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        工程監(jiān)理的現(xiàn)狀及規(guī)范化措施分析

        2016-12-31 00:00:00趙紅
        科技創(chuàng)新與應(yīng)用 2016年10期

        摘 要:我國(guó)的建筑企業(yè)正在迅猛發(fā)展,為了對(duì)建設(shè)工程實(shí)施有效的監(jiān)控,我國(guó)推行了工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理制度,它以其專業(yè)化的監(jiān)理隊(duì)伍,為投資者提供了工程管理專業(yè)化的服務(wù),并實(shí)現(xiàn)了與工程管理方面的國(guó)際慣例初步接軌。然而,我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)存在一些問(wèn)題,有礙于監(jiān)理行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。因而,需要針對(duì)當(dāng)前的工程監(jiān)理現(xiàn)狀,進(jìn)行深入地剖析,推進(jìn)我國(guó)的工程建設(shè)管理體系科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

        關(guān)鍵詞:建設(shè)工程監(jiān)理;現(xiàn)狀;規(guī)范化;管理

        我國(guó)推行專業(yè)化建設(shè)工程監(jiān)理制度以來(lái),其職責(zé)主要是受建設(shè)單位的委托,利用其專業(yè)化的技術(shù)和管理手段,為建設(shè)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等實(shí)施有效的、全程的監(jiān)管,從而確保建設(shè)工程的目標(biāo)完成,它是我國(guó)在工程建設(shè)領(lǐng)域體制改革的重大舉措,成為了工程項(xiàng)目管理的基本制度之一,取得了較好的社會(huì)效益。然而,在現(xiàn)實(shí)的建設(shè)工程監(jiān)理制度運(yùn)用過(guò)程中,難免出現(xiàn)一些問(wèn)題,諸如:市場(chǎng)秩序、監(jiān)理取費(fèi)、監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍等,需要對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理實(shí)施有效的控制,用規(guī)范化的監(jiān)理工作程序,保障建設(shè)工程項(xiàng)目順利進(jìn)行。

        1 建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀

        我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理制度歷經(jīng)了監(jiān)理試點(diǎn)、穩(wěn)定推進(jìn)、全面深化的不同階段,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,深受建設(shè)工程領(lǐng)域的好評(píng)。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        其一,建設(shè)工程監(jiān)理制度已經(jīng)成為了我國(guó)建設(shè)工程的基本制度之一,在多年的推行之下逐漸形成了整套法律法規(guī)體系,正在向制度化、法律化的軌道前行。

        其二,建設(shè)工程監(jiān)理隊(duì)伍正在不斷擴(kuò)大,監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)也在不斷提升,至2014年截止,我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)在冊(cè)從業(yè)人員已達(dá)94.19萬(wàn)人,其中,隸屬于行業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)的從業(yè)人員有20.19萬(wàn)人,占總?cè)藬?shù)的21.43%。建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量較2005年底增長(zhǎng)了117%,注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員較2005年增長(zhǎng)了105%,大大提升了工程監(jiān)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

        其三,建設(shè)工程監(jiān)理的范圍不斷擴(kuò)大,涉及行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域包括:房屋建筑工程監(jiān)理、電力工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理、鐵路工程監(jiān)理、通信監(jiān)理、石化監(jiān)理等,范圍不斷拓展,內(nèi)容涵括了建設(shè)工程的各個(gè)領(lǐng)域,并逐漸由施工監(jiān)理、投資決策監(jiān)理向建設(shè)工程全過(guò)程監(jiān)理轉(zhuǎn)變。

        2 建設(shè)工程監(jiān)理的問(wèn)題剖析

        2.1 準(zhǔn)入門檻低,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不規(guī)范

        建設(shè)工程監(jiān)理的準(zhǔn)入門檻低,催生出一些專門為“掛證”而參加監(jiān)理考試而并不從事監(jiān)理行業(yè)的現(xiàn)象,出現(xiàn)所謂的“人證分離”,存在較大的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn);還有一些專門為掛靠而成立的監(jiān)理公司,并不從事監(jiān)理業(yè)務(wù),而靠“出賣”資質(zhì)收取管理費(fèi),影響了監(jiān)理行業(yè)的正常健康發(fā)展,也有損于監(jiān)理的服務(wù)質(zhì)量,造成不良的負(fù)面效應(yīng)。同時(shí),還存在應(yīng)用不正當(dāng)手段,進(jìn)行惡性競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題,由于建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)良莠不齊,為了承攬業(yè)務(wù),采用規(guī)避招投標(biāo)、陪標(biāo)、低價(jià)中標(biāo)等暗箱操作手段,存在惡性競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象。

        2.2 工程監(jiān)理取費(fèi)較低,制約了監(jiān)理行業(yè)發(fā)展

        在建設(shè)工程監(jiān)理中,一些工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程招標(biāo)代理、工程咨詢等都屬于監(jiān)理的范疇,而目前,我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和利潤(rùn)空間較低,不利于監(jiān)理行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí),監(jiān)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不規(guī)范現(xiàn)象也致使一些監(jiān)理項(xiàng)目無(wú)法按照國(guó)家規(guī)定的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取費(fèi),這導(dǎo)致了監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量低、人員素質(zhì)低的問(wèn)題,使監(jiān)理流于形式,不利于監(jiān)理行業(yè)發(fā)展。

        2.3 建設(shè)工程監(jiān)理隊(duì)伍素質(zhì)整體偏低,人才建設(shè)不規(guī)范

        這不僅表現(xiàn)在監(jiān)理隊(duì)伍的數(shù)量上,還反映在理論知識(shí)結(jié)構(gòu)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,都存在監(jiān)理隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低的現(xiàn)象。具體來(lái)說(shuō),我國(guó)的注冊(cè)監(jiān)理工程師數(shù)量不足,不能滿足工程建設(shè)的需要;監(jiān)理人員的資質(zhì)認(rèn)定制度也還有待磋商,這個(gè)制度對(duì)于一些非監(jiān)理崗位工作的優(yōu)秀工程技術(shù)人才的考試壓力太大,顯現(xiàn)出較大的矛盾。另外,監(jiān)理取費(fèi)較低,導(dǎo)致監(jiān)理工程人員的收入低,監(jiān)理企業(yè)由于取費(fèi)低,就找一些低工資的人充數(shù),根本無(wú)法起到有效的監(jiān)管作用,形成了一個(gè)惡性循環(huán)的怪圈。

        2.4 工程監(jiān)理責(zé)任定位不清晰,法人地位不明顯

        在我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理責(zé)任中,存在界限不清晰、不規(guī)范的現(xiàn)象,這種責(zé)任不清晰的現(xiàn)象,導(dǎo)致一些責(zé)任被無(wú)端擴(kuò)大,責(zé)任過(guò)多,而權(quán)力卻沒(méi)有得到很好的利用,致使一些監(jiān)理遭受不正當(dāng)處罰,監(jiān)理缺乏自主權(quán),在產(chǎn)權(quán)關(guān)系和管理經(jīng)營(yíng)方面不清晰,分配制度也存在不合理的現(xiàn)象,制約了監(jiān)理的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        3 工程監(jiān)理規(guī)范化措施探討

        3.1 完善監(jiān)理法律法規(guī)體系,嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)

        我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理法律法規(guī)體系條款不少,然而,在市場(chǎng)規(guī)則和市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制方面的監(jiān)理細(xì)則較少,需要不斷地完善監(jiān)理市場(chǎng)的法律法規(guī)體系,依照有法可依、有法必依的軌道發(fā)展。同時(shí),要擬定規(guī)范化的監(jiān)理措施,嚴(yán)守工程質(zhì)量,具體方法為:首先,做好監(jiān)理的準(zhǔn)備工作。項(xiàng)目監(jiān)理工程師進(jìn)場(chǎng)之后,就要與建設(shè)單位取得聯(lián)系,獲取相關(guān)的監(jiān)理合同、施工合同、施工許可證、施工圖、地質(zhì)勘察報(bào)告、中標(biāo)通知書、招投標(biāo)文件等,按照“先方案、再交底、后實(shí)施”的原則,進(jìn)行認(rèn)真的審核。其次,要對(duì)承包單位的資質(zhì)和保證體系進(jìn)行質(zhì)量控制,重點(diǎn)審查承包單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、安全生產(chǎn)許可證、安全組織管理體系、質(zhì)量保證體系等。最后,實(shí)施對(duì)工程的質(zhì)量控制。施工前,要審核施工單位的施工測(cè)量放線記錄等技術(shù)交底,還要對(duì)施工材料進(jìn)行合格審核。施工過(guò)程中,監(jiān)理要通過(guò)巡檢、旁站、平行檢驗(yàn)等方式,對(duì)施工單位的施工過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于不合格的施工方案要責(zé)令其及時(shí)糾正。施工后的驗(yàn)收程序中,要讓承包單位進(jìn)行三級(jí)自檢,然后,專業(yè)監(jiān)理工程師再進(jìn)行實(shí)地檢測(cè)和核對(duì),對(duì)于需要整改的部位下達(dá)整改通知書,驗(yàn)收合格之后才能簽認(rèn)。

        3.2 規(guī)范工程投資控制,追求效益最大化

        為了規(guī)范建設(shè)工程的投資控制,可以將建設(shè)總目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,分解到各個(gè)施工環(huán)節(jié),如:樁基施工投資控制、基坑支護(hù)投資控制、安裝投資控制等,再根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃,擬定不同的月計(jì)劃、季計(jì)劃、周計(jì)劃,從多個(gè)角度實(shí)施投資的控制。要注意監(jiān)理的提前介入是投資控制的關(guān)鍵,有利于掌握證據(jù),幫助建設(shè)單位優(yōu)化設(shè)計(jì)方案,有效控制工程造價(jià)。

        3.3 規(guī)范工程監(jiān)理進(jìn)度控制

        對(duì)于建設(shè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度控制規(guī)范化的實(shí)現(xiàn),要以動(dòng)態(tài)控制為切入點(diǎn),對(duì)工程施工進(jìn)度進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制,全面分析施工總進(jìn)度計(jì)劃,包括:關(guān)鍵線路的可行性和合理性、天氣變化因素、人員因素、材料因素等,對(duì)影響進(jìn)度的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行預(yù)測(cè)、分析和排查,從而實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的監(jiān)理控制。

        3.4 以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)高素質(zhì)的監(jiān)理人才隊(duì)伍

        我國(guó)的工程監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的未來(lái)市場(chǎng)趨勢(shì)是實(shí)現(xiàn)全方位、全過(guò)程的工程項(xiàng)目監(jiān)理,在市場(chǎng)需求多元化的規(guī)律之下,要積極拓展監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容,并加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,形成相當(dāng)數(shù)量的高素質(zhì)監(jiān)理人員,打造出公信力強(qiáng)、品牌效應(yīng)的工程監(jiān)理企業(yè),以推動(dòng)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)穩(wěn)定快速增長(zhǎng)。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理制度已經(jīng)與國(guó)際慣例接軌,在不斷拓展的工程市場(chǎng)需求之下,我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理要正視現(xiàn)狀,剖析自身存在的問(wèn)題,在完善工程監(jiān)理法律法規(guī)制度的條件下,實(shí)施工程項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)控,并優(yōu)化工程監(jiān)理企業(yè)結(jié)構(gòu),提高監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì),促進(jìn)工程監(jiān)理行業(yè)的全面發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

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