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        醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題及其解決對策

        2016-12-31 18:39:13安紅
        財會學習 2016年18期
        關鍵詞:獨立性審計工作體系

        文/安紅

        醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題及其解決對策

        文/安紅

        近年來,隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,綜合國力的不斷提高,人民對于事業(yè)單位的監(jiān)督愈加重視,內(nèi)部審計也扮演著越來越重要的角色。醫(yī)院是我國事業(yè)單位的重要組成部分,其發(fā)展關系著國計民生。因此,完成好醫(yī)院的內(nèi)部審計一方面有利于醫(yī)院其自身發(fā)展,另一方面也有利于醫(yī)院社會效益的提升本文研究分析當下醫(yī)院內(nèi)部審計現(xiàn)狀以及所遇到的問題,并提出相關解決辦法來完善醫(yī)院內(nèi)部審計體系。

        醫(yī)院;內(nèi)部審計;管理;解決對策

        醫(yī)院審計是指醫(yī)院為了對自身的財務情況等其它的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督的內(nèi)部專職機構(gòu)。內(nèi)部審計是具有為本單位服務的內(nèi)部組織,其在單位經(jīng)濟中扮演著重要角色。醫(yī)院進行審計活動的最終目的是為了增強管理能力、提高經(jīng)濟效益、促進社會公益。但由于醫(yī)保等其它社會保障體系構(gòu)建,使得醫(yī)院內(nèi)部審計的服務范圍不斷擴張,內(nèi)部審計人員的工作任務進一步加重,也就造成審計的風險逐漸增加。

        一、我國醫(yī)院內(nèi)部審計現(xiàn)狀分析

        我國醫(yī)院內(nèi)部審計開始至今雖然才短短20多年,但是卻取得巨大的成績,其在對醫(yī)院內(nèi)部的監(jiān)督控制、保證財務安全、提高醫(yī)院運營效率、確保醫(yī)院資產(chǎn)信息完整等方面都有顯著成效。固然我國醫(yī)院內(nèi)部審計在諸多方面都發(fā)揮了促進作用,但是我國醫(yī)院實行內(nèi)部審計的時間相對較晚,發(fā)展程度不高,使得我國醫(yī)院內(nèi)部審計在發(fā)展中還存在許多問題。

        二、我國醫(yī)院內(nèi)部審計存在問題

        (一)醫(yī)院內(nèi)部審計制度不夠完善,缺失相應的法律法規(guī)支持

        雖然國家為了內(nèi)部審計工作的順利實施頒布了《審計法》、《內(nèi)部審計準則》、《內(nèi)部審計工作規(guī)定》等法律法規(guī),為我國推進內(nèi)部審計工作奠定了基礎。但是,由于這些律法規(guī)是全行業(yè)性的,只是對內(nèi)部審計做出了粗放式的規(guī)定,細化程度不高,對于醫(yī)院內(nèi)部審計的政策支持不夠,不利于醫(yī)院內(nèi)部審計制度的完善。

        (二)醫(yī)院內(nèi)部審計機構(gòu)依賴性過強,損害自身的獨立性與震懾性

        在我國醫(yī)院內(nèi)部審計一般由醫(yī)院院長領導負責,有的醫(yī)院甚至將內(nèi)審機構(gòu)設置其它部門下,內(nèi)部審計工作人員還在其它部門任職,使得內(nèi)部審計工作很難獨立開展。內(nèi)部審計機構(gòu)獨立性的缺失,極易造成審計震懾性下降,出現(xiàn)一些腐敗問題。

        (三)醫(yī)院內(nèi)部審計工作人員職業(yè)素養(yǎng)不高、專業(yè)水平低下

        當下,我國對于醫(yī)院內(nèi)部審計工作人員的能力要求越來越高,涉及知識范圍也越來越廣。但是,多數(shù)醫(yī)院審計人員由于身體、年齡等問題的影響,使得其出現(xiàn)知識更新速度慢、計算機應用水平不高、缺乏積極的工作態(tài)度等問題,不能適應現(xiàn)代醫(yī)院審計發(fā)展需要,嚴重制約了醫(yī)院內(nèi)部審計的發(fā)展。

        (四)醫(yī)院內(nèi)部審計工作過于形式,質(zhì)量效率不高

        醫(yī)院內(nèi)部審計工作多數(shù)只圍繞日常會計核算,將工作重點只放在賬務的正確性和財務的安全性,忽視了醫(yī)院的監(jiān)督、管理和經(jīng)營。審計工作只注重審計結(jié)果,缺少對于醫(yī)院內(nèi)部體系的審計,也就造成審計工作流程過于簡單,敷衍了事,質(zhì)量效率不高,內(nèi)部審計工作難以進一步發(fā)展。

        三、完善醫(yī)院內(nèi)部審計的建議

        (一)完善相關法律法規(guī),構(gòu)建完整的醫(yī)院內(nèi)部審計體系

        醫(yī)院內(nèi)部審計體系是做好內(nèi)部審計工作的基礎。因此必須出臺《醫(yī)院內(nèi)部審計制度》、《醫(yī)院內(nèi)部審計工作標準》等醫(yī)院內(nèi)部審計工作相應的法律法規(guī),使得醫(yī)院內(nèi)部審計工作有法可依,防止某些人員利用體系漏洞做出影響審計工作的行為,使得醫(yī)院內(nèi)部審計工作向法制化、規(guī)范化發(fā)展。

        (二)加強醫(yī)院內(nèi)部審計機構(gòu)權(quán)力,提高機構(gòu)的獨立性與震懾性

        醫(yī)院管理層應該重視內(nèi)部審計工作的開展,加強審計部權(quán)力,使得內(nèi)部審計機構(gòu)向更完善的方向改變。既使得審計機構(gòu)有較高的獨立性,又能使內(nèi)部審計在醫(yī)院業(yè)務范圍具有權(quán)威性,震懾錯誤行為的產(chǎn)生。例如某三甲醫(yī)院為內(nèi)部審計中樞,成立了康復醫(yī)療集團審計中心,整合了市內(nèi)各個醫(yī)院的內(nèi)部審計資料,提高了醫(yī)院內(nèi)部審計的獨立性和權(quán)威性。

        (三)優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計團隊,提高工作人員綜合能力

        一支具有優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的團隊都是順利開展工作的必要條件,因此優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部審計隊伍,改變原有觀念,提高醫(yī)院內(nèi)部審計工作人員的綜合能力勢在必行。例如某醫(yī)院將專業(yè)素養(yǎng)作為內(nèi)部審計人員任職的必要條件,以此來保證審計人員可以滿足職位需求,并且鼓勵內(nèi)部審計人員建立積極的工作作風,不斷開展內(nèi)部審計工作人員培訓工作,確保審計人員職后再教育,促使審計人員專業(yè)能力與綜合水平得到進一步的提升。這樣才能提高審計人員的工作效率,不斷滿足醫(yī)院內(nèi)部審計工作的需求。

        (四)營造醫(yī)院內(nèi)部審計的氛圍,提高審計重視度

        醫(yī)院要以提高內(nèi)部審計為重中之重,一方面應當充分了解到內(nèi)部審計工作的首要性,注重內(nèi)部審計所反映的問題,發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、預警作用。另一方面還應當加大內(nèi)部審計的設施建設的投入,例如某醫(yī)院管理層重視認可審計工作,保證了審計的獨立性,并且加大內(nèi)部審計的資金投入,購買計算機、打印機等電子產(chǎn)品,提高審計項目質(zhì)量,為醫(yī)院內(nèi)部審計營造良好的工作氛圍,有助于醫(yī)院內(nèi)部審計的發(fā)展。

        四、結(jié)語

        近年來隨著社會的不斷進步,經(jīng)濟的不斷發(fā)展。醫(yī)院也更加認識到內(nèi)部審計的重要性,一方面實施好內(nèi)部審計工作就可以提高醫(yī)院管理水平,使得醫(yī)院財務得到有效利用,另一方面有助于監(jiān)督工作的進行,防止腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。雖然,當下我國醫(yī)院內(nèi)部審計工作還存在一些不足之處,但是隨著醫(yī)院內(nèi)部審計體系的不斷完善,內(nèi)部審計將會為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大的力量。

        [1]王麗,龍軍.新時期醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題及解決對策研究[J].財經(jīng)界(學術版),2014,05:225+227.

        [2]葉利婭.公立醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題及對策研究[J].科學咨詢(科技·管理),2016,02:8.

        [3]何娟.醫(yī)院內(nèi)部審計存在的問題及解決措施[J].當代經(jīng)濟,2016,06:103-104.

        (作者單位:河南省確山縣人民醫(yī)院審計科)

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