文/劉小溦

加強會計基礎(chǔ)管理提高工作水平

文/劉小溦

會計基礎(chǔ)工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，也是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)?，F(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中，企業(yè)內(nèi)部的基礎(chǔ)會計管理存在一定的問題，這些問題的產(chǎn)生對于企業(yè)的發(fā)展是非常不利的，在我們進行會計基礎(chǔ)管理時，對于其中的問題要進行全面的控制與管理措施的改善，這樣才能將企業(yè)財務(wù)管理中的風險降到最低。在本文中筆者根據(jù)多年的從業(yè)經(jīng)驗，對于會計基礎(chǔ)管理的重要性進行闡述，分析其中所存在的問題，最后對相關(guān)的機制建設(shè)進行介紹，希望可以對各位行業(yè)內(nèi)的同仁起到一定的參考作用。

會計基礎(chǔ)；管理；管理新機制

一、會計基礎(chǔ)工作的重要性

（一）完善會計工作基礎(chǔ)流程，促進企業(yè)經(jīng)營效益升

我們進行會計工作，其工作中的重要內(nèi)容就是對會計基礎(chǔ)工作進行質(zhì)量與水平的保證，并且會計工作的基礎(chǔ)也是我們進行企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理工作的重要開展條件，隨著現(xiàn)在市場機制的不斷變革，和社會主義經(jīng)濟發(fā)展速度的加快，會計基礎(chǔ)工作也隨之有了變化，比如會計電算化逐步替代手工記賬變化等，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的會計基礎(chǔ)管理工作也愈發(fā)重要，企業(yè)管理層對會計基礎(chǔ)管理工作越來越重視，我們在日常的會計基礎(chǔ)工作中通過對企業(yè)的財務(wù)管理理念的調(diào)整和對會計基礎(chǔ)工作流程完善和改進，有利于提升會計人員的管理職能，有利于促進企業(yè)經(jīng)營效益提升。

（二）對企業(yè)的經(jīng)營管理模式進行改善，促進其可持續(xù)性的穩(wěn)定發(fā)展

現(xiàn)代的會計工作內(nèi)容已經(jīng)不再是做簡單的預(yù)算與管理，而是一個企業(yè)平穩(wěn)運行的基礎(chǔ)保證，如果會計出現(xiàn)了會計憑證與賬薄的不合理的情況，那么企業(yè)的會計報表就會表現(xiàn)為準確性出現(xiàn)偏差或者客觀性差的現(xiàn)象，對于企業(yè)的資產(chǎn)負債與其經(jīng)營水平都會產(chǎn)生一定的影響；另外由于會計報告信息是為企業(yè)經(jīng)濟活動決策提供參考的重要依據(jù)，所以對于經(jīng)營決策的合理性與科學(xué)性都會造成重要影響，所以，我們必須要主動適應(yīng)為企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展需要的會計基礎(chǔ)模式，并強化會計基礎(chǔ)管理工作，以保證會計信息的客觀性及時性，從而促進企業(yè)內(nèi)部控制水平的提高和保證會計信息的質(zhì)量，以降低可能存在的相關(guān)風險，提升企業(yè)綜合競爭力和可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展力。

二、會計基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀和存在的主要問題

（一）憑證填制不夠規(guī)范

其主要的表現(xiàn)就是在進行摘要的填寫時不能準確與規(guī)范的表達，會計科目的填寫沒有達到細化，對于附件的填寫不能達到精準，有時甚至不填寫，對于會計憑證的填制時，其相關(guān)人員沒有進行審核與復(fù)核，最后其會計主管沒有進行簽章，一些與收付款類相關(guān)的憑證，其會計出納人員沒有做相關(guān)的簽章處理，將許多不同種類的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來的原始會計憑證，放到同一張記賬憑證上，當記帳憑證發(fā)現(xiàn)錯誤時，相關(guān)人員沒有使用正確的方式進行改正與調(diào)整。

（二）會計賬簿設(shè)置不夠規(guī)范

根據(jù)我國的《企業(yè)會計準則》等相關(guān)的國家統(tǒng)一會計制度要求，對相關(guān)單位的會計業(yè)務(wù)進行帳簿的設(shè)置，在對會計賬薄進行建立與啟用的時候，在賬簿的封面沒有寫清具體的單位名稱與賬簿的分類明稱，賬簿的內(nèi)部扉頁上沒有附啟用表，或是扉頁的啟用表，但是表上沒有填寫賬簿的啟用開始日期還有建立的日期，沒有清楚的寫明賬簿的頁數(shù)，相關(guān)的記帳人員，還有會計機構(gòu)的主要負責人，主管人中的姓名。如果以上所說明的這些人員發(fā)生工作的調(diào)動時，與接替工作的人員的工作交接日期沒有寫明，沒有對相關(guān)的接辦人員或監(jiān)交人員姓名，也沒有在啟用表上進行簽字寫明。

（三）管理思想上不到位，基礎(chǔ)管理放松

會計的相關(guān)工作人員對于會計的基礎(chǔ)工作沒有一個重要性的認識，認為會計工作就是進行記賬與核算的簡單工作，其工作的內(nèi)容也多是進行收款、付款、工資的發(fā)放等一些具體的工作，在進行工作的過程中，對于操作中的風險沒有防范的意識，造成了企業(yè)在進行生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，對于其會計基礎(chǔ)工作沒有得到應(yīng)用，對于職業(yè)能力的改進也沒有相應(yīng)的變化，如果企業(yè)內(nèi)的相關(guān)會計人員一直以這種態(tài)度進行工作，那么會計基礎(chǔ)的進步就會停滯不前，對于企業(yè)內(nèi)部的財管管理強化也只能是空話而已。

（四）專業(yè)人員配備不足，存在一職多崗的現(xiàn)象

企業(yè)在進行經(jīng)營管理的過程中，由于會計的專業(yè)人員較少，所以很多的責任制度建立的內(nèi)容都無法得到有效的執(zhí)行，一些會計人員會出現(xiàn)一職多崗的現(xiàn)象，并且一些企業(yè)會計部門的人員，甚至從其他部門臨時借調(diào)上崗，造成了會計工作中管理質(zhì)量達不高。

（五）監(jiān)督機制不健全

企業(yè)進行會計核算的過程中對于部分風險不能有效的進行事后監(jiān)督與管理，在這種情況下，就會對會計核算過程中的監(jiān)督管理工作造成一定的負面影響，一些在系統(tǒng)中的所產(chǎn)生操作上的失誤，就會造成了其自身上存在的一些誤差，而這些誤差產(chǎn)生以后，得不到及時有效的控制。

（六）會計從業(yè)人員素質(zhì)不高

在進行企業(yè)的財務(wù)操作時，一些企業(yè)的對于內(nèi)部的會計人員的資格審查不嚴。一些會計人員對于其財務(wù)的知識只是粗略的懂一些，沒有受到正規(guī)的系統(tǒng)式教育，其理論基礎(chǔ)較為薄弱，并且對于會計的職業(yè)道德也沒有一定的認識。

三、構(gòu)建會計基礎(chǔ)管理新機制

（一）加強對會計基礎(chǔ)工作的認識

企業(yè)內(nèi)部的不同部門，對于會計憑證進行傳遞，應(yīng)該具有一定的牽制作用。對于憑證進行審核時，是進行內(nèi)部牽制的重要控制手段，會計實現(xiàn)了電算化以后，相關(guān)的會計記帳工作已經(jīng)轉(zhuǎn)由相關(guān)財務(wù)軟件制作，所以我們只有對相關(guān)的記帳憑證進行人工的審核才能檢查制證人，是否進行了正確的憑證錄入，減少因人為原因，造成的信息輸入錯誤。會計人員在對記帳憑證進行審核時，主要是對原始憑證的合規(guī)性、記賬憑證在財務(wù)軟件系統(tǒng)與紙質(zhì)憑證的一致性進行審核。根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制中制衡性原則要求，記帳的憑證填制人與審核人不同是同一人，當記賬憑證填寫完畢以后，我們應(yīng)該交于非制證人進行審核簽字后方可進行記賬。

（二）大力加強各項財務(wù)規(guī)章制度的貫徹落實

現(xiàn)在的企業(yè)在經(jīng)營管理的過程中，其規(guī)模是不斷的進行擴大的，而其行業(yè)的競爭也非常的激烈，所以在市場競爭的情況下，企業(yè)的財務(wù)管理的規(guī)章與制度的建立過程中，對企業(yè)的會計制度是一種有效的促進，并且完善的財務(wù)管理規(guī)章制度，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展是一種有效的促進。但是由于制度是由人具體執(zhí)行的，所以企業(yè)內(nèi)部的會計人員對于制度內(nèi)容的執(zhí)行與落實有時會存在有一定的懈怠現(xiàn)象，或是應(yīng)付工作，這將對企業(yè)經(jīng)營管理的正常運行造成嚴重的影響。企業(yè)對內(nèi)部規(guī)章制度建立完成以后，制度的落實也要加以重視，將規(guī)章制度落到實處，才能真正的體現(xiàn)價值。

（三）完善內(nèi)部控制制度防止會計信息失真

企業(yè)想要對內(nèi)總實現(xiàn)控制，重點的控制手段是進行會計記錄和資產(chǎn)保護等方面，企業(yè)內(nèi)部的會計機構(gòu)需要進行會計記錄的控制，建立建全崗位責任制，相關(guān)的會計人員應(yīng)該進行科學(xué)的崗位分工，讓崗位間形成一種彼此制約又相互分離的工作關(guān)系。當經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來發(fā)生的時候，對經(jīng)濟業(yè)務(wù)記載的憑證應(yīng)該是具有連續(xù)性的編號的，使用復(fù)式記帳的方式，在兩個或兩個以上的帳戶中進行登記，這樣可以減少因遺漏、重復(fù)等問題所造成的經(jīng)濟業(yè)務(wù)上的弊端與錯誤。

（四）提高會計人員素質(zhì)是加強會計基礎(chǔ)工作的堅強后盾

市場經(jīng)濟的不斷加快發(fā)展，造成了會計人員所面臨的挑戰(zhàn)越來越激烈，并且來自于會計體制上的改革與國際會計慣例的改變，也對會計隊伍的素質(zhì)提升提出了更高的要求，只有不斷的提升自身的能力，才能在市場經(jīng)濟的發(fā)展中適應(yīng)這種改變，保證企業(yè)的會計基礎(chǔ)管理工作能夠良性的運行，企業(yè)內(nèi)部的會計隊伍應(yīng)該是忠誠的、思想統(tǒng)一、工作作風過硬、業(yè)務(wù)精通的。所以，會計隊伍的建設(shè)應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟管理的強化要求，對內(nèi)部會計人員進行職位培訓(xùn)，對會計人員的能力與知識進行充實與更新，將法制、思想、政治等多方面的教育進行結(jié)合，將德育道德教育貫穿始終，促進會計人員的綜合素質(zhì)發(fā)展與提升。

（五）規(guī)范會計核算與檔案管理基礎(chǔ)管理

對會計電算化進行推動，使用現(xiàn)代化的辦公手段，對財務(wù)管理軟件的優(yōu)勢進行利用，建立建全適合企業(yè)發(fā)展的會計管理系統(tǒng)，根據(jù)企業(yè)的實際情況建全會計科目與部門，讓多部門實現(xiàn)聯(lián)合的交叉管理，使得企業(yè)內(nèi)部的會計收支信息更加的完整、快捷、清晰。制定科學(xué)化的會計程序處理方式，保證會計實施環(huán)節(jié)的規(guī)范性，將會計基礎(chǔ)工作進行事前、事中、事后的認具復(fù)核，保證每一筆的會計業(yè)務(wù)都是真實的與正確的。對會計工作中所涉及的檔案，我們在將其進行劃分，根據(jù)年限的不同進行檔案的管理，對于一些不符合會計檔案管理要求的檔案，應(yīng)該進行修改、補充與完善，將其進行重新的編號與管理，然后進行歸檔保管。

［1］王立強.加強會計基礎(chǔ)工作，提高會計工作水平［J］.商業(yè)經(jīng)濟，2008，09：47-48.

［2］曹金臣.論規(guī)范會計基礎(chǔ)工作提高會計工作水平［J］.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2013，04：113-114.

［3］鄭梅，斯琴.加強會計基礎(chǔ)工作不斷提高會計工作水平［J］.北方經(jīng)濟，2005，16：68.

［4］董利穎.加強會計基礎(chǔ)工作提高會計工作水平［J］.河北企業(yè)，2010，08：22.

（作者單位：國網(wǎng)四川省電力公司廣安供電公司）

上接（第120頁）位還需要一個會計信息的承擔者，而完善的會計報告體系就扮演了這個承擔者的角色。在國內(nèi)的事業(yè)單位中，會計報告體系在目前還無法表示出資金收支的總體情況，只能體現(xiàn)出預(yù)算執(zhí)行在本單位的相關(guān)情況。無論是內(nèi)容還是形式，事業(yè)單位的財務(wù)報告都沒有達到嚴絲合縫，因此，還需以企業(yè)財務(wù)報表體系為導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)事業(yè)單位的財務(wù)報告體系的完善。

（二）轉(zhuǎn)變會計核算基礎(chǔ)

在事業(yè)單位中實行全責發(fā)生制，有兩個好處：第一，收付實現(xiàn)制下，事業(yè)單位可以準確的獲知本單位的業(yè)務(wù)情況，如收支、結(jié)余等。與此同時，實現(xiàn)了與會計核算有關(guān)的原則，如謹慎性、客觀性等。但在收付實現(xiàn)制下，會計信息無法全面的呈現(xiàn)在人們的眼前，僅體現(xiàn)了事業(yè)單位資金的流動性，對預(yù)算并無實際上的幫助。由此一來，權(quán)責發(fā)生制是最佳的選擇，一方面它能有效的體現(xiàn)出資金的運動，同時還能對事業(yè)單位的資金預(yù)算提供幫助。事業(yè)單位應(yīng)加速向權(quán)責發(fā)生制邁進。

（三）正確反映資產(chǎn)類要素的價值

在事業(yè)單位的會計報表中，固定資產(chǎn)的實際價值的核算需要采取企業(yè)會計中的相關(guān)方法。在核算固定資產(chǎn)時，企業(yè)會計一般會在取消計提折舊的“固定資金”科目的同時，還增設(shè)一個“累計折舊”科目，這個科目是固定資產(chǎn)的備抵賬戶，事業(yè)單位為確保固定資產(chǎn)的凈值，需要選取適當?shù)姆椒ㄓ嬏嵴叟f，避免無形資產(chǎn)的浪費，盡可能的為企業(yè)帶來效益最大化。

（四）完善事業(yè)單位會計集中核算

建立完善的事業(yè)單位會計核算制度，促進了對會計核算的一致性的維持，并使會計資料的可靠性增強。有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)首先自身要盡快轉(zhuǎn)變思想意識，將思想傳達給會計人員吸引其目光，從而在有關(guān)會計核算制度的完善下確保其有效的實行，最終實現(xiàn)單位預(yù)算內(nèi)外一致的目的。

四、結(jié)語

在當今新的形勢下，事業(yè)單位會計制度改革勢在必行，這一制度不僅能加強對預(yù)算的管理，還能適應(yīng)國庫的管理，它具有十分重大的促進作用。要想國家宏觀管理和經(jīng)濟決策更加完善，就需要正確把握當前事業(yè)單位會計制度的發(fā)展形式，不斷探索延伸尋找會計改革路線，合理利用事業(yè)單位的經(jīng)濟效益促進發(fā)展。

參考文獻：

［1］周維.新會計制度下事業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展［J］.財會學(xué)習(xí)，2016（16）.

［2］劉亞明，張眾學(xué)，王濱.事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策［J］.中國商論，2016（21）.

（作者單位：衢州市食品藥品檢驗研究院）