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        關(guān)于鳳城市社區(qū)民主建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

        2016-12-30 17:48:07楊錦
        關(guān)鍵詞:單位制行政化

        楊錦

        [摘要]社區(qū)不是一個(gè)新名詞,社區(qū)民主建設(shè)也不是一個(gè)新提法。1949年到1958年,新中國(guó)成立之初建立居委會(huì),學(xué)者稱(chēng)之為“單位中國(guó)”。隨后,我國(guó)進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革,社會(huì)發(fā)生巨大變化,“單位制”已經(jīng)不適應(yīng)我國(guó)社會(huì)發(fā)展的需要,城市問(wèn)題日益嚴(yán)重。因此,我國(guó)必須要加強(qiáng)城市管理,充分發(fā)揮社區(qū)自治的功能,使社區(qū)居民在城市管理中擔(dān)當(dāng)主要角色,發(fā)揮主體作用。

        [關(guān)鍵詞]社區(qū)民主;單位制;行政化

        一、鳳城市社區(qū)民主建設(shè)的現(xiàn)狀及特點(diǎn)

        (一)行政概況

        鳳城市社區(qū)自2000年在愛(ài)民社區(qū)居委會(huì)開(kāi)始試點(diǎn)以來(lái),迄今為止共組建了34個(gè)社區(qū),其中鳳凰城辦事處17個(gè),鳳山辦事處4個(gè)、青城子鎮(zhèn)3個(gè)、通遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)3個(gè)、雞冠山鎮(zhèn)2個(gè)、賽馬鎮(zhèn)2個(gè)、愛(ài)陽(yáng)鎮(zhèn)2個(gè)、弟兄山鎮(zhèn)1個(gè)。共有社區(qū)干部208人,其中機(jī)關(guān)干部在社區(qū)任職3人,軍嫂11人。居委會(huì)主任兼黨組織書(shū)記31人,另有3名專(zhuān)職黨組織書(shū)記。全市共有5個(gè)社區(qū)黨總支、22個(gè)黨委、7個(gè)黨支部,社區(qū)內(nèi)的黨員4618名。

        市內(nèi)共21個(gè)社區(qū),有739個(gè)居民組,居民42640戶,116376人。其中享受低保的有1798戶,申請(qǐng)失業(yè)金的有7034人,臨時(shí)救助的有720人,臨時(shí)救助金額120628元。

        (二)組織概況

        2006年5-7月,21個(gè)社區(qū)進(jìn)行了首次黨組織換屆工作。換屆后的黨組織下設(shè)7個(gè)黨總支,14個(gè)黨支部。7個(gè)總支下設(shè)29個(gè)二級(jí)支部。21個(gè)社區(qū)總支(支部)共有黨員2835人,其中:離退休職工黨員1698人,下崗職工黨員668人,流動(dòng)黨員264人。外出務(wù)工的黨員375人。探親在外長(zhǎng)期居住的黨員103人。失去聯(lián)系的黨員61人。拒絕參加活動(dòng)的8人。

        (三)開(kāi)展活動(dòng)情況

        21個(gè)社區(qū)共組建各種志愿者隊(duì)伍119個(gè),參與人數(shù)達(dá)2613人;設(shè)立黨員責(zé)任崗256個(gè);設(shè)立黨員社區(qū)服務(wù)站21個(gè),擁有電教設(shè)備26臺(tái)套;藏有各種書(shū)籍14355本(冊(cè));活動(dòng)室(站)、社區(qū)學(xué)校共有義務(wù)教員108人;有各種文體隊(duì)伍48支,參與人數(shù)4482人;社區(qū)內(nèi)共有健身點(diǎn)(站)363個(gè),其中露天357個(gè),室內(nèi)6個(gè),擁有各類(lèi)健身器材98臺(tái)(套),常年有萬(wàn)余人次在使用。

        1.開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。2012年3月5日,鳳城市成立社區(qū)志愿者協(xié)會(huì),注冊(cè)登記社區(qū)志愿者4698人,備案登記志愿者隊(duì)伍159個(gè)。他們?yōu)轼P城市的文明建設(shè)做出了重要的貢獻(xiàn)。如:在城市祭祀禁燒活動(dòng)中每年有3000多人次志愿者參與活動(dòng),志愿服務(wù)1萬(wàn)多小時(shí),扭轉(zhuǎn)了城市不文明祭祀的陋習(xí)。

        2.開(kāi)展衛(wèi)生保潔活動(dòng)。各社區(qū)衛(wèi)生保潔隊(duì)主動(dòng)擔(dān)負(fù)起社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生治理工作,特別是今年上半年,鳳城市開(kāi)展衛(wèi)生清理活動(dòng),社區(qū)投入大量人力物力清理社區(qū)內(nèi)的垃圾,使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新。

        3.開(kāi)展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。各社區(qū)成立調(diào)解委員會(huì),調(diào)解家庭矛盾和鄰里糾紛。建立警民聯(lián)合巡邏隊(duì)21個(gè),對(duì)維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。各社區(qū)還結(jié)合實(shí)際開(kāi)展富有特色的教育活動(dòng)。如聚寶社區(qū)開(kāi)展感動(dòng)社區(qū)“十佳人物”評(píng)選活動(dòng),宣傳人物事跡,感動(dòng)社區(qū)居民。

        4.開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng)。對(duì)社區(qū)內(nèi)的貧困人員定期走訪,力所能及地幫助他們解決一些困難。目前,全市有城市低保戶6180戶,共計(jì)11770人。對(duì)符合低保條件的,幫助他們申請(qǐng);不符合低保條件的,但生活又比較困難的居民,每逢年節(jié)對(duì)他們實(shí)施臨時(shí)救助。

        5.開(kāi)展社區(qū)文體活動(dòng)。社區(qū)組建秧歌隊(duì),書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì),孝老研究會(huì),武術(shù)隊(duì)等社區(qū)社會(huì)組織,對(duì)發(fā)展社區(qū)文化和城市文明建設(shè)起到了重要作用。

        (四)辦公條件及經(jīng)費(fèi)來(lái)源

        辦公條件:21個(gè)社區(qū)共使用辦公用房1329.85平方米,其中社區(qū)自有產(chǎn)權(quán)7處,租用9處,駐社區(qū)單位產(chǎn)權(quán)社區(qū)無(wú)償使用5處。擁有老年活動(dòng)(健身)和黨員活動(dòng)中心13處。辦公經(jīng)費(fèi):鳳凰城辦事處所屬社區(qū)500元/年(不含電話費(fèi)和取暖費(fèi)、房屋租金),鳳山辦事處所屬社區(qū)6000元/年,其中鳳凰山社區(qū)除外。自2004年開(kāi)展縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包扶社區(qū)以來(lái),全市共有21名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和125家?guī)头鰡挝粎⑴c這項(xiàng)工作。

        (五)兩委工作人員情況

        擁有工作人員129人,其中黨員89人,兩委工作人員中社區(qū)在編97人,聘志愿者28人,組織部下派4人。其中35歲以下40人;大學(xué)學(xué)歷14人,大專(zhuān)39人,高中60人。

        二、鳳城市社區(qū)民主建設(shè)面臨的主要問(wèn)題及原因

        社區(qū)民主建設(shè)有利于為社會(huì)主義民主政治的發(fā)展奠定良好的群眾基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),鳳城市政府也充分認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),努力開(kāi)展社區(qū)民主建設(shè),雖然取得了可喜的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題,筆者通過(guò)走訪鳳城市部分社區(qū)和居民委員會(huì),考察當(dāng)前社區(qū)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)情況,然后理論聯(lián)系實(shí)際,提出了當(dāng)前我國(guó)城市社區(qū)民主建設(shè)中存在的主要問(wèn)題。

        (一)行政化傾向嚴(yán)重

        社區(qū)行政化傾向嚴(yán)重指的是依靠政府來(lái)管理社區(qū)的日常事務(wù),而不是社區(qū)內(nèi)居民自主的選舉、管理、選舉、監(jiān)督。具體表現(xiàn)在:筆者經(jīng)過(guò)多次訪談了解到,在社區(qū)選舉中,工作人員較大一部分都是由所在的街道辦事處提名,然后在由居民在提名中進(jìn)行投票,實(shí)際上是街道享有真正的選舉權(quán)。此外,某些居民委員會(huì)的工作人員沒(méi)有擺正自己的位置,認(rèn)為自己是行政干部,對(duì)待辦事的居民態(tài)度極差,甚至有時(shí)刻意刁難等等。

        (二)社區(qū)民主參與層次較低

        社區(qū)是行政機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu),與人民群眾的生活息息相關(guān),而社區(qū)事務(wù)也是城市居民最為關(guān)注的事務(wù)之一。然而在現(xiàn)實(shí)中,鳳城市社區(qū)居民的民主參與層次較低,具體表現(xiàn)在:一、總體參與率不高,二、參與結(jié)構(gòu)不合理,退休人員占較大比例。三、參與內(nèi)容有限,而且很大一部分是集中在的文體活動(dòng)以及健身項(xiàng)目上,缺乏對(duì)社區(qū)重大問(wèn)題的參與。四、參與具有不平等性,一些希望參與社區(qū)民主自治的弱勢(shì)群體,由于種種原因,無(wú)法參與到社區(qū)事務(wù)的民主決策和民主管理中來(lái)。

        (三)社區(qū)民主的運(yùn)行缺乏法制化、規(guī)范化

        隨著社會(huì)主義法治體系的建立,我國(guó)的法律越來(lái)越健全和完善,我國(guó)社區(qū)民主也日益規(guī)范、制度和法治化,但仍存在阻礙社區(qū)民主建設(shè)的問(wèn)題。比如:對(duì)于居民的民主參與,我國(guó)沒(méi)有相關(guān)的法律予以明確規(guī)定。同時(shí),筆者通過(guò)走訪也了解到,居民對(duì)于社區(qū)的事務(wù)的管理較為關(guān)心,但是社區(qū)人為的行政色彩重,對(duì)于社區(qū)日常事務(wù)的管理,居民不知道如何參與,也不敢去問(wèn),造成社區(qū)居民無(wú)民主訴求路徑。

        三、推動(dòng)鳳城市社區(qū)民主建設(shè)的幾點(diǎn)建議

        (一)要明確社區(qū)的工作范圍

        據(jù)相關(guān)規(guī)定,居委會(huì)的職責(zé)大體包括:宣傳憲法、法律和國(guó)家的政策;促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè);提高居民的民主參與意識(shí);維護(hù)居民的合法權(quán)益;維護(hù)社區(qū)的穩(wěn)定;協(xié)助政府做好與居民有關(guān)的工作等。但在實(shí)踐中,由于這些規(guī)定過(guò)于宏觀,如“協(xié)助政府做好與居民有關(guān)的工作”,街道辦事處經(jīng)常據(jù)此將工作交給社區(qū)完成。所以,要理順政府與社區(qū)居委會(huì)的關(guān)系,保證社區(qū)居委會(huì)的自治群眾性組織的性質(zhì),必須要根據(jù)各社區(qū)的實(shí)際需要、明確社區(qū)居委會(huì)的工作范圍。

        (二)加大社區(qū)民主的宣傳、教育,提高社區(qū)居民的民主素質(zhì)

        社區(qū)居民是社區(qū)民主建設(shè)的動(dòng)力和根源,居民參與意識(shí)和素質(zhì)的高低決定了社區(qū)民主建設(shè)的程度。經(jīng)過(guò)走訪,筆者發(fā)現(xiàn),有68.5%的居民對(duì)社區(qū)居委會(huì)的自治性質(zhì)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確或不清楚,正確認(rèn)識(shí)居委會(huì)書(shū)記、主任選舉期限的僅25.7%;居民正確認(rèn)識(shí)自身民主權(quán)利的僅占25.9%;這其中還有74.2%的居民不知道怎么行使自己的民主權(quán)利。因此,加強(qiáng)居民的民主參與意識(shí),提升居民的民主參與程度是社區(qū)民主建設(shè)所必需的。

        (三)社區(qū)本身要科學(xué)規(guī)劃參與內(nèi)容和參與形式

        社區(qū)工作本身就是更好地為本社區(qū)的居民服務(wù),因此,社區(qū)工作必須要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,多為居民辦實(shí)事。筆者通過(guò)走訪發(fā)現(xiàn):目前,鳳城市社區(qū)居民最為關(guān)心的有以下幾項(xiàng):(1)水、電、暖氣、城市綠化以及文化娛樂(lè)設(shè)施等的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(2)城市安全設(shè)施建設(shè)、夜間出行是否安全等相關(guān)的安全問(wèn)題。(3)申請(qǐng)低保是否公平、社區(qū)扶貧款如何發(fā)放以及小區(qū)道路是否干凈、車(chē)輛停放情況等社區(qū)事務(wù)等。因此,科學(xué)規(guī)劃參與內(nèi)容和參與形式是推動(dòng)鳳城市社區(qū)民主建設(shè)的必要措施。

        (四)建立科學(xué)的管理機(jī)制,引進(jìn)高素質(zhì)人才,提高服務(wù)的層次和水平

        筆者通過(guò)走訪發(fā)現(xiàn):鳳城市各社區(qū)的工作人員多為下崗人員,學(xué)歷普遍較低,缺乏專(zhuān)業(yè)水平,在處理社區(qū)日常的工作時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)偏差。因此,提高鳳城市社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)勢(shì)在必行。具體實(shí)施辦法,鳳城市社區(qū)可以采取人力資源管理方式來(lái)獲取高素質(zhì)的人才來(lái)社區(qū)工作。具體實(shí)施辦法如下:(1)對(duì)于人才的選拔方式:公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。(2)為了留住人才,可以建立合理有效的考核體系和激勵(lì)政策。(3)為了使社區(qū)的管理更加透明化,可以公開(kāi)社區(qū)工作信息;同時(shí),對(duì)于社區(qū)的資金流動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。只有這樣,才能更好地推動(dòng)鳳城市社區(qū)民主建設(shè)的發(fā)展。

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