編讀往來(lái)

@努力努力再努力L：小編大大，請(qǐng)先收下我的點(diǎn)贊。貴刊11期特別策劃《走在就業(yè)脫貧奔康路上》讓我們看到了全省就業(yè)扶貧的決心和勇氣，也感受到了貧困群眾對(duì)美好生活的欣喜與期待，整組報(bào)道充分體現(xiàn)了深度和廣度，真心不錯(cuò)！

【回音壁】：首先謝謝你對(duì)我們工作的肯定。今年是“十三五”的開(kāi)局之年，四川打響了脫貧攻堅(jiān)的開(kāi)局之戰(zhàn)，我們有幸深入各市州，用紙筆和相機(jī)記錄下了這場(chǎng)“戰(zhàn)役”的點(diǎn)滴細(xì)節(jié)，切身感受到了脫貧奔康的正能量。我們相信全省上下定能如期完成脫貧目標(biāo)奔小康。

@泰苗勛：雜志新開(kāi)設(shè)的欄目《勞保小課堂》讓人眼前一亮。普及的社保知識(shí)太實(shí)用了，看了才知道繳納社會(huì)保險(xiǎn)還有這么多值得注意的地方。

【回音壁】：今后每期雜志都會(huì)有《勞保小課堂》，為廣大讀者朋友普及勞動(dòng)保障方面的相關(guān)知識(shí)，每期一課，請(qǐng)大家多多關(guān)注喲！

@風(fēng)影移：又到歲末，述職、寫(xiě)年終總結(jié)、年底考核……這些事兒又來(lái)了?？墒俏乙荒甑墓ぷ魅蝿?wù)還未完成，整天焦慮無(wú)比，這是不是所謂的“年末綜合癥”？

【回音壁】：身在職場(chǎng)，每個(gè)人都會(huì)感受到來(lái)自工作的壓力，關(guān)鍵是你如何去看待壓力，將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。你不妨以積極的心態(tài)看待年底總結(jié)，梳理自己這一年的得失，相信會(huì)有收獲。對(duì)于未完成的工作任務(wù)，你更需要靜下心來(lái)投入，焦慮不能解決任何問(wèn)題。

@不二惑：我看了貴刊上期《“雷人”企業(yè)文化七宗“最”》這篇文章，特別能感受在那種企業(yè)文化下的員工的困擾。因?yàn)槲疑弦晃焕习寰鸵笪覀冊(cè)谒看伟l(fā)朋友圈時(shí)都點(diǎn)贊，真是無(wú)語(yǔ)，所以后來(lái)我辭職了。

【回音壁】：這樣的“霸道總裁”實(shí)在太過(guò)專制。在以人為本的企業(yè)管理中，企業(yè)文化應(yīng)當(dāng)以尊重員工為前提，才可能營(yíng)造和諧平等的企業(yè)氛圍，從而更好地凝聚員工，提高員工的積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。諸如要求員工必須點(diǎn)贊老板微信微博這樣奇葩的規(guī)定，只會(huì)適得其反。

以上言論全部來(lái)自“四川勞動(dòng)保障”官方微信公眾平臺(tái)，歡迎在后臺(tái)留言給我們!

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養(yǎng)老“熱豆腐”，心急吃不得

近期，一系列的政策利好讓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)炙手可熱。10月中旬召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，更將消除制約養(yǎng)老消費(fèi)的體制機(jī)制障礙提上日程，政策與市場(chǎng)的雙重刺激，讓嗅覺(jué)靈敏的社會(huì)資本盯上了養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)這塊“熱豆腐”。

與入場(chǎng)積極形成鮮明對(duì)比的，是社會(huì)資本一邊倒的“不接地氣”——扎堆養(yǎng)老地產(chǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等高端養(yǎng)老領(lǐng)域。更有甚者，只是希望借助養(yǎng)老概念跑馬圈地。如此看來(lái)，吃下養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)這塊“熱豆腐”，社會(huì)資本還是顯得心急了些。

對(duì)于站在養(yǎng)老風(fēng)口的資本來(lái)說(shuō)，心急吃不到政策的紅利，也換不來(lái)持久的盈利能力。要發(fā)展成為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的中堅(jiān)力量，社會(huì)資本必須接上地氣。首先，要摒棄賺快錢的心理，認(rèn)識(shí)到充分、長(zhǎng)期、全面的投入是盈利的必要條件，少一點(diǎn)概念，少一點(diǎn)短線。其次，要干點(diǎn)實(shí)事、著眼標(biāo)配；不貪高端、精耕細(xì)作，廣闊的終端市場(chǎng)依然有可以發(fā)掘的利潤(rùn)空間。

陳瑩瑩 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)