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        事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策初探

        2016-12-29 15:58:45
        當(dāng)代經(jīng)濟(jì) 2016年12期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息事業(yè)單位財(cái)務(wù)

        劉 芳

        (濮陽(yáng)市社會(huì)福利院,河南 濮陽(yáng) 457000)

        事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策初探

        劉芳

        (濮陽(yáng)市社會(huì)福利院,河南 濮陽(yáng) 457000)

        經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐漸的加強(qiáng),使得事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理方面的工作投入了更多的精力。在本篇論文中就將與我國(guó)的事業(yè)單位發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理方面存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析與總結(jié),并且針對(duì)這些問題提出改進(jìn)措施。

        事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;問題;對(duì)策

        一、前言

        想要保證事業(yè)單位得到穩(wěn)定快速的發(fā)展,對(duì)其的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行更多的研究是非常必要,并且也是有著重要的作用的。所以,需要對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行總結(jié)與解決,使得事業(yè)單位得到更好的發(fā)展。

        二、概述事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)及相關(guān)問題

        根據(jù)我國(guó)目前對(duì)于事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)的研究,可以將事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)分為四大類,其中分別有管理風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和自然風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是事業(yè)單位所存在的風(fēng)險(xiǎn)中最不容易被控制與預(yù)防的,同時(shí)與事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)其存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要為以下幾點(diǎn):

        1、 外部環(huán)境極易變化

        所謂的外部環(huán)境主要就是說事業(yè)單位所處的財(cái)務(wù)環(huán)境。對(duì)于事業(yè)單位所出于的財(cái)務(wù)環(huán)境來說,這一點(diǎn)是事業(yè)單位自身無法掌握和控制的。與事業(yè)單位發(fā)展有著緊密聯(lián)系的財(cái)務(wù)往往都是會(huì)發(fā)生不定期的變化的。而有利于事業(yè)單位發(fā)展的財(cái)務(wù)關(guān)系很可能在進(jìn)行運(yùn)行的過程中的出現(xiàn)廢止的現(xiàn)象,這也就導(dǎo)致了企業(yè)的外部環(huán)境是具有一定的隨機(jī)性的。這種隨機(jī)性對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展以及管理都是存在著一定的阻礙作用的,而外部環(huán)境在變化的過程中也可能會(huì)給事業(yè)單位帶來經(jīng)濟(jì)上的損失或者是發(fā)展機(jī)遇。

        2、 具有一定的靈活性

        雖然事業(yè)單位的外部環(huán)境有著很大的變化性,但是只要事業(yè)單位對(duì)于這些財(cái)務(wù)進(jìn)行很好的應(yīng)用,例如將這些財(cái)務(wù)應(yīng)用到事業(yè)單位相關(guān)重大的決策中去,或者是將這些財(cái)務(wù)與事業(yè)單位自身的管理政策相結(jié)合,有時(shí)候會(huì)對(duì)事業(yè)單位的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用,或者是將事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行有效的提升。從這個(gè)方面進(jìn)行分析也可以說事業(yè)單位對(duì)于自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是進(jìn)行控制的。

        3、 具有相當(dāng)大的普遍性

        由于事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是不能缺少的,所以說事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是存在著普遍性的。同時(shí),不僅僅是事業(yè)單位的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)受到了財(cái)務(wù)的監(jiān)督,同時(shí)還會(huì)對(duì)事業(yè)單位與外部環(huán)境進(jìn)行溝通。因?yàn)橐粋€(gè)正常的事業(yè)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,不可避免的要與消費(fèi)者或者是當(dāng)?shù)氐恼a(chǎn)生關(guān)系。為了有效地對(duì)于這些關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào),就需要相關(guān)的財(cái)務(wù)加以引導(dǎo)。尤其是對(duì)于政府來說,事業(yè)單位與之的關(guān)系經(jīng)常會(huì)在一定時(shí)期內(nèi)顯得錯(cuò)綜復(fù)雜,如果不能夠規(guī)范兩者的關(guān)系,就會(huì)影響事業(yè)單位的外部聲譽(yù)。并且事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)過程中,很多條件下都會(huì)遇到與其具有同等市場(chǎng)地位的事業(yè)單位的情況。

        4、 風(fēng)險(xiǎn)結(jié)果有很大的隨機(jī)性

        然而,一旦在事業(yè)單位中出現(xiàn)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),事業(yè)單位就必須要進(jìn)行承擔(dān),在我國(guó)有些事業(yè)單位的內(nèi)部中,經(jīng)常會(huì)發(fā)生在事業(yè)單位一旦遇到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),事業(yè)單位的管理人員要么是一味的逃避,要么是相互推卸責(zé)任,殊不知,只有鼓起勇氣來承擔(dān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),盡力挽回事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)損失,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)在更大程度上對(duì)于事業(yè)單位造成損害,從而將事業(yè)單位面臨的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)縮小到最低限度。才是事業(yè)單位的管理人員最應(yīng)該做的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般分為民事責(zé)任和刑事責(zé)任兩大部分,刑事責(zé)任主要指的是事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)違反了相關(guān)的刑事財(cái)務(wù),因而要受到與之對(duì)應(yīng)的刑事處罰。而民事風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于事業(yè)單位的危害則大大減小,事業(yè)單位可以通過賠禮道歉,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)的民事手段來消除民事責(zé)任保證事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        三、事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的原則

        1、系統(tǒng)性的原則

        對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息從系統(tǒng)的角度進(jìn)行分析與管理是事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中所必須要進(jìn)行的,主要就是能夠?qū)ω?cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的片面的信息進(jìn)行管理與控制。若是僅僅是從片面的角度對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理,那么就會(huì)使得企業(yè)的發(fā)展受到影響。所以對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理的過程中從系統(tǒng)的角度進(jìn)行是非常必要的,只有這樣才能夠從客觀的角度對(duì)企業(yè)管理過程中存在的問題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)。

        2、 科學(xué)性的原則

        科學(xué)性的原則是在企業(yè)的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行管理的過程中所必須遵守的原則,主要就是事業(yè)單位在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中是針對(duì)不同類型的企業(yè)進(jìn)行的,所以其財(cái)務(wù)往來方面都是存在著一定差異的。所以在這種狀況下,通過科學(xué)性的原則進(jìn)行管理是非常必要的。

        四、財(cái)務(wù)管理的問題

        1、財(cái)務(wù)管理工作缺乏高素質(zhì)的從業(yè)人員

        在對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員是非常必要的,這是在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。在任何行業(yè)中,高素質(zhì)的人員都是必不可少的,尤其是對(duì)于財(cái)務(wù)管理行業(yè)來說,低素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員很可能因?yàn)樽约旱乃接霈F(xiàn)以權(quán)謀私的問題,從而給企業(yè)的生存發(fā)展帶來極大的損害。所以事業(yè)單位想要保證自己在財(cái)務(wù)管理的過程中取得應(yīng)有的效果,需要提高從業(yè)人員的素質(zhì)。

        (1)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量會(huì)受到市場(chǎng)波動(dòng)的影響。我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)展之后取得了較高的水平,同時(shí)與世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況是能夠相互適應(yīng)的。這對(duì)于事業(yè)單位進(jìn)行的財(cái)務(wù)管理是提高了難度的。主要就是在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的過程中,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是逐漸加快的,從而導(dǎo)致了企業(yè)所面對(duì)的會(huì)計(jì)信息是多種多樣的,使得企業(yè)的生存力量得到了一定的削弱。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)想要保證占據(jù)一定的地位,非常重要的工作就是對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析與總結(jié),對(duì)會(huì)計(jì)信息中的虛假進(jìn)行進(jìn)行準(zhǔn)確的辨認(rèn),對(duì)企業(yè)所面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析與總結(jié),并且采取相應(yīng)的措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常重要的。

        (2)財(cái)務(wù)管理受到企業(yè)內(nèi)部控制的影響。企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r以及盈利的水平是受到企業(yè)內(nèi)部控制的重要影響,所以企業(yè)的管理人員都是為了自己的利益而進(jìn)行管理與經(jīng)營(yíng),進(jìn)行虛假會(huì)計(jì)信息的提供,從而對(duì)監(jiān)督部門的審查進(jìn)行有效的避免,這種行為將使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)受到破壞。所以企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的內(nèi)部控制,將管理人員的利益與企業(yè)的利益進(jìn)行連接,從而是的管理人員所進(jìn)行的非法操作進(jìn)行有效的杜絕,并且企業(yè)需要對(duì)違反企業(yè)規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰,從而使得企業(yè)的尊嚴(yán)得到有效的維護(hù),進(jìn)而使得企業(yè)的優(yōu)勢(shì)更加的明顯。

        五、對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范措施探究

        想要對(duì)事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制,就需要對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)從源頭進(jìn)行分析,下面就將提出對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制的措施。

        1、建立完善的事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

        由于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及到事業(yè)單位從開發(fā)到管理的各個(gè)層面,因此需要事業(yè)單位建立和發(fā)展一整套的事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊暯菍?duì)于風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。目前,針對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的手段主要分為外部評(píng)估和內(nèi)部評(píng)估兩大部分。

        2、引入風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師

        風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師能夠?qū)κ聵I(yè)單位財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生原因進(jìn)行深入的剖析,從而對(duì)癥下藥,并且,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師在某些情況下還會(huì)起到解決風(fēng)險(xiǎn)的作用。

        3、將企業(yè)管理機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)部門相結(jié)合

        很多時(shí)候當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理部門往往都是更加具有權(quán)威以及監(jiān)督的力度的,所以企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理的過程中,可以將本企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門進(jìn)行有效的聯(lián)系。在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的職能不受到影響的前提下,組織形成一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員,并且進(jìn)行各種工作小組的設(shè)立,從而能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)管理通過分層的方法進(jìn)行管理,這樣就會(huì)使得企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)信息管理的效率進(jìn)行提高,也可以對(duì)財(cái)務(wù)管理過程中存在的偏差進(jìn)行有效的避免。

        4、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量管理的獎(jiǎng)懲力度

        想要保證工作的順利進(jìn)行,規(guī)矩是非常重要的,在進(jìn)行工作的過程中,僅僅是對(duì)過程進(jìn)行管理,但是對(duì)于行為是沒有進(jìn)行賞罰的,這就會(huì)使得問題無法得到有效的解決。所以事業(yè)單位的財(cái)政部門在進(jìn)行管理的過程中,需要將管理的信息進(jìn)行及時(shí)的公布,若是對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的問題進(jìn)行了發(fā)現(xiàn),就需要對(duì)其進(jìn)行警告或者是懲罰,若是在定期內(nèi)沒有進(jìn)行整改到企業(yè)需要進(jìn)行停業(yè)整改。

        5、充分利用各種渠道來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理

        企業(yè)的管理信息在我國(guó)目前企業(yè)發(fā)展的狀況中來分析,是可以通過多種的渠道進(jìn)行的。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)方面的管理可以通過當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理部門進(jìn)行管理,同時(shí)也是可以通過注冊(cè)的會(huì)計(jì)事物所來進(jìn)行相應(yīng)的管理。通過當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)管理部門進(jìn)行管理,可以使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息更加具有法律權(quán)威性,從這個(gè)方面進(jìn)行分析,進(jìn)行財(cái)務(wù)管理方面的法規(guī)的制定與完善能夠使得企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的權(quán)威性得到有效的提高,而通過注冊(cè)的會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行管理可以使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方面的 成本進(jìn)行有效的降低,并且使得企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中的公正性得到提高。并且與后期的財(cái)務(wù)管理報(bào)告進(jìn)行綜合分析,可以使得企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r以及管理水平得到有效的提高。

        六、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,對(duì)于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題進(jìn)行詳細(xì)的探討,并且針對(duì)這些問題提出相應(yīng)行之有效的防范措施,可以使事業(yè)單位規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),從而提升事業(yè)單位的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        [1]中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法[s].北京:法律出版社,2015. [2]財(cái)政部企業(yè)司.企業(yè)財(cái)務(wù)通則解讀[M].北京:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2015.

        [3]許群.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范與會(huì)計(jì)工作實(shí)務(wù)[M].中國(guó)市場(chǎng)出版社,2015.

        [4]張新寶.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)存在的問題及對(duì)策探討[D].西北大學(xué),2015.

        [5]李哲.會(huì)計(jì)信息質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)體系的發(fā)展過程與研究成果—文獻(xiàn)回顧[D].首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2015.

        [6]李云保.農(nóng)業(yè)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響因素及其對(duì)基本市場(chǎng)的影響研究[D].中國(guó)交通大學(xué),2015.

        (責(zé)任編輯:劉康)

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