趙珊
摘要:長清地處濟南市西南部,是濟南都市圈的主要交通樞紐所在地。近幾年長清經(jīng)濟發(fā)展迅速,但與濟南其他幾個區(qū)相比,經(jīng)濟實力仍然存在較大的差距。本文從長清經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的困境入手,在調(diào)查研究和綜合分析基礎(chǔ)上,對加快長清經(jīng)濟發(fā)展提出可行性建議。
關(guān)鍵詞:縣域經(jīng)濟 品牌產(chǎn)業(yè) 轉(zhuǎn)型
一、長清經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀
長清區(qū)地處濟南市西南部,東依泰山,西濱黃河,是濟南西部新城的主要載體。近年來,長清區(qū)搶抓機遇,迎難而上,按照“忠誠履職、卓越擔(dān)當(dāng)”的要求,各項工作取得新的成績。一是經(jīng)濟工作總體平穩(wěn),2016年1-6月份,全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值137億元,固定資產(chǎn)投資116.6億元,地方財政預(yù)算收入9.4億元。新引進招商引資項目68個,完成招商引資任務(wù)54.3億元。二是城市建設(shè)管理水平進一步提升。關(guān)系長清長遠發(fā)展的軌道交通R1線項目、黃河大橋項目順利推進,龍泉街、長孝路等道路改造工作正在實施。三是民生得到進一步改善,持續(xù)加大民生投入。
二、長清經(jīng)濟發(fā)展面臨的困境
長清區(qū)自撤縣設(shè)區(qū)12年以來,一直面臨著身份轉(zhuǎn)變的尷尬與困惑,對接市區(qū)、融入省會經(jīng)濟始終沒有破題。雖然長清區(qū)近幾年經(jīng)濟發(fā)展迅速,從縱向自身發(fā)展來看,生產(chǎn)總值、財政預(yù)算收入等經(jīng)濟指標(biāo)提升較快,但橫向與濟南其他幾個區(qū)相比,無論是總體規(guī)模,還是經(jīng)濟實力,仍然存在較大的差距。長清區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展還面臨極大的困境。
(一)思想解放不夠,發(fā)展意識有待增強
撤縣設(shè)區(qū)的轉(zhuǎn)變并沒有改變部分干部群眾安于現(xiàn)狀的意識,他們?nèi)狈Πl(fā)展的緊迫感,思想老化、僵化、固化,抓項目建設(shè)的意識不高,缺乏積極性和主動性,對項目建設(shè)的重要性認識不足。即便是抓項目,眼光也不夠長遠;思想不夠解放,做事情仍局限于老思維、老辦法,走不出原來的舊框框。作為一個新區(qū),不能利用比較優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,抓不住長清本身的優(yōu)勢資源和廣闊的學(xué)生市場。無法和相鄰區(qū)進行密切合作,固步自封,地方保護主義不同程度存在。
(二)缺少品牌主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),特色經(jīng)濟未形成規(guī)模
作為山東省重要的壓力容器制造業(yè)基地,長清已有100多家壓力容器制造企業(yè)。但從目前看,如果跳出長清,這些壓力容器制造企業(yè)的知名度仍然比較低,且沒有形成規(guī)模發(fā)展??梢哉f目前長清區(qū)沒有搞好自己的特色經(jīng)濟,沒有打造出具有優(yōu)勢競爭力的支柱產(chǎn)業(yè),同時也缺乏龍頭企業(yè)和拳頭產(chǎn)品。
(三)體制機制不夠完善,投資環(huán)境有待優(yōu)化
健全完善的機制體制是優(yōu)化投資環(huán)境的重要保障。長期以來,政府各部門職能交叉,但又各自為政,相互配合不夠。審批事項多,周期長,投資的大環(huán)境不夠優(yōu)化。雖然建立了相關(guān)的責(zé)任體系和獎懲機制,但和發(fā)達縣區(qū)比,仍然不夠健全,激勵效果不明顯。因此,很難真正調(diào)動起部門和干部群眾真抓實干的積極性。
(四)人才優(yōu)勢得不到發(fā)揮,缺乏有力保障
大學(xué)科技園坐落于長清,擁有十余所高校和十幾萬大學(xué)生,但真正能留下的人才卻不多。長清區(qū)勞動力素質(zhì)水平整體較低,人才引進機制和人才管理機制不能適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。雖然有大批高新技術(shù)人才、高層次管理人才在大學(xué)科技園搞科研,但卻無法為長清經(jīng)濟發(fā)展作出明顯貢獻。人才流失現(xiàn)象嚴重,直接導(dǎo)致了長清企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才匱乏,整體科技水平偏低,無法滿足經(jīng)濟發(fā)展對人才的需求。
三、推動長清經(jīng)濟快速發(fā)展的幾點建議
(一)切實解放思想、更新觀念
由于撤縣設(shè)區(qū)時間還不長,“小進即滿、小富即安”的思想,仍占據(jù)長清不少干部的心,看不到和兄弟區(qū)縣的差距。應(yīng)當(dāng)實事求是,多做比較,認清差距,正視不足。不僅要加快發(fā)展,還必須比兄弟區(qū)縣發(fā)展的更快,只有樹立這種觀念才能真正解放思想。
更新觀念,解放思想,必須從領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)管理者開始。各級干部必須迎難而上,破除因循守舊,消極畏難的情緒,對上要積極爭取各級政府的支持,爭取更多的項目和資金落戶長清。同時加大與各類大中型企業(yè)的合作,力爭更多更好的企業(yè)落地。
(二)發(fā)展特色經(jīng)濟,提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)核心競爭力
要發(fā)展,就必須有自己的特色。長清經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)和思路的制定,需要有長清自己的特色。這就必須以自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、歷史文化資源的現(xiàn)狀和特點為基礎(chǔ),結(jié)合國家和省市發(fā)展戰(zhàn)略,優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進長清經(jīng)濟有質(zhì)的飛躍。一是要增強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力,重點做大做強具有良好發(fā)展基礎(chǔ)的建筑業(yè)和壓力容器產(chǎn)業(yè)。這兩個行業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好,品牌效應(yīng)大,政府應(yīng)加強引導(dǎo),使其形成規(guī)模效應(yīng),發(fā)揮連片作用;二是加快培育新興產(chǎn)業(yè),主要突出高端裝備制造業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新能源等重點領(lǐng)域,提升競爭優(yōu)勢;三是要圍繞發(fā)展“物流產(chǎn)業(yè)”和“旅游名區(qū)”,重點打造省會西部重要物流樞紐和特色旅游,進行市場化運作,引進龍頭企業(yè)參與,充分挖掘這兩個產(chǎn)業(yè)的資源優(yōu)勢。
(三)充分發(fā)揮政府職能,優(yōu)化投資及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境
長清作為濟南新區(qū),經(jīng)濟上還處在欠發(fā)達狀態(tài)。如果單純依靠市場調(diào)節(jié)來促進主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)成長將會是一個長期而艱難的過程。更好的發(fā)揮政府作用,科學(xué)謀劃,積極作為才能縮短這一過程。必須下大力氣轉(zhuǎn)變政府職能,努力做好規(guī)劃和政策制定,優(yōu)化投資和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。一是要建立服務(wù)型政府,變審批為服務(wù),變管理為開放。想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,規(guī)范服務(wù)行為,細化服務(wù)內(nèi)容。二是要建立健全保障機制,各級黨委政府必須切實加強對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制,做到發(fā)展經(jīng)濟,人人有責(zé)。
(四)發(fā)揮人才引領(lǐng)作用,推動長清經(jīng)濟發(fā)展
一是要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,吸引人才聚集。人才要引得進,留得住,關(guān)鍵是環(huán)境。要創(chuàng)新人才引進機制,優(yōu)化人才工作環(huán)境。著力破除舊思想、舊體制,改善人才保障的各個環(huán)節(jié)。形成尊重知識、重用人才的濃郁氛圍。二是要突出人才培訓(xùn),強化科技支撐。加大產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的力度,充分利用大學(xué)科技園這個人才搖籃和科研基地,確保為長清發(fā)展提供足夠的人才和科研技術(shù)保障。
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