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        淺談會計(jì)信息失真的成因與對策

        2016-12-23 13:34:31程顯杰
        商情 2016年42期
        關(guān)鍵詞:會計(jì)信息失真成因對策

        程顯杰

        【摘要】會計(jì)信息是我國社會經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,它的真實(shí)與否直接關(guān)系到我們的生產(chǎn)生活,關(guān)系社會的安定和諧,關(guān)系到我們社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,如何解決好會計(jì)信息失真問題,怎樣才能反映各行業(yè)、企事業(yè)單位真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營成果這是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。

        【關(guān)鍵詞】會計(jì)信息失真 成因 對策

        我國會計(jì)準(zhǔn)則中客觀性原則要求:會計(jì)核算必須以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù),如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、資料可靠。然而現(xiàn)實(shí)生活中多數(shù)企業(yè)的操作會與此準(zhǔn)則相反,形成了會計(jì)信息失真,造成國家稅收或企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失。

        所謂會計(jì)信息失真是指會計(jì)信息的形成與提供違背了客觀的真實(shí)性原則,不能正確反映會計(jì)主體真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。它包含以下三個層次:一是會計(jì)處理對象的失真,如虛構(gòu)或掩飾經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),篡改、偽造、變造原始憑證等。二是會計(jì)處理過程的失真,即會計(jì)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告沒有遵循或者沒有恰當(dāng)遵守會計(jì)核算制度和其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,如錯誤地理解和運(yùn)用了會計(jì)核算制度,利用會計(jì)政策選擇、會計(jì)估計(jì)等進(jìn)行有利于自己的會計(jì)操作,會計(jì)人員對會計(jì)事項(xiàng)的判斷不準(zhǔn)確,以及進(jìn)行違反會計(jì)法規(guī)制度的其他會計(jì)操作等等。三是會計(jì)處理結(jié)果失真.

        根據(jù)會計(jì)信息失真的概念我對企業(yè)中的會計(jì)信息失真狀況進(jìn)行了如下分析:

        一、會計(jì)信息失真的原因

        1、監(jiān)管不嚴(yán),制裁乏力

        由于監(jiān)管部門或主管單位與企業(yè)之間有著錯綜復(fù)雜的利益關(guān)系,從而導(dǎo)致對企業(yè)的松散監(jiān)督或根本不追究。有些企業(yè)的負(fù)責(zé)人受利益驅(qū)動制造虛假會計(jì)信息,常見的形式如:使用發(fā)票虛開項(xiàng)目套取現(xiàn)金用于“小金庫”或?qū)嵤┨摿惺杖?、虛增資產(chǎn)、少攤少計(jì)費(fèi)用、少計(jì)負(fù)債,或漏列收入、少計(jì)資產(chǎn)、多攤多計(jì)費(fèi)用和多計(jì)負(fù)債的會計(jì)處理;更有甚者干脆編制多套虛假報(bào)表,用以滿足企業(yè)或企業(yè)負(fù)責(zé)人的“贏虧需要”或“財(cái)務(wù)狀況需要”。

        2、虛報(bào)業(yè)績

        目前,根據(jù)《證券法》的規(guī)定發(fā)行和上市股票的公司必須具備連續(xù)三年盈利的經(jīng)營效益,然而,真正做到連續(xù)三年盈利的企業(yè)很少,一些企業(yè)為了上市,通過造假,虛增利潤,人為操縱利潤,本來是財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況惡化,將按有關(guān)規(guī)定不能上市或停止上市,卻虛報(bào)出一個利潤神話,把會計(jì)信息造假當(dāng)作維護(hù)公司利益的手段,用以欺騙投資者。

        3、減少稅收

        企業(yè)報(bào)出的會計(jì)信息是稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)征管的主要依據(jù)。許多部門受利益的驅(qū)動采用不正當(dāng)?shù)姆椒ㄌ摐p利潤偷逃國家稅收。企業(yè)常常通過減少收入或者加大成本費(fèi)用來減少所得稅支出。

        4、會計(jì)人員素質(zhì)較低

        對于專業(yè)素質(zhì)較低的財(cái)務(wù)人員可能會對會計(jì)準(zhǔn)則與法規(guī)理解不深、學(xué)習(xí)不足,從而無意中造成會計(jì)信息出錯;也有一些會計(jì)人員與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)串通,為了達(dá)到自己的某種目的,采用各種違反紀(jì)律的手段和方法,對會計(jì)資料和數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改,從而形成了有意的會計(jì)失真。

        二、會計(jì)信息失真的對策

        1、完善會計(jì)法制法規(guī)建設(shè)

        首先,雖然我國現(xiàn)在已具備完善的《會計(jì)法》,但仍需要用法律手段加強(qiáng)會計(jì)工作的管理。要維護(hù)《會計(jì)法》的權(quán)威,保護(hù)會計(jì)人員依法行使職權(quán),保證會計(jì)信息真實(shí)可靠。要使相關(guān)人員遵守會計(jì)法律法規(guī),必須知法、懂法、守法、用法,了解自己在會計(jì)工作或與之有關(guān)的工作中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。

        其次,要建立健全單位內(nèi)部制約機(jī)制是各單位的法定義務(wù),為了保證經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的有效進(jìn)行,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整、防止、發(fā)現(xiàn)、糾正錯誤與舞弊,保證會計(jì)資料的真實(shí)、可靠,完整而制定和實(shí)施的法定程序,《會計(jì)法》強(qiáng)調(diào),各單位必須建立健全單位的制約機(jī)制,即單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督制度。

        2、加大打擊會計(jì)信息失真的力度,提高會計(jì)造假的違法成本。

        通過完善相關(guān)法律和規(guī)章,加大對造假失信者的處罰力度,使其造假的預(yù)期成本高于造假的預(yù)期收益。對外提供虛假的會計(jì)信息給投資者、債權(quán)人等使用者從而造成其失誤決策并且造成損失的告假企業(yè)應(yīng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)刑事責(zé)任,讓造假者無利可圖甚至傾家當(dāng)產(chǎn)。這樣就可以從根本上遏制操縱會計(jì)信息行為的發(fā)生。

        3、提高會計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)

        各級財(cái)政部門要有計(jì)劃、有組織地對在職會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。要把法制教育、思想政治教育、職業(yè)道德教育同專業(yè)知識培訓(xùn)結(jié)合起來,促進(jìn)會計(jì)人員素質(zhì)的全面提高,使廣大會計(jì)人員真正按照有關(guān)制度的要求,正確使用會計(jì)方法編制會計(jì)憑證、登記會計(jì)賬簿、編制企業(yè)會計(jì)報(bào)表,確保會計(jì)信息的真實(shí)可靠。同時,大力推廣會計(jì)人員持證上崗制度、表彰獎勵制度,充分調(diào)動和發(fā)揮廣大財(cái)會人員的積極性。

        高素質(zhì)的會計(jì)人員必須具備以下幾個方面:首先要有較強(qiáng)的法制觀念,這樣才能在國家會計(jì)法律體系下真正履行會計(jì)人員的職責(zé):其次是要具備良好的會計(jì)職業(yè)道德,用行為規(guī)范來自我約束,遵守公共道德,保持良好的信譽(yù)。這樣的會計(jì)人員才能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,也是會計(jì)職業(yè)本身賴以生和發(fā)展的基本保障。再次,會計(jì)人員要有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強(qiáng)的綜合能力。會計(jì)人員的專業(yè)知識、技能的高低決定著會計(jì)信息質(zhì)量的高低,所以要注意會計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的繼續(xù)提高,提供機(jī)會給他們進(jìn)行繼續(xù)教育。最后會計(jì)人員還要有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理的能力,會計(jì)人員面臨的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)會越來越復(fù)雜,這就要求會計(jì)人員能夠在保持職業(yè)的謹(jǐn)慎性和規(guī)范性的同時,能從整體的角度,用科學(xué)的縫隙方法,用明確的理解力和判斷力,找出解決的辦法和思路。

        所以提高會計(jì)人員素質(zhì)要從以下兩方面做起:第一,提高職業(yè)道德。第二,提高專業(yè)知識和技術(shù)素質(zhì)。此外要對會計(jì)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核,并定期對其進(jìn)行培訓(xùn)與考核,使其知識不斷更新,適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營的要求。

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