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        教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的建立與指標權(quán)重系數(shù)的確定

        2016-12-23 07:56:45蔡旭冉朱桂蘭蔡治華
        合肥師范學(xué)院學(xué)報 2016年6期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量體系評價

        蔡旭冉,朱桂蘭,蔡治華

        (1.合肥師范學(xué)院 生命科學(xué)學(xué)院,安徽 合肥 230601;2.安徽科技學(xué)院 動物科學(xué)學(xué)院,安徽 鳳陽 233100)

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        教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的建立與指標權(quán)重系數(shù)的確定

        蔡旭冉1,朱桂蘭1,蔡治華2*

        (1.合肥師范學(xué)院 生命科學(xué)學(xué)院,安徽 合肥 230601;2.安徽科技學(xué)院 動物科學(xué)學(xué)院,安徽 鳳陽 233100)

        高校教師教學(xué)質(zhì)量評價工作,一般是通過建立教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的方法來完成的。本文通過評價教師教學(xué)質(zhì)量的一級、二級指標體系的篩選與建立,各指標的權(quán)重系數(shù)的確定,為建立教學(xué)質(zhì)量評價體系提供依據(jù)。

        教學(xué)質(zhì)量;指標體系;權(quán)重系數(shù)

        評價高校教師教學(xué)質(zhì)量方法有多種,但歸納起來都是通過建立評價的指標體系,確定各指標的權(quán)重系數(shù),通過計算機的操作,得出評價結(jié)果。這種評價方法的效果如何,受到很多因素的影響,如評價指標的選取、各指標的權(quán)重系數(shù)、評價指標的科學(xué)性等都對最終的結(jié)果產(chǎn)生影響。在這些影響因素中最重要的是各項評價指標的確定與各指標權(quán)重系數(shù)的確定。評價體系中,評價指標是導(dǎo)向,各類院校應(yīng)根據(jù)本校的特點制定相應(yīng)的指標體系。如研究型高校,培養(yǎng)研究型人才,評價教師教學(xué)質(zhì)量的指標體系中應(yīng)側(cè)重于對學(xué)生創(chuàng)新能力、科研能力、學(xué)科前沿知識的傳授等;應(yīng)用型高校評價體系中應(yīng)側(cè)重于學(xué)生對基本知識、基本理論、應(yīng)用能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實際操作能力的培養(yǎng)。不同院校對評價指標的選取有其特殊性,不能照搬照抄。評價指標的確定,反映了評價的科學(xué)性。同一個評價體系,評價指標權(quán)重系數(shù)不同,得到的評價結(jié)果也不同,不同類型的學(xué)校要根據(jù)本校特點,合理地制定各指標的權(quán)重系數(shù),否則會造成評價結(jié)果的偏差。教學(xué)質(zhì)量評價不公正或存在較大的偏差,能夠挫傷教師的工作積極性、工作熱情,不能起到表揚先進、鞭策后進,不斷改進教學(xué)質(zhì)量的目的。本文就普通應(yīng)用型高校教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的建立與各指標權(quán)重系數(shù)的確定進行了初步研究。

        1 教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的建立

        教學(xué)質(zhì)量評價體系由一級、二級指標構(gòu)成,其確定方法是通過問卷調(diào)查的方法完成的。調(diào)查對象為長期從事教學(xué)工作,具有副教授以上職稱人員以及學(xué)生組成,其中教師有35人,學(xué)生有265人(下同),對影響教學(xué)質(zhì)量的各種指標進行篩選,根據(jù)投票比例的多少,去除投票比例較低的評價指標,突出主要指標。

        1.1 一級指標的篩選

        一級指標是確定評價體系最重要的內(nèi)容是綱,應(yīng)涵蓋教學(xué)質(zhì)量的各個主要方面,但實際操作中不可能是影響教學(xué)質(zhì)量的所有方面,為便于實際的操作,應(yīng)選擇最重要的幾個指標;二級指標反映一級指標內(nèi)涵與要求是目,要求應(yīng)該反映一級指標的主要內(nèi)涵。綱舉才能目張,只有制定好一級指標,才能制定好二級指標及各指標的權(quán)重系數(shù)。通過問卷調(diào)查得出一級指標的結(jié)果如表1。

        表1 教學(xué)質(zhì)量評價一級指標的確定

        剔除贊同比例在50%以下的指標,確定教學(xué)質(zhì)量評價體系由5個一級指標構(gòu)成,分別是:教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、科研與論著,這5個一級指標能夠作為評價教師教學(xué)質(zhì)量的依據(jù)。

        1.2 二級指標的篩選

        二級指標必須盡可能地體現(xiàn)一級指標的內(nèi)涵,為便于實際操作,二級指標數(shù)也是有限的,通過調(diào)查,結(jié)果見表2。

        表2 教學(xué)質(zhì)量評價二級指標的確定

        二級指標給出了多個預(yù)選項,按照贊同比例超過50%進行篩選,一級指標“教學(xué)內(nèi)容”的二級指標有3個分別是:教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)大綱、授課能夠聯(lián)系實際、能夠聯(lián)系學(xué)科的發(fā)展;一級指標“教學(xué)方法”的二級指標有4個分別是:授課時重難點突出、教學(xué)手段、采用啟發(fā)式教學(xué)、語言及板書;一級指標“教學(xué)態(tài)度”有3個二級指標分別是:備課情況、教書育人、教師素養(yǎng);一級指標“教學(xué)效果”有3個二級指標分別是:課堂效果、學(xué)風情況、成績考核;一級指標科“研與論著”有2個二級指標分別是:科研的等級與數(shù)量、論著的等級與數(shù)量。

        從以上的調(diào)查與分析,評價教師教學(xué)質(zhì)量的評價體系由5個一級指標組成,涵蓋15個二級評價指標。

        2 一級指標、二級指標權(quán)重系數(shù)的確定

        一級指標與二級指標權(quán)重系數(shù)均采用問卷調(diào)查的方式確定,調(diào)查人員仍然由上述人員構(gòu)成,各項指標權(quán)重系數(shù)的取得采用平均數(shù)法確定。一、二級指標的權(quán)重系數(shù)見表3。

        表3 教學(xué)質(zhì)量評價體系一、二級指標權(quán)重系數(shù)

        根據(jù)評價教師教學(xué)質(zhì)量一、二級指標體系以及各指標的權(quán)重系數(shù)建立公式,并通過計算機操作可以得到教師的評價結(jié)果。

        3 結(jié)語

        通過對教師教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的建立、各指標權(quán)重系數(shù)的確定,為科學(xué)、合理地評價教師的教學(xué)質(zhì)量提供了依據(jù)。在制定評價指標體系的過程中,要根據(jù)各類學(xué)校的實際情況,科學(xué)地選取一、二級指標體系,并合理地確定各指標的權(quán)重系數(shù)。另外,對于二級指標內(nèi)涵的界定,不同學(xué)校要根據(jù)學(xué)校特點、學(xué)生特點等作相應(yīng)的變化,以便能夠表達一級指標的內(nèi)容,以反映其科學(xué)性與可行性。

        確定了評價教師教學(xué)質(zhì)量評價體系的一、二級指標以及各指標的權(quán)重系數(shù)后,還要建立具體的計算公式并編制計算機程序,進行計算機操作才能完成評價工作,這部分內(nèi)容將在以后的研究中完成。

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        2016-06-15

        合肥師范學(xué)院校級科研機構(gòu)專項(2015JG13); 安徽科技學(xué)院精品資源共享課(Xj201412);安徽科技學(xué)院教研項目(Xj201418)資助

        蔡治華,通訊作者。蔡旭冉(1988-),女,安徽省天長市人,碩士,助教,主要從事食品科學(xué)教學(xué)與研究。

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        1674-2273(2016)06-0104-02

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