王根才

摘 要 隨著我國企事業(yè)單位政治思想工作全面深化改革進(jìn)入新的階段，相應(yīng)的工作改革也進(jìn)入了新的探索階段，所以說思想政治工作是企事業(yè)單位優(yōu)良傳統(tǒng)傳承以及企事業(yè)改革發(fā)展的有力保證，也是中國特色現(xiàn)代化企事業(yè)制度的鮮明特征。

本文將從當(dāng)前企事業(yè)單位思想政治工程創(chuàng)新面對的問題入手，討論其面對的矛盾與挑戰(zhàn)，并且提出相應(yīng)的創(chuàng)新措施，為企事業(yè)的政治思想深入做出一定的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞 企事業(yè) 思想政治 工作創(chuàng)新

一、新時期企事業(yè)單位思想工作問題探究

當(dāng)前，企事業(yè)單位思想政治工作存在問題的原因是多方面的，既有主體因素，也有客體實際問題的影響，是主客體因素結(jié)合在一起共同推動的結(jié)果。具體成因和根源主要包括認(rèn)識、社會、思想等方面因素，接下來我們進(jìn)行詳細(xì)討論：

（一）思想政治工作認(rèn)識方面的問題

從認(rèn)識方面因素上分析，主要是以下三點：一是部分企事業(yè)單位對思想政治工作的重視程度不夠；二是在思想觀念上安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新精神；三是對企事業(yè)單位思想政治工作可持續(xù)發(fā)展認(rèn)識不足。多數(shù)企業(yè)并沒有用可持續(xù)發(fā)展的眼光來看待思想政治工作，缺乏長效工作機(jī)制保障。

（二）思想政治工作中社會環(huán)境方面的問題

在現(xiàn)階段，國有企業(yè)和諧穩(wěn)定的制度整合基礎(chǔ)還處在形成過程之中，制度體系變革中存在的種種缺陷，當(dāng)前這種社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型對企事業(yè)單位深化改革形成倒逼反推機(jī)制的基本要求，使新形勢下企事業(yè)單位內(nèi)部矛盾凸顯、職工利義訴求增多，也是企事業(yè)單位思想政治工作方式轉(zhuǎn)換跟不上、處于被動應(yīng)付狀態(tài)的主要因素。

（三）思想政治工作中思想文化方面的問題

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會出現(xiàn)了利益關(guān)系和價值認(rèn)同的多樣化、碎片化態(tài)勢以及對“市場經(jīng)濟(jì)”、“民主政治”和“公正社會”等現(xiàn)代性的反思。在企事業(yè)單位當(dāng)中有些干部職工對馬克思主義理論信仰不堅定，還有的甚至不信仰，理想信念傾斜，“信心”和“信任”也缺失，實用主義盛行。這些思想文化方面正能量與負(fù)能量的沖突與對撞，正是新形勢下企事業(yè)單位思想政治工作任務(wù)具有艱巨性、長期性的因素之一。

二、企事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新措施

通過上述討論我們了解到了當(dāng)前企事業(yè)單位思想政治工作存在的問題，那么對于新時期企事業(yè)單位思想政治工作，應(yīng)該采取何種創(chuàng)新措施就是十分必要的了，下面我們就從四個方面進(jìn)行討論：

（一）思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新

任何事物的存在和發(fā)展變化都要按照某種機(jī)制、機(jī)理，遵循一定的規(guī)律來進(jìn)行。健全企事業(yè)單位思想政治工作的各要素構(gòu)成方式、作用方式以及由此產(chǎn)生的整體運(yùn)行方式和企業(yè)對思想政治工作運(yùn)行的調(diào)節(jié)、保障，是提升企事業(yè)單位思想政治工作水平、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要前提。

企事業(yè)單位思想政治工作運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新必須從堅持和完善目標(biāo)管理機(jī)制入手，推動思想政治工作實施落實，形成“領(lǐng)導(dǎo)分工抓全面、專線分工抓重點”相互促進(jìn)的工作格局。從工作體系、工作程序以及工作管理等方面進(jìn)行改革，建立一套科學(xué)、合理、開放、有效的創(chuàng)新機(jī)制，保持思想政治工作旺盛的生命力。

（二）思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

在新的歷史時期，企事業(yè)單位思想政治工作的環(huán)境、對象和任務(wù)都在不斷發(fā)生變化，要增強(qiáng)新時期企事業(yè)思想政治工作的實效性，加強(qiáng)企事業(yè)單位思想政治工作方式、方法的創(chuàng)新研究也尤其重要。

一方面要將探索自主式工作方式融入日常的思想政治工作當(dāng)中，強(qiáng)調(diào)從事企事業(yè)單位思想政治工作的個人與部門領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)性、互動性，突出他們個性化管理的作用發(fā)揮，通過自主管理、自主創(chuàng)新、自主發(fā)展來實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作整體發(fā)展的工作方式。

另一方面，實施開放式工作方式，當(dāng)今世界是開放的新時代，企事業(yè)單位的思想政治工作也要遵循時代的發(fā)展需求，企事業(yè)單位的思想政治工作不能再局限在“內(nèi)循環(huán)”中，而應(yīng)該實施開放方式。注重通過與其他教育途徑或其他教育組織的互動融合，使思想政治教育達(dá)到預(yù)期的效果，推動企業(yè)思想政治工作不斷深化并持續(xù)有效。

（三）思想政治工作與新媒體相結(jié)合

習(xí)近平總書記在2013年8月19日召開的全國宣傳思想工作會議上指出：抓好手段創(chuàng)新，關(guān)鍵在增強(qiáng)傳播的吸引力和感染力，重點是推動傳統(tǒng)媒體和新媒體融合發(fā)展，充分運(yùn)用新技術(shù)新手段創(chuàng)新媒體傳播方式，占領(lǐng)信息傳播制高點。我們可以看出新媒體等科技手段在新時期下思想政治工作當(dāng)中扮演著重要角色。

在新媒體的幫助之下，企事業(yè)單位在思想政治工作當(dāng)中首先要打造新媒體當(dāng)中的思想政治工作主陣地，例如著力推進(jìn)企事業(yè)單位微信公眾帳號的建設(shè)，在思想政治工作領(lǐng)域推動入口在微信與客戶端的接入，建設(shè)特色鮮明、切合企業(yè)實際、符合職工心理特點、對職工有吸引力的主題宣傳網(wǎng)站，擴(kuò)大主流網(wǎng)站的知名度和影響力。另外，依托網(wǎng)絡(luò)平臺占領(lǐng)思想政治工作制高點，利用全平臺媒體資源進(jìn)行宣傳，善用各種網(wǎng)絡(luò)平臺鞏固和壯大網(wǎng)上主流輿論?？刹捎抿v訊網(wǎng)、微信、騰訊微博等重要傳播屬性產(chǎn)品以及微信訂閱號等，借助涵蓋全國范圍內(nèi)的移動互聯(lián)網(wǎng)和PC端最廣泛人群的優(yōu)勢，綜合運(yùn)用圖片、文字、聲音、視頻的富媒體傳播形式，從用戶場景、區(qū)域場景、功能場景、興趣場景等層面，深入傳播主旋律、好聲音、正能量。

（四）思想政治考核機(jī)制創(chuàng)新措施

建立健全一套比較完善的、科學(xué)的考核評價機(jī)制，是國有企業(yè)思想政治工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，并確保良好運(yùn)行的重要抓手和保證，也是加強(qiáng)和改進(jìn)企事業(yè)思想政治工作的一項重要創(chuàng)新措施。

首先是對考核原則進(jìn)行科學(xué)有效的規(guī)劃，要堅持思想政治工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條線、每一塊、每個環(huán)節(jié)上的思想政治工作抓具體、抓深入。要建立以工作實績?yōu)橹鞯目茖W(xué)有效的考評體系，對思想政治工作開展情況進(jìn)行準(zhǔn)確評價。

其次考核評價進(jìn)行創(chuàng)新手段，一方面要進(jìn)行實際績效評估，企事業(yè)單位績效評估是一個兼具抽象性和具體性的機(jī)制，通過對企事業(yè)思想政治工作進(jìn)行科學(xué)的考核評估，改變目前企事業(yè)單位當(dāng)中思想政治工作中存在的形式主義的現(xiàn)象，在完善程序中體現(xiàn)規(guī)范的目標(biāo)，不斷提高工作實效，從而起到推動企事業(yè)單位發(fā)展、服務(wù)職工的目的；另一方面，開展監(jiān)督調(diào)查制度，督查機(jī)制作為一個自上而下、橫縱結(jié)合的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮著督查考核評價的效能作用。通過“點上的核查”與“面上的推動”進(jìn)一步增強(qiáng)整合效應(yīng)。它主要包括黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等手段，依據(jù)制度、規(guī)范、法規(guī)、條例等標(biāo)準(zhǔn)對國有企業(yè)思想政治工作的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對企事業(yè)單位思想政治工作的成效進(jìn)行考核。

三、結(jié)語

綜上所述，我們可以看出思想政治工作是企事業(yè)單位改革、發(fā)展、穩(wěn)定的有力保證，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)，一方面要總結(jié)回顧我黨思想政治工作的發(fā)展歷史，總結(jié)回顧企事業(yè)單位思想政治工作的發(fā)展歷程，從中總結(jié)經(jīng)驗，分析原因，剖析不足，避免思想政治工作少走彎路；另一方面還要把握新時期思想政治工作的重點，在今后的思想政治工作中有針對性；探索新時期思想政治工作的工作方式，以拓寬思想政治工作實踐中的渠道；重構(gòu)思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制，使其能夠更好適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度，提高思想政治工作實效。

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