● 成都市編辦
成都全方位多層面多路徑探索綜合行政執(zhí)法體制改革
● 成都市編辦
編者按:
作為全國統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū),成都的改革和發(fā)展已上升到國家戰(zhàn)略的高度。近年來,成都從實際出發(fā),積極推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的體制改革,為形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的體制機制做了大量努力,在放管服改革、綜合行政執(zhí)法體制改革、相對集中行政許可權(quán)改革、街道辦事處體制改革等領(lǐng)域都取得了實質(zhì)性的進展。成都先行先試的經(jīng)驗無疑為其他地方深化改革提供了樣本。本期開設(shè)“成都全面創(chuàng)新改革探索專欄”,以綜合行政執(zhí)法體制改革為主題,重點介紹成都整體改革的特點和彭州、郫縣的改革經(jīng)驗。
結(jié)合深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革,成都市在城市管理、交通、文化、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、食品藥品等領(lǐng)域推動綜合執(zhí)法,試點在中心城區(qū)國土執(zhí)法、縣以下市場監(jiān)管多個層面進行,積極推動減少層級,下移執(zhí)法重心。同時積極探索跨部門綜合執(zhí)法改革。
近年來,成都市按照黨中央、國務(wù)院“放管服”改革總體要求和中央編辦、四川省委省政府綜合執(zhí)法改革工作部署,結(jié)合深入實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革,在多個領(lǐng)域、多個層面、多個區(qū)域積極探索推進跨領(lǐng)域、跨層級、跨部門綜合行政執(zhí)法體制改革,著力解決執(zhí)法隊伍過多、層級過多、重復執(zhí)法、執(zhí)法缺位以及執(zhí)法行為不規(guī)范等突出問題,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的綜合行政執(zhí)法體制機制。
一是在城市管理領(lǐng)域,整合城市管理多個機構(gòu),組建市城市管理局,掛市城市管理行政執(zhí)法局牌子,集中行使市容、園林、市政、環(huán)保、工商、衛(wèi)生、規(guī)劃七個方面的全部或部分行政處罰權(quán)。為強化對城管綜合執(zhí)法的全域統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)和指揮監(jiān)督,將市城管局更名為市城管委,組建市城管執(zhí)法總隊、市城管數(shù)字化監(jiān)管中心,形成“一委一隊一中心”的管理體制,實施網(wǎng)格化管理。
二是在交通運輸管理領(lǐng)域,整合公路、水路、城市公共交通、交通運輸綜合協(xié)調(diào)等職能,組建市交通委員會。同時對交通領(lǐng)域的路政、運政、海事、出租車管理4支隊伍進行整合,組建市交通運輸行政執(zhí)法總隊,實施交通綜合執(zhí)法。
三是在文化管理領(lǐng)域,整合市
文化局、市廣電局、市新聞出版局等部門,組建市文化廣電新聞出版局。同時對文化、廣電、新聞出版3支執(zhí)法隊伍進行整合,組建市文化市場綜合執(zhí)法總隊,實施文化市場及其相關(guān)領(lǐng)域綜合執(zhí)法。
四是在農(nóng)業(yè)管理領(lǐng)域,整合市委農(nóng)工辦、市農(nóng)牧局、市農(nóng)機局、市供銷社等部門,組建市農(nóng)委,掛市委農(nóng)辦牌子。同時對涉農(nóng)的3支執(zhí)法隊伍以及市商務(wù)局承擔的生豬屠宰、市水務(wù)局承擔的水產(chǎn)養(yǎng)殖等執(zhí)法職能進行整合,組建市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法總隊,實施農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法。
五是在水務(wù)管理領(lǐng)域,對城鄉(xiāng)防汛、城市供水、排水、節(jié)約用水、河道管理、水資源保護、農(nóng)村水利工程等職能進行整合,組建市水務(wù)局。同時組建市水務(wù)執(zhí)法監(jiān)察支隊,實現(xiàn)水務(wù)一體化監(jiān)督管理。
六是在食品藥品管理領(lǐng)域,整合市食藥局、市質(zhì)監(jiān)局、市工商局、市商務(wù)局等部門的食品藥品監(jiān)管職能,重新組建市食藥監(jiān)局,同時對4個部門的相關(guān)執(zhí)法職能和人員編制進行整合,組建市食品藥品稽查總隊,對食品藥品的生產(chǎn)、流通、消費全過程實施集中統(tǒng)一執(zhí)法。
通過上述改革,改變了城市管理、交通運輸、文化、農(nóng)業(yè)、水務(wù)、食品藥品等領(lǐng)域執(zhí)法隊伍設(shè)置過多、各自為政、多頭執(zhí)法的局面,執(zhí)法效能和水平明顯提升。目前,市本級行政執(zhí)法隊伍由28支精簡為17支。
一是減少中心城區(qū)國土執(zhí)法層級。按照中央關(guān)于“設(shè)區(qū)的市要整合重復設(shè)置的執(zhí)法機構(gòu),市級部門承擔執(zhí)法職責并設(shè)立執(zhí)法隊伍的,區(qū)本級不設(shè)執(zhí)法隊伍”的要求,成都市將5個城區(qū)國土執(zhí)法大隊劃歸市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊統(tǒng)一管理,通過減少執(zhí)法層級,有效整合了中心城區(qū)國土執(zhí)法資源,提高了執(zhí)法效率。
二是推進縣級以下市場監(jiān)管綜合執(zhí)法。為落實地方政府屬地監(jiān)管責任,強化市場監(jiān)管領(lǐng)域綜合執(zhí)法,成都市將區(qū)(市)縣工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)機構(gòu)從市垂直管理調(diào)整為區(qū)(市)縣政府分級管理,并在19個區(qū)(市)縣統(tǒng)一推進市場監(jiān)管體制改革,整合工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)機構(gòu),組建市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局;同步整合了工商公平交易執(zhí)法分局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查大隊和食品藥品稽查大隊,組建市場監(jiān)督管理綜合執(zhí)法大隊,集中行使市場監(jiān)管領(lǐng)域的執(zhí)法職能;整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工商行政管理所、食品藥品監(jiān)督管理所,組建市場監(jiān)督管理所,并在村(社區(qū))配備市場監(jiān)管協(xié)管員,將執(zhí)法延伸到基層,構(gòu)建了區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級貫通,橫向到邊、縱向到底的市場監(jiān)管執(zhí)法體系。
三是探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法。隨著城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的深入推進,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人口和產(chǎn)業(yè)聚集,面臨著越來越重的市場監(jiān)管和社會管理任務(wù),實際承擔了大量的執(zhí)法監(jiān)管責任。為解決基層“看得見管不著”問題,成都市積極推進執(zhí)法重心下移,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合執(zhí)法,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體、全域覆蓋的基層執(zhí)法新體制。第一,在經(jīng)濟發(fā)達試點鎮(zhèn)設(shè)立派駐城管分局,掛鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊牌子,受縣級相關(guān)部門委托,集中行使城市管理、環(huán)境保護、道路交通、文化市場、環(huán)境保護等方面的行政執(zhí)法權(quán),有效緩解了部門執(zhí)法鞭長莫及、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法有責無權(quán)的問題,提高了試點鎮(zhèn)對區(qū)域經(jīng)濟社會事務(wù)的管理能力。第二,依托區(qū)城管局派駐街道執(zhí)法中隊,整合治安、交通等部門的執(zhí)法力量,成立街道綜合執(zhí)法隊,采取聯(lián)合執(zhí)法、委托執(zhí)法、執(zhí)法力量下沉等方式行使城市管理、社會治安綜合治理、交通秩序維護等方面的行政執(zhí)法權(quán),維護了中心城區(qū)街面治安秩序、交通秩序和市容秩序。
一是合理布局推進改革。按照問題導向,對市、區(qū)(市)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級行政執(zhí)法機構(gòu)運行情況進行全面調(diào)研。研究制定《成都市綜合行政執(zhí)法體制改革試點工作實施方案》,由市政府常務(wù)會審議通過,確定在成都中心城區(qū)、近郊區(qū)、遠郊區(qū)分別選擇處于不同經(jīng)濟社會發(fā)展水平的武侯、成華、雙流、彭州、崇州、金堂6個區(qū)(市)縣開展跨部門綜合執(zhí)法體制改革試點。
二是自主選擇改革路徑。在改革路徑的選擇上,不搞“一刀切”,鼓勵試點地區(qū)自主選擇符合當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要的改革模式。6個試點區(qū)(市)縣大體形成了兩種改革實施方案。一種是“全領(lǐng)域綜合執(zhí)法”方案。按照“監(jiān)管與處罰分離”原則,最大限度整合執(zhí)法職能和隊伍。如彭州市對除公安外的25個行政部門的執(zhí)法職責、17支執(zhí)法隊伍
進行整合,組建綜合行政執(zhí)法局,實行“大綜合,全覆蓋,一支隊伍管執(zhí)法”。武侯區(qū)、成華區(qū)依托城市管理局、市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局兩個主體,將所有執(zhí)法職能和隊伍整合,形成了“兩支隊伍管執(zhí)法”的綜合執(zhí)法體系。另一種是“重點領(lǐng)域綜合執(zhí)法”方案。按照“職責相近相關(guān)”原則,對重點領(lǐng)域執(zhí)法職能和隊伍進行整合。如雙流區(qū)、崇州市、金堂縣在原城市管理綜合執(zhí)法的基礎(chǔ)上,進一步整合規(guī)劃、國土、水務(wù)、交通運輸?shù)确矫娴膱?zhí)法職責和隊伍,實施“大城管”綜合執(zhí)法。
三是創(chuàng)新執(zhí)法管理機制。試點區(qū)(市)縣在改革中加強機制創(chuàng)新,強化機制建設(shè),為執(zhí)法體制的調(diào)整提供保障。建立協(xié)調(diào)配合機制,理順執(zhí)法主體與行政主體的事權(quán)關(guān)系,建立健全相互配合、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作機制。建立信息集中受理機制,整合案件舉報受理信息平臺,對違法案件實施舉報受理、分派處理、監(jiān)督落實、信息反饋、網(wǎng)上公示“五統(tǒng)一”。建立標準化管理機制,按照制度化、標準化、流程化、精細化要求,對不同領(lǐng)域執(zhí)法內(nèi)容分類統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法環(huán)節(jié)、程序、時限和處罰標準。建立監(jiān)督制約機制,強化法律監(jiān)督、行政監(jiān)察和社會監(jiān)督,完善法制審查、層級監(jiān)督、行政復議、信息公開等制度,全面落實行政執(zhí)法責任制,健全責任追究機制和糾錯問責機制。建立規(guī)范化人員管理機制,加強執(zhí)法隊伍建設(shè),創(chuàng)新人員管理方式,提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平。
開展試點改革以來,6個試點區(qū)(市)縣行政執(zhí)法隊伍由84支精簡為52支,減少38%,有效解決了多頭執(zhí)法、執(zhí)法缺位、執(zhí)法力量分散等問題,提高了執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。