鄭永平

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）10-000-02

摘 要 黨組織是企業(yè)的政治核心，是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，其政治核心作用能否充分發(fā)揮，直接關(guān)系著科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)能否得到有效落實(shí)和企業(yè)的發(fā)展方向。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 黨建工作 重要性

隨著全球經(jīng)濟(jì)下滑，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，深化企業(yè)改革步伐不斷加快，在此大背景下，如何進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展，是每個(gè)國(guó)有企業(yè)黨組織需要研究的重要課題。黨的基層組織是黨的工作最具有戰(zhàn)斗力的地方，黨的基層組織是落實(shí)黨的基本路線和其他各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要想抓好基層黨建工作我們就要從以下幾方面著手：

一、加強(qiáng)重視基層黨建工作

當(dāng)前，越來越多的國(guó)企面臨激烈殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，在這種新的挑戰(zhàn)下，國(guó)企的很多弊端凸顯出來，比如國(guó)企為了追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，只重視怎樣使經(jīng)濟(jì)利益提高上去而忽略基層黨的組織建設(shè)，甚至有的國(guó)有企業(yè)單位基層黨組織如同虛設(shè)。這些國(guó)企基層黨組織成員平時(shí)沒有任務(wù)，只有在上級(jí)要檢查工作時(shí)才會(huì)臨時(shí)加班準(zhǔn)備材料大走形式主義。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，主要是基層黨建工作有些人看起來只是在花費(fèi)人力物力卻不能取得經(jīng)濟(jì)效益，導(dǎo)致國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠，不理解基層黨建工作的意義，更不支持基層黨建工作。其實(shí)基層黨建工作很重要，基層黨建工作的成效也能起到推動(dòng)國(guó)企發(fā)展、服務(wù)國(guó)企員工、凝聚國(guó)企人心、促進(jìn)國(guó)企和諧的作用。

國(guó)企要重視基層黨建工作就要從兩方面改進(jìn)。第一，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)，理解基層黨建工作的意義。黨組織在現(xiàn)代國(guó)企制度下的作用不明確，國(guó)家明確指出“國(guó)企基層黨建工作要發(fā)揮其政治核心作用，引導(dǎo)國(guó)企改革方向，支持領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)，參與國(guó)企關(guān)于重大問題的決策。黨組織要求堅(jiān)持其原則，參與好選聘人員工作”的作用。第二，基層黨建工作要想順利開展就需要國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的支持，開展各種有效的活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨建工作建設(shè)。黨組織需要培養(yǎng)一批黨建工作者隊(duì)伍，這就需要國(guó)企花費(fèi)人力和物力，并且不可能立即看到經(jīng)濟(jì)效益，因此需要國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)的支持和理解。

二、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重大意義

基層黨組織是黨整個(gè)體系的組織支撐，是黨落實(shí)任務(wù)的工作支撐，是黨聯(lián)系群眾的紐帶支撐，是黨應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的戰(zhàn)斗力支撐。各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性和緊迫性，切實(shí)提高黨建工作意識(shí)，切實(shí)把黨建工作擺上更加重要的位置。

認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作的主體責(zé)任，要從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子做起，基層黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，委員會(huì)委員在職責(zé)范圍內(nèi)都負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人要充分履職、全面履職，要做到思想認(rèn)識(shí)到位、時(shí)間精力到位、工作指導(dǎo)到位，委員會(huì)委員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，既對(duì)分管的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又對(duì)分管部門的黨建和反腐倡廉工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)分工管理同研究、同部署、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，在完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的同時(shí)抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)中心工作同步推進(jìn)，相互促進(jìn)，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。

三、強(qiáng)化思想素質(zhì)和能力建設(shè)，深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建

堅(jiān)持黨（工）委中心組學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性，并將理論學(xué)習(xí)與研討交流相結(jié)合，確保真懂、真信、真用。繼續(xù)深化讀書活動(dòng)。切實(shí)做好學(xué)習(xí)服務(wù)，結(jié)合實(shí)際工作有針對(duì)性地推薦學(xué)習(xí)書目，通過組織讀書分享會(huì)、優(yōu)秀讀書筆記評(píng)選等形式，讓更多的員工享受到讀書的樂趣，使讀書成為廣大員工的一種日常習(xí)慣。

組織開展黨群工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合基層單位實(shí)際，采取座談交流、基層調(diào)研與企業(yè)集中培訓(xùn)相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，并做好公司黨建制度的宣貫，送培訓(xùn)到基層、到一線，不斷增強(qiáng)基層專兼職黨務(wù)工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力打造一支熟悉黨務(wù)工作、會(huì)做思想政治工作專兼職政工人員隊(duì)伍。

四、建立完善的督察考核機(jī)制

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，因此國(guó)企要發(fā)展就必須要有完善的督察考核制度，并且不能形同虛設(shè)，要認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行督察考核力度。一個(gè)組織如果只給員工設(shè)置了制度，而不去監(jiān)督員工是否遵守，那這個(gè)制度完全沒有必要存在，因?yàn)樗荒芸闯鰡T工在這個(gè)制度下能否充分地發(fā)揮作用，也不能作為考核標(biāo)準(zhǔn)。因此，引入現(xiàn)代的管理理念與體系就很有必要了，合理分配黨建工作者的責(zé)任，建立合理有效的管理和評(píng)價(jià)體系，充分利用現(xiàn)在的信息化，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展

五、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效

強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任落實(shí)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)單位關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的相關(guān)文件，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，修訂本企業(yè)的“兩個(gè)責(zé)任”貫徹實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步明確“兩個(gè)責(zé)任”清單，通過責(zé)任分解，使企業(yè)各級(jí)黨組織、紀(jì)檢組織和各級(jí)負(fù)責(zé)人都清楚自身在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面所應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)。

精心組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，教育并引導(dǎo)廣大黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，切實(shí)從“嚴(yán)”上要求自己、向“實(shí)”處謀事著力，不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。突出抓好黨的紀(jì)律和規(guī)矩教育，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、各類培訓(xùn)班和座談研討等方式開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育或?qū)ｎ}講座，注重剖析與本企業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的典型案例和單位內(nèi)部的違紀(jì)違法案件，用身邊人、身邊事教育廣大黨員干部職工。

嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。繼續(xù)完善落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題的長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理、公務(wù)接待管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

六、加強(qiáng)黨建工作體系建設(shè)，提升黨建工作制度化水平

對(duì)現(xiàn)行黨建制度進(jìn)行全面梳理。建立黨建制度“廢、改、立”清單，確保黨建制度好用、管用。

編制《黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》。推進(jìn)黨建工作業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和流程化建設(shè)，對(duì)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、規(guī)定進(jìn)行分類，對(duì)日常黨建工作的基本要求作進(jìn)一步明確，對(duì)工作程序作進(jìn)一步規(guī)范，不斷促進(jìn)黨建工作質(zhì)量有效提升。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要以“責(zé)任制”為抓手，做好日?；A(chǔ)管理工作，及時(shí)改進(jìn)存在的不足和問題，使黨建工作和反腐倡廉建設(shè)基礎(chǔ)工作規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委關(guān)于規(guī)范民主生活會(huì)有關(guān)文件要求，每年至少召開一次民主生活會(huì)，上級(jí)黨委將派班子成員參加下級(jí)單位的民主生活會(huì)，各單位班子成員除參加本單位民主生活會(huì)外，還應(yīng)以一名普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)。

七、結(jié)語(yǔ)

總而言之，國(guó)有企業(yè)基層黨建工作是國(guó)有企業(yè)工作中非常重要的一項(xiàng)工作，只有做好基礎(chǔ)黨建工作才能有效開展國(guó)企其他的工作，才能使國(guó)有企業(yè)隨著時(shí)代發(fā)展而發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展壯大。