[摘要]工業(yè)4.0時代，快速、變化是這個時代不變的主題，企業(yè)發(fā)展已進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，精細化管理和價值創(chuàng)造離不開管理會計這一重要工具。在2014年10月22日由特許管理會計師公會與美國注冊會計師協(xié)會聯(lián)合發(fā)布了《全球管理會計原則》。我國財政部也在2014年10月27日發(fā)布了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》。這些為管理會計在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面所起到的重要作用提供了強有力的證據(jù)。如今企業(yè)管理已經(jīng)進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，管理會計作為精細化管理和價值創(chuàng)造的重要工具，在“互聯(lián)網(wǎng)+”與管理會計的碰撞下將呈現(xiàn)出新的趨勢和變化。

[關(guān)鍵詞]“互聯(lián)網(wǎng)+”；管理會計；云技術(shù)

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.31.165

1管理會計的發(fā)展

在我們國家，雖然管理會計實踐早，但管理會計的相關(guān)理論的引入比較晚。在新中國成立初期便存在“責(zé)任會計”。在計劃經(jīng)濟體制下，責(zé)任會計的核心是成本。而“班組核算”與“經(jīng)濟活動分析”作為這個時期我國的管理會計的兩個顯著的特征。隨著改革開放，管理會計的步伐也在前進。20世紀(jì)70年代末期到80年代末管理會計雖然取得了一定進展，但是還是停留在沒有鮮明的市場特征的階段，此時的管理會計的關(guān)注點更多的是在企業(yè)的內(nèi)部。到了90年代以后，我國企業(yè)中管理會計的應(yīng)用取得了突破性的進展。談到成本管理在我國企業(yè)中的應(yīng)用，不得不提河北邯鄲鋼鐵公司采用的“模擬市場，成本否決”。進入21世紀(jì)，值得注意的是我國財政部于2014年發(fā)布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》，同年10月財政部發(fā)布了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，并且提出了管理會計體系“4+1”框架。業(yè)內(nèi)人士更把2014年譽為“中國管理會計元年”。

而如今，互聯(lián)網(wǎng)思維的廣泛運用，出現(xiàn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”這一熱詞。2015的全國“兩會”上，李克強總理在政府工作報告中提出制訂“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃；同年國務(wù)院正式發(fā)布《關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導(dǎo)意見》，明確了推進“互聯(lián)網(wǎng)+”的總體思路、基本原則、發(fā)展目標(biāo)和11個具體行動。提出到2025年，網(wǎng)絡(luò)化、智能化、服務(wù)化、協(xié)同化的“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系基本完善，“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟形態(tài)初步形成，“互聯(lián)網(wǎng)+”成為經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展的重要驅(qū)動力量?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”這一趨勢的出現(xiàn)對各行各業(yè)都產(chǎn)生了影響。管理會計也在這一浪潮中迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。

2“互聯(lián)網(wǎng)+”對管理會計的影響

事實上，準(zhǔn)確地說“互聯(lián)網(wǎng)+”這種模式并算不上“新鮮”的模式。互聯(lián)網(wǎng)已悄然進入我們?nèi)粘Ｉ畹拿恳粋€角落，改變著我們身邊很多的傳統(tǒng)領(lǐng)域?；ヂ?lián)網(wǎng)+視頻娛樂，出現(xiàn)了許多視頻網(wǎng)站，如愛奇藝、搜狐；而互聯(lián)網(wǎng)+餐廳，就出現(xiàn)眾多的團購和外賣網(wǎng)站，如美團、餓了嗎；互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療，誕生了在線掛號等。“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的來臨，帶來了太多變化，也讓我們更加明確——打造中國會計工作“升級版”是大勢，而會計工作升級的重點則是發(fā)展管理會計。

在企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，隨著云采購、云制造、費用管理云服務(wù)等模式逐漸深入企業(yè)的管理理念之中，企業(yè)內(nèi)部之間以及企業(yè)與外部之間的聯(lián)系更加密切，此時就需要財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的收集、整理足夠精細，而管理會計恰恰可以很好地適應(yīng)這一需求，管理會計的價值在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代勢必呈現(xiàn)出無可比擬的優(yōu)越性。在“互聯(lián)網(wǎng)+”為管理會計帶來機遇的同時，也不可避免地帶來了沖擊。

2.1為管理會計的發(fā)展提供了新支撐

隨著云技術(shù)不斷地應(yīng)用，像云計算、云服務(wù)、云存儲等的迅速發(fā)展，會計信息的處理變得更加及時、快速、準(zhǔn)確、集中。并且會計的核算逐步變得更正規(guī)、高效、便捷。

管理會計是為通過收集、分析、匯總數(shù)據(jù)使得企業(yè)的管理越發(fā)精細。根據(jù)管理會計的數(shù)據(jù)要求，企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)收集，不單單指財務(wù)數(shù)據(jù)，還涵蓋銷售、運營、員工等許多方面的數(shù)據(jù)。對于大多數(shù)企業(yè)所能提供的，更多的是支離破碎的、非連續(xù)的數(shù)據(jù)。同時海量的數(shù)據(jù)在收集來后，如何能夠快速地處理數(shù)據(jù)、將有用的數(shù)據(jù)篩選出來為管理會計所用。這些就為管理會計在商業(yè)決策中充分發(fā)揮其作用設(shè)置了阻礙。而云計算的出現(xiàn)，讓及時、快速儲存、處理大量數(shù)據(jù)變?yōu)榭赡?。在這個信息爆炸的時代，“互聯(lián)網(wǎng)+”使得管理會計分析、處理數(shù)據(jù)的周期大大縮短，使管理會計為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價值。隨著財務(wù)共享服務(wù)中心的出現(xiàn)，加快了會計職能從關(guān)注核算到關(guān)注管理決策的轉(zhuǎn)變，促進管理會計工作的有效開展。同時建立資源維護后臺，進行實時監(jiān)控，確保管理會計對于會計信息的成功接收與利用。

2.2提高人員與崗位的匹配程度

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的方向是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，在企業(yè)成本結(jié)構(gòu)中的占很大比重的人力資源成本，特別是對于咨詢服務(wù)業(yè)，高素質(zhì)人員的流動性大，使得企業(yè)越來越關(guān)注由此帶來的較高的機會成本。同時，傳統(tǒng)的人力資源招聘環(huán)節(jié)，將人才的招聘視為不同的“戰(zhàn)略采購”，新興的招聘模式為精準(zhǔn)模式——社交招聘，但這種招聘給精準(zhǔn)招聘帶來人才價格確定的挑戰(zhàn)。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)，借助互聯(lián)網(wǎng)云招聘模式，在滿足降低人力資源成本的同時，能夠準(zhǔn)確分析人能力素質(zhì)、興趣等，可以迅速幫助企業(yè)找到與崗位相適合的員工，增強人崗匹配度。

2.3強調(diào)管理會計人才的需求

“互聯(lián)網(wǎng)+”對管理會計人員的需求是一個動態(tài)的過程?，F(xiàn)在我國存在著高端管理會計人才缺乏的現(xiàn)象。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國會計人員隊伍已超過1400萬人，但是管理會計方面的人才數(shù)量缺少達到了約300萬，甚至更多。不可否認(rèn)管理會計作為一門專業(yè)學(xué)科，其對人才的要求確實很高，管理會計人才的價值正日益顯現(xiàn)出來?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，將會計人員從瑣碎的記賬、算賬中解放出來的同時，也對會計人員提出了更高層次的要求，需要更多高素質(zhì)的管理會計人才。會計人員要具備宏觀性和系統(tǒng)性的思維。不論是在工作還是學(xué)習(xí)中，不要將自己局限在狹隘的“記賬算賬”角度，要更多地從全局的角度思考問題。將精力放在戰(zhàn)略決策、投資分析、經(jīng)營管理、績效評價等方面。這就要求，要加強會計人員互聯(lián)網(wǎng)、信息化等知識培訓(xùn)，使現(xiàn)代信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺廣更好地為會計人才服務(wù)。要鼓勵各大高校加強人才培養(yǎng)、不斷推動建立管理會計人才能力框架并增加管理會計相關(guān)知識的比重，同時還要繼續(xù)深入探索行之有效的、能夠為管理會計人才培養(yǎng)做出貢獻的培養(yǎng)途徑。

2.4信息安全方面

隨著云計算、云采購和互聯(lián)網(wǎng)社交媒體等新技術(shù)、新載體的廣泛運用，我們要注意到會計信息系統(tǒng)正處于從外部被攻擊的境況中，因此對于怎樣才能更加有效防范從外部截取數(shù)據(jù)，有效防止篡改數(shù)據(jù)、泄露數(shù)據(jù)等，都將是各個單位和有關(guān)監(jiān)督管理部門所面臨的挑戰(zhàn)。

基于以上現(xiàn)實，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大時代背景下更要求會計管理部門要準(zhǔn)確把握互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展脈搏，主動抓住其帶來的機遇，同時擁抱需要面對的挑戰(zhàn)。

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[作者簡介]任鑫帥（1992—），女，蒙古族，內(nèi)蒙古人，研究生，內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)。研究方向：會計學(xué)（財務(wù)會計理論與實務(wù)）。