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        淺議事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定

        2016-12-12 12:56:33顧新偉
        中國經(jīng)貿(mào) 2016年19期
        關(guān)鍵詞:制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則事業(yè)單位

        顧新偉

        【摘 要】新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行對會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)核算、處理各方面都產(chǎn)生著影響,在無形中也影響著事業(yè)單位經(jīng)營管理方式、發(fā)展方向等。事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與執(zhí)行,不僅能夠提高我國財(cái)政會(huì)計(jì)的核算水平,更是提升我國事業(yè)單位的發(fā)展層次,以此達(dá)到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,更好的接軌國際經(jīng)濟(jì)水平的目標(biāo)。

        【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;制定

        一、前言

        隨著改革開放進(jìn)程的加速,我國的經(jīng)濟(jì)也取得了飛速的發(fā)展。為適應(yīng)時(shí)代的變化,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制也逐漸替代了集中性強(qiáng)的計(jì)劃管理體制。經(jīng)濟(jì)的成熟與對外開放的水平是密不可分的,為了更好地發(fā)揮會(huì)計(jì)作為國際間經(jīng)濟(jì)交往的商業(yè)語言作用,我國財(cái)政部特別頒發(fā)了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指南,由此形成了較為完整、相對系統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。并且財(cái)政部針對不同層次、結(jié)構(gòu)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu),在執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則上作出了明確的要求,從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展背景出發(fā),在制定和執(zhí)行過程中事業(yè)單位需要克服那些障礙?采取什么相應(yīng)的措施?這些具有重要性現(xiàn)實(shí)意義的問題,都是對事業(yè)單位管理者、會(huì)計(jì)工作者的挑戰(zhàn),更因?yàn)閳?zhí)行時(shí)間的關(guān)系,使得這些問題愈加迫切。

        二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定及執(zhí)行現(xiàn)狀

        1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定與行政管理職能混淆

        在事業(yè)單位的實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)常常是身兼多職,既進(jìn)行著風(fēng)險(xiǎn)管控又掌握著行政管理,然而這樣的做法使事業(yè)單位風(fēng)險(xiǎn)管控工作方面喪失了獨(dú)立性,不能很好的進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的職責(zé),與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定標(biāo)準(zhǔn)職權(quán)獨(dú)立是背離的。在部分事業(yè)單位的基層單位里,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員除了要進(jìn)行日常的賬目計(jì)算工作,同時(shí)還負(fù)責(zé)著內(nèi)部的行政工作。這樣的工作模式造成了管理層影響了財(cái)務(wù)核算工作的局面。一方面,會(huì)出現(xiàn)一些事業(yè)單位里的領(lǐng)導(dǎo)為了自身利益,干涉財(cái)會(huì)工作,使事業(yè)單位的風(fēng)控能力降低;另一方面,財(cái)會(huì)工作者進(jìn)行數(shù)據(jù)表格處理的時(shí)候居多,不能與實(shí)際市場方向相結(jié)合,容易出現(xiàn)“想當(dāng)然”的決策,不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定標(biāo)準(zhǔn)。

        2.事業(yè)單位存在不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則行為

        誠信是事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的重要制定標(biāo)準(zhǔn),但很多行政和事業(yè)單位都存在造假現(xiàn)象,這都有損于投資人和國家利益;事業(yè)單位提供不真實(shí)信息就是為了私利或者達(dá)到貪污財(cái)產(chǎn)的目的。而會(huì)計(jì)事務(wù)所作為“看門人”,責(zé)任感不強(qiáng),沒有職業(yè)操守,不具備專業(yè)素養(yǎng),為事業(yè)單位和事業(yè)單位的假信息進(jìn)行“化妝”,給國家、投資者和有關(guān)人員帶來損失。行政事業(yè)單位的造假現(xiàn)象,一方面給財(cái)政和行政資源帶來浪費(fèi);另一方面,破壞政府形象,不利于建設(shè)干部隊(duì)伍。

        三、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定影響因素

        第一層次是市場經(jīng)濟(jì)體系自身存在的缺陷。市場經(jīng)濟(jì)的基本原則就是優(yōu)勝劣汰,適者生存,市場經(jīng)濟(jì)推崇的是競爭自由化,這就在一定程度上增大貧富差距。而在競爭過程中立于弱勢的地位的事業(yè)單位,為了不被市場所淘汰,就可能采用不誠信的途徑進(jìn)行獲利。

        第二層次是市場制度的不完善。我國當(dāng)前會(huì)計(jì)制度并未進(jìn)行完善和健全。沒有全套的有效化的機(jī)構(gòu)來確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效性的傳遞,這使得市場交易的主體和投資者所知道的信息不對稱,給事業(yè)單位不誠信現(xiàn)象和期滿詐騙現(xiàn)象帶來了可能。

        第三層次是不健全的會(huì)計(jì)審計(jì)規(guī)程。伴隨著國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷調(diào)整,新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和新的經(jīng)濟(jì)狀況不斷出現(xiàn),會(huì)計(jì)規(guī)程有大量的漏洞和不健全之處。再因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)過程中出現(xiàn)的很多客觀原因,更使得事業(yè)單位的管理階級以及會(huì)計(jì)人員,利用客觀差誤將問題放大化,修飾會(huì)計(jì)資料和表格,使得會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)失去真實(shí)性。

        四、事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定優(yōu)化措施

        1.加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)管

        事業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)肅會(huì)計(jì)管理,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。杜絕違規(guī)行為發(fā)生,推行成本標(biāo)準(zhǔn)管理法。通過事業(yè)單位實(shí)踐證明,實(shí)施成本標(biāo)準(zhǔn)核算管理可以有效地控制事業(yè)單位成本額外支出,它采用的方法是預(yù)先設(shè)定行業(yè)成本標(biāo)準(zhǔn)體系,并與本事業(yè)單位實(shí)際運(yùn)營成本進(jìn)行成本對比,分析數(shù)據(jù)差異狀況,確定成本浪費(fèi)的重點(diǎn)、難點(diǎn),有的放矢地進(jìn)行成本管理。它的原理是運(yùn)用前沿的工程測量學(xué)的方法緊密測算,從管理層到工作基層上下協(xié)作,統(tǒng)一核算,通過分析大量數(shù)據(jù)差異,找出與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)體系不同之處,發(fā)揮會(huì)計(jì)對成本負(fù)有監(jiān)督管理的職責(zé)。如確實(shí)發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位之前存在的成本核算問題,必須立即予以糾正,嚴(yán)肅會(huì)計(jì)考核與管理,真正發(fā)揮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在事業(yè)單位中的巨大作用。

        2.發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的力量

        要發(fā)揮會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的真正價(jià)值,就必須重視社會(huì)監(jiān)督的力量,道德標(biāo)準(zhǔn)作用的發(fā)揮需要社會(huì)輿論和公眾的廣泛參與才能實(shí)現(xiàn),如果失去了輿論和公眾的支持,道德標(biāo)準(zhǔn)也就失去了其應(yīng)有的作用。現(xiàn)今的社會(huì)輿論對于會(huì)計(jì)造假行為可謂是深惡痛絕,但是在揭發(fā)具體造假案例上卻表現(xiàn)的不夠勇敢,往往是對社會(huì)大環(huán)境進(jìn)行譴責(zé),而忽視了具體的責(zé)任人。要讓揭露會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定與執(zhí)行獲得社會(huì)力量支持,讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)造假的行為無處遁藏。

        五、結(jié)語

        現(xiàn)代事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)越來越龐大,各部門協(xié)作越發(fā)緊密,對會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)要求也相應(yīng)提高,這就要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí),一定要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定標(biāo)準(zhǔn),要從事業(yè)單位經(jīng)營的全局出發(fā),高瞻遠(yuǎn)矚,協(xié)助事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者為事業(yè)單位長久持續(xù)發(fā)展全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、提出建議,強(qiáng)化監(jiān)督職能。

        參考文獻(xiàn):

        王慶成;事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的研究[J];預(yù)算管理與會(huì)計(jì);1995年09期 .

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