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        汽車(chē)產(chǎn)業(yè)升級(jí)視域下的“強(qiáng)技能、重素質(zhì)”課程體系構(gòu)建研究

        2016-12-07 05:43:00龍建強(qiáng)李燕宋緯
        廣西教育·C版 2016年10期
        關(guān)鍵詞:課程體系

        龍建強(qiáng) 李燕 宋緯

        【摘 要】本文基于汽車(chē)產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)多崗位高素質(zhì)人才的需求,構(gòu)建“強(qiáng)技能、重素質(zhì)”多技能模塊課程體系,并對(duì)理論課程體系、實(shí)踐課程體系和素質(zhì)課程體系進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì),培養(yǎng)滿足多崗位需求的高素質(zhì)、高技能型人才。

        【關(guān)鍵詞】強(qiáng)技能 重素質(zhì) 課程體系

        【中圖分類(lèi)號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2016)10C-0066-03

        2011年《教育部關(guān)于充分發(fā)揮職業(yè)教育行業(yè)指導(dǎo)作用的意見(jiàn)》對(duì)全面推進(jìn)職業(yè)教育提出了“五個(gè)對(duì)接”的新要求,特別是要求推進(jìn)構(gòu)建專(zhuān)業(yè)課程新體系,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接;《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》明確了高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

        隨著國(guó)家對(duì)新能源汽車(chē)的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)、二手車(chē)市場(chǎng)的日臻成熟、消費(fèi)者個(gè)性化需求日益增長(zhǎng),以及今后“多品牌車(chē)型”混合銷(xiāo)售的發(fā)展趨勢(shì),使得汽車(chē)企業(yè)對(duì)從業(yè)人員有了更高的要求,原有的單一通用技能培養(yǎng)不能滿足汽車(chē)產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)多技能人才的要求。為此,應(yīng)對(duì)原有的課程體系進(jìn)行重新構(gòu)建,使得本專(zhuān)業(yè)對(duì)接汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、二手車(chē)銷(xiāo)售、精品銷(xiāo)售等汽車(chē)后市場(chǎng)衍生崗位,滿足汽車(chē)產(chǎn)業(yè)升級(jí)“多元化崗位”對(duì)多技能高素質(zhì)人才的高要求。

        一、“強(qiáng)技能、重素質(zhì)”多技能模塊課程體系設(shè)計(jì)思路

        為提高人才培養(yǎng)質(zhì)量及畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,滿足行業(yè)企業(yè)的崗位需求和可持續(xù)發(fā)展需求,保證人才培養(yǎng)目標(biāo)順利實(shí)施,經(jīng)過(guò)廣泛而深入的汽車(chē)行業(yè)企業(yè)調(diào)研、開(kāi)設(shè)同類(lèi)專(zhuān)業(yè)中高職學(xué)校調(diào)研,結(jié)合歷屆畢業(yè)生的就業(yè)反饋情況,以崗位需求和職業(yè)拓展為依據(jù),按照“確定崗位群—— 典型工作任務(wù)—— 職業(yè)能力分析—— 工作任務(wù)轉(zhuǎn)換為課程—— 構(gòu)建課程體系”的課程體系設(shè)計(jì)思路,制定“強(qiáng)技能、重素質(zhì)”多技能模塊課程體系方案,以滿足“多元化”崗位對(duì)人才的需求。

        二、“強(qiáng)技能、重素質(zhì)”多技能模塊課程體系構(gòu)建方法

        以汽車(chē)行業(yè)企業(yè)操作流程和作業(yè)規(guī)范為依據(jù),結(jié)合專(zhuān)業(yè)師資、教學(xué)條件和學(xué)生綜合情況,進(jìn)行課程體系構(gòu)建,從而確保課程體系的可操作性。

        (一)典型工作任務(wù)與職業(yè)能力分析

        根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研結(jié)果,將汽車(chē)產(chǎn)業(yè)升級(jí)衍生的汽車(chē)展廳銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售、維修服務(wù)接待、精品銷(xiāo)售、二手銷(xiāo)售、汽車(chē)配件管理、汽車(chē)保險(xiǎn)等7個(gè)崗位作為本專(zhuān)業(yè)學(xué)生今后就業(yè)的工作崗位,由此確定了本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。而為了完成專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),在針對(duì)這些工作崗位進(jìn)行典型工作任務(wù)分析、職業(yè)能力分析的基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)了34個(gè)典型工作任務(wù),確定了勝任各個(gè)工作崗位必備的職業(yè)能力,如表1所示。

        (二)典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)換成課程

        對(duì)汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售、維修服務(wù)接待、汽車(chē)精品銷(xiāo)售等7個(gè)職業(yè)崗位所應(yīng)具備的職業(yè)能力進(jìn)行分解,并以此為依據(jù)對(duì)其所應(yīng)具備的理論知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行分解、優(yōu)化、整合,最終確定開(kāi)設(shè)的課程,如表1所示。

        (三)課程體系設(shè)計(jì)

        以“理論必須夠用、注重實(shí)踐技能”為原則,分別對(duì)理論課程體系、實(shí)踐課程體系、素質(zhì)課程體系等進(jìn)行設(shè)計(jì)。在理論環(huán)節(jié)和實(shí)踐環(huán)節(jié)課時(shí)的配比上,實(shí)踐課時(shí)為1163,總課時(shí)為2319,實(shí)踐課時(shí)占課時(shí)總量的50.2%,充分體現(xiàn)了職業(yè)教育對(duì)知識(shí)應(yīng)用能力的注重。從而確保學(xué)生通過(guò)課程模塊的學(xué)習(xí),最終培養(yǎng)學(xué)生多項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能,并增強(qiáng)其職業(yè)基本素質(zhì)和創(chuàng)新意識(shí)。

        1.理論課程體系

        進(jìn)行理論課程體系的構(gòu)建時(shí),充分考慮了課程設(shè)置的時(shí)序關(guān)系、課程間相互支撐關(guān)系,為充分發(fā)揮先修課程預(yù)備知識(shí)和能力培養(yǎng)的基礎(chǔ)作用,以通用技能模塊課程為基礎(chǔ),技能模塊課程為核心,設(shè)置了公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程2個(gè)通用技能課程模塊,新車(chē)&精品銷(xiāo)售課程模塊、SA&配件管理課程模塊、車(chē)險(xiǎn)&營(yíng)銷(xiāo)策劃課程模塊、汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)管理課程模塊等4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)技能方向模塊。通過(guò)通用技能模塊課程學(xué)習(xí),為培養(yǎng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)通用技能這個(gè)基礎(chǔ)能力奠定理論基礎(chǔ);而為培養(yǎng)學(xué)生新車(chē)、精品銷(xiāo)售核心技能,以及汽車(chē)服務(wù)接待、配件管理、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)策劃和銷(xiāo)售企業(yè)管理的專(zhuān)項(xiàng)技能奠定專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素質(zhì)基礎(chǔ),則有針對(duì)性地設(shè)置4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)技能方向課程。通過(guò)理論課程體系的構(gòu)建,為實(shí)踐技能的培養(yǎng)夯實(shí)了理論知識(shí)基礎(chǔ)。

        2.實(shí)踐課程體系

        在實(shí)踐課程體系的設(shè)置上,結(jié)合崗位能力要求,融入企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程、操作規(guī)范,使課程內(nèi)容對(duì)接職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以課程常規(guī)實(shí)訓(xùn)為基礎(chǔ),專(zhuān)業(yè)崗前模擬實(shí)訓(xùn)為核心,頂崗實(shí)習(xí)為補(bǔ)充,通過(guò)由公共基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課實(shí)訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)課單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)組成的課程常規(guī)實(shí)訓(xùn),4個(gè)方向技能綜合實(shí)訓(xùn)、訂單培養(yǎng)流程實(shí)訓(xùn)等崗前模擬實(shí)訓(xùn),以及頂崗實(shí)習(xí),按照“基本職業(yè)能力—— 綜合職業(yè)能力—— 崗位職業(yè)能力”路徑循序漸進(jìn)、遞進(jìn)式地進(jìn)行學(xué)生實(shí)踐技能的培養(yǎng),如圖1所示。

        在進(jìn)行課程相關(guān)實(shí)訓(xùn)的設(shè)計(jì)時(shí),充分考慮了本專(zhuān)業(yè)學(xué)生多數(shù)為文科生、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)較為薄弱的實(shí)際情況,以及學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素質(zhì)形成規(guī)律,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、單一到綜合進(jìn)行課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置,實(shí)訓(xùn)環(huán)境由工作環(huán)境的仿真到真實(shí),并結(jié)合全面素質(zhì)教育的原則,在實(shí)踐技能訓(xùn)練全程滲透職業(yè)素養(yǎng)。

        圖1 實(shí)踐教學(xué)體系

        3.素質(zhì)課程體系設(shè)計(jì)

        根據(jù)本行業(yè)高技能人才全面素質(zhì)培養(yǎng)的需要,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為根本,完善學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、加強(qiáng)人文素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,并以全程素質(zhì)教育為指導(dǎo)思想,建立了“素質(zhì)類(lèi)課程實(shí)訓(xùn)—— 職業(yè)素質(zhì)融入專(zhuān)業(yè)技能課實(shí)訓(xùn)—— 職業(yè)基本素質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)實(shí)訓(xùn)”遞進(jìn)式提升的職業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)路徑,如圖2所示。

        圖2 素質(zhì)課程體系

        素質(zhì)類(lèi)課程實(shí)訓(xùn):通過(guò)開(kāi)設(shè)禮儀基礎(chǔ)、溝通技巧、人文素質(zhì)等素質(zhì)類(lèi)課程,開(kāi)發(fā)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,如走姿、坐姿、站姿、引導(dǎo)等實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,以培養(yǎng)學(xué)生基本禮儀、溝通表達(dá)的基本職業(yè)素質(zhì)。

        職業(yè)素質(zhì)融入專(zhuān)業(yè)技能課實(shí)訓(xùn):針對(duì)本專(zhuān)業(yè)就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,將禮儀、溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等就業(yè)崗位的基本素質(zhì)融入汽車(chē)推銷(xiāo)技巧、汽車(chē)維修服務(wù)接待、汽車(chē)精品銷(xiāo)售、二手車(chē)交易、汽車(chē)銷(xiāo)售溝通實(shí)務(wù)等多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目當(dāng)中,學(xué)生完成各個(gè)課程實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的過(guò)程,也是相關(guān)職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)過(guò)程,從而培養(yǎng)學(xué)生的崗位基本素質(zhì)。

        職業(yè)基本素質(zhì)專(zhuān)項(xiàng)實(shí)訓(xùn):為了進(jìn)一步強(qiáng)化、鞏固崗位職業(yè)基本素質(zhì),特別開(kāi)發(fā)了汽車(chē)銷(xiāo)售禮儀實(shí)訓(xùn)、汽車(chē)維修服務(wù)接待綜合實(shí)訓(xùn)、汽車(chē)市場(chǎng)調(diào)查與營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)訓(xùn)等綜合性實(shí)訓(xùn)課程,這些綜合性實(shí)訓(xùn)課程均根據(jù)崗位的實(shí)際需要進(jìn)行開(kāi)發(fā),每個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目均將“專(zhuān)業(yè)技能+職業(yè)素質(zhì)”有機(jī)結(jié)合,以培養(yǎng)和鞏固學(xué)生的崗位素質(zhì)和技能。

        三、課程體系創(chuàng)新點(diǎn)

        (一)“強(qiáng)技能”,滿足產(chǎn)業(yè)升級(jí)人才需要

        根據(jù)專(zhuān)業(yè)人才需求,設(shè)置了新車(chē)&精品銷(xiāo)售課程模塊、SA&配件管理課程模塊、車(chē)險(xiǎn)&營(yíng)銷(xiāo)策劃課程模塊、汽車(chē)銷(xiāo)售企業(yè)管理課程模塊等4個(gè)專(zhuān)項(xiàng)技能方向模塊,這種“強(qiáng)技能”的課程體系滿足了汽車(chē)行業(yè)發(fā)展衍生出的多崗位對(duì)多技能人才的高要求。

        (二)“重素質(zhì)”,提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

        在整個(gè)人才培養(yǎng)的過(guò)程中,將基本職業(yè)能力貫穿過(guò)程,制定了遞進(jìn)式職業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)路徑。由此形成了以企業(yè)實(shí)際需要為依據(jù)、專(zhuān)業(yè)基本操作技能為核心、職業(yè)基本素質(zhì)培養(yǎng)為重點(diǎn)的重素質(zhì)、可操作性強(qiáng)的課程體系,最終培養(yǎng)出“懂流程、精技能、善溝通”的滿足汽車(chē)產(chǎn)業(yè)升級(jí)所需的多技能、高素質(zhì)人才。

        【基金項(xiàng)目】2015年廣西職業(yè)教育教學(xué)改革項(xiàng)目(2015JGB344)

        【作者簡(jiǎn)介】龍建強(qiáng)(1975— ),男,廣西藤縣人,廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,工程師,研究方向:汽車(chē)技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)。

        (責(zé)編 丁 夢(mèng))

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