文/楊鴻玲

加強油田企業(yè)基層黨建工作的對策

文/楊鴻玲

加強和改進新形勢下油田企業(yè)黨的基層組織建設，對于提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，圓滿完成油氣生產(chǎn)任務，推動油田企業(yè)科學發(fā)展，具有十分重要的意義。但是在新形勢下，油田企業(yè)黨的基層組織建設面臨著一些新情況、新問題，如何加強黨的基層組織建設，已成為油田企業(yè)各級領導和廣大黨務工作者高度關注的一個重要課題。

油田企業(yè)基層黨建工作中存在的問題

思想認識淡化。油田企業(yè)的有些黨員干部對黨建工作的重要性認識不足，使得執(zhí)行黨建工作的自覺性不高，投入的精力也不夠，在很大程度上影響了油田基層黨建工作的有序開展和順利進行。

管理方法老舊。有些油田企業(yè)的基層黨建組織每年開展的活動老舊單一，組織工作缺乏針對性和創(chuàng)造性，而且活動載體少，對員工需求的多樣性和管理服務的復雜性缺乏實際問題的解決能力和應對措施，使得基層黨建工作發(fā)展極為不平衡。

作用發(fā)揮逐漸弱化。在油田企業(yè)中基層黨組織沒有發(fā)揮出政治核心的主體作用，在一些重大問題的決策中沒有對相關領導干部進行有效的監(jiān)督，基層黨建組織的整體功能不強；一些黨員的集體意識淡薄，先鋒帶頭作用模糊，在困難和艱險面前往往畏縮不前，和普通百姓無異。

黨員銳減素質(zhì)退化。主要體現(xiàn)在有些黨員的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)低下，缺乏黨群工作的經(jīng)驗，不能適應當前新形勢的需要；另外，黨員的工作熱情低下，對于所從事的工作沒有激情和敬業(yè)的精神；此外創(chuàng)新意識較弱，有些黨員干部缺乏與時俱進和開拓創(chuàng)新的態(tài)度和意識。

加強油田企業(yè)基層黨建工作的措施

深入學習黨建知識，提升黨員干部業(yè)務素質(zhì)。作為油田企業(yè)的黨建工作人員，要對黨建知識進行深入系統(tǒng)地學習和研究。對于實現(xiàn)中國夢等理論成果，要進行深入地理解與貫徹?？梢哉f，實現(xiàn)中國夢是新時期下黨和國家領導人對于中國發(fā)展內(nèi)涵的深刻理解和把握，也昭示了新時期下黨的發(fā)展思路和發(fā)展模式。對于油田企業(yè)的基層黨建工作可以起到立足工作著眼點和重要的理論指導作用。

以人為本，與時俱進，維護職工利益。在油田企業(yè)的改革發(fā)展中，要以職工利益為先，維護好職工的切身利益才是基層黨建工作的著力點。要以提高職工收入、為職工提供發(fā)展機遇，帶動員工成為具有創(chuàng)新意識的知識型復合人才為目標，把職工與油田企業(yè)的關系處理好。在基層黨建工作中，讓員工意識到，油田的發(fā)展來自于每位員工的辛勤努力。同時要處理好長期利益與短期利益的關系，以可持續(xù)發(fā)展的眼光來全面協(xié)調(diào)助力油田企業(yè)發(fā)展，只有油田企業(yè)發(fā)展了，才能真正做到與時俱進，共同富裕。

以創(chuàng)新為目標，加強基層黨建工作的機制建設。首先，要建立起具有創(chuàng)新意識的基層黨建領導班子，加強學習型班組的建設。把基層黨建工作的重心放到促進油田企業(yè)的發(fā)展上來，爭優(yōu)創(chuàng)先，為油田基層黨建工作出謀劃策。深入油田企業(yè)實際，把實事求是落實到基層黨建工作中來，從領導抓起，帶動基層黨建工作的全面扎實開展。

其次，加強對油田黨員的培養(yǎng)，把黨員教育落實到實處。強調(diào)黨組織紀律，對于黨員的民主權利與合法利益要給予充分的尊重。在強調(diào)黨員的模范作用的同時，也要切實加強對黨員干部的關心，對于其實際困難，應幫助其解決。以此來激發(fā)黨員對于油田企業(yè)基層黨建工作的積極性。

再次，培養(yǎng)優(yōu)秀黨組織人才，積極引進各類創(chuàng)新型復合人才，營造適合吸引人才的環(huán)境，為人才提供發(fā)揮的空間，并在工作中高效運用激勵機制鼓勵人才發(fā)揮其主觀能動性。

最后，主動積極開拓黨建工作范圍，想職工之所想，急職工之所急，把油田企業(yè)的基層黨建工作真正做到職工的心目中去。在基層黨建工作中不遺余力地發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

加強黨風廉政建設的力度。加強黨風廉政建設是各類企業(yè)和黨政機關工作的重點，在黨建工作過程中要時刻加強警示教育，提示員工的廉政意識和服務理念。組織員工開展一系列黨建工作的活動，觀看教育片，創(chuàng)造和諧廉潔的企業(yè)文化，建立和完善反腐倡廉工作組，保證企業(yè)的良好發(fā)展，從而提升企業(yè)的凝聚力和發(fā)展活力。

企業(yè)的管理問題與企業(yè)的基層黨建工作密不可分，需要在分析油田實際情況的基礎上，組建好學習型基層黨組織，加強基層黨員干部的思想認識水平，需要切實地把握好黨建工作的出發(fā)點，擺正基層工作的態(tài)度，著實增強油田企業(yè)的市場競爭力，讓油田事業(yè)在未來有更好的發(fā)展與突破。

（作者單位：大慶油田有限責任公司第三采油廠機關）

（責任編輯：郝幸田）