傅方蘊(yùn)

(濰坊市寒亭區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局 山東 濰坊 261100)

淺析煙草公司思想政治工作同文化建設(shè)之間的融合

傅方蘊(yùn)

(濰坊市寒亭區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局 山東 濰坊 261100)

在新環(huán)境下，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，煙草行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，作為企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分，企業(yè)文化在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方面發(fā)揮著十分重要的作用，同時(shí)思想政治工作的穩(wěn)定開(kāi)展，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展也有極大的影響，對(duì)此，本文就煙草公司思想政治工作同文化建設(shè)之間的融合進(jìn)行深入分析。

煙草公司；思想政治工作；文化建設(shè)；融合

1 前言

在新環(huán)境下，隨著經(jīng)濟(jì)改革的深入，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重自身文化發(fā)展建設(shè)，對(duì)煙草公司而言，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作有十分緊密的聯(lián)系，通過(guò)兩者的緊密結(jié)合，能全面帶動(dòng)煙草公司的持續(xù)發(fā)展，下面對(duì)此進(jìn)行深入分析。

1 思想政治工作和文化建設(shè)之間的異同

1.1 思想政治工作和文化建設(shè)相同處

(1)思想政治工作和文化建設(shè)的目的為解決企業(yè)員工矛盾和協(xié)調(diào)人文環(huán)境和諧發(fā)展；(2)兩者工作方法較為相似，如企業(yè)思想工作實(shí)現(xiàn)過(guò)程中經(jīng)常通過(guò)勞模表彰或是座談會(huì)等方式進(jìn)行，同樣的該種方法也會(huì)在文化建設(shè)工作中使用；(3)兩者的最終工作目的是一樣的，均為促使且也健康快速發(fā)展，進(jìn)而提高企業(yè)的利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)效益。

1.2 思想政治工作和文化建設(shè)差異處

(1)兩者工作側(cè)重點(diǎn)不同，文化建設(shè)主要是改善和解決工作生活上的困境，為工作人員提供良好的心靈氛圍，增強(qiáng)工作人員榮譽(yù)感和自豪感，最終提高工作人員工作積極性和創(chuàng)新性；思想政治工作主要通過(guò)宣傳、教育和溝通的方法解決工作人員思想問(wèn)題；(2)兩者的工作目標(biāo)不同，文化建設(shè)主要是通過(guò)確定企業(yè)的愿景和使命，讓工作人員懂得怎樣成功；思想政治工作是通過(guò)優(yōu)秀的理論武裝人們頭腦，同時(shí)加以正確的輿論導(dǎo)向，從思想深處對(duì)工作人員進(jìn)行教育；(3)兩者工作任務(wù)不同，文化建設(shè)是企業(yè)全體通過(guò)長(zhǎng)期榮辱共存發(fā)展形成的共同理念底蘊(yùn)沉淀，讓工作人員感受到主人翁精神，進(jìn)而起到凝聚力加強(qiáng)作用；思想政治工作主要是通過(guò)科學(xué)世界觀和先進(jìn)理論對(duì)工作人員進(jìn)行相應(yīng)教育，并將覺(jué)悟注入到企業(yè)中。

2 思想政治工作和文化建設(shè)相融合途徑

2.1 發(fā)揮精神引領(lǐng)作用

企業(yè)管理的主要內(nèi)容為有效激勵(lì)，在物質(zhì)激勵(lì)到達(dá)一定程度后，人們的積極性就會(huì)出現(xiàn)一定的遞減，因此，精神上的激勵(lì)應(yīng)該更加持久。人們都具有一定的理想，在精神和文化引領(lǐng)下成長(zhǎng)，企業(yè)中的思想政治工作和文化建設(shè)就屬于積極激活工作人員精神的驅(qū)動(dòng)力，提升企業(yè)效益。同時(shí)，能鼓舞工作人員積極向善，并逐漸提高自身精神。

2.2 圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理

企業(yè)中的思想政治工作和文化建設(shè)都同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之間具有密切聯(lián)系，離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的思想政治工作為無(wú)源之水。同時(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中滲透著企業(yè)文化，企業(yè)工作人員的言行便能代表一個(gè)企業(yè)的文化。針對(duì)該種現(xiàn)象的出現(xiàn)，應(yīng)始終圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，將企業(yè)文化同思想政治工作有機(jī)的融合到一起。

3 煙草公司思想政治工作融入文化建設(shè)建議

3.1 加強(qiáng)民主管理建設(shè)

在新環(huán)境下，民主理念已經(jīng)深入人心，在煙草公司發(fā)展中，要想更好的提高自身凝聚力，提高煙草公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就需要全面加強(qiáng)民主建設(shè)管理，鼓勵(lì)廣大員工積極主動(dòng)的參與到管理中，這樣企業(yè)才能更好的開(kāi)展創(chuàng)新，才能讓企業(yè)員工和管理者平等的對(duì)話，這不僅有利于企業(yè)信息共享，還能促進(jìn)企業(yè)管理體制的完善。

3.2 制定企業(yè)文化目標(biāo)

為了確保煙草公司的穩(wěn)定發(fā)展，在實(shí)際中，要結(jié)合具體情況，制定明確的企業(yè)文化目標(biāo)，并且要圍繞企業(yè)文化目標(biāo)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略，并且與煙草公司的思想政治工作進(jìn)行同步規(guī)劃，保證企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作處于同一個(gè)階段，并沿著共同的方向發(fā)展。

3.3 不斷創(chuàng)新

煙草公司作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中，不僅要注重黨的思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)繼承和發(fā)展明，還要積極主動(dòng)的借鑒、吸收各種有利研究成果，將其轉(zhuǎn)變成自身獨(dú)有的文化特色，從而為企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展提供豐富的保障。

3.4 完善溝通管理體制

對(duì)于思想政治工作，與每一個(gè)員工的深入溝通有很大的關(guān)聯(lián)，因此，在實(shí)際工作中，煙草公司要結(jié)合具體情況，制定完善的溝通管理體制，加強(qiáng)公司內(nèi)部溝通平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司高層與員工的直接對(duì)話，從而保證煙草公司溝通交流的有效性，保證煙草公司的健康發(fā)展。

4 總結(jié)

作為國(guó)有企業(yè)的一個(gè)特殊組成部分，煙草公司的最大特點(diǎn)在于國(guó)有化資本結(jié)構(gòu)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，煙草公司要特別注重思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效結(jié)合，以企業(yè)文化為載體，以思想政治工作為手段，全面激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性，提高煙草公司的凝聚力，促進(jìn)煙草公司的全面發(fā)展。

[1] 靳貴林.淺談煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合[J].東方企業(yè)文化,2013(12):16-17.

[2] 車(chē)永星.煙草企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的融合研究[J].企業(yè)文化旬刊,2015(11):61-63.

[3] 郭衛(wèi)國(guó).淺談實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合的原則與途徑[J].中國(guó)科技博覽,2011(33):40-41.

傅方蘊(yùn)(1982-)，女，山東省濰坊市人，大學(xué)本科，經(jīng)濟(jì)師，山東濰坊煙草有限公司寒亭營(yíng)銷(xiāo)部。

F426.8

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1672-5832(2016)01-0180-01