呂云博
新生代農(nóng)民工城市心態(tài)的研究
呂云博
本文以新生代農(nóng)民工為例,了解他們?cè)诔鞘械墓ぷ鳌⑹杖霠顩r,生活狀態(tài)以及農(nóng)民工在城市環(huán)境中的主觀感受,找出了農(nóng)民工與城市之間的緊密關(guān)系,并在分析的基礎(chǔ)上提出一些針對(duì)農(nóng)民工城市化問題的建議。
新生代農(nóng)民工 心態(tài) 研究
(一)對(duì)于城市的印象
新生代農(nóng)民工對(duì)于城市本身的評(píng)價(jià)總體是正面的,有定居的主觀愿望。他們對(duì)于城市的正面評(píng)價(jià)主要體現(xiàn)在城市的人文風(fēng)景、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、消費(fèi)娛樂、信息交通等方面,他們認(rèn)為城市工作機(jī)會(huì)多、變化快、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、干凈整潔、文明有秩序,然而涉及他們對(duì)于其自身城市生活現(xiàn)狀的感受,72.6%的被調(diào)查者表示認(rèn)為城市生活工作繁重、壓力大,且遠(yuǎn)離親人,生活圈子狹窄,孤獨(dú)失落。
(二)對(duì)城市市民印象
根據(jù)調(diào)查分析得出,認(rèn)為城市人很友好的有48.3%,認(rèn)為不友好的只有6.6%, 感覺一般的占45%??偟膩砜矗麄冋J(rèn)為城市市民的整體素質(zhì)較高,生活質(zhì)量要比他們好,但許多農(nóng)民工都表示可以感覺到市民在許多方面對(duì)他們存在偏見與歧視心理。
(三)進(jìn)城動(dòng)機(jī)
隨著人民收入水平的普遍提高,新生代農(nóng)民工進(jìn)城心態(tài)也發(fā)生了變化。老一代農(nóng)民工進(jìn)城目的主要是養(yǎng)家糊口,求生存的需要。而新生代農(nóng)民工進(jìn)城目的不僅注重收入水平,更重要的是所從事的工作是不是有利于自身長遠(yuǎn)發(fā)展,是否有利于自身價(jià)值的體現(xiàn)。
(四)身份定位
從身份定位上來看,老一代農(nóng)民工把自己定位為“農(nóng)民”,而新生代農(nóng)民工把自己定位為“市民”。新生代農(nóng)民工已經(jīng)習(xí)慣了城市生活,長期的打工經(jīng)歷使他們積淀了城市文化,他們?cè)诔鞘猩钕聛淼男睦碓竿拥拿骼屎蛷?qiáng)烈,他們希望得到市民的身份,并且希望真正地融入城市社會(huì)。
(五)消費(fèi)心態(tài)
新生代農(nóng)民工不僅是生產(chǎn)者也是消費(fèi)者,在消費(fèi)意識(shí)上很新潮,他們追求時(shí)尚,彰顯個(gè)性,甚至還崇尚名牌。在消費(fèi)觀念上,新生代農(nóng)民工不僅注重基本的溫飽,還注重自身精神愉悅的需求和滿足。
(六)維權(quán)意識(shí)
老一代農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)相對(duì)較弱,民主法制意識(shí)淡薄,當(dāng)自身的合法權(quán)利被侵犯時(shí),他們往往是忍氣吞聲,這造就了逆來順受的權(quán)利意識(shí)。相比較而言,新生代農(nóng)民工民主法制意識(shí)由被動(dòng)表達(dá)向積極主張轉(zhuǎn)變。
(七)對(duì)子女期望
在被調(diào)查的30名在外務(wù)工人員中,他們無一例外地希望將來子女戶口遷往城市,并有一份穩(wěn)定的工作。可以看出農(nóng)民工顯然認(rèn)為城市生活要比農(nóng)村生活舒適程度高得多,在新生代農(nóng)民工對(duì)自己子女的期望中可以看到他們對(duì)于生活、工作在城市并真正融入到城市生活中的迫切渴望。
(一)身份認(rèn)同混亂
我們?cè)趩柧碇性O(shè)計(jì)了這樣一個(gè)問題:“您覺得您還是不是農(nóng)民?”回答“是”的人占37.3%,回答“不是”的占25.4%,回答“說不清楚”的占37.3%。由此可以看出,有四分之一的新生代農(nóng)民工不再認(rèn)同自己的農(nóng)民身份,認(rèn)同農(nóng)民身份和對(duì)身份認(rèn)同模糊的各占三分之一強(qiáng)。這也就是說,在這一群體當(dāng)中,沒有一種身份認(rèn)同占據(jù)絕大多數(shù),處于主導(dǎo)地位。所以,我們可以認(rèn)為,新生代農(nóng)民工群體的身份認(rèn)同處于混亂的狀態(tài)。
(二)有較強(qiáng)的社會(huì)差異感
新生代農(nóng)民工進(jìn)城之后,由于一系列制度的壁壘,使得他們不能與城市居民同等享受教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的機(jī)會(huì)或者是優(yōu)惠和幫助;同時(shí),在工作實(shí)踐中,與城市居民“同工不同酬”、“同工不同時(shí)”、“同工不同權(quán)”,甚至存在著較大的職業(yè)區(qū)隔,即農(nóng)民工大多是從事臟、險(xiǎn)、累等城市人不愿意做的工作。
(三)有較大的社會(huì)距離感
調(diào)查表明,從社會(huì)距離的整體感覺來看,有三分之一左右的新生代農(nóng)民工感覺到了與城市居民的心理距離。有接近三分之一的新生代農(nóng)民工是想進(jìn)入城市居民群體中去的,愿意與城市人一起居住并與城市人談戀愛結(jié)婚。而有一半左右的新生代農(nóng)民工感覺到了城市人對(duì)他們的歧視和排斥,有某些城市居民不歡迎他們?cè)谶@里居住,有一半以上的被調(diào)查對(duì)象認(rèn)為城市人不愿意與外地人戀愛結(jié)婚。
(四)勞動(dòng)權(quán)利受損產(chǎn)生的弱勢心態(tài)
勞動(dòng)權(quán)利的保障問題是新生代農(nóng)民工面臨的一個(gè)難題。在現(xiàn)實(shí)生活中,勞動(dòng)合同簽訂率還比較低,新生代農(nóng)民工很多權(quán)利沒有得到法律的有效保護(hù),欠薪時(shí)有發(fā)生,這些現(xiàn)象的存在使新生代農(nóng)民工產(chǎn)生了弱勢心理;還有些企業(yè),為了提高生產(chǎn)效率,通過計(jì)件的方式對(duì)農(nóng)民工結(jié)算工資,他們?yōu)榱硕鄴赍X,自然要延長工作時(shí)間,基本的休息權(quán)利得不到保障而產(chǎn)生了弱勢心理。
(五)農(nóng)民工沒有社會(huì)福利和社會(huì)保障
城市里的社會(huì)福利和社會(huì)保障以城市居民為對(duì)象,農(nóng)民被排除在外。農(nóng)民只有土地作為最低程度的生存保障,輔以一定的扶貧和救濟(jì)。農(nóng)民工在戶籍制度的基礎(chǔ)上自然不能享受社會(huì)福利和社會(huì)保障。
(六)精神與情感的缺乏產(chǎn)生的孤獨(dú)心理
新生代農(nóng)民工不僅希望在大城市掙取工資,還希望在這里獲得友情、愛情,尋求自己美好的精神家園,但現(xiàn)實(shí)卻事與愿違。首先,大部分新生代農(nóng)民工的家人、親人在農(nóng)村,他們只身一人來到城市,這使他們產(chǎn)生一種漂浮不定的孤獨(dú)心態(tài)。其次,新生代農(nóng)民工正處于婚戀的黃金時(shí)期,但由于自身的職業(yè)特征,交往對(duì)象有限,婚姻情感問題相對(duì)難解決,心理找不到依靠,容易產(chǎn)生孤獨(dú)心理。第三,新生代農(nóng)民工大都在民營或外資企業(yè)工作,勞動(dòng)時(shí)間長,強(qiáng)度大,這使他們沒有更多的閑暇時(shí)間來享受和尋找精神的滿足。
(一)改革戶籍制度
深化戶籍制度改革,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)戶口一體化管理,剔除附加給戶口的各種不合理功能加快落實(shí)新生代農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的落戶政策,并使他們享有與市民同樣的社會(huì)保障,鼓勵(lì)有條件的城鎮(zhèn)將那些對(duì)本市發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的,工作有一定年限的新生代農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)住房保障體系。
(二)加強(qiáng)社會(huì)福利和社會(huì)保障
農(nóng)民工進(jìn)城的首要目的是要增加收入,這比給他們提供社會(huì)保障來得更加直接和實(shí)在。現(xiàn)在的問題是農(nóng)民工應(yīng)該得到的勞動(dòng)報(bào)酬卻無法得到,再讓他們參加社會(huì)保障、繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就顯得勉為其難了。如果要在當(dāng)前的形勢下保障農(nóng)民工的切身利益,那么保障農(nóng)民工能夠如期得到他們應(yīng)得的工資是最現(xiàn)實(shí)的。因此,必須堅(jiān)決貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》,對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的單位和個(gè)人要下大力氣整治。
(三)企業(yè)應(yīng)給予新生代農(nóng)民工更多的人文關(guān)懷
企業(yè)在增加新生代農(nóng)民工工資,提高福利待遇的基礎(chǔ)上,還要?jiǎng)?chuàng)設(shè)條件,加強(qiáng)新生代農(nóng)民工之間的溝通、交流和融合,多組織一些文體活動(dòng)、座談會(huì)等,充分發(fā)揮工會(huì)的作用,加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo),展現(xiàn)他們的管理才能,承認(rèn)他們的主人翁地位,使新生代農(nóng)民工愛企業(yè)、有干勁,增強(qiáng)其歸屬感。
(四)要加強(qiáng)對(duì)新生代農(nóng)民工的心理健康教育
各級(jí)政府和有關(guān)部門要高度重視對(duì)新生代農(nóng)民工的心理健康教育,教育他們對(duì)自己面臨的挫折和困難甚至不公平待遇有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)和客觀態(tài)度,引導(dǎo)他們正確認(rèn)識(shí)和處理自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值、得與失、現(xiàn)實(shí)與未來的關(guān)系,正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)問題,教育他們客觀、全面地看待社會(huì)、看待改革、看待人生,學(xué)會(huì)處理自身與社會(huì)、他人的關(guān)系,選擇理智的反映方式,掌握調(diào)節(jié)自己情緒的方式和方法,及時(shí)消除自己的心理障礙。
(五)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)
引導(dǎo)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民工認(rèn)識(shí)到自身能力提升與自身教育投資的重要性,培養(yǎng)他們的消費(fèi)觀念和投資意識(shí),使其真正切斷與土地千絲萬縷的依附關(guān)系,脫離小農(nóng)意識(shí),成為真正意義上的現(xiàn)代化工人。
(六)解決新生代農(nóng)民工子女就學(xué)
72.6%的被調(diào)查者認(rèn)為子女就學(xué)問題是自己在城市生存的最大困難。流入地城市解決農(nóng)民工的子女就學(xué)問題,是一個(gè)具有多方面積極意義的舉措。一方面可以提高農(nóng)民工人子女素質(zhì)問題,只有全面提高農(nóng)民工子女素質(zhì)才能使得市民整體素質(zhì)得以提高。另一方面可以使農(nóng)民工更加安心地在城市工作、生活,增強(qiáng)其對(duì)于城市的歸屬感,這對(duì)于社會(huì)安全以及農(nóng)民工心態(tài)的轉(zhuǎn)變都有積極的意義。
[1]宋陽.新生代農(nóng)民工心理問題與價(jià)值觀變遷研究述評(píng)[J].南京理工大學(xué)學(xué)報(bào),2011(3).
[2]張義烈.和諧社會(huì)視域下的”農(nóng)二代”市民化研究[J].安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2010(6).
(作者單位:遼東學(xué)院)