李曉梅

企業(yè)文化角度下的中石油企業(yè)思想政治工作研究

李曉梅

在當前企業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作的重要性是不言而喻的，其能夠為企業(yè)員工的思想意識的提升做出重要的貢獻。尤其是在石油企業(yè)中，當前的思想政治工作為企業(yè)提出了全新的要求以及挑戰(zhàn)，所以需要人們進一步深化思想意識，加強企業(yè)政工方面的關注程度，這樣才能讓企業(yè)得到更好的發(fā)展。本文重點對中石油企業(yè)思想政治工作的開發(fā)進行了探討，希望能夠對今后的思想政治工作帶來一定的幫助。

企業(yè)文化 石油企業(yè) 思想政治工作

一、企業(yè)文化建設與中石油企業(yè)思想政治工作之間的關系

在企業(yè)發(fā)展企業(yè)文化的過程中，需要以思想政治為首要的出發(fā)點，這樣能夠讓企業(yè)得到更好的發(fā)展，加強企業(yè)思想政治工作，可以進一步促進員工思想覺悟的提高，讓企業(yè)的思想政治工作成為企業(yè)發(fā)展的目標與任務，更好地促進企業(yè)的發(fā)展壯大。由此可見，企業(yè)的文化建設與思想政治工作實際上是密不可分的關系。在中石油的企業(yè)思想政治工作中，主要是采用軟性管理的方式，從精神上對員工的精神進行教育，以達到趨同性的效果，使員工更加了解企業(yè)的文化理念以及核心價值觀。企業(yè)文化與思想政治在某些方面來說是具有一致性的，可以通過思想政治達到為企業(yè)進行宣傳的效果。并且二者都十分重視對員工進行培訓，將企業(yè)正確的觀念傳達給企業(yè)員工，以此來提升他們的個人修養(yǎng)以及素質，將自身的價值更加充分的展現(xiàn)在工作中。

除了趨同性以外，企業(yè)文化與思想政治并不是完全相同的，二者之間存在一定的差異性，從經營范疇上來看，企業(yè)文化的目的是為了企業(yè)能夠更好地開展經營管理，在企業(yè)文化建設的幫助下，為企業(yè)帶來更多的經濟效益以及管理效益。而思想政治則有所不同，這主要是在思想意識層面上對企業(yè)員工開展的教育活動，其主要的觀點與企業(yè)的文化建設核心相一致，但是在細微之處，仍然可以看到二者之間存在一定的不同之處。在企業(yè)思想政治建設的過程中，不能與企業(yè)建設的主流觀點相違背，應該認同其觀點以及文化，促進企業(yè)經濟效益以及黨政建設的共同發(fā)展。企業(yè)文化建設雖然與思想政治建設一樣，都是為了促進企業(yè)員工自身積極性的提高，但是在實際的工作中，前者主要是在企業(yè)自身的基礎上得以發(fā)展起來的，而后者則注重從思想層面上來發(fā)展企業(yè)，建設企業(yè)。企業(yè)文化是以核心價值觀為主要導向開展起來的，思想政治建設主要是從思想意識層面上對企業(yè)員工展開的教育活動，所以二者之間還是存在一定差異性的。總而言之，企業(yè)要想得到發(fā)展，企業(yè)文化建設以及思想政治建設都是不可或缺的，并且要看到二者之間存在的差異性與趨同性，這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展速度更快。

二、中石油企業(yè)思想政治工作的途徑

首先，企業(yè)員工應該積極地參與進企業(yè)的思想政治工作中，需要在企業(yè)文化的視角下，不斷樹立起正確的價值觀念以及人生觀念，激發(fā)起企業(yè)員工的思想熱情，全身心地投入到思想政治的建設中來，將以人為本這一思想政治觀念始終貫穿在企業(yè)的發(fā)展活動中，注意使用恰當的方式方法來激勵員工，要讓員工始終處于企業(yè)發(fā)展的最關鍵地位上，這樣才能讓企業(yè)員工感受到其自身的需要與企業(yè)的發(fā)展需要是相互一致的，促進企業(yè)又好又快的發(fā)展。在開展思想政治工作的同時，還應該與企業(yè)的文化需要相互結合在一起，積極開展培訓工作，讓企業(yè)員工的思想政治覺悟得到進一步的提升，共同為企業(yè)的發(fā)展建設貢獻出自己的一份力量，企業(yè)要做好相應的引導性工作，這與企業(yè)的自身發(fā)展有著十分密切的聯(lián)系，對于促進思想政治工作的進一步落實也意義重大。

其次，企業(yè)應該建立起良好的形象，良好的企業(yè)形象可以當作是企業(yè)精神文明的集中體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展道路上的助推器。在中石油企業(yè)不斷發(fā)展壯大的過程中，企業(yè)要想獲得良好的形象，就需要加強思想政治方面的建設，由此起到積極的促進作用，幫助企業(yè)在激烈的市場競爭中獲得主動權。發(fā)展思想政治工作，可以讓企業(yè)從內部就展現(xiàn)出良好的政治面貌，并且將這一面貌潛移默化的滲透到外界環(huán)境中，引起企業(yè)員工以及領導的重視，無形之中塑造起自豪感以及參與感，這樣企業(yè)思想政治工作才能不斷獲得進步。

第三，要樹立起正確的價值觀念，這一核心價值觀念的形成是十分重要的。企業(yè)文化建設中，核心價值觀念時企業(yè)發(fā)展建設的重點。能夠有效地推進企業(yè)思想政治工作的進一步發(fā)展，那么應該如何樹立起正確的核心價值觀念呢？這需要樹立正確的發(fā)展目標，以此當作企業(yè)在經營過程中的信念，這也是企業(yè)員工贊同的企業(yè)意義。因此，樹立正確的核心價值觀應從積極開展正確的思想政治工作入手。認真落實社會主義核心價值觀，堅持黨的領導，建設符合黨的要求、符合石油企業(yè)自身發(fā)展的核心價值觀，動態(tài)的適應社會的發(fā)展，以滿足不同時期的需求，推動石油企業(yè)的不斷發(fā)展。

三、結論

隨著企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展、新時期黨建工作的加強，石油企業(yè)作為“血脈”行業(yè)，在企業(yè)文化的視角下，必須落實核心價值觀，不斷促進、改善和提高企業(yè)思想政治工作，從而保證石油企業(yè)朝著正確的方向，又好又快的發(fā)展，實現(xiàn)經濟效益、社會效益的雙贏。

[1]張英．企業(yè)團組織如何做好青年思想政治工作[J]．現(xiàn)代工業(yè)經濟和信息化,2013(Z2)．

[2]趙前祥,季寧．企業(yè)思想政治工作面臨的問題及解決對策[J]．改革與開放,2013(04)．

（作者單位：中國石油天然氣股份有限公司遼寧大連銷售潤滑油分公司）