文_鞏義市供電公司總經(jīng)理 程 旭 黨委書記 朱吉祥

務(wù)求實(shí)效將“兩學(xué)一做”落實(shí)到行動(dòng)中

文_鞏義市供電公司總經(jīng)理 程 旭 黨委書記 朱吉祥

開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。

抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，知行合一是關(guān)鍵。如何將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常抓不懈、落到實(shí)處，并最終體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展上，是鞏義市供電公司探索的重要課題之一。

在“學(xué)”上創(chuàng)新方式，讓“學(xué)”有所用

一是公司黨委統(tǒng)籌學(xué)。編制“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，各黨支部圍繞方案，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為黨支部對(duì)標(biāo)的重點(diǎn)工作內(nèi)容，進(jìn)行月度評(píng)比考核；定期編發(fā)《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育簡報(bào)》，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)進(jìn)展和各黨支部特色做法，真正讓每一個(gè)黨支部都動(dòng)起來。二是創(chuàng)新方式引領(lǐng)學(xué)。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和微信平臺(tái)作用，建立“黨員學(xué)習(xí)群”，在公司網(wǎng)站開辟“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專欄，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，增強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的吸引力和感染力；開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講“示范黨課”、黨支部書記講“現(xiàn)場(chǎng)黨課”、普通黨員講“微型黨課”活動(dòng)；利用公司內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)、新媒體，舉辦“網(wǎng)絡(luò)黨課”；以請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式，邀請(qǐng)有關(guān)專家、先進(jìn)人物講“專題黨課”，借助校企結(jié)對(duì)共建平臺(tái)，到省電力公司技能培訓(xùn)中心接受黨課培訓(xùn)。三是黨員干部帶頭學(xué)。公司班子成員嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，一起學(xué)習(xí)、查擺解決問題，一起接受教育，一起參加黨員民主評(píng)議。在學(xué)習(xí)教育中，中層干部向公司班子看齊，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，學(xué)規(guī)章制度，多學(xué)一些，學(xué)深一些，提高政治素養(yǎng)和政策水平，指導(dǎo)和推動(dòng)部門工作；普通黨員向中層干部看齊，立足崗位學(xué)，以合格黨員為準(zhǔn)繩，學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶領(lǐng)影響周圍員工崗位建功；普通員工向合格黨員看齊，帶著問題學(xué)，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，提高思想政治覺悟，提升道德境界。

“四講四有”，做合格黨員

增強(qiáng)針對(duì)性，著力解決五個(gè)問題 康帥/制圖

在“做”上下足功夫，讓“做”有所達(dá)

學(xué)是基礎(chǔ)，關(guān)鍵在做。為建立“做”的平臺(tái)，真正使“學(xué)”落實(shí)在“做”上，鞏義市公司以一系列活動(dòng)為引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，開展“三亮三比”（亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，比作風(fēng)、比技能、比業(yè)績）、“黨員帶頭，做合格黨員”等主題實(shí)踐活動(dòng)，以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，班子成員帶頭開展安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)，黨員帶頭實(shí)施安全隱患排查和治理，職工立足崗位落實(shí)整改促安全，截至4月28日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)7000天；以年度重點(diǎn)工程建設(shè)為契機(jī)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和重點(diǎn)項(xiàng)目、農(nóng)網(wǎng)改造、迎峰度夏等工作結(jié)合起來，黨員干部帶頭推進(jìn)電網(wǎng)建設(shè)、保障電網(wǎng)安全運(yùn)行，職工立足崗位服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，成立以公司班子成員為組長、副組長的服務(wù)市重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，設(shè)立服務(wù)市重點(diǎn)項(xiàng)目（工作）辦公室，為公司搶占市場(chǎng)和集體企業(yè)合規(guī)開展業(yè)務(wù)提供了先機(jī)；以供電服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，及時(shí)了解客戶用電需求，提高辦事效率，以日常工作服務(wù)競(jìng)賽的形式，每月評(píng)比客戶滿意度、服務(wù)時(shí)限、零投訴等指標(biāo)，進(jìn)一步提升客戶滿意度；以“廉政教育主題月”活動(dòng)為契機(jī)，班子成員、黨員干部帶頭接受警示教育，黨員帶頭強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)；以通用制度宣傳貫徹為契機(jī)，黨員干部帶頭學(xué)習(xí)通用制度，聘請(qǐng)律師、會(huì)計(jì)事務(wù)所為公司各重大事項(xiàng)提供咨詢把關(guān)，委托會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行集體企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)，為黨員干部指明了存在的風(fēng)險(xiǎn)及依法治企“做”的標(biāo)準(zhǔn)；以“每月一星”評(píng)比為契機(jī)，廣泛宣傳工作中愛崗敬業(yè)、為民服務(wù)的優(yōu)秀員工，樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部員工立足崗位作貢獻(xiàn)。

在“改”上堅(jiān)持問題導(dǎo)向，讓“改”有所成

鞏義市公司通過各項(xiàng)中心工作、系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員結(jié)合自身實(shí)際，再對(duì)照、再聚焦、再細(xì)化，以做促改，給自己畫一張清晰的“自畫像”，做到見人見事見思想，切實(shí)把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找細(xì)、找透。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞全體黨員、黨員干部、各黨支部需要重點(diǎn)解決的突出問題，聯(lián)系實(shí)際工作，針對(duì)問題分層次列出問題清單，對(duì)照整改。將紀(jì)檢、審計(jì)與學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，“把紀(jì)律挺在法律前面，把風(fēng)險(xiǎn)防控在紀(jì)律前面，把教育開展在問題發(fā)生前面”，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，以改促做，進(jìn)行簽字承諾。建立健全重大事項(xiàng)督察督辦制度，把通過“四查四看”找差距和聽取群眾意見查問題結(jié)合起來，突出經(jīng)常性教育，切實(shí)做到“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！?，形成做合格黨員、優(yōu)秀員工的良好氛圍。

今年是“十三五”開局之年，鞏義市公司將深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“學(xué)”內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、以“做”外塑形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，努力開辟公司發(fā)展新局面。