·蔣　欣

立足崗位創(chuàng)先青春點亮國門——崇左供電局團(tuán)委榮獲2015年度“全國五四紅旗團(tuán)委”紀(jì)實

·蔣欣

在第67個五四青年節(jié)到來之際，崇左供電局團(tuán)委被共青團(tuán)中央授予2015年度全國“五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。

說到崇左供電局團(tuán)委，你一定會聯(lián)想到以解決供電服務(wù)難題為己任的一群年青人，其中，有推出“設(shè)備主人”制的當(dāng)代電力工人代表金馬巡維班，還有他們的班長——全國勞動模范馬燕平。就是這樣一個位于祖國的南疆邊陲的集體，這樣一群激情洋溢、充滿干勁的電力青年，在上級團(tuán)委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，崇左供電局團(tuán)委以“強(qiáng)基礎(chǔ)、搭平臺、樹品牌”為主線，不斷提高青年團(tuán)隊意識，以“1234”為思路，開展各項團(tuán)青工作，推動青年立足崗位成長成才，服務(wù)中心推動各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)作出了巨大貢獻(xiàn)。

團(tuán)委開展“團(tuán)干部如何健康成長”團(tuán)日活動

圍繞青年思想，引導(dǎo)踐行“1”個核心價值觀

引導(dǎo)青年自覺踐行社會主義核心價值觀。舉辦“踐行社會主義核心價值觀，促進(jìn)廣電供電實現(xiàn)新發(fā)展”情景演講比賽，通過聲情并茂的演講和發(fā)人深思的情景劇相結(jié)合，以生動的表演形式引導(dǎo)青年堅定踐行社會主義核心價值觀；舉辦“南網(wǎng)夢勞動美我與科技創(chuàng)新”主題團(tuán)日活動，鼓勵青年員工愛崗敬業(yè)，樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，積極投身創(chuàng)新實踐中，在改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)和營銷管理水平等創(chuàng)先領(lǐng)域中做出更多貢獻(xiàn)，用自己的雙手實現(xiàn)南網(wǎng)夢、中國夢，踐行社會主義核心價值觀；搭建微博、微信，建立QQ群、微群等團(tuán)組織交流平臺，鼓勵青年員工在交流平臺發(fā)布正面信息，傳遞正能量，引導(dǎo)青年員工進(jìn)行積極向上的交流討論，唱響社會主義核心價值觀；以紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年、崇左市青年素質(zhì)提升大講堂等活動為載體，錘煉青年員工思想品質(zhì)，使青年團(tuán)員更堅定中國特色社會主義理想信念，堅定社會主義核心價值觀。

強(qiáng)調(diào)“2”個服務(wù)，服務(wù)青年成長成才，服務(wù)中心工作

全面落實“青年成長工程”，服務(wù)青年成長成才。一是全面推進(jìn)“金鷹計劃”。開展“雛鷹計劃”，制定《新員工手冊》，幫助新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、了解企業(yè)。開展“雄鷹計劃”，引導(dǎo)各團(tuán)組織青年員工積極參加各類技能競賽和技術(shù)比武。13項技術(shù)創(chuàng)新成果獲得2015年度廣西電網(wǎng)公司職工技術(shù)創(chuàng)新獎。開展”金鷹計劃“，配合人資部選拔青年中層后備干部19人，提拔青年中層干部2人；配合黨組織發(fā)展優(yōu)秀青年團(tuán)員為黨員4人。二是建立青年成長檔案。除基本的員工檔案資料外，還將新員工的愛好、特長以及在校期間的任職情況和獲獎情況記錄入檔案，對新員工進(jìn)行性格測試。幫助新員工進(jìn)行自我分析和職業(yè)分析，明確所需的業(yè)務(wù)知識和能力水平，制定職業(yè)發(fā)展的階段目標(biāo)。

全面推進(jìn)“青春在創(chuàng)先中閃光”主題實踐活動，服務(wù)中心工作。一是“基層首創(chuàng)，創(chuàng)新創(chuàng)效”攻關(guān)。結(jié)合創(chuàng)先工作要求，該局團(tuán)委根據(jù)項目特色，開展創(chuàng)新創(chuàng)效項目?！蹲冸姟霸O(shè)備主人”運維管理創(chuàng)新應(yīng)用實踐》成果榮獲南網(wǎng)公司管理創(chuàng)新優(yōu)秀獎。完善基層首創(chuàng)項目式管理，開展成果推廣應(yīng)用研究，應(yīng)用公司12項成果，提高工作效能。獲廣西電網(wǎng)公司管理創(chuàng)新獎3項、基層優(yōu)秀創(chuàng)先成果5項、專利三等獎2項、職工技術(shù)創(chuàng)新三等獎9項，其中1項榮獲全國電力職工技術(shù)成果獎三等獎，實現(xiàn)國家級職工技術(shù)創(chuàng)新獎零的突破。二是鼓勵和引導(dǎo)團(tuán)組織結(jié)合業(yè)務(wù)需要開展形式多樣的特色主題團(tuán)日活動。圍繞“青春在創(chuàng)先中閃光”這一主題，組織開展五四團(tuán)日活動，開展“心手緊相連，金鷹初展翅”等主題團(tuán)日活動。

青年員工，開展送祝?；顒?/p>

團(tuán)委組織開展“萬家燈火，青春送暖”活動

重視“3”個加強(qiáng)：加強(qiáng)班組建設(shè)、加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)能力建設(shè)

加強(qiáng)班組建設(shè)。組織各專業(yè)領(lǐng)域班組開展班組建設(shè)工作，建立了班組工作流程、優(yōu)化班組作業(yè)表單，形成各專業(yè)業(yè)務(wù)管理手冊等，12個班組獲得五星班組認(rèn)證。

加強(qiáng)組織建設(shè)。完成縣級供電企業(yè)團(tuán)委和各基層團(tuán)支部的換屆選舉工作，為團(tuán)青工作注入新鮮血液，進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)組織建設(shè)。建立團(tuán)干工作組，定期召開團(tuán)干座談會，學(xué)習(xí)上級團(tuán)組織文件精神、團(tuán)務(wù)知識，溝通交流工作體會。實行年、月、周計劃管理，編制年度團(tuán)青工作橫道圖，將重點工作分解到周，把控工作節(jié)奏，確保年度團(tuán)青工作目標(biāo)的完成。

加強(qiáng)能力建設(shè)。切實做好雙推工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨，推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年走上重要崗位。年初便將推優(yōu)育苗計劃細(xì)化到各團(tuán)支部，有意識地讓一些優(yōu)秀的團(tuán)員青年參與組織或策劃一些主題活動，增加青年團(tuán)員的“曝光率”，提升青年團(tuán)員的綜合素質(zhì)能力。

抓住“4”個重點：抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效、抓青年文明號、抓青年安全、抓青年公益活動

一是結(jié)合全局中心工作開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，配合企管部開展了創(chuàng)先成果展示會；二是大力開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新青年文明號考核機(jī)制，建立了一套由自檢、互檢、復(fù)檢相結(jié)合的考核機(jī)制；三是抓好青年安全監(jiān)督示范崗創(chuàng)建工作；四是落實“‘電’亮八桂青年行”活動，組織開展“讓溫暖一起回家關(guān)愛留守兒童活動”、“弘揚雷鋒精神踐行社會主義核心價值觀”、“地球一小時”、電力“紅馬甲”、社會責(zé)任日等志愿服務(wù)活動和社會公益活動。

幾年來，崇左供電局團(tuán)青工作榮獲了全國“五四紅旗團(tuán)委”、全國“五四紅旗團(tuán)支部”、全國青年安全生產(chǎn)示范崗活動先進(jìn)單位、廣西“五四紅旗團(tuán)委”“五四紅旗團(tuán)支部”“崗位建功創(chuàng)一流文明點亮中國夢”廣西青年文明號創(chuàng)新服務(wù)大賽一等獎，中國南方電網(wǎng)“五四紅旗團(tuán)委”“五四紅旗團(tuán)支部”“中央企業(yè)青年文明號”以及多次獲“廣西電網(wǎng)公司先進(jìn)團(tuán)委”等榮譽(yù)稱號。

（作者單位：崇左供電局）