崔根良

黨的十八屆六中全會(huì)審議通過《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，為實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督制度化、規(guī)范化、程序化，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提高黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，提供了更加有力的制度保障。黨員、干部是企業(yè)的核心力量，如何教育、管好這支隊(duì)伍，對保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展至關(guān)重要。

從嚴(yán)要求，深化對全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹。集團(tuán)黨委借助黨校、黨建信息平臺(tái)PC/MP、亨通微信號(hào)等手段，增設(shè)十八屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)專欄，突出六中全會(huì)的新精神、新規(guī)定、新亮點(diǎn)。黨委及各公司支部將全會(huì)精神列為“兩學(xué)一做”的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過宣講、集中輔導(dǎo)、“三會(huì)一課”，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全會(huì)精神對從嚴(yán)治黨的重大意義，掌握規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的基本要求和精神實(shí)質(zhì)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會(huì)議精神作為黨建工作的一項(xiàng)長期工作來抓，真正讓全會(huì)精神入腦入心；探索全會(huì)精神與企業(yè)實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使全會(huì)精神在民營企業(yè)落地落細(xì)，確保實(shí)效。

從嚴(yán)規(guī)范，推進(jìn)民企黨組織生活制度化。黨的組織生活是民營企業(yè)學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策的一項(xiàng)重要政治活動(dòng)，是黨在民企政治地位的重要體現(xiàn)。亨通集團(tuán)雁陣式黨建，就是希望黨員干部這個(gè)中流砥柱，成為引領(lǐng)職工群眾推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭雁。黨的組織生活是提高黨員干部政治覺悟，開展思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨性原則的一種重要形式，也是企業(yè)教育管理黨員干部不可或缺的重要武器。推進(jìn)黨內(nèi)政治生活正?；?、制度化，必將有利于企業(yè)先鋒隊(duì)建設(shè)，有利于企業(yè)核心能力提升，有利于企業(yè)航向的政治引領(lǐng)。作為民營企業(yè)，必須落實(shí)好黨的組織生活制度，真正把黨組織打造成為職工群眾的主心骨和政治依靠。

從嚴(yán)管理，加強(qiáng)民企黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。激發(fā)活力是黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，通過推進(jìn)黨員干部“雙亮”，爭創(chuàng)黨員示范崗、先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)以及多維度的考察，衡量黨員干部的德能勤績及在整個(gè)隊(duì)伍中的綜合表現(xiàn)。鼓勵(lì)表揚(yáng)先進(jìn)黨員，用身邊的典型教育大家；誡勉落后黨員，要求限期整改，對不合格黨員一步不讓。黨員干部積分跟年度評(píng)優(yōu)、競聘、調(diào)薪、培訓(xùn)等相互掛鉤，讓好黨員、優(yōu)秀黨員不吃虧。推動(dòng)人才工作與黨建工作雙向培養(yǎng)，將非黨先進(jìn)、干部骨干優(yōu)先吸納到黨內(nèi)，力爭新黨員一代比一代強(qiáng)，充實(shí)提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。完善入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員的三級(jí)培養(yǎng)體系及綜合表現(xiàn)考察機(jī)制，做到培養(yǎng)時(shí)間一天不少、培養(yǎng)科目一個(gè)不落、考察條件一個(gè)不減，從嚴(yán)把好新黨員發(fā)展關(guān)，真正把優(yōu)秀人才發(fā)展引進(jìn)黨內(nèi)。

從嚴(yán)監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的營商環(huán)境。通過對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)，以及討論、考查考試、知識(shí)競賽、有獎(jiǎng)問答等多種形式鞏固加深學(xué)習(xí)效果。結(jié)合對出臺(tái)多年的《亨通黨員“十要十不要”》《黨員干部“十要十不準(zhǔn)”》的貫徹執(zhí)行，加大學(xué)以致用力度。充分發(fā)揮集團(tuán)紀(jì)委紀(jì)律監(jiān)督及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，指導(dǎo)各公司紀(jì)律監(jiān)督工作小組經(jīng)常性參與公司生產(chǎn)經(jīng)營方面的重大決策和選人用人、重大建設(shè)項(xiàng)目、重要物資采購招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，擴(kuò)大與供應(yīng)商、工程商、合作單位的黨建廉潔共建工作，共同營造反腐機(jī)制，鏟除利益輸送、私下交易、內(nèi)外勾結(jié)等損害公司利益的行為；與黨員、關(guān)鍵崗位干部簽訂廉潔責(zé)任承諾書，筑牢制度反腐的高墻，加強(qiáng)對反映強(qiáng)烈、易腐領(lǐng)域的監(jiān)督檢查、接受群眾舉報(bào)投訴，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依法進(jìn)行。堅(jiān)持在紀(jì)律面前一律平等，做到遵紀(jì)沒有特權(quán)，執(zhí)紀(jì)沒有例外。對違反相關(guān)準(zhǔn)則、條例、制度的行為決不姑息遷就，嚴(yán)肅依法依規(guī)處理，凈化企業(yè)營商環(huán)境?！?/p>

（作者系亨通集團(tuán)黨委書記、董事局主席） 責(zé)任編輯：霍宏光