□ 張菊香

查擺問題不能滿足于“最低數”

□ 張菊香

某基層黨支部在“兩學一做”學習教育中，要求黨員對照“四講四有”合格黨員標準進行“黨性體檢”，每個人至少查擺出兩個問題。這個“最低數”要求一出，結果大多數黨員提交給黨支部的“黨性體檢表”中都只檢查出兩個問題。

給廣大黨員下達“黨性體檢”查擺問題“最低數”指標，本意是防止“黨性體檢”不深入、不仔細、不全面而走過場，督促黨員提高思想認識，認真對照合格黨員標準，把自己存在的問題全部查擺出來，強化整改，推進“學、查、做、評”取得實實在在的效果。

不符合黨性要求的各類問題，不可能平均分布于每一名黨員身上，有的黨員可能在道德品行方面存在問題，有的黨員可能在規(guī)矩紀律方面存在問題，有的黨員可能在奉獻作為方面存在問題，等等，每個黨員存在問題的側重點不一樣，存在問題的多少也不會相同，如若人人都以“最低數”指標向黨組織提交“黨性體檢”查擺出的問題，顯然就是一種“闖關”式的應付行為，這對于挖出問題的病根，提高整改的及時性、針對性和實效性極為不利。

進行“黨性體檢”必須本著實事求是的原則，沒有問題不能生拉硬扯亂湊合，非要編造出幾條才能過關；問題多的不能“虛晃一槍”，只列出不痛不癢的一兩條應付差事。查擺黨性問題不能滿足于“最低數”指標，必須做到應查盡查，應擺盡擺，不藏頭，不掖尾，沒有“自留地”；必須查得準確，擺得對路，不牽強，不附會，沒有“過頭稅”，如此，才能達到全面、深入、客觀、實際的查擺效果。

防止?jié)M足于“最低數”現象的發(fā)生，首先，需要黨員領導干部帶頭。黨員領導干部要樹立“向我看齊”的勇氣，以聞過則喜的姿態(tài)，在“自檢”查擺的基礎上，動員班子成員、所在支部黨員、基層群眾“幫檢”。另一方面，要組織支部黨員進行“互檢”，相互查找存在的問題。再一方面，要開門“群檢”，對黨員在“黨性體檢”中查擺出的問題進行公開，接受群眾監(jiān)督。最后，要發(fā)揮黨支部“定檢”的把關功能，對每一名黨員的“黨性體檢”結果進行梳理歸納、把脈會診，準確地列出黨員不符合黨性要求的具體問題，給每一名黨員作出黨性是健康、基本健康，還是亞健康、不健康的確診結論。在此基礎上，給每一名黨員“開方”、“抓藥”，督促黨員制定出整改計劃并進行認真整改。