山東桓臺(tái)縣：出臺(tái)問(wèn)責(zé)辦法 約束村官行為

近期，為增強(qiáng)農(nóng)村干部的政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，山東桓臺(tái)縣把監(jiān)督制度延伸到村級(jí)組織，出臺(tái)《村干部問(wèn)責(zé)暫行辦法》，從源頭防止發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

該辦法從執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、村級(jí)組織建設(shè)、村權(quán)運(yùn)行內(nèi)控、干部作風(fēng)、解決農(nóng)村突出問(wèn)題等方面，列出了無(wú)故不參加上級(jí)組織的會(huì)議，不按規(guī)定進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，對(duì)損害群眾利益的行為沒(méi)有及時(shí)糾正、制止，作風(fēng)懶散粗暴，煽動(dòng)群眾上訪等30種問(wèn)責(zé)情形。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)村黨組織班子成員的問(wèn)責(zé)，視情節(jié)輕重給予誡勉談話、責(zé)令公開(kāi)檢討、停職檢查、責(zé)令辭職、免職等處理；對(duì)村委會(huì)成員的問(wèn)責(zé)，直至依照《村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定予以罷免；受到問(wèn)責(zé)處理的將與個(gè)人補(bǔ)貼報(bào)酬掛鉤，并取消當(dāng)年度評(píng)先選優(yōu)資格。

（陳 鑫）

點(diǎn)評(píng)：村干部不作為、慢作為和亂作為，會(huì)導(dǎo)致村級(jí)事務(wù)管理混亂。但長(zhǎng)期以來(lái)，由于缺乏針對(duì)性措施，很難對(duì)其采取有效管理。山東桓臺(tái)縣出臺(tái)村干部問(wèn)責(zé)辦法，打破了以往對(duì)村干部監(jiān)督難、約束難、處理難的尷尬局面。