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        河北省《卓越班組評價準則》地方標準出臺
        ——評價“卓越班組”有了地方標準

        2016-11-27 06:01:55高會坡郜太和王凱
        中國工人 2016年8期
        關鍵詞:卓越班組準則

        ■文/高會坡 郜太和 王凱

        河北省《卓越班組評價準則》地方標準出臺
        ——評價“卓越班組”有了地方標準

        ■文/高會坡 郜太和 王凱

        近日,“河北省卓越班組評價準則”地方標準(標準編號為DB13/ T2371-2016)經(jīng)省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省標準化管理委員會批準發(fā)布。該標準從班組視角提出了企業(yè)實施卓越績效的必要方式、方法和規(guī)范,為創(chuàng)建卓越班組提供了評價或自我評價的準則及評分指南。

        所謂卓越班組,即通過系統(tǒng)的管理,使班組和員工得到持續(xù)進步和發(fā)展,提高班組的整體績效和能力,不斷為企業(yè)創(chuàng)造價值,并使班組和企業(yè)持續(xù)獲得成功。當前,河北省及各市、縣都推出了政府質(zhì)量獎,省內(nèi)許多企業(yè)也積極導入、推行了卓越績效管理模式。但是在實施卓越績效管理的過程中,由于沒有把握標準精華,大部分企業(yè)的卓越績效僅限于戰(zhàn)略層面,標準的有效實施缺乏班組層面的有效支撐。為深入貫徹實施GB/T19580《卓越績效評價準則》,引導企業(yè)夯實管理基礎,提高班組執(zhí)行力,該地方標準從班組視角提出企業(yè)實施卓越績效的必要方式、方法和規(guī)范,借以促進企業(yè)由局部卓越發(fā)展到整體卓越。

        該地方標準,明確規(guī)定了評價卓越班組建設的班組環(huán)境、目標和計劃、客戶、資源、過程管理、測量分析和改進、結果等七個評價視角,詳細規(guī)定了卓越班組建設的要求,制定依據(jù)充分,內(nèi)容科學,結構合理,在國內(nèi)具有引領地位。該標準適用于追求卓越的各種類型的企業(yè)班組,為創(chuàng)建卓越班組提供了評價或自我評價的準則及評分指南,也可用于對卓越班組的第三方評價?!霸摌藴实挠行嵤┠軌驗槠髽I(yè)導入與推進卓越績效模式提供拉動式方法和基礎支撐,對引導組織夯實管理基礎,推進班組建設健康發(fā)展,提高班組現(xiàn)代科學管理水平,培育高素質(zhì)、高技能員工隊伍,提升企業(yè)核心競爭力,促進組織整體卓越具有現(xiàn)實意義。”省質(zhì)量與名牌學會有關負責人表示。

        據(jù)悉,《卓越班組評價準則》地方標準,由省質(zhì)量與名牌學會立項,并會同省總工會、省標準化研究院和部分企業(yè)管理人員組成《卓越班組評價準則》起草小組,經(jīng)過兩年多的不懈努力,結合本省班組建設的多年實踐,借鑒國內(nèi)外班組管理的先進經(jīng)驗和做法,在深入企業(yè)調(diào)查研究、廣泛征求意見、反復修改的基礎上,從班組微觀角度提出企業(yè)實施卓越績效的必要方式、方法和途徑,終于形成了該地方標準,對開展卓越班組創(chuàng)建工作提出了明確要求,具有較強的適用性、指導性和可操作性。

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