■季玉鋒
加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)新聞?shì)浾摴ぷ鞯奶接?/p>
■季玉鋒
習(xí)近平總書(shū)記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上指出,在新的時(shí)代條件下,黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞯穆氊?zé)和使命是:高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向,圍繞中心、服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)人民、鼓舞士氣,成風(fēng)化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界。簡(jiǎn)單的48個(gè)字,高度概括了新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹笇?dǎo)原則和中心任務(wù),對(duì)于更好地發(fā)揮新聞?shì)浾摴ぷ髟谕苿?dòng)國(guó)有企業(yè)和諧健康發(fā)展,具有十分重要的指導(dǎo)意義。
如何適應(yīng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,進(jìn)一步深化新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)新聞?shì)浾摴ぷ?,推?dòng)企業(yè)改革發(fā)展,是當(dāng)前新聞?shì)浾摴ぷ髅媾R的新課題。
一是新聞?shì)浾摴ぷ魇羌訌?qiáng)員工管理的有力手段。新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹饕δ苁羌訌?qiáng)員工的思想政治教育,營(yíng)造正確的輿論導(dǎo)向,通過(guò)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)和先進(jìn)事跡的報(bào)道和評(píng)述,傳播正確的價(jià)值觀,使員工思想上啟迪、精神上振奮。同煤集團(tuán)同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司注重員工新聞?shì)浾摴芾?,運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒介,積極宣傳黨的路線方針政策和企業(yè)精神、企業(yè)制度及企業(yè)文化等,通過(guò)牌板、櫥窗、LED屏等宣傳陣地,廣泛開(kāi)展核心價(jià)值觀宣傳教育,將“務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、發(fā)展”的同發(fā)東周窯員工共同理想信念、價(jià)值追求和行為規(guī)范,融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育之中,營(yíng)造出全體員工凝心聚力、勇闖難關(guān)的良好氛圍。
二是新聞?shì)浾摴ぷ魇峭七M(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的有效途徑。員工是企業(yè)的基石,推進(jìn)企業(yè)的改革創(chuàng)新發(fā)展就必須重視員工管理,同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,把握工作重點(diǎn)、辨析工作思路,對(duì)典型的人和事以及改革創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)方法進(jìn)行宣傳,多種手段優(yōu)化環(huán)境,宣傳先進(jìn)文化,化解矛盾誤解,使員工在思想上同企業(yè)精神保持高度一致,為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。企業(yè)員工通過(guò)多層次全方位了解與本企業(yè)相關(guān)信息,產(chǎn)生認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感和使命感,從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想,形成共識(shí),更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。
當(dāng)前,推進(jìn)國(guó)企改革發(fā)展的實(shí)質(zhì)具體到新聞?shì)浾摴ぷ魃希褪且粤?xí)近平總書(shū)記提出的48字新聞?shì)浾摴ぷ髀氊?zé)要求為根本任務(wù),弘揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化,建立企業(yè)長(zhǎng)效新聞?shì)浾摍C(jī)制,鼓舞廣大員工激勵(lì)自我,洗滌心靈,將全部熱情投入到企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐中來(lái)。
一是抓住“48字”新聞?shì)浾摴ぷ髦骶€。同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司緊緊圍繞中心工作,借助多種輿論工具和不同宣傳陣地,主動(dòng)扛大旗,唱響主旋律,為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和良好輿論環(huán)境。公司進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)新聞?shì)浾摴ぷ饕?guī)律性,不斷解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)憂患意識(shí)、急迫意識(shí),堅(jiān)持正面宣傳、反復(fù)宣傳,為推進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想輿論基礎(chǔ)。公司全面加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)員工在教育中深刻體會(huì)公司暫時(shí)的困難,樹(shù)立起集體戰(zhàn)勝困難的信心,呈現(xiàn)出人心穩(wěn)定、干勁倍增的喜人局面。
二是宣傳具有時(shí)代風(fēng)貌的新典型。先進(jìn)典型,是企業(yè)精神的縮影,也是員工工作的楷模,在職工群眾中容易形成強(qiáng)大的感召力、凝聚力和創(chuàng)造力。同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司堅(jiān)持評(píng)選典型與宣傳典型相結(jié)合,在評(píng)選活動(dòng)中,對(duì)典型進(jìn)行正面報(bào)道、全方位報(bào)道和聚焦式報(bào)道,并在公司電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“光榮榜”和“曝光臺(tái)”,有效傳播“正能量”,提升“正效應(yīng)”。其次注重典型的后續(xù)報(bào)道,靈活創(chuàng)新,通過(guò)宣講會(huì)等多種形式,將愛(ài)崗敬業(yè)、艱苦奮斗等優(yōu)良作風(fēng)傳播到企業(yè)的每一個(gè)角落,讓好的作風(fēng)隨處落地開(kāi)花。
三是拓展新聞?shì)浾摴ぷ鞯闹麝嚨?。要傳播社?huì)主義先進(jìn)文化,弘揚(yáng)社會(huì)主義建設(shè)光榮傳統(tǒng),必須加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司充分發(fā)揮電視、牌版、網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢(shì),通過(guò)人物采訪,專題報(bào)道等形式擴(kuò)大宣傳面,通過(guò)開(kāi)設(shè)專題專欄、“善行義舉榜”等形式,深入解讀典型人物的精神風(fēng)貌,通過(guò)微信、QQ平臺(tái)等媒介關(guān)注宣傳科學(xué)、文明、健康的工作生活方式,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境,努力構(gòu)建定位明確、特色鮮明、功能互補(bǔ)、覆蓋廣泛的輿論引導(dǎo)新格局。
有先進(jìn)的思想,才會(huì)有先進(jìn)的行動(dòng)。同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司進(jìn)一步解放思想,不斷創(chuàng)新工作形式,積極引導(dǎo)廣大員工投入企業(yè)建設(shè),成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要力量。
一是加強(qiáng)新聞?shì)浾摴ぷ髡叩淖陨硭刭|(zhì),提高新聞?shì)浾撘龑?dǎo)能力。新時(shí)代條件下,新聞?shì)浾摴ぷ髡吆?jiǎn)單的采寫(xiě)能力已不能夠滿足現(xiàn)實(shí)的需求,不斷加強(qiáng)輿論工作者的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),積極開(kāi)展宣傳思想政治研究工作,要求新聞?shì)浾摴ぷ髡咔宄ぷ餍再|(zhì),深入基層,和廣大員工打成一片,提高他們的新聞挖掘能力,并用通俗化、簡(jiǎn)單化語(yǔ)言讓新聞?shì)浾摳呶?、親和力和感染力。
二是因地制宜創(chuàng)新新聞?shì)浾摴ぷ餍问剑鰪?qiáng)新聞?shì)浾撘龑?dǎo)效果。創(chuàng)新是新聞?shì)浾摴ぷ髟鰪?qiáng)鮮活性和生命力的重要一環(huán),必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,不斷接受新觀念、新措施,對(duì)工作重心進(jìn)行多方位、多形式宣傳。輿論工作者經(jīng)常性深入了解基層員工思想變化狀況,面對(duì)調(diào)查中反映出的問(wèn)題,抓住企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,把員工群眾最關(guān)心的部分,作為新聞?shì)浾摴ぷ鞯耐黄瓶冢e極尋找解決的方法與途徑。
三是新聞?shì)浾摴ぷ髟诠尽扒笊?、闖難關(guān)、保穩(wěn)定、謀發(fā)展”發(fā)展定位中擔(dān)負(fù)著重任,事關(guān)公司穩(wěn)定發(fā)展的大局。通過(guò)適應(yīng)新形勢(shì)、研究新情況,將新聞?shì)浾摴ぷ鲊@和服務(wù)于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié),動(dòng)員新聞?shì)浾摴ぷ髡甙l(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),不計(jì)較個(gè)人得失,埋頭苦干,及時(shí)開(kāi)展宣傳工作和企業(yè)文化建設(shè),認(rèn)真組織法制教育等。
隨著現(xiàn)代信息傳播技術(shù)迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用,互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)終端等新媒體快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越成為覆蓋廣泛、影響巨大、方便高效的新興大眾傳媒。
新時(shí)期,同發(fā)東周窯煤業(yè)有限公司建立新的網(wǎng)絡(luò)工作模式,不斷擴(kuò)大新聞?shì)浾摴ぷ鞯母采w面和影響力,為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的網(wǎng)絡(luò)輿論環(huán)境。
一是牢牢掌握互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)權(quán)?;ヂ?lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒介日益成為人們生活工作中不可缺少的一部分,誰(shuí)占領(lǐng)了互聯(lián)網(wǎng)等新媒體陣地,誰(shuí)就能在激烈的媒體競(jìng)爭(zhēng)中占領(lǐng)制高點(diǎn),從而更加有效地引導(dǎo)和影響輿論。要促使新聞?shì)浾摴ぷ髡咛岣咚枷胝J(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,把網(wǎng)上輿論斗爭(zhēng)作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓,深入開(kāi)展多種形式的網(wǎng)絡(luò)輿論傳播。
二是及時(shí)掌握輿情、引導(dǎo)輿論。在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)監(jiān)控、關(guān)注企業(yè)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)輿情變化的同時(shí),及時(shí)對(duì)重要信息進(jìn)行管控,利用微信、貼吧、QQ群等網(wǎng)絡(luò)通訊工具及時(shí)了解員工群眾的意愿和訴求。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展正面宣傳,及時(shí)發(fā)布公司動(dòng)態(tài)、企業(yè)文化和典型事跡等,對(duì)員工群眾普遍關(guān)心的工資待遇等實(shí)際問(wèn)題主動(dòng)發(fā)聲,積極關(guān)心普通職工訴求,以感情控制引導(dǎo)員工情緒,消除矛盾誤解。
三是妥善處置輿情。在第一時(shí)間發(fā)布事件信息,代表官方表態(tài)發(fā)聲,回應(yīng)公眾的問(wèn)詢和懷疑。及時(shí)還原事實(shí),做到說(shuō)明大事、說(shuō)細(xì)實(shí)事,說(shuō)透難事、說(shuō)清壞事,同時(shí)盡快妥善處理事件。對(duì)曝出的事實(shí)問(wèn)題,對(duì)事件責(zé)任人迅速問(wèn)責(zé)處理,及時(shí)公布和宣傳處理結(jié)果。持續(xù)回應(yīng)事件中暴露的社會(huì)問(wèn)題,將公眾情緒和言論引導(dǎo)到理性建設(shè)的軌道上來(lái)。
(作者單位:同煤集團(tuán)同發(fā)東周窯煤業(yè)公司)