韓永兵

寧夏水利工程建設(shè)管理局 寧夏銀川 750002

強化水利單位思想文化工作對策與分析

韓永兵

寧夏水利工程建設(shè)管理局 寧夏銀川 750002

思想文化工作是企業(yè)服務(wù)活動的基礎(chǔ)，也是做好企業(yè)文化建設(shè)中重要途徑與載體。現(xiàn)通過對水利單位思想文化工作的有效對策進行分析，以此為提高水利單位思想文化工作提供一定參考。

水利單位；思想文化工作；對策

現(xiàn)階段，水利設(shè)施與河道管理慢慢進到文化管理時期，水利文化建設(shè)受到本領(lǐng)域的充分重視。水利文化是水文化的重要組成部分，也是我國民族文化的重要部分，將水利單位在長時間水利實踐過程中產(chǎn)生的敬業(yè)精神與精神風貌充分展現(xiàn)，水利與河道管理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展具有促進作用。思想文化工作是所有活動的核心，是新形勢下思想文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，對文化培育具有重要影響。

一、水利單位思想文化含義

水利單位思想文化工作的有效實施，對水利單位文化建設(shè)具有促進作用。其是一個長期工程，也是一個系統(tǒng)工程，其是水利單位建設(shè)與管理以及生產(chǎn)等多個方面的前提下獲得了一致認可。在對傳統(tǒng)負責、風險與求實的行業(yè)精神傳承的前提下，應(yīng)該與時代精神有效結(jié)合，將水利文化建設(shè)放在較高水平上，建設(shè)出極具內(nèi)涵的水利文化，能夠樹立水利行業(yè)形象，還可以促使職工隊伍的凝聚力與管理效力顯著增強，促使企業(yè)競爭軟實力明顯提高。

二、水利單位思想文化工作的有效對策

（一）加強對相關(guān)理論知識的學習與培訓

用理論知識豐富職工文化素質(zhì)，堅持思想理論建設(shè)，加強干部與職工的學習健康，將職工的潛力充分發(fā)掘，將職工的自身發(fā)展與單位發(fā)展有效結(jié)合，為員工素質(zhì)的提升制定有效規(guī)劃，促使職工對單位的歸屬感明顯增強，對職工思想文化與專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的提高具有促進作用。

首先，對職工的思想情況定期分析，對職工思想中的不同問題充分掌握，進而對相關(guān)理論充分掌握，對方針政策與形式任務(wù)等有效教育，促使職工素質(zhì)的不斷提高。借助凝聚力與送溫暖工程的有效開展，把解決職工的思想問具體與具體困難有效結(jié)合在一起，進而實現(xiàn)教育的目標，使職工素質(zhì)的全面提升。其次，借助進行技術(shù)培訓與競賽的方式，促使職工業(yè)務(wù)素質(zhì)的顯著提高。再次，增強單位的凝聚力。水利單位需要借助快速發(fā)展，才可以將不同難題充分解決，將職工渴望成才的愿望與具體情況的差異有效縮小，對職工展現(xiàn)自我價值與追求高水平的需求充分滿足，這樣才可以促使思想文化工作在單位與職工中發(fā)揮較大作用。最后，對社會主義榮辱觀進行廣泛的宣傳與教育，創(chuàng)建良好的社會主義榮辱觀環(huán)境。

（二）加強職工核心價值觀建設(shè)，對行業(yè)精神大力培養(yǎng)

將思想文化工作的導向作用充分發(fā)揮出來，對行業(yè)文化價值取向準確定位。思想文化工作的核心人物即將傳統(tǒng)導向優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，所有職工的價值觀對黨與國家的意志所服從，對水利事業(yè)的發(fā)展需要所服從。水利行業(yè)的主要精神為奉獻、負責與求實，奉獻即對水利事業(yè)絕對忠誠，將所有精力與聰明才智都奉獻于水利事業(yè)；負責即對水利工作視為己任，兢兢業(yè)業(yè)，敢于負責，不斷創(chuàng)新，勇于排憂解難；求實即實事求是，踏實肯干、認真負責，對水利事業(yè)客觀規(guī)律不斷探索，為水利事業(yè)較多的貢獻。

使思想文化工作的宣傳作用充分發(fā)揮出來，強化職工核心價值觀建設(shè)，對行業(yè)精神有效培育。借助有形的載體建設(shè)，將黨組織的思想輻射作用充分發(fā)揮出來，對核心價值觀進行提煉。水利行業(yè)精神通常在艱苦的創(chuàng)業(yè)中形成，同時，在長時間的水利實踐中不斷發(fā)揚，符合時代發(fā)展的特點。加強文化思想工作，即使職工樹立此種精神，促使其思想積極向上，對其行為進行約束與規(guī)范，使此行為成為職工的精神動力，也是職工的激發(fā)創(chuàng)造性的動力。所以，應(yīng)該強化思想文化教育，和社會主義核心價值體系與行業(yè)精神文明建設(shè)有效結(jié)合。將理想信念教育的核心充分凸顯，與行業(yè)具體開展的價值觀念有效結(jié)合，將社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)變?yōu)辄h員干部的基本價值取向與精神動力，引導黨員干部可以對黨盡職盡責、為民奉獻。

（三）注重以人為本，建設(shè)和諧單位

思想文化建設(shè)是水利文化建設(shè)的重要方法。水利文化是水利行業(yè)或單位在長時間實踐中產(chǎn)生的職業(yè)理想與道德規(guī)范，是我國民族文化的發(fā)展與繼承，也是集體主義精神的延續(xù)。思想文化建設(shè)是精神文明創(chuàng)建的主要載體。首先，思想文化建設(shè)和職工的思想道德建設(shè)有效結(jié)合在一起。促使職工道德建設(shè)的加強，進行講文明、樹新風的道德建設(shè)時間活動。其次，思想文化檢核和愛國主義教育有效結(jié)合。加強愛國主義教育主題活動的實施，通過五一、十一等重大節(jié)日，利用文化館與圖書館等資源，進行愛國主義教育，促使干部職工愛國主義認同感的不斷增強，借助歌詠比賽、科技論壇等活動，對水利行業(yè)的奉獻、負責與求實精神充分學習與弘揚。再次，思想文化與文明創(chuàng)建活動有效結(jié)合。在社會主義核心價值觀體系建設(shè)的前提下，使文明創(chuàng)建工作的內(nèi)容不斷深化，有效營造文明健康，創(chuàng)建良好的氛圍。實施極具我國特色的理論宣傳與活動，促使水利單位文明程度的顯著提升。將職工的的文藝團體作用充分發(fā)揮出來，使職工的文化生活更豐富多彩。組織職工喜歡的文化活動，促使職工的生活方式更健康、更科學。

政治思想建設(shè)是水利單位建設(shè)的出發(fā)點。將思想文化工作的育人作用充分發(fā)揮出來，最大程度的營造健康、包容的文化環(huán)境。在事業(yè)感召時，還應(yīng)該要求職工在思想工作方面采用良好的管理方法。對職工充分尊重、理念與關(guān)心，對職工的思想動態(tài)充分了解，如果出現(xiàn)異常應(yīng)該立即交流，對于職工的努力給予充分的肯定，對于成績優(yōu)異的職工給予一定的獎勵，最大程度的營造良好、包容的文化環(huán)境，創(chuàng)建和諧、健康的水利單位。

三、結(jié)束語

水利文化建設(shè)具有長期性與復雜性的特點，其在水利建設(shè)中始終貫穿，對水利行業(yè)的發(fā)展具有直接的影響。所以，水利管理人員應(yīng)該對思想文化在水利文化建設(shè)中重要性充分認識，加強對文化的培育、發(fā)展與創(chuàng)新，與時代特點有效結(jié)合，進而促使水利單位的持續(xù)、健康發(fā)展。

［1］熊志斌.淺議水利單位思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對策［J］.治淮，2016（2）：59-60.

［2］楊云山.水利施工單位思想政治工作薄弱的原因及對策［J］.青年與社會：上，2015（4）：216.