洪 玲

電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問題探析

洪 玲

電力企業(yè)是我們國家的支柱型的企業(yè)，政工人員是電力系統(tǒng)之中的中堅力量，他們的職業(yè)素養(yǎng)，員工素質(zhì)等都會對我們的電力行業(yè)的管理已經(jīng)運(yùn)營效率有著非常重要的影響。本文探究的是關(guān)于電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問題的探析。

電力系統(tǒng) 政工人員 職業(yè)素養(yǎng)

一、前言

在電力系統(tǒng)的管理之中最為重要的是政工人員的職業(yè)素養(yǎng)的問題。政工人員主要是做員工的思想政治工業(yè)的人員，它是在企業(yè)化管理的事業(yè)單位之中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員。電力系統(tǒng)的政工人員是可以堅定員工的政治思想，從而使員工可以更好地為企業(yè)服務(wù)。所以政工人員的職業(yè)素養(yǎng)非常的重要，我們電力行業(yè)的政工人員一定要堅定的走科學(xué)發(fā)展觀道理，在新的時期堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷地創(chuàng)新自己的專業(yè)業(yè)務(wù)水平，讓我們的電力行業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。

二、目前電力系統(tǒng)的政工人員的素質(zhì)情況概論

（一）落后的思想觀念

我們的很多政工人員沒有真正看清楚當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，目前我們國家的經(jīng)濟(jì)形勢已經(jīng)從計劃經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展到了市場經(jīng)濟(jì)時代。很多政工人員沒有一種創(chuàng)新意識還是停留在依靠自己的經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行工作。他們可以執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令但是從來不會認(rèn)真的去反思和總結(jié)自己的工作。因?yàn)楹ε鲁袚?dān)創(chuàng)新帶來了的后果和責(zé)任在實(shí)際工作中總是故步自封。這樣的員工是很難獨(dú)當(dāng)一面，真正完成自己對企業(yè)員工的思想政治教育的相關(guān)工作的。

（二）政工工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高

政工人員是對企業(yè)進(jìn)行思想政治教育的直接執(zhí)行者，他們的職業(yè)素質(zhì)關(guān)系到整個企業(yè)的思想政治水平。就目前而言電力系統(tǒng)是屬于國企的一個重要的部門。很多政工人員并沒有接受專業(yè)的政工工作的培訓(xùn)，有的是臨時從文秘團(tuán)隊中抽調(diào)過來的，有的是直接由黨政工作人員來擔(dān)任的。他們?nèi)狈Ρ容^專業(yè)的政治思想教育知識，以及企業(yè)管理方面的知識。很多政工工作人員的工作環(huán)境局限于辦公室，他們的政工工作就是對著電腦進(jìn)行的，沒有真正的與企業(yè)員工進(jìn)行有效的溝通和交流，他們對于員工思政情況的了解都是通過一些文件來進(jìn)行的沒有通過面對面的溝通來著手所以有些政工工業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是有待提高的。

（三）政工人員的管理制度有待完善

政工工作人員的管理目前來說還是存在著一定的問題。雖然我們電力系統(tǒng)的管理意識在增強(qiáng)，電力系統(tǒng)也有著屬于自己的一套政治思想管理制度，但是我們的制度還是存在著一定的問題。很多政工工作人員是兼職性質(zhì)的，尤其是那些基層地區(qū)的電力部門，這些兼職人員身兼數(shù)職很難全身心地投入到我們的政工工作，還有就是很多電力系的政工工作缺乏后期的一個監(jiān)督管理的體系，所有導(dǎo)致電力系統(tǒng)的政工工作制度不是很完善。

三、現(xiàn)階段電力政工人員應(yīng)該具備的素質(zhì)

（一）政治素養(yǎng)要堅定

電力系統(tǒng)是我們國家的大型的國有企業(yè)，它的政工人員的政治立場一定要堅定，我們需要正確的政治方向來對我們的工作進(jìn)行引導(dǎo)。作為一名政工人員需要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識，時刻關(guān)注國家領(lǐng)導(dǎo)人的講話，以及國家重大會議傳達(dá)的精神和做出的重要指示。電力系統(tǒng)的政工人員需要堅定自己的共產(chǎn)主義的信念，堅持我們黨的基本的政策和路線，時刻牢記我們的企業(yè)工作出發(fā)點(diǎn)事從人民的根本利益出發(fā)，要全面的對整個電力系統(tǒng)開展我們的思想政治工作。

（二）政工人員需要有高尚的道德情操

由于政工人員本身是做思想政治教育工作的，所以他們自身需要有一個正確的世界觀和人生觀。我們需要較強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，自己本身就是一名熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨的人士，有著堅定信仰的人這樣才能夠以身作則，做好人民群眾的思想政治教育工作。作為電力系統(tǒng)的政工人員我們需要具備這樣一個過硬的思想政治立場，要有一個高尚的道德清唱，拒絕以權(quán)謀私、貪污腐敗這些不良的工作作風(fēng)，為電力事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

（三）專業(yè)的思想政治工作的知識

不論從事哪個行業(yè)，身在哪個崗位都需要儲備專業(yè)的知識。尤其在我們21世紀(jì)，是屬于知識經(jīng)濟(jì)時代，電力政工人員要想順利地開展政工工作就需要先用專業(yè)知識武裝自己，這樣才能保證我們的電力企業(yè)的政工工作的進(jìn)行。電力系統(tǒng)的政工工作從本質(zhì)上說是屬于黨組織的一個下屬機(jī)構(gòu)，它需要不斷地去學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，認(rèn)真的研究黨的方針政策，可以用科學(xué)的發(fā)展觀來分析和解決問題。政工人員還需要不斷地去豐富和學(xué)習(xí)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，通過實(shí)際工作的實(shí)踐來讓政工的工作人員來積累工作經(jīng)驗(yàn)，可以深入的結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)來開展工作，全面的提高電力企業(yè)的發(fā)展水平。

四、結(jié)語

總而言之，我們國家目前電力系統(tǒng)的政工工作還是存在著一定的問題，比如說政工工作人員的素質(zhì)不高，工作的相關(guān)的管理系統(tǒng)還存在著一定的漏洞。在實(shí)際的工作中，電力系統(tǒng)的管理人員要正視這些問題，建立一支專業(yè)的政工工作團(tuán)隊來進(jìn)行整個企業(yè)的思政政治管理工作，并且要加強(qiáng)對于政工人員的思想教育和培訓(xùn)工作，建立一個比較合理的獎懲制度，提高電力系統(tǒng)中的政工人員的工作效率，從而促進(jìn)電力系統(tǒng)的向著良性方向發(fā)展。

［1］曾成忠.淺談當(dāng)前電力政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)［J］.廣東科技.2013（07）:25.

［2］倉敏.關(guān)于當(dāng)前電力政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)研究［J］.中國投資.2013（09）:15.

（作者單位：寧波甬城配電網(wǎng)建設(shè)有限公司）