洪 玲
電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問(wèn)題探析
洪 玲
電力企業(yè)是我們國(guó)家的支柱型的企業(yè),政工人員是電力系統(tǒng)之中的中堅(jiān)力量,他們的職業(yè)素養(yǎng),員工素質(zhì)等都會(huì)對(duì)我們的電力行業(yè)的管理已經(jīng)運(yùn)營(yíng)效率有著非常重要的影響。本文探究的是關(guān)于電力系統(tǒng)的政工人員素質(zhì)的培養(yǎng)問(wèn)題的探析。
電力系統(tǒng) 政工人員 職業(yè)素養(yǎng)
在電力系統(tǒng)的管理之中最為重要的是政工人員的職業(yè)素養(yǎng)的問(wèn)題。政工人員主要是做員工的思想政治工業(yè)的人員,它是在企業(yè)化管理的事業(yè)單位之中專(zhuān)職從事黨的工作和思想政治工作的人員。電力系統(tǒng)的政工人員是可以堅(jiān)定員工的政治思想,從而使員工可以更好地為企業(yè)服務(wù)。所以政工人員的職業(yè)素養(yǎng)非常的重要,我們電力行業(yè)的政工人員一定要堅(jiān)定的走科學(xué)發(fā)展觀道理,在新的時(shí)期堅(jiān)定黨的領(lǐng)導(dǎo),不斷地創(chuàng)新自己的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平,讓我們的電力行業(yè)向著更高更遠(yuǎn)的方向發(fā)展。
(一)落后的思想觀念
我們的很多政工人員沒(méi)有真正看清楚當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),目前我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。很多政工人員沒(méi)有一種創(chuàng)新意識(shí)還是停留在依靠自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行工作。他們可以執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令但是從來(lái)不會(huì)認(rèn)真的去反思和總結(jié)自己的工作。因?yàn)楹ε鲁袚?dān)創(chuàng)新帶來(lái)了的后果和責(zé)任在實(shí)際工作中總是故步自封。這樣的員工是很難獨(dú)當(dāng)一面,真正完成自己對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育的相關(guān)工作的。
(二)政工工作人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高
政工人員是對(duì)企業(yè)進(jìn)行思想政治教育的直接執(zhí)行者,他們的職業(yè)素質(zhì)關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的思想政治水平。就目前而言電力系統(tǒng)是屬于國(guó)企的一個(gè)重要的部門(mén)。很多政工人員并沒(méi)有接受專(zhuān)業(yè)的政工工作的培訓(xùn),有的是臨時(shí)從文秘團(tuán)隊(duì)中抽調(diào)過(guò)來(lái)的,有的是直接由黨政工作人員來(lái)?yè)?dān)任的。他們?nèi)狈Ρ容^專(zhuān)業(yè)的政治思想教育知識(shí),以及企業(yè)管理方面的知識(shí)。很多政工工作人員的工作環(huán)境局限于辦公室,他們的政工工作就是對(duì)著電腦進(jìn)行的,沒(méi)有真正的與企業(yè)員工進(jìn)行有效的溝通和交流,他們對(duì)于員工思政情況的了解都是通過(guò)一些文件來(lái)進(jìn)行的沒(méi)有通過(guò)面對(duì)面的溝通來(lái)著手所以有些政工工業(yè)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平是有待提高的。
(三)政工人員的管理制度有待完善
政工工作人員的管理目前來(lái)說(shuō)還是存在著一定的問(wèn)題。雖然我們電力系統(tǒng)的管理意識(shí)在增強(qiáng),電力系統(tǒng)也有著屬于自己的一套政治思想管理制度,但是我們的制度還是存在著一定的問(wèn)題。很多政工工作人員是兼職性質(zhì)的,尤其是那些基層地區(qū)的電力部門(mén),這些兼職人員身兼數(shù)職很難全身心地投入到我們的政工工作,還有就是很多電力系的政工工作缺乏后期的一個(gè)監(jiān)督管理的體系,所有導(dǎo)致電力系統(tǒng)的政工工作制度不是很完善。
(一)政治素養(yǎng)要堅(jiān)定
電力系統(tǒng)是我們國(guó)家的大型的國(guó)有企業(yè),它的政工人員的政治立場(chǎng)一定要堅(jiān)定,我們需要正確的政治方向來(lái)對(duì)我們的工作進(jìn)行引導(dǎo)。作為一名政工人員需要不斷地學(xué)習(xí)新的理論知識(shí),時(shí)刻關(guān)注國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話,以及國(guó)家重大會(huì)議傳達(dá)的精神和做出的重要指示。電力系統(tǒng)的政工人員需要堅(jiān)定自己的共產(chǎn)主義的信念,堅(jiān)持我們黨的基本的政策和路線,時(shí)刻牢記我們的企業(yè)工作出發(fā)點(diǎn)事從人民的根本利益出發(fā),要全面的對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)開(kāi)展我們的思想政治工作。
(二)政工人員需要有高尚的道德情操
由于政工人員本身是做思想政治教育工作的,所以他們自身需要有一個(gè)正確的世界觀和人生觀。我們需要較強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),自己本身就是一名熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨的人士,有著堅(jiān)定信仰的人這樣才能夠以身作則,做好人民群眾的思想政治教育工作。作為電力系統(tǒng)的政工人員我們需要具備這樣一個(gè)過(guò)硬的思想政治立場(chǎng),要有一個(gè)高尚的道德清唱,拒絕以權(quán)謀私、貪污腐敗這些不良的工作作風(fēng),為電力事業(yè)的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
(三)專(zhuān)業(yè)的思想政治工作的知識(shí)
不論從事哪個(gè)行業(yè),身在哪個(gè)崗位都需要儲(chǔ)備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。尤其在我們21世紀(jì),是屬于知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,電力政工人員要想順利地開(kāi)展政工工作就需要先用專(zhuān)業(yè)知識(shí)武裝自己,這樣才能保證我們的電力企業(yè)的政工工作的進(jìn)行。電力系統(tǒng)的政工工作從本質(zhì)上說(shuō)是屬于黨組織的一個(gè)下屬機(jī)構(gòu),它需要不斷地去學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí),認(rèn)真的研究黨的方針政策,可以用科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)分析和解決問(wèn)題。政工人員還需要不斷地去豐富和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)實(shí)際工作的實(shí)踐來(lái)讓政工的工作人員來(lái)積累工作經(jīng)驗(yàn),可以深入的結(jié)合電力行業(yè)特點(diǎn)來(lái)開(kāi)展工作,全面的提高電力企業(yè)的發(fā)展水平。
總而言之,我們國(guó)家目前電力系統(tǒng)的政工工作還是存在著一定的問(wèn)題,比如說(shuō)政工工作人員的素質(zhì)不高,工作的相關(guān)的管理系統(tǒng)還存在著一定的漏洞。在實(shí)際的工作中,電力系統(tǒng)的管理人員要正視這些問(wèn)題,建立一支專(zhuān)業(yè)的政工工作團(tuán)隊(duì)來(lái)進(jìn)行整個(gè)企業(yè)的思政政治管理工作,并且要加強(qiáng)對(duì)于政工人員的思想教育和培訓(xùn)工作,建立一個(gè)比較合理的獎(jiǎng)懲制度,提高電力系統(tǒng)中的政工人員的工作效率,從而促進(jìn)電力系統(tǒng)的向著良性方向發(fā)展。
[1]曾成忠.淺談當(dāng)前電力政工人員的素質(zhì)培養(yǎng)[J].廣東科技.2013(07):25.
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(作者單位:寧波甬城配電網(wǎng)建設(shè)有限公司)