么　楊哈爾濱鐵路局離退休管理處哈爾濱辦公室

小議豐富離退休老干部的文化生活的必要性

么楊
哈爾濱鐵路局離退休管理處哈爾濱辦公室

近年來，隨著我國人口老齡化問題的逐漸加重，離退休人員的生活情況也受到人們的廣泛關(guān)注。離退休老干部已經(jīng)工作了幾十年，對社會作出了很大貢獻(xiàn)，但在退休后，往往會因突然離開工作而缺少精神支撐，因此，有必要豐富退休人員的文化生活，通過各種有益的方式幫助其安度晚年。本文對豐富離退休老干部的文化生活的必要性進(jìn)行了具體分析，并給出了較為具體的措施。

離退休老干部；文化生活；必要性

一、離退休人員生活現(xiàn)狀

隨著社會的不斷發(fā)展，人們不再僅僅追求物質(zhì)方面的豐富，也更加注重精神生活的情況。這是一種很大的進(jìn)步，是社會更加文明的表現(xiàn)。突然的脫離工作生活，使得很多離退休人員都感到不太適應(yīng)，尤其是將工作作為其主要精神支柱且自身沒有太多愛好的人員。大多數(shù)離退休人員都沒有在離職時為退休生活做好準(zhǔn)備，而在真正退休后則比較空閑和無聊，既沒有太多的精力去重新尋找自己的樂趣所在，也沒有較多的機(jī)會去嘗試各種活動。作為已經(jīng)工作了大半輩子的人，其退休生活的情況有必要引起社會的重點(diǎn)關(guān)注，使已經(jīng)為工作奉獻(xiàn)了自己的一生老干部們能夠老有所依。如何豐富離退休人員的文化生活，是需要進(jìn)行認(rèn)真思索的問題，通過采用較為合理的方式來鼓勵老干部們多多參與各種活動，使他們更加樂于嘗試各種文化形式，最終使自身的晚年生活過得豐富多彩。

二、豐富離退休人員文化生活的必要性

（一）緩解人口老齡化帶來的問題

我國人口老齡化問題越來越嚴(yán)重，這不僅對經(jīng)濟(jì)和政治造成影響，還會在一定程度上改變我國的社會結(jié)構(gòu)。另外，該問題對于文化形態(tài)的改變也不容忽視，它將會給原有的文化體系帶來巨大的沖擊，使文化價值體系從根本上重新構(gòu)建。離退休老干部是老年人中的重要群體，其退休生活的實(shí)際情況具有一定代表性，通過研究離退休人員的文化生活，可增強(qiáng)人們對于老年人生活的了解和認(rèn)識。因此，有必要對離退休老干部的文化生活進(jìn)行有效的豐富，從而在一定程度上改善人口老齡化問題，最終對我國社會人口結(jié)構(gòu)的改良有所幫助，提升人民的幸福水平。

（二）推動老年文化建設(shè)

在我國，由于政治經(jīng)濟(jì)等方面不斷發(fā)生變革，使得文化也在不斷的發(fā)展以適應(yīng)當(dāng)下的社會，這其中就包括了老年文化的轉(zhuǎn)變和發(fā)展。老年文化也屬于社會意識形態(tài)的其中一種，其在一定程度上反映了政治和經(jīng)濟(jì)的變化，并隨著社會的不斷發(fā)展涌現(xiàn)出不一樣的特點(diǎn)，具有十分鮮明的時代內(nèi)涵和特色。因此，有必要對老年人的文化生活進(jìn)行豐富，不斷地推出新的政策鼓勵老年人積極參與文化活動，科學(xué)合理的構(gòu)建老年文化體系，使老年文化在整個文化組成中不斷煥發(fā)新的魅力。

（三）緩解老干部的精神需求問題

大多數(shù)老干部在剛退休時，都會因生活方式的突然改變而不知所措，部分人員會整天無所事事，在精神層面上無法得到滿足，這種狀況若得不到解決，將會給社會帶來很大的隱患，影響社會的健康發(fā)展。另外，離退休老干部為國家和社會奉獻(xiàn)了幾十年，即使是出于感恩也要盡力的幫助其提升晚年生活質(zhì)量，滿足其精神層面的需求，加大文化建設(shè)的力度，使他們能夠過好晚年生活。大多數(shù)人在年輕時都會將工作作為精神支柱，而一旦到了退休便感覺無所適從，通過進(jìn)行退休生活的文化建設(shè)，可幫助老年人更加順利的進(jìn)行生活方式的轉(zhuǎn)變，減少因不適應(yīng)退休生活而帶來的種種問題。

（四）提升離退休老干部的思想素質(zhì)

隨著社會的不斷發(fā)展，很多老年人也在不斷轉(zhuǎn)變著自身的思想和心理，越來越多的人尋求更加豐富的視野、更加多樣化的知識、更加愉悅的活動等，對現(xiàn)實(shí)世界抱有極大的熱忱，希望通過努力使自己能跟得上社會的節(jié)奏，豐富精神文化生活，提升身體素質(zhì)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想意識，與不斷發(fā)展的社會相適應(yīng)。但是，若沒有對老年人的思想意識加以引導(dǎo)，很有可能使很多不健康的東西乘機(jī)侵入，從而使得老年人和身邊的家人受到傷害。一般來說，每一位老年人都關(guān)聯(lián)著很多家庭，老人的生活不僅對自己會產(chǎn)生影響，還會給身邊的家人帶來影響，而且老一輩人對于年輕人的影響一般還比較大，因此，若讓老年人受到不好的東西的侵染，很有可能會進(jìn)一步使得身邊的年輕人也受到不良影響。因此，有必要對離退休老干部的思想進(jìn)行合理的引導(dǎo)，提升其思想素質(zhì)，使其能夠選擇合理文化生活方式來豐富自己退休生活。

三、可采取的有效措施

（一）加大宣傳力度，營造良好氛圍

可通過進(jìn)行廣泛的宣傳和教育的方式，讓人們了解到關(guān)注離退休老干部晚年生活以及豐富其文化生活的必要性，在社會中營造出關(guān)心老人退休后生活的氛圍，從而真正的提升廣大人民群眾的意識，讓更多的人主動參與到豐富離退休老干部的文化生活的相關(guān)活動中來。

（二）加大投入力度，改善基礎(chǔ)條件

政府要加大對相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施等的投入力度，通過合理的渠道引入社會資金，保障離退休老干部的文化生活具有較高的品質(zhì)。文化生活的多種多樣需要有相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行支撐，同時還要有專業(yè)的教師隊伍來進(jìn)行指導(dǎo)，這些都需要一定的資金投入才能實(shí)現(xiàn)。因此，政府有必要設(shè)立專門的資金，通過創(chuàng)建和改善老干部大學(xué)以及老干部活動中心等來提升文化生活的品質(zhì)。具體來說主要有以下兩點(diǎn)：一、建立老干部信息平臺，使老干部有條件進(jìn)行相互的交流和學(xué)習(xí)；二、完善基礎(chǔ)設(shè)施，不斷對現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行更新和維護(hù)；三、建立老干部文化活動管理機(jī)構(gòu)，從而進(jìn)一步提高文化活動的質(zhì)量。

四、結(jié)語

離退休老干部的晚年生活情況越來越受到人們的關(guān)注，通過采取各種措施來對老干部的文化生活進(jìn)行豐富，既能滿足老干部們的精神方面的需要，也能促進(jìn)社會的和諧和穩(wěn)定，保障老干部們的晚年生活具有較高的品質(zhì)。本文對豐富離退休老干部文化生活的必要性進(jìn)行了詳細(xì)探討，并給出了部分措施，相關(guān)研究人員提供了一定幫助。

么楊，1978年10月28日，女，河北省豐潤縣，本科，政工師。

[1]劉金華.中國養(yǎng)老模式選擇研究[M].成都:西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2014:172—174.