文/內(nèi)蒙古阿拉善盟天榮煤炭有限責(zé)任公司　郝淑紅

黨建政工工作實(shí)效性策略分析

文/內(nèi)蒙古阿拉善盟天榮煤炭有限責(zé)任公司郝淑紅

本文闡述了黨建政工工作的重要性，分析了黨建政工工作面臨的難題，且提出了相應(yīng)的措施，以供相關(guān)人員借鑒與參考。

黨建政工工作；實(shí)效性；策略

黨建政工工作是當(dāng)代企事業(yè)單位發(fā)展的重中之重，將黨建政工工作做好是基礎(chǔ)，只有在這個(gè)前提之下，生產(chǎn)活動(dòng)才能夠順利且安全地進(jìn)行，那么怎樣才能提高黨建政工工作的實(shí)效性成了人們一直在研究的一個(gè)課題，做好這些工作有利于企業(yè)員工的思想政治教育工作正常開展，從而推動(dòng)企業(yè)可以更加健康、穩(wěn)定地發(fā)展。但是，當(dāng)前企業(yè)的黨建政工工作仍有許多課題等待去攻克，其對(duì)于提高黨建政工工作的實(shí)效性不利，我們一定要盡快地想辦法去解決這一問題。

一、黨建政工工作的重要性

黨建政工工作無(wú)論對(duì)于哪種行業(yè)來(lái)說，都是不可或缺的，意義重大，企業(yè)要想發(fā)展得更好，或者說使得企業(yè)始終堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向，以及貫徹黨的路線和方針，都離不開它的幫助，只有這樣才可以使我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展得更快。不僅如此，開展黨建政工工作的成效還包括提升員工的思想觀念，使得員工對(duì)其有更多信任和支持，這樣員工的思想觀念就能夠達(dá)到具體的要求，使之相符合，思想政治工作的落地可以減少或者消除職工對(duì)工作的不滿情緒，有利于推動(dòng)企業(yè)運(yùn)行環(huán)境的和諧與穩(wěn)定。

二、黨建政工工作面臨的難題

（一）黨建政工工作機(jī)制脫離于實(shí)踐。當(dāng)代企業(yè)的黨建政工工作機(jī)制樣式很多，規(guī)范與要求太多，且沒有重視和研究實(shí)踐成果，也就是說盡管大家都知道黨建政工工作很重要，但是卻缺乏聯(lián)系實(shí)際，這樣的機(jī)制，就算樣式再多，也不能提高其實(shí)效性。

（二）政工干部的思想與觀念跟不上時(shí)代的發(fā)展。當(dāng)前，黨建政工工作已經(jīng)將其重心轉(zhuǎn)變，以經(jīng)濟(jì)為重心到經(jīng)濟(jì)與政治工作并重。但是很多企業(yè)的政工思想與觀念顯然沒有跟上這個(gè)步伐，不能根據(jù)企業(yè)政工工作的具體要求來(lái)實(shí)施，不能密切聯(lián)系群眾，造成政工工作浮于上層，最終導(dǎo)致黨建政工工作不能與實(shí)踐相連結(jié)，黨建政工工作實(shí)效性得到提高便是無(wú)稽之談。

（三）黨建政工隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高。建設(shè)隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分，職工隊(duì)伍的優(yōu)質(zhì)高效，可以提高企業(yè)內(nèi)部總的管理水平，進(jìn)而保證企業(yè)健康穩(wěn)固地發(fā)展。政工人員隊(duì)伍的素質(zhì)在多個(gè)方面影響著整體職工隊(duì)伍的素質(zhì)，而現(xiàn)實(shí)中企業(yè)政工干部隊(duì)伍素質(zhì)并不樂觀，而且實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)貧乏，沒有先進(jìn)的思想理念，如此一來(lái)則滿足不了具體工作的發(fā)展要求，從而使得工作的效率在很大程度上降低了。所以，必須保證建設(shè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)符合要求。

三、提高黨建政工工作實(shí)效性的有效措施研究

（一）重視與加強(qiáng)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。黨的核心的領(lǐng)導(dǎo)地位穩(wěn)固了以后，才有希望把黨建政工工作做到位，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)管理人員隊(duì)伍的積極性，繼而將全體人員的積極性統(tǒng)統(tǒng)調(diào)動(dòng)起來(lái)，是一條必由之路。開闊思路，拓寬視野，黨建政工工作不能有局限性，應(yīng)該面面俱到，僅僅只是關(guān)注工作不行，也得關(guān)心職工的生活，讓職工切實(shí)感到歸屬感和幸福感，他們才會(huì)把企業(yè)當(dāng)成自己的家，自然而然的企業(yè)的凝聚力和向心力都會(huì)增強(qiáng)，管理層、領(lǐng)導(dǎo)層和員工連在一起，這樣一來(lái)黨建政工工作的效率就會(huì)大大地提升。

（二）一直秉持以人為本原則。黨建政工工作中，人是根本，這個(gè)原則不容拋棄，管理層要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)職工，以職工的利益為優(yōu)先考量，要多到職工中間去走一走，看一看，時(shí)刻牢記企業(yè)職工才是企業(yè)的主體，他們的利益與整個(gè)企業(yè)的利益是息息相關(guān)的，只有幫他們將生活工作中的問題解決掉，他們才沒有后顧之憂，全身心投入到工作中，積極性與創(chuàng)造性自然會(huì)提高，將會(huì)大大促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展。

（三）建立健全工作體系和制度。提升黨建政工工作實(shí)效性的根本保證和前提是健全的工作體系與制度。企業(yè)必須按照本身的具體情況，將下面幾點(diǎn)做好：1.企業(yè)必須構(gòu)建黨建政工工作隊(duì)伍，且配置擁有專業(yè)素質(zhì)與能力的黨建政工工作人員，只有切實(shí)明確了本身的職責(zé)，政工工作的實(shí)效性才有希望提升。2.黨建政工工作人員一定要有很強(qiáng)的責(zé)任心，如此才可以避免產(chǎn)生黨建政工工作只是走走形式，而沒有聯(lián)系實(shí)際的情況。3.相關(guān)人員必須深入研究黨建政工工作機(jī)制，一定要與實(shí)踐相聯(lián)系，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持完善其流程，從而使其實(shí)效性得到明顯的提升。

（四）構(gòu)建完善的監(jiān)督體系。要想把黨建政工工作切實(shí)執(zhí)行，則必須構(gòu)建完善的監(jiān)督管理體系，全面強(qiáng)化對(duì)黨建政工工作的動(dòng)態(tài)監(jiān)督與管理。如果企業(yè)的員工都能成為監(jiān)管中的一分子，那么他們的積極性肯定會(huì)被調(diào)動(dòng)起來(lái)，也肯定會(huì)積極地協(xié)助并配合黨建政工工作人員，這樣一來(lái)，想不提升實(shí)效性都難。

（五）強(qiáng)化信息化建設(shè)。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，帶動(dòng)了各種信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，使得他們的應(yīng)用區(qū)域越來(lái)越廣。企業(yè)的黨建政工工作人員應(yīng)當(dāng)跟隨時(shí)代發(fā)展的步伐，將這些先進(jìn)的技術(shù)運(yùn)用到黨建政工工作中，為其信息化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。除了這個(gè)作用，運(yùn)用這些先進(jìn)的技術(shù)外，工作人員和職工的溝通也更為便利，職工有了信息化渠道，有什么想法或者建議都可以通過這個(gè)渠道發(fā)送，這樣黨建工作人員就可以及時(shí)了解實(shí)際情況，并針對(duì)這些情況改善工作，如此一來(lái)，時(shí)效性就順其自然地得到了提高。

（六）持續(xù)改善黨建政工工作辦法。隨著社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步，國(guó)有企業(yè)的帶動(dòng)和引領(lǐng)作用更加凸顯，這個(gè)時(shí)候國(guó)企政治工作建設(shè)必須要跟上時(shí)代的發(fā)展腳步，對(duì)于員工的思想狀況一定要了然于心，才有希望將其工作做好。不僅如此，對(duì)于政工工作來(lái)說，還必須時(shí)時(shí)改善其方法，如此一來(lái)才可能時(shí)刻緊隨職工思想動(dòng)態(tài)的變化，提高企業(yè)的凝聚力與影響力。其次，依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，分層級(jí)強(qiáng)化黨建政工工作，可以在很大程度上提高工作的效率。

（七）要重視分流安置人員的政治思想工作。對(duì)企業(yè)來(lái)說，分流人員是不可避免的，這樣一來(lái)則應(yīng)該做好其思想政治工作。對(duì)于遇到困難的員工，單位必須把他們當(dāng)成家人一樣去關(guān)心與愛護(hù)，并且提供一些幫助。與此同時(shí)，每一個(gè)基層單位要完全掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)地解釋政策。另外，也應(yīng)強(qiáng)化對(duì)他們的培訓(xùn)工作，如此就能將其培養(yǎng)成擁有很高素質(zhì)與技術(shù)的員工，有利于推動(dòng)單位以后的發(fā)展。

（八）持續(xù)提高員工的工作激情。一是必須保障黨政教育思想的先進(jìn)性，管理層必須對(duì)企業(yè)員工的生活及工作現(xiàn)狀了如指掌，這樣才可以持續(xù)地提高員工的工作積極性與專注性，還可以盡量地達(dá)到黨建政工工作的具體標(biāo)準(zhǔn)。二是應(yīng)該加大投入力度，合理地引進(jìn)并應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與設(shè)備，幫助黨組織建立正確的科學(xué)發(fā)展觀，以此來(lái)提升事業(yè)單位員工的工作激情。三是我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在持續(xù)地完善，但是在開展企業(yè)基層黨建政工工作的過程中，依然遇到了許多方面的問題，因此在實(shí)際的工作當(dāng)中，還是要加大對(duì)黨政工作的重視力度，定期開展黨政建設(shè)工作，做好企業(yè)的文化建設(shè)，從而推動(dòng)事業(yè)單位持續(xù)向前發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，在平常的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，管理人員要善于總結(jié)，聯(lián)系本單位的具體狀況，想方設(shè)法地將黨建政工工作與業(yè)務(wù)工作融合到一起，與此同時(shí)，對(duì)于其工作的方法，也必須加以創(chuàng)新和改善。所有的這些都做到位了，才能夠確保事業(yè)單位在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下持續(xù)保持發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，不斷向前發(fā)展。

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