·文 本刊評論員

以鐵的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正

·文 本刊評論員

今明兩年，是省市縣鄉(xiāng)村集中換屆之年，選人用人問題，備受關(guān)注。如何繪出思路清措施實(shí)的好藍(lán)圖，選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌，這關(guān)系到全面從嚴(yán)治黨要求能否貫徹落實(shí)到每一個(gè)支部，關(guān)系到全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)，意義重大，影響深遠(yuǎn)，來不得半點(diǎn)虛假，容不得半點(diǎn)“差池”。

目前，我省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行。在全省市縣鄉(xiāng)換屆工作暨組織部長會(huì)議上，省委書記王東明明確要求：“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對違規(guī)違紀(jì)行為‘零容忍’，見微知著、動(dòng)輒則咎?！睍?huì)后，一道由中央、省委“九嚴(yán)禁”“六個(gè)堅(jiān)決查處”等換屆紀(jì)律構(gòu)筑的“高壓線”，在全省范圍立起來、亮出來。

紀(jì)律是黨的生命。換屆紀(jì)律這條“高壓線”的“電壓”越高，對換屆中的“跑官要官”“買官賣官”和搞拉票賄選等違紀(jì)違法行為的威懾力也就越大。各級黨組織、主要領(lǐng)導(dǎo)干部要保持清醒頭腦，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的艱巨性和復(fù)雜性要有足夠的估計(jì)，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要有具體的措施，始終做到工作不松、力度不減、鏡頭不換。

強(qiáng)化紀(jì)律要求，織密換屆紀(jì)律“責(zé)任網(wǎng)”。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作為履行換屆主體責(zé)任的關(guān)鍵來抓，緊緊圍繞換屆紀(jì)律要求，制定《加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的三項(xiàng)規(guī)定》 《換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作方案》及督查督導(dǎo)、談心談話、信訪舉報(bào)查核等配套辦法。層層組建換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，細(xì)化責(zé)任清單，確保責(zé)任到人。強(qiáng)化對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作指導(dǎo)和具體監(jiān)督，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制。層層壓實(shí)責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，確保換屆紀(jì)律全面落地生根。

強(qiáng)化思想教育，打好換屆紀(jì)律“預(yù)防針”。堅(jiān)持把嚴(yán)格管理與熱情關(guān)心相結(jié)合，把深入細(xì)致的思想政治教育貫穿始終。采取“一對一”面談、“雙向約談”等方式，開展走訪談心，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)干部自覺服從組織安排，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。突出抓好警示教育，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會(huì)，開展專題學(xué)習(xí)，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體進(jìn)行集中宣傳，教育引導(dǎo)各級干部、相關(guān)人員在換屆過程中講黨性、顧大局、重團(tuán)結(jié)、保穩(wěn)定，營造遵規(guī)守紀(jì)、履職盡責(zé)的濃厚氛圍。

強(qiáng)化預(yù)先研判，拉緊換屆紀(jì)律“警戒線”。著眼防止干部“帶病提拔”“帶病提名”。省委組織部開展換屆工作專題調(diào)研，結(jié)合年度考核、巡視反饋、平時(shí)了解等，對21個(gè)市（州）和88個(gè)貧困縣領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行、整體結(jié)構(gòu)、優(yōu)化方向、進(jìn)退留轉(zhuǎn)、干部儲(chǔ)備等情況，進(jìn)行了分析預(yù)判。把重點(diǎn)人群監(jiān)管作為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的關(guān)鍵舉措，緊盯重點(diǎn)人群，抓好教育管理。

強(qiáng)化各方聯(lián)動(dòng)，筑牢換屆紀(jì)律“防火墻”。省委明確提出，在有關(guān)換屆信訪舉報(bào)中，對拉票賄選、跑官要官、違規(guī)用人、瞞案不報(bào)、造謠誣告、履責(zé)不力等6類重點(diǎn)問題堅(jiān)決查處。同時(shí)，堅(jiān)持快行動(dòng)、抓現(xiàn)行、準(zhǔn)突破，適時(shí)組建由省紀(jì)委、省委組織部等有關(guān)人員構(gòu)成的查核協(xié)調(diào)組，實(shí)行立項(xiàng)專辦、分類辦理、快查快結(jié)。對查處的典型案例點(diǎn)名道姓曝光，保持對換屆不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢。

強(qiáng)化督查督導(dǎo)，確保換屆“好風(fēng)氣”。突出問題導(dǎo)向，將換屆風(fēng)氣監(jiān)督任務(wù)分解為6大項(xiàng)21小項(xiàng)，有針對性地開展監(jiān)督檢查。組建巡回督查組，圍繞責(zé)任落實(shí)、工作落地，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、節(jié)點(diǎn)介入、全程參與等方式，加強(qiáng)對執(zhí)行換屆政策、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、嚴(yán)格換屆程序情況的督查指導(dǎo)。巡回督查全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。確保形成能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制和重品行、重實(shí)績、重公論、重基層的用人導(dǎo)向。

確保換屆風(fēng)清氣正，要求我們把換屆工作作為干部監(jiān)督的重中之重，以鐵的決心、鐵的手段、鐵的紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)好”的換屆目標(biāo)，為決勝全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 （責(zé)編：劉艷梅）