孫丙軍

如何把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)中

孫丙軍

企業(yè)文化貫穿于企業(yè)生產(chǎn)、管理和經(jīng)營的整個(gè)過程，沒有企業(yè)文化，企業(yè)就沒有生存發(fā)展的靈魂，就難以在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中保持不敗之地。思想政治工作則是我國精神建設(shè)中一種具有濃厚政治色彩的工作方法，其目的為了讓職工在思想統(tǒng)一的前提下，樹立為企業(yè)奮斗的遠(yuǎn)大目標(biāo)，從而激勵(lì)職員工作的熱情和創(chuàng)造的積極性，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，為國家和社會(huì)做出貢獻(xiàn)，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，把這兩者結(jié)合起來很重要。

企業(yè)文化 思想政治工作

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作之間的區(qū)別

企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作畢竟是兩個(gè)概念，必然存在一定程度的差別，因?yàn)殡m然企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作兩者的作用的對(duì)象都是企業(yè)職員，采用的方法都是為了指導(dǎo)人的思想和行為，都是為了過到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的，但是兩者還有一定的差別。

從功能上講，企業(yè)文化更注重文化的導(dǎo)向性、文化的凝聚力、文化的激勵(lì)功能，它的存在讓職工在工作時(shí)時(shí)能夠時(shí)時(shí)感受到這種功能的存在，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)起著直接的推動(dòng)作用。美國著名歷史學(xué)家戴維·蘭德斯曾經(jīng)說過：“如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展給了我們什么啟示，那就是文化乃舉足輕重的因素。”這就是說一個(gè)企業(yè)的文化理念決定著企業(yè)的發(fā)展，人們通過培育職工共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，讓企業(yè)擁有更大的感召力和凝聚力，鼓勵(lì)職工努力奮斗，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。

企業(yè)文化是企業(yè)包括企業(yè)精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)兩種形式，其中精神財(cái)富包括企業(yè)的各種制度、企業(yè)的價(jià)值觀念、企業(yè)的傳統(tǒng)文化環(huán)境等內(nèi)容，而物質(zhì)形態(tài)內(nèi)容則主要表現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品等方面。企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展過程的內(nèi)動(dòng)力，人是任何一個(gè)企業(yè)創(chuàng)造的主體，所以企業(yè)都重視人創(chuàng)造性，注重人的潛能的激發(fā)，只有整個(gè)企業(yè)在同一種文化理念下形成一種向心、向上的凝聚力時(shí)，才能充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性，發(fā)揮他們無限的潛力和創(chuàng)造力，從而保證企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中生存，保持不斷地發(fā)展，進(jìn)而在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

而思想政治工作向來是我們國家的精神文明建設(shè)的一橫重要內(nèi)容，它在整個(gè)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的導(dǎo)向功能。企業(yè)員工雖然不是政府部員的工作人員，但作為企業(yè)發(fā)展的根本、企業(yè)發(fā)展的力量之源，生在這個(gè)社會(huì)，就需要與這個(gè)時(shí)代的脈搏共振，思想自然要與國家的政治方向保持一致。同時(shí)，企業(yè)的各種生產(chǎn)活動(dòng)，都離不開國家的各種職能部門的參與，創(chuàng)新企業(yè)政工活動(dòng)順利開展各種工作，就要把握國家的政治動(dòng)向，做好職員的思想政治工作。

二、把思想政治工作滲透到企業(yè)文化建設(shè)中來

企業(yè)的企業(yè)內(nèi)部文化和其思想政治工作在很多方面是相融相通的關(guān)系，無論是企業(yè)文化還是思想政治工作，它們的工作的主要對(duì)象一定還是廣大職員，其工作的基本原則都是以人為本，其工作的最終目標(biāo)都是為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，不過思想政治工作更多是全局的、導(dǎo)向性的，企業(yè)文化則是內(nèi)部的、具體的。從某種意義上講，思想政治工作能夠引導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化地朝著時(shí)代的方向發(fā)展，為企業(yè)文化提供相應(yīng)的思想指導(dǎo)，同時(shí)，企業(yè)文化作為思想政治工作的載體，在一定程度上豐富擴(kuò)充了思想政治工作的內(nèi)涵。

我們國家在同國際接軌的過程中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在不斷地完善，傳統(tǒng)的說教式和灌輸式思想政治工作已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，同時(shí)很多企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)把人作為工作管理中心，要求形成與時(shí)共進(jìn)的文化氛圍，把個(gè)人的思想情感融入企業(yè)精神，這當(dāng)中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)又是必不可少的，如何把兩者有機(jī)地結(jié)合起來，主要可以從以下幾個(gè)方面入手：

一是利用平等民主企業(yè)文化管理理念，為思想政治工作的開展創(chuàng)造平等和諧的人文環(huán)境。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作，都是強(qiáng)調(diào)要以人為本，都強(qiáng)調(diào)要尊個(gè)性差別、給企業(yè)職員應(yīng)有的信任、理解、關(guān)心，這些都是企業(yè)管理人員與職員溝通的橋梁，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和開展思想工作時(shí)，要好好把據(jù)這一前提和基礎(chǔ)。

二是把企業(yè)已經(jīng)建立起的良好的文化氛圍當(dāng)作企業(yè)思想政治工作的有效載體，在這一基礎(chǔ)之上進(jìn)行引導(dǎo)和教育。這樣做，可以讓企業(yè)思想政治工作的開展更具有吸引力和感染力，增加職員對(duì)工作的認(rèn)同感。另外很多企業(yè)文化重視舒適的內(nèi)部環(huán)境營造和和諧團(tuán)結(jié)的人際關(guān)系建設(shè)，比如可以通過舉辦一個(gè)值得回憶的公司信念的學(xué)習(xí)，激發(fā)員工的積極向上的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化員工的對(duì)企業(yè)的忠誠度和自豪感，在這一過程中，愛國的思想政治則可以通過這樣企業(yè)文化活動(dòng)不知不覺地進(jìn)行滲透。

三是當(dāng)代我們國家的思想政治工作的理念是跟傳統(tǒng)文化是相連的，很多企業(yè)文化也是以優(yōu)良傳統(tǒng)文化的為價(jià)值基礎(chǔ)，所以企業(yè)可以把專業(yè)技術(shù)和文化手段結(jié)合起來綜合運(yùn)用，在結(jié)合的過程中把與思想政治工作相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的企業(yè)的價(jià)值觀，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)的積極性和創(chuàng)造，讓職員在為企業(yè)創(chuàng)造的同時(shí)為國家貢獻(xiàn)。

三、結(jié)語

當(dāng)今，我們的很多企業(yè)的改革處于關(guān)鍵期階，能否在正確的思想導(dǎo)向下建立完善的企業(yè)制度，是增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵，而這一關(guān)鍵內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，其重要方面就是必須把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作和有機(jī)結(jié)合起來，讓兩者相互促進(jìn)，共同提高，形成一種積極向上的推動(dòng)力，共同推動(dòng)企業(yè)的改革與可持續(xù)性發(fā)展。從某種程度上講，國家思想政治工作所指導(dǎo)的，也是企業(yè)文化所倡導(dǎo)的，那些人類共同的道德價(jià)值觀和積極向上的精神修養(yǎng)，必將通過企業(yè)的產(chǎn)品、企業(yè)提供的服務(wù)慢慢地滲透到整個(gè)社會(huì)中，進(jìn)而對(duì)社會(huì)文化的變革和發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。

（作者單位：五蓮縣水務(wù)有限公司）

孫丙軍，工程師，大學(xué)學(xué)歷。