宗 薇

論述加快培養(yǎng)翻譯人才的意義與途徑

宗 薇

隨著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力越來越強(qiáng)大，中國在世界當(dāng)中的地位也在逐步提升，因而中國和世界各國之間的交流也越來越密切，這時(shí)候?qū)τ诟鲊g的翻譯交流就顯得尤為重要了，本文從培養(yǎng)翻譯人員的角度出發(fā)，深度對培養(yǎng)翻譯人員的意義和途徑做出闡述和剖析。

翻譯人才 意義 途徑

翻譯人才目前在我國來說已經(jīng)成為一種新型的復(fù)合型人才，翻譯人員已經(jīng)成為中國人民面向世界各國的交流人才，通過對翻譯人才的培養(yǎng)使得我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和文化傳播過程中有了快速的提升，其中的重要性可見一斑。

一、翻譯人才目前的稀缺性現(xiàn)狀

翻譯人才目前在我國來說是一種非常稀缺性的人才之一，導(dǎo)致了翻譯人員的薪資待遇十分的優(yōu)厚，然而即使是這樣，也依舊難以彌補(bǔ)當(dāng)下翻譯人才空缺的局面，就我國現(xiàn)在的局面來說，每年如果遇到大型世界級的交流活動的時(shí)候，翻譯人員的分配立馬就顯現(xiàn)出捉襟見肘的局面，就發(fā)達(dá)城市上海來說，每年在上海舉辦重大世界交流集會的時(shí)候，上海當(dāng)?shù)氐姆g人員使用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其是在舉行一些重要的會議時(shí)，其中的口譯人員更是供不應(yīng)求，甚至還出現(xiàn)了他省借調(diào)翻譯的局面，相對于大語種翻譯的解決相對來說容易一點(diǎn)，掌握小型語種的翻譯人員更是寥寥無幾。而且不僅僅如此，從大的范圍來說，雖然市面上有很多靠翻譯為生的人員，但是從真正意義上來說經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練，從經(jīng)驗(yàn)豐富度上來說，這樣的翻譯人才更是少之又少，而且根據(jù)大數(shù)據(jù)來看，目前我國翻譯人才在市場上的稀缺率高達(dá)百分之九十五以上。

二、加快翻譯人才培養(yǎng)的意義

（一）推動文化交流的傳播

翻譯人才目前來說已經(jīng)成為文化交流傳播的使者，使得國與國之間的文明差異化瞬間拉小了，舉個(gè)最簡單的例子來說，以翻譯書籍文化為例，一個(gè)國家要想在世界當(dāng)中宣揚(yáng)自己的文化，或者說要想從別的國家當(dāng)中汲取一些有益東西，那么就必須依靠翻譯人才工作才能得以實(shí)現(xiàn)，假使一個(gè)國家當(dāng)中缺乏翻譯人才，那么必然會對本國文化翻譯成外國文字的過程造成一定的影響，不僅僅是從質(zhì)量上造成影響，而且在翻譯量的問題上也會造成一定的影響。其中最為突出的一個(gè)例子就是，在我國現(xiàn)存的古書籍有三萬六千多本，然而翻譯流傳各國當(dāng)中的古書籍卻只有十分之一不到，而且在現(xiàn)存當(dāng)中的翻譯作品當(dāng)中，翻譯文學(xué)質(zhì)量較高的也不多。除了文學(xué)書籍翻譯方面需要翻譯人才的介入，在對于世界級的重大的交流會議的時(shí)候，翻譯人才發(fā)揮的作用也是不可忽視的，翻譯人才在國際的交流之中實(shí)現(xiàn)國與國之間的零距離交流，拉動國與國之間的友誼關(guān)系的建立。種種因素都表現(xiàn)出加快對翻譯人才的培養(yǎng)是十分能夠推動本國文化的發(fā)揚(yáng)。

（二）帶動旅游文化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

翻譯人才除了在文化書籍當(dāng)中有一定的造詣之外，對于帶動本國的旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是十分有幫助的。在一些重大的每年參觀人數(shù)多的旅游景點(diǎn)當(dāng)中，外國友人到中國游玩的時(shí)候，如何讓外國友人在第一時(shí)間了解感受中國的文化和熱情，翻譯人才所發(fā)揮的作用是不可替代的。目前來說在我國的旅游市場環(huán)境當(dāng)中由外國游客所帶來的經(jīng)濟(jì)效益占總的旅游效益的三分之一，由此可見對于把握國外市場的旅游市場這一塊，是能夠帶來一筆不菲的旅游收入，所以說對于這一塊的市場需求加大對翻譯人員的培養(yǎng)是十分有必要的。

三、培養(yǎng)翻譯人才的途徑做法

對于翻譯人才的培養(yǎng)其實(shí)是十分講究策略的對于培養(yǎng)翻譯人才的培養(yǎng)是需要分類培養(yǎng)，依據(jù)不同的翻譯場景進(jìn)行不同的翻譯培養(yǎng)，比如說對于文學(xué)作品的翻譯人才，對于這一類的翻譯人才在培養(yǎng)的時(shí)候，要多注重于對于翻譯上的文學(xué)語法上的訓(xùn)練，這樣一來在翻譯的時(shí)候才能避免翻譯時(shí)出現(xiàn)紕漏。對于口譯上的翻譯人才來說在訓(xùn)練的時(shí)候就顯得有些麻煩了因?yàn)榭谧g的翻譯人才換句話說其實(shí)已經(jīng)是一種復(fù)合新型人才，這樣一來對于口譯翻譯人才來說就需要進(jìn)行特別的訓(xùn)練和培養(yǎng)，一般來說在進(jìn)行培養(yǎng)的時(shí)候主要注重的是翻譯人員的發(fā)音和反應(yīng)能力，因?yàn)榉g首要目的是要達(dá)到和別人正常交流的水平，之后在傳達(dá)意思，所以說口譯翻譯人才必須要在發(fā)音上過關(guān)，之后還要有充足的反應(yīng)能力，這樣一來才能應(yīng)對各種突發(fā)情況。最后像對于那些其他方面的翻譯工作，比如說電影電視的字幕翻譯，像對于這種翻譯主要考驗(yàn)的就是翻譯者的積累能力和語法的使用能力，因?yàn)橹挥羞@樣翻譯出來的中文字幕才能夠準(zhǔn)確無誤。

四、結(jié)語

根據(jù)大的市場環(huán)境來說，對培養(yǎng)翻譯人才的培養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了不可忽視的地步了，在全球化經(jīng)濟(jì)形式之下，加強(qiáng)對于翻譯人才培養(yǎng)力度能夠最大化的拉近本國與世界當(dāng)中的距離，使得中國和世界各國之間的距離大大的縮小了，不僅僅如此我們還要對翻譯人才進(jìn)行更專業(yè)化的素質(zhì)培養(yǎng)，讓翻譯人才發(fā)揮出不可估量的作用。

［1］魏清光.改革開放以來我國翻譯活動的社會運(yùn)行研究［J］.華東師范大學(xué)，2012（03）1～2.

［2］邢靖文.外貿(mào)翻譯人才培養(yǎng)的新途徑［J］.社會科學(xué)家，2014（10）1～2.

［3］李健.跨文化教育背景下翻譯人才的培養(yǎng)研究［J］.黑龍江教育，2014（10）1～2.

本文系2015年度河南省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“中原經(jīng)濟(jì)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)外宣翻譯策略研究”的階段性研究成果，（項(xiàng)目編號：2015BYY019）。

宗薇（1980-），女，河南鄭州人，碩士，河南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)外語學(xué)院副教授，研究方向：英語語言學(xué)與文學(xué)。