文/寧國市人民醫(yī)院 楊武

醫(yī)院政工隊伍建設途徑分析

文/寧國市人民醫(yī)院 楊武

現(xiàn)代醫(yī)院建設發(fā)展中對政工隊伍的素質(zhì)提出了更加嚴格的要求，醫(yī)院要想獲得更加順利的發(fā)展與完善和政工隊伍的建設是分不開的，在實際的建設過程中不僅需要提升政工人員的專業(yè)素質(zhì)，還應該對其進行科學發(fā)展觀的培訓，在職工職業(yè)的選擇本質(zhì)方面進行把關(guān)，使得醫(yī)院政工隊伍建設獲得更加穩(wěn)固的發(fā)展。

醫(yī)院；政工隊伍；建設途徑

在現(xiàn)代醫(yī)院建設的新形勢下，政治思想工作也出現(xiàn)了一些新的問題，思想政治工作在醫(yī)院運營中占據(jù)著比較重要的地位。因為外界環(huán)境的沖擊，容易造成員工思想上的轉(zhuǎn)變，一些員工會出現(xiàn)情緒懈怠的問題，僅僅通過教育與宣傳也已經(jīng)不能達到理想的工作效果了，必須去積極尋找新的醫(yī)院政工隊伍建設的途徑，實現(xiàn)政工隊伍建設的改革。

一、政工隊伍建設對醫(yī)院發(fā)展的作用

在醫(yī)院發(fā)展進程中重視對政工工作的強化，可以顯著的提高醫(yī)院各項醫(yī)療衛(wèi)生服務與項目實施的質(zhì)量水平，還可以在工作過程中建立健康向上的服務理念，遵守以人為本的工作原則，為患者提供一個更加優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境與服務體系，努力地為患者著想，為其解決醫(yī)院就診方面的相關(guān)問題，切實的把病患與家屬的切身利益放在政工工作的首要位置。另外，政工工作的不斷完善還能對醫(yī)院工作者與醫(yī)院管理層在管理意識、工作意識方面的全面協(xié)調(diào)，使得醫(yī)務工作者的思想道德境界得到提高，使醫(yī)院的各項工作都能得到健康的實施，達到人員自身和醫(yī)院的共同進步、發(fā)展。此外，政工工作的積極開展還可以對醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)起到非常積極的效果，讓醫(yī)院的醫(yī)務工作者清晰地認識到自身具備的責任和義務，使自身的診療行為得到規(guī)范化發(fā)展，形成一種積極向上的工作氛圍，這樣對醫(yī)院中緊張的醫(yī)患關(guān)系也能起到緩和的作用，促進社會的健康和諧進步。

二、醫(yī)院政工隊伍建設的有效途徑分析

（一）加強醫(yī)院管理層對政工隊伍建設的重視。要想政工工作的實施獲得理想的效果就需要形成一只完善的政工隊伍，而要實現(xiàn)醫(yī)院政工隊伍建設的積極發(fā)展，就要先從醫(yī)院的領(lǐng)導層做起，醫(yī)院領(lǐng)導需要對政工工作的意義有一個正確清晰的認識，從思想進行轉(zhuǎn)變，在日常工作的布置中提高對政工隊伍的關(guān)注。醫(yī)院領(lǐng)導屬于管理階層，需要對自身掌握的政治理論進行更新，加強政治思想方面的教育，盡快地從思想上產(chǎn)生一個本質(zhì)上的轉(zhuǎn)變。在政工隊伍建設中應該讓醫(yī)院領(lǐng)導了解，這一工作的開展與醫(yī)院日常醫(yī)療工作的開展是不矛盾的，做好醫(yī)院整體的政治思想工作，醫(yī)院整體的思想境界才會得到不斷的提升，從而形成更加高尚的職業(yè)道德，在工作中更加負責與積極，對全院的風氣進行優(yōu)化，促進醫(yī)院工作的有序開展。

（二）不斷強化政工隊伍人員的工作能力。政工工作有效性的提升，應該從提高政工隊伍的工作能力著手，需要對其專業(yè)能力進行不斷地提升，以專業(yè)人員作為政工隊伍建設的主體。逐漸形成一支穩(wěn)定且專業(yè)化的政工隊伍，定期開展理論結(jié)合實踐的教育，使其專業(yè)素質(zhì)與工作能力都得到有效的提升。主要的側(cè)重點就是持續(xù)加強政工人員對政治思想相關(guān)知識的學習，將其中的思想理論作為日常行為的指導，運用靈活的學習方式，對整體隊伍及單個成員進行定期的、針對性的教育，使每位成員存在的理論知識或者工作上的欠缺都可以得到改善。此外，還需要對黨的最新思想政策進行積極的了解與學習，跟著黨的步伐前進，做到與時俱進。

（三）將醫(yī)院政工工作與業(yè)務工作進行結(jié)合。政工工作不是獨立存在的，它需要與各個單位的工作實際結(jié)合才能產(chǎn)生更好的效果，醫(yī)院的政工工作應該與所有工作聯(lián)系起來，在醫(yī)務工作中開展政工工作。醫(yī)院的醫(yī)生不僅要提高自身的業(yè)務能力，還需要對職業(yè)素質(zhì)進行不斷提高，將救死扶傷的精神進行進一步的發(fā)揚。醫(yī)院的后勤保障、財務等工作人員，也要在做好本職工作的基礎(chǔ)上，不斷提升服務工作的質(zhì)量。患者則應該誠實、正確的對自己的病情進行描述匯報，積極與主治醫(yī)生相互配合。這樣政工工作就能夠在整個醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行了，對大部分工作都能發(fā)揮指導的作用，這也是對政工工作本質(zhì)的一種體現(xiàn)。

（四）積極落實醫(yī)院問責制度。思想政治工作長期以來無法取得實質(zhì)性突破的另一個原因就是工作責任衡量與落實的困難，因此，在形成有效的監(jiān)督激勵機制后還需要積極推行配套的問責制度，使其與績效考核相結(jié)合。把思想政治工作任務進行不同階段的劃分，制定相應的評判標準，比如工作周期、職工調(diào)查等，然后與各自的責任相連接，對于存在的問題進行問責，使得醫(yī)院的管理者與工作人員都能夠更加的自律、自覺。

三、結(jié)束語

在醫(yī)院政工隊伍建設中對自身存在的不足進行及時的改進，能夠使得政工隊伍所具備的作用得到更加充分的發(fā)揮，確保政工隊伍能更加穩(wěn)定的前進，對員工的思想狀況加強重視，對政工隊伍工作者的思想素質(zhì)以及工作能力進行不斷的提升，提高工作效率，只要采取正確的工作方法，那么政工隊伍就可以在新的形勢下獲得持續(xù)的發(fā)展，為醫(yī)院的健康發(fā)展做出貢獻。

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