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        電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路研究

        2016-11-26 00:16:44謝德志
        決策與信息 2016年30期
        關(guān)鍵詞:電力企業(yè)思想企業(yè)

        謝德志

        國(guó)網(wǎng)四川省電力公司綿陽(yáng)供電公司 四川綿陽(yáng) 621000

        電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路研究

        謝德志

        國(guó)網(wǎng)四川省電力公司綿陽(yáng)供電公司 四川綿陽(yáng) 621000

        思想政治工作對(duì)于企業(yè)管理而言,其作用不可小覷。良好的思想政治工作能提升企業(yè)管理水平,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)下,電力企業(yè)的思想政治工作必須適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形式,必須打破傳統(tǒng),用于創(chuàng)新,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。本文首先分析了新形勢(shì)下電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的重要性和現(xiàn)階段所存在的問(wèn)題,最后深入的研究了電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新、改進(jìn)途徑。

        電力企業(yè);思想政治工作;經(jīng)濟(jì)效益;企業(yè)管理;創(chuàng)新思路

        經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,電力企業(yè)逐漸的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性,良好的思想政治工作不僅能夠促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展,同時(shí)還能促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升。但是對(duì)現(xiàn)階段電力企業(yè)思想政治工作進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),還存在著諸多問(wèn)題。對(duì)現(xiàn)階段存在問(wèn)題進(jìn)行深入分析,并探究符合電力企業(yè)現(xiàn)狀的創(chuàng)新與改進(jìn)措施,促進(jìn)電力企業(yè)的思想政治工作更好的開(kāi)展,從而輔助電力企業(yè)能夠在新形勢(shì)下穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。本文主要針對(duì)現(xiàn)階段電力企業(yè)在思想政治工作方面存在的問(wèn)題對(duì)創(chuàng)新思路和改進(jìn)措施進(jìn)行了深入的研究,希望能夠在一定程度上促進(jìn)我國(guó)電力企業(yè)思想政治工作水平提升。

        一、電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的必要性

        思想政治工作是企業(yè)重要組成部分,目前電力企業(yè)的思想政治工作問(wèn)題較多。思想政治工作不僅拘泥于形式,缺乏內(nèi)容;并且大部分工作只停留在表面,沒(méi)有真正得到落實(shí),因此思想政治工作缺乏效率和意義。電力企業(yè)的大部分思想政治工作人員親和力較低,沒(méi)有對(duì)各種問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真、逐一的解決,因此受教育人員的能力并不會(huì)得到很好的提升,甚至由于工作方式、方法的錯(cuò)誤,還會(huì)給受教育人造成一定的心理創(chuàng)傷,所以電力企業(yè)的思想政治工作必須創(chuàng)新、改進(jìn)。另一方面,電力企業(yè)在不斷的發(fā)展中,不僅要達(dá)到既定經(jīng)濟(jì)目標(biāo),還應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的社會(huì)發(fā)展情況,結(jié)合國(guó)家方針對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)。開(kāi)展行政工作的主要目的就是促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升,而思想政治工作目的則是建設(shè)精神文明。行政工作屬于物質(zhì)領(lǐng)域,思想政治工作屬于精神領(lǐng)域。只有將物質(zhì)和精神相結(jié)合,才能促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。行政工作影響是直接的,思想政治工作所產(chǎn)生的效果則是間接的。行政工作與思想政治工作存在本質(zhì)差別,但是二者相輔相成,發(fā)展方向一致,目標(biāo)相同。

        近幾年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下,出現(xiàn)了一系列不好的思想觀念,例如:享樂(lè)主義、拜金主義等。這些思想觀念會(huì)在一定程度上影響企業(yè)思想政治工作。因此,電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與改進(jìn),該方面也不容忽視。

        二、現(xiàn)階段電力企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題

        在新經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)中,電力企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展,就必須重視思想政治工作。合理、有效的思想政治工作,能夠糾正不良思想觀念,降低不良思想觀念給企業(yè)所造成的損傷。思想政治工作應(yīng)當(dāng)根據(jù)受教育人員耐性實(shí)施,不應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)硬灌輸。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下,思想政治工作效率降低,且部分領(lǐng)導(dǎo)人員出現(xiàn)思想偏差,對(duì)物質(zhì)工作比較重視,思想政治工作只注重形式,如此便會(huì)導(dǎo)致員工形成錯(cuò)誤思想觀念。錯(cuò)誤的思想觀念一旦形成,員工便會(huì)對(duì)思想政治的創(chuàng)新與改進(jìn)持反對(duì)態(tài)度,排斥創(chuàng)新與改進(jìn),思想整理工作難以開(kāi)展。對(duì)電力企業(yè)思想政治工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,可以概括為以下幾個(gè)方面:

        (一)沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)思想政治工作的作用與地位

        電力企業(yè)中的部分領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)思想政治工作沒(méi)有深刻、清楚的認(rèn)識(shí)。大部分的領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為思想政治工作只是一項(xiàng)附屬任務(wù),并沒(méi)有將思想政治工作納入企業(yè)管理中,因此對(duì)思想政治工作沒(méi)有足夠重視,大部分采取以物質(zhì)工作代替精神工作,強(qiáng)調(diào)的經(jīng)濟(jì)效益。這種模式顯著的忽略了思想政治工作在企業(yè)管理中的重要性,在一定程度上影響了企業(yè)經(jīng)營(yíng)。電力企業(yè)思想上發(fā)生偏差,進(jìn)而導(dǎo)致電力企業(yè)員工思想偏差。很多員工在錯(cuò)誤思想的引導(dǎo)下,認(rèn)為思想政治是一種浪費(fèi)財(cái)力、物理與人力的工作。在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)沖擊下,電力企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn),導(dǎo)致電力企業(yè)愈發(fā)重視經(jīng)濟(jì)效益的提升,思想政治工作被忽略,大部分企業(yè)的思想政治工作只拘泥于形式,并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的效果。

        (二)工作方法陳舊、內(nèi)容空洞

        現(xiàn)階段電力企業(yè)實(shí)施思想政治工作的模式還是傳統(tǒng)模式,這樣的工作模式已經(jīng)不能滿足如今電力企業(yè)思想政治工作實(shí)施需求。在傳統(tǒng)的工作模式中,一味追求學(xué)習(xí),注重知識(shí)的傳授,沒(méi)有注重被教育人員的思考。另一方面教學(xué)內(nèi)容十分簡(jiǎn)單,且內(nèi)容與時(shí)代沒(méi)有銜接,沒(méi)有涉及到群眾所關(guān)注、熱衷方面的知識(shí),重點(diǎn)問(wèn)題多被略過(guò),思想政治內(nèi)容空洞。電力企業(yè)改革以后,在思想政治工作中陳舊的工作模式均受到了影響,同時(shí)也間接的影響了電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。究其根本原因是由于電力企業(yè)的員工對(duì)思想政治創(chuàng)新、改進(jìn)工作不支持。另一方面,電力企業(yè)在會(huì)議開(kāi)展中,信息美育及時(shí)更新,導(dǎo)致思想政治工作缺乏新意,與時(shí)代脫軌,同時(shí)受教育者也沒(méi)有興趣。

        (三)管理、運(yùn)行機(jī)制不統(tǒng)一

        在轉(zhuǎn)機(jī)建制階段,電力企業(yè)不能根據(jù)思想政治工作建立運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制,進(jìn)而導(dǎo)致電力企業(yè)管理與現(xiàn)代企業(yè)制度不符合。從該方面可以得到,我國(guó)電力企業(yè)缺乏高度制約機(jī)制,由于制約機(jī)制不全面,進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致電力企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理上發(fā)生一系列的問(wèn)題,不僅會(huì)嚴(yán)重影響思想政治工作的開(kāi)展,并且會(huì)損害電力企業(yè)的利益。

        (四)工作沒(méi)有得到落實(shí)

        思想政治工作給企業(yè)所帶來(lái)的影響并不是直接的,與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相比較,人們更重視物質(zhì)。由于思想政治工作的這種特性,導(dǎo)致電力企業(yè)的員工能夠切實(shí)的認(rèn)識(shí)到思想政治工作的作用,進(jìn)而認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú),甚至認(rèn)為思想政治工作會(huì)影響物質(zhì)效益。因此企業(yè)大部分的政工人員在開(kāi)展工作時(shí),只是對(duì)上級(jí)所發(fā)放的任務(wù)進(jìn)行處理,工作開(kāi)展不夠靈活,開(kāi)展效果也不明顯。電力企業(yè)的思想政治工作沒(méi)有巧妙的應(yīng)用科學(xué)技術(shù),開(kāi)展方式落后,效率沒(méi)有得到提升。研究表明,我國(guó)大部分電力企業(yè)的思想政治工作只空有形式,缺乏落實(shí)。思想政治構(gòu)想較為豐富,但是實(shí)際工作開(kāi)展較少,這種現(xiàn)象會(huì)在一定程度上影響政工人員工作積極性,認(rèn)為自己付出的努力沒(méi)有得到回報(bào)。

        三、電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新、改進(jìn)途徑

        (一)創(chuàng)新理念

        針對(duì)電力企業(yè)思想政治工作方面存在的問(wèn)題,首先應(yīng)對(duì)理念進(jìn)行創(chuàng)新。創(chuàng)新理念能夠從根本上促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新、改進(jìn)。在長(zhǎng)期的工作中,對(duì)業(yè)務(wù)流程應(yīng)當(dāng)采取有效的方式進(jìn)行優(yōu)化,不斷的提升業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量,并對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行服務(wù)理念培訓(xùn)。針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,各個(gè)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)達(dá)到了新高度,當(dāng)然電力企業(yè)也如此。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,電力企業(yè)想要闖出自己的天地,就必須重視思想政治工作,發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,強(qiáng)化宣傳,促進(jìn)各階段業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

        (二)創(chuàng)新方法

        1、堅(jiān)持以人為本:將科學(xué)與精神結(jié)合,根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)員工全方位發(fā)展,保障員工利益。思想政治創(chuàng)新過(guò)程中,必須將員工利益放在首位,對(duì)企業(yè)利益與員工利益進(jìn)行均衡,確保雙方共贏;

        2、提升企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì):管理人員綜合素質(zhì)在一定程度上決定了思想政治工作的整體效果。管理人員應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)的思想觀念,進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)以后,才能促進(jìn)電力企業(yè)改革的開(kāi)展;

        3、強(qiáng)化管理:企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)管理,良好的管理能夠確保思想政治工作的順利開(kāi)展。思想政治工作創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)將紀(jì)律融入到管理中,根據(jù)管理實(shí)施紀(jì)律約束,讓工作更加規(guī)范,同時(shí)提升員工思想認(rèn)識(shí)水平與自我約束能力。

        (三)創(chuàng)新內(nèi)容

        工作內(nèi)容的創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會(huì)情況分析。電力企業(yè)思想政治工作內(nèi)容創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面進(jìn)行:

        1、思想政治工作必須建立成熟理論方向,堅(jiān)持馬克思主義精髓、解放員工思想和實(shí)事求是的原則,打破傳統(tǒng)觀念的束縛,確保主觀思想與實(shí)際一致,支持創(chuàng)新工作。將理論與實(shí)際聯(lián)系起來(lái),提升員工和政工人員的積極性,才能讓思想政治工作得到落實(shí)。

        2、企業(yè)文化是思想政治工作的核心,改革的進(jìn)行,電力企業(yè)傳統(tǒng)的壟斷局勢(shì)已經(jīng)不復(fù)存在。電力企業(yè)必須對(duì)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化,建立科學(xué)、高效的運(yùn)作模式。

        3、對(duì)思想政治工作創(chuàng)新進(jìn)行完善,堅(jiān)持多層參與。在努力提升干部素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)當(dāng)建立高效率、高水平的管理隊(duì)伍。另一方面對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善,及時(shí)發(fā)現(xiàn)思想政治工作中存在的問(wèn)題,才能促進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新更好的進(jìn)行。

        四、結(jié)語(yǔ)

        電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與改進(jìn)是勢(shì)在必行,電力企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,首先應(yīng)當(dāng)對(duì)思想政治工作有足夠的認(rèn)識(shí),詳細(xì)分析現(xiàn)階段思想政治工作中存在的問(wèn)題,并研究對(duì)象的解決措施。另一方面,還應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)應(yīng)用科學(xué)技術(shù),提高思想政治工作效率。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高電力企業(yè)思想政治工作整體水平。

        [1]任會(huì)玲.新時(shí)期電力企業(yè)政治工作探析[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2013,(8).

        [2]羅智德.新時(shí)期地方電力企業(yè)搞好思想政治工作初探[J].東方企業(yè)文化,2011,(14):203-204.

        [3]張龍江.關(guān)于電力企業(yè)政工人員的思想政治工作探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2013,(11):35.

        [4]陳斌.試析做好電力企業(yè)思員工想政治工作的有效策略[J].中國(guó)外資,2009,(11):226.

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