9月1至2日，省人社廳在廣州召開2016全省人力資源社會(huì)保障工作年中務(wù)虛會(huì)。主要任務(wù)是貫徹人社部2016年年中務(wù)虛會(huì)精神，總結(jié)上半年工作，研究部署下半年重點(diǎn)工作。省委組織部副部長，省人社廳黨組書記、廳長黃漢標(biāo)同志主持會(huì)議并作總結(jié)講話，各地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障（人力資源、社會(huì)保障）局及順德區(qū)民政和人力資源社會(huì)保障局局長，廳班子成員及各局處室、單位主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

會(huì)議指出，上半年全省人社系統(tǒng)深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)省委省政府決策部署，積極進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)扎實(shí)推進(jìn)，全面深化改革縱深邁進(jìn)，民生保障水平穩(wěn)步提高，人才隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)持續(xù)夯實(shí)，管黨治黨責(zé)任有效落實(shí)，各項(xiàng)工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的良好局面。

會(huì)議要求，下半年要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委十一屆七次全會(huì)精神和人社部年中務(wù)虛會(huì)精神，按照省委省政府和人社部決策部署，不換頻道、持續(xù)用力，推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。一是堅(jiān)定不移推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。妥善做好去產(chǎn)能職工安置，兜牢民生底線，預(yù)防化解勞資糾紛，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)共建。深化思想觀念、政策制度、激勵(lì)機(jī)制、管理服務(wù)“四個(gè)創(chuàng)新”，著力解決跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局中的人力資源有效供給和流動(dòng)問題。三是全力以赴確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。狠抓就業(yè)政策落實(shí)，大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，創(chuàng)新線上線下就業(yè)服務(wù)方式，深入開展勞務(wù)協(xié)作扶貧。四是充分發(fā)揮醫(yī)保在“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”中的基礎(chǔ)性作用。深化醫(yī)保制度改革推動(dòng)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”，推動(dòng)出臺(tái)醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化改革方案，推動(dòng)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)政策精準(zhǔn)落地，全面推進(jìn)異地就醫(yī)直接結(jié)算。五是大力推動(dòng)企業(yè)全員參保，推動(dòng)完成養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)，研究完善省級(jí)調(diào)劑金制度。六是不斷深化人才人事體制機(jī)制改革。大力實(shí)施博士后培養(yǎng)工程，擴(kuò)大技能人才有效供給，探索構(gòu)建大人才市場格局。七是加快建設(shè)“智慧人社”。加快建設(shè)人社大數(shù)據(jù)平臺(tái)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)創(chuàng)新，豐富“智慧人社”載體功能。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，人社工作任務(wù)艱巨繁重，大家要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)能力水平，奮力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。一要牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按程序辦事。二要落實(shí)管黨治黨責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。三要積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，注重把握節(jié)奏、整體推進(jìn)和協(xié)同發(fā)力。四要著力加強(qiáng)自身建設(shè)，鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。