文/天津市津南區(qū)婦女兒童保健中心　邢玉竹

婦幼保健機(jī)構(gòu)思想政治工作的影響因素及實踐特點(diǎn)

文/天津市津南區(qū)婦女兒童保健中心邢玉竹

思想政治工作，顧名思義就是對工作人員的思想進(jìn)行政治教育，對其價值觀以及世界觀進(jìn)行正確的引導(dǎo)，而在婦幼保健機(jī)構(gòu)開展這項工作，能夠幫助機(jī)構(gòu)進(jìn)行精神文明建設(shè)，使醫(yī)院得到持續(xù)性的發(fā)展，因此一直都是婦幼保健機(jī)構(gòu)極為重視的工作之一。但目前婦幼保健機(jī)構(gòu)的思想政治工作在實際開展中還是遇到了瓶頸，對該項工作的落實效果形成了直接的影響，如何解決思想政治工作中存在的問題，如何在婦幼保健機(jī)構(gòu)正確開展思想政治工作，就是本文將要探討的課題。

婦幼保健機(jī)構(gòu)；思想政治工作；影響因素；實踐特點(diǎn)

由于婦幼保健機(jī)構(gòu)的性質(zhì)較為特殊，直接關(guān)系著當(dāng)?shù)貗D女與兒童的身體健康與生命安全，因此在機(jī)構(gòu)內(nèi)部必須形成良好的風(fēng)氣以及工作態(tài)度，而思想政治工作作為人員思想工作的主要手段，是提升機(jī)構(gòu)工作人員價值觀以及工作觀的有效途徑，是婦幼保健機(jī)構(gòu)的重要工作內(nèi)容之一，值得對其開展特點(diǎn)進(jìn)行深入的探究。但目前婦幼保健機(jī)構(gòu)的思想政治工作還因為一些因素的影響，對工作的開展質(zhì)量形成了一定的影響。

一、目前婦幼保健機(jī)構(gòu)中思想政治工作開展的影響因素

（一）人才方面。婦幼保健機(jī)構(gòu)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)相比，工作內(nèi)容更加煩瑣、復(fù)雜，且對于專業(yè)的要求存在專業(yè)特色，職業(yè)成就感低，一些有理想有抱負(fù)的婦幼專業(yè)人才更希望去到更廣闊的空間進(jìn)行發(fā)展，致使婦幼保健機(jī)構(gòu)人員的專業(yè)技術(shù)以及綜合素質(zhì)等方面，始終都處于劣勢，很難吸引人才、留住人才，在這種狀態(tài)下，員工的情緒難免會低落，對思想政治工作的開展形成了阻礙。

（二）經(jīng)濟(jì)效益方面。由于婦幼保健機(jī)構(gòu)定位為社會公益性機(jī)構(gòu)，與各大醫(yī)院的臨床工作相比，工作性質(zhì)和側(cè)重點(diǎn)不同，以為婦女兒童提供保健服務(wù)為主要任務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的部門少。這樣就會使內(nèi)部人員心中形成不平衡，逐漸產(chǎn)生工作敷衍心理，并沒有對婦幼保健工作予以充分的肯定和重視，工作熱情度相對不足。

（三）醫(yī)護(hù)人員待遇與社會地位方面。正是因為上文所述原因，婦幼保健機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)效益收入相對較低，這就對員工的福利待遇造成了影響，雖然該機(jī)構(gòu)的工作也并不輕松，但工作人員獲得的報酬卻相對較低，而且因為社會對于婦幼保健機(jī)構(gòu)沒有一個充分的了解，認(rèn)為其與大醫(yī)院始終存在一定的差距，也使該結(jié)構(gòu)員工在社會的地位受到了影響，這樣也不利于對人員開展思想政治工作。

（四）工作資料方面。婦幼保健機(jī)構(gòu)的工作獨(dú)立性較強(qiáng)，機(jī)構(gòu)內(nèi)部很多資料都來源于臨床一線，但工作人員在開展工作時，更加關(guān)注婦幼人群的實際情況，沒有太多的精力對臨床資料進(jìn)行記錄與整理，而思想政治工作人員很難直接在臨床區(qū)域內(nèi)進(jìn)行資料收集，沒有第一手資料，思想政治人員難以準(zhǔn)確掌握機(jī)構(gòu)工作人員的心理狀態(tài)以及工作情況，對思想工作的開展造成了一定的難度。

二、婦幼保健機(jī)構(gòu)思想政治工作的實踐特點(diǎn)

（一）加強(qiáng)員工責(zé)任意識。思想政治工作人員必須要按照婦幼保健機(jī)構(gòu)的實際工作情況與需要，將思想政治工作有機(jī)融合到機(jī)構(gòu)的工作之中，提高員工工作的積極性。思想政治工作人員一方面要在部門內(nèi)部進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化每位政工員工的工作水平以及責(zé)任道德感，使他們能夠始終在一線為醫(yī)護(hù)人員的思想進(jìn)行引導(dǎo)，第一時間幫助他們解決心理問題；另一方面政工人員在工作時，要堅持愛崗敬業(yè)原則，要發(fā)自內(nèi)心去關(guān)心和幫助機(jī)構(gòu)內(nèi)的每位醫(yī)護(hù)人員，要在交談時給予他們足夠的尊重。同時政工人員要注意對自己的言行約束，在機(jī)構(gòu)內(nèi)部樹立良好、可信的形象，拉近與醫(yī)護(hù)人員之間的距離。

（二）優(yōu)化黨支部管理力度。作為婦幼保健機(jī)構(gòu)思想政治工作的主要執(zhí)行者，黨支部的管理水平會直接影響思想政治工作的開展質(zhì)量，因此黨支部應(yīng)對自身的管理能力進(jìn)行不斷地優(yōu)化，實時與機(jī)構(gòu)內(nèi)部各個部門保持溝通，準(zhǔn)確了解各部門員工的思想狀態(tài)，及時找到有效方案與部門聯(lián)合，一起解決問題，并對本部門各種制度進(jìn)行完善，定期到臨床一線，以便對一線資料進(jìn)行全面的收集，為思想政治工作的開展提供保障。同時只要是與黨員有關(guān)的所有規(guī)定，黨支部都要及時對其進(jìn)行全面的了解，將黨支部引領(lǐng)作用完全發(fā)揮出來，并在機(jī)構(gòu)內(nèi)部樹立黨員威信和影響力。

（三）要按照時代的需求，有針對性開展工作。由于婦幼保健機(jī)構(gòu)是直接對廣大婦女與兒童進(jìn)行服務(wù)的，所以隨著時代的發(fā)展其工作內(nèi)容以及工作形式也會發(fā)生一定的變化，思想政治工作也會隨之發(fā)生一定的改變，為了保證思想政治工作的順利開展，政工人員必須要按照當(dāng)下社會的需求，將時代元素加入到思想政治工作之中，優(yōu)化機(jī)構(gòu)內(nèi)部的精神風(fēng)貌。同時為了保證思想政治的工作效果，各政工人員在開展工作時要具有一定的針對性，要按照醫(yī)務(wù)人員的職務(wù)、科室以及年齡等方面的原因，有針對性地對其進(jìn)行思想指導(dǎo)，要注意開展方式的靈活度，不能僅是拘泥于說教式的工作開展方法，可以使用一些員工樂于接受的方式，像文藝演出以及演講會等等，使員工能夠在一種輕松的氛圍中接受思想教育。

（四）加強(qiáng)對員工權(quán)益的關(guān)注程度。有效的思想政治工作，必須要從員工的角度出發(fā)，根據(jù)員工的實際需要開展工作，將工作落實到實處，確保員工的合法權(quán)益。首先增強(qiáng)機(jī)構(gòu)的向心力，建立員工參議制度，使員工認(rèn)識到自身與機(jī)構(gòu)之間的緊密聯(lián)系，增加每位員工的工作責(zé)任感與積極性；其次要對員工的福利待遇進(jìn)行改善，各機(jī)構(gòu)要按照自身的經(jīng)濟(jì)情況，提高人員的福利待遇，使他們可以安心進(jìn)行工作。同時要對每位員工的家庭情況進(jìn)行調(diào)查，如果家中較為困難，機(jī)構(gòu)要在能力范圍之內(nèi)對員工進(jìn)行幫助。從而使員工感受到集體的溫暖，更加用心地投入到工作之中。

（五）強(qiáng)化黨支部的宣傳力度。高質(zhì)量的思想政治工作離不開強(qiáng)有力的宣傳，只有宣傳得當(dāng)才能保證思想政治工作的順利實施，因此思想政治工作者必須要對宣傳工作進(jìn)行優(yōu)化。一方面要取得機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)的支持，利用一切有利的機(jī)會，對員工實施思想政治指導(dǎo)，要在領(lǐng)導(dǎo)的幫助之下，在機(jī)構(gòu)各處張貼宣傳積極思想標(biāo)語，對員工形成潛移默化的影響；另一方面要使用現(xiàn)代化手段，擴(kuò)大該項工作的宣傳力度，可以通過電子顯示屏等現(xiàn)代化媒體定期進(jìn)行員工工作風(fēng)貌宣傳，并在機(jī)構(gòu)網(wǎng)站上建立宣傳專欄，使服務(wù)人群能夠?qū)C(jī)構(gòu)進(jìn)行一定的了解，從而利用思想政治工作的優(yōu)勢，在社會中為機(jī)構(gòu)樹立良好的形象，增加機(jī)構(gòu)在當(dāng)?shù)氐闹潭取?/p>

（六）樹立典型，對員工形成激勵作用。在機(jī)構(gòu)中，將優(yōu)秀員工樹立為典型，并利用思想政治工作中的激勵作用，能夠有效激發(fā)起員工的工作熱情，效果十分顯著。婦幼保健機(jī)構(gòu)可以從三方面入手進(jìn)行典型樹立工作：第一要組織員工向典型進(jìn)行學(xué)習(xí)。政工人員要定期向員工宣傳優(yōu)秀模范的先進(jìn)事跡，通過真人真事，讓員工受到感染與鼓舞，提高自身的工作責(zé)任；第二，定期在機(jī)構(gòu)內(nèi)部進(jìn)行優(yōu)秀員工評選，每個職工、每個部門都要進(jìn)行評選，并要大規(guī)模進(jìn)行典型宣傳，同時舉辦優(yōu)秀員工講座等，對典型事跡進(jìn)行大力的宣傳。同時要在年終舉行年度表彰大會，統(tǒng)一再次對優(yōu)秀員工進(jìn)行表揚(yáng)，并在大會中予以獎勵鼓勵，從而對其他員工形成激勵，增加職工的榮譽(yù)感和責(zé)任感；第三，要定期組織典型巡講。要在機(jī)構(gòu)內(nèi)部營造出處處有典型的積極風(fēng)氣，要將典型員工事跡中的激勵性以及導(dǎo)向性完全挖掘出來，通過院報以及網(wǎng)站等載體，以有利于員工思想的模式全面發(fā)布出來。讓優(yōu)秀員工代表或者思想政治工作人員，按照思想政治工作的需要，與其他部門以及機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡講、交流和討論，并對目前機(jī)構(gòu)內(nèi)部存在的不足之處進(jìn)行分析，找到適當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)進(jìn)行思想工作，保證機(jī)構(gòu)內(nèi)部員工工作的熱情與質(zhì)量。

（七）注重醫(yī)患關(guān)系的處理。近幾年醫(yī)患關(guān)系始終處于一種微妙的狀態(tài)，如果處理不當(dāng)就會給醫(yī)患雙方帶來極大的苦惱，因此也一直是婦幼保健機(jī)構(gòu)思想政治工作的難點(diǎn)部分。思想政治工作人員應(yīng)在日常工作中時刻向機(jī)構(gòu)醫(yī)護(hù)工作者進(jìn)行“關(guān)愛婦女關(guān)愛兒童”的思想引導(dǎo)，要使醫(yī)護(hù)人員進(jìn)一步提高自身的思想覺悟，以仁心仁術(shù)對每一位就診者以及家屬進(jìn)行服務(wù)與幫助。同時要在對醫(yī)護(hù)人員醫(yī)學(xué)保健技術(shù)培養(yǎng)的同時，加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度的培訓(xùn)，有效緩和醫(yī)患雙方之間的關(guān)系，提供更加文明化、人性化的服務(wù)，從而在社會中樹立良好地口碑。

當(dāng)醫(yī)患矛盾發(fā)生時，思想政治工作人員必須第一時間對現(xiàn)場情況進(jìn)行了解，并秉承著客觀、公正的原則與雙方當(dāng)事人分別進(jìn)行溝通，找到問題的關(guān)鍵，并制定出合理的解決方案。同時，要對當(dāng)事人雙方分別進(jìn)行心理疏導(dǎo)，避免不必要的問題和不良影響產(chǎn)生。

三、結(jié)束語

通過本文對婦幼保健機(jī)構(gòu)思想政治工作的介紹，使我們清楚的認(rèn)知了目前婦幼保健機(jī)構(gòu)中思想政治工作開展的影響因素，以及思想政治工作的開展特點(diǎn)。鑒于思想政治工作對于婦幼保健機(jī)構(gòu)的重要性，婦幼保健機(jī)構(gòu)必須要對自身思想政治存在的問題進(jìn)行改善，通過樹立典型、強(qiáng)化黨支部工作水平以及優(yōu)化員工福利待遇等有效舉措，保證思想政治工作的開展質(zhì)量，為廣大婦幼人群提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

［1］易先全.婦幼保健醫(yī)院思想政治工作的特點(diǎn)及對策［J］.新聞天地（下半月刊），2010（08）：109-110.