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        新時(shí)期如何做好基層單位職工思想政治工作

        2016-11-25 13:52:31六安市公路管理局霍山分局呂克友
        辦公室業(yè)務(wù) 2016年19期
        關(guān)鍵詞:基層思想

        文/六安市公路管理局霍山分局 呂克友

        新時(shí)期如何做好基層單位職工思想政治工作

        文/六安市公路管理局霍山分局呂克友

        思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)在基層。做好基層干部職工的思想政治工作,要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,發(fā)揮工會(huì)組織作用,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng),調(diào)動(dòng)干部職工主觀能動(dòng)性,提高工作效率,保證工作質(zhì)量,創(chuàng)新工作機(jī)制,以人為本,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀,為建設(shè)和諧社會(huì)做貢獻(xiàn)。

        新時(shí)期;基層單位職工;思想政治工作

        一、新時(shí)期基層單位職工思想政治狀況

        隨著我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)制度日益完善,各項(xiàng)管理、運(yùn)行、分配體制不斷革新,基層職工思想狀態(tài)也呈現(xiàn)多元化狀態(tài)??傮w來看,基層職工的思想是好的,積極向上的,沒有原則性問題,但也不同程度表露出以下問題:其一,企業(yè)改制和重組的趨勢,使一部分人產(chǎn)生疑慮,到底怎么改?改制對(duì)企業(yè)有沒有好處,職工收入有沒有影響等等;其次,“三項(xiàng)制度”改革后,打破了原來的收入分配制度,新的利益格局必將影響職工的現(xiàn)實(shí)利益,從而產(chǎn)生各種不安定的思想問題。再次,基層部分職工缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)服務(wù),主動(dòng)管理的主人翁意識(shí)。工作效率低,向心力、凝聚力不夠強(qiáng)。最后,在市場經(jīng)濟(jì)熏陶下,部分員工受到自由主義,享樂主義、拜金主義和利己主義等不良思想的負(fù)面影響,道德觀念、人生觀、價(jià)值觀和價(jià)值取向出現(xiàn)偏差,使他們工作沒熱情,被動(dòng)消極,以我為中心,沒有集體精神,更談不上職極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。

        二、如何做好新時(shí)期基層單位職工思想政治工作

        (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),發(fā)揮班子的表率作用?!吧斫讨赜谘越?,榜樣力量是無窮的”。班子成員能否以身作則,率先垂范,直接關(guān)系到整個(gè)隊(duì)伍的思想政治工作面貌,關(guān)系到廣大職工的工作熱情。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)首先要注重學(xué)習(xí),以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己大腦,在學(xué)習(xí)中不斷提高自身政治理論水平和道德修養(yǎng),樹立正確人生觀、世界觀和價(jià)值觀。其次,班子成員要注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合。真正做到政治上堅(jiān)定,業(yè)務(wù)上過硬,紀(jì)律上嚴(yán)明,作風(fēng)上優(yōu)良。第三,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)?!袄舨晃肺釃?yán)而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。”領(lǐng)導(dǎo)班子成員要保持高尚情操和精神追求,耐得住清貧,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗(yàn),做到高風(fēng)亮節(jié),兩袖清風(fēng)。形成一級(jí)做給一級(jí)看,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的良好局面。

        (二)充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用。新時(shí)期基層職工意識(shí)形態(tài)及價(jià)值觀念發(fā)生變化的同時(shí),必須充分發(fā)揮工會(huì)在思想政治工作中的優(yōu)勢作用。一是發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)作用,維護(hù)職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。二是發(fā)揮工會(huì)的參與作用,即發(fā)揮職工參政、議政的民主渠道作用,使其更能深入職工,了解職工,以更好地解決職工所關(guān)心的重點(diǎn)熱點(diǎn)問題。三是發(fā)揮工會(huì)干部的表率作用,工會(huì)干部要具備思想政治工作的專業(yè)知識(shí),廉潔奉公,愛崗敬業(yè),堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義思想的侵蝕。從實(shí)際出發(fā),掌握疏導(dǎo)心理技巧和方法,更好地發(fā)揮思想政治工作的吸引力,凝聚力和感召力。

        (三)加強(qiáng)新時(shí)期基層職工教育和學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一生中永恒的主題。偉大導(dǎo)師列寧曾教導(dǎo)我們“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”。針對(duì)新時(shí)期基層職工思想政治工作中出現(xiàn)的新問題,新動(dòng)向。必須做好以下幾方面工作:一是加強(qiáng)理論政治教育,著力提高職工理論水平。二是加強(qiáng)職業(yè)道德教育,教育職工不論遇到什么困難和挫折,遇到什么自認(rèn)為不公平的事,都要保持良好的心態(tài),不患得失,樂于奉獻(xiàn)。把精力用在干事,干好事上,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣。三是加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)。制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃,把崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)考核與量化獎(jiǎng)懲相結(jié)合,調(diào)動(dòng)干部職工自覺學(xué)習(xí)知識(shí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,在業(yè)務(wù)上做到精益求精。最后加強(qiáng)基層職工健康生活教育,通過文娛活動(dòng)廣大職工的業(yè)余生活。把思想政治工作延伸到八小時(shí)之外,擴(kuò)大思想政治工作輻射范圍。培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定,團(tuán)結(jié)友愛,充滿活力的基層職工隊(duì)伍。

        (四)調(diào)動(dòng)基層職工主觀能動(dòng)性,不斷提高工作效率,創(chuàng)新工作機(jī)制,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。在新時(shí)期,做好基層職工思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)是使廣大基層職工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。做好基層職工思想政治工作的根本點(diǎn),一是使廣大職工保持高尚的革命情操,積極向上的精神面貌,飽滿的工作熱情。二是使廣大職工在各自的工作崗位上,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,愛崗敬業(yè),以事業(yè)為重,以集體為榮,以模范為榜樣,爭當(dāng)先進(jìn),爭當(dāng)標(biāo)兵。三是使廣大職工在實(shí)際工作中腳踏實(shí)地,精益求精,認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷提高工作效率,保證工作質(zhì)量,創(chuàng)新工作機(jī)制。四是使基層職工在具體工作實(shí)踐中不斷推陳出新,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷總結(jié)好的工作方式、方法,使廣大基層職工在新時(shí)期能夠適應(yīng)多崗位,成為掌握多種技能的多面手。五是使廣大基層職工在新時(shí)期以主人翁的姿態(tài)參加社會(huì)化建設(shè),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以社會(huì)主義榮辱觀統(tǒng)攬工作全局,共同創(chuàng)建和諧的工作生活環(huán)境,以工作崗位為平臺(tái),以工作成績?yōu)轵湴?,齊心協(xié)力,開拓進(jìn)取,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

        隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系逐步完善,人們的競爭不斷增強(qiáng),新的矛盾、新的問題不斷出現(xiàn),基層職工的思想變化呈現(xiàn)多元化,這是我們當(dāng)前思想政治工作面臨的新課題,沒有固定公式,沒有固定模式,沒有固定程序照搬照套,只有深入基層,深入群眾,掌握第一手資料,與他們交朋友,真正了解他們所需,所盼,所慮,把他們當(dāng)成自己的父母兄弟姐妹,一切從實(shí)際出發(fā),從思想上解決他們所慮,從生活上關(guān)心他們所需,從工作上提供良好的環(huán)境,使他們真正感受到自己是社會(huì)的主人。只有這樣,才能使我們的思想政治工作不僅只浮于形式上的說教。

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