亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        卸任新東方CEO后,俞敏洪復盤了自己23年的創(chuàng)業(yè)經

        2016-11-24 08:58:24
        2016年35期
        關鍵詞:教學質量考核教育

        “50多歲了,沒有必要沖在一線了,應該讓更多年輕人沖在一線”。

        “在16年的新東方職業(yè)生涯中,周成剛先生展現(xiàn)了杰出的領導力、對公司使命的真正熱情,以及對公司價值觀的堅定承諾。相信周成剛是現(xiàn)在最為合適的領導者,將帶領新東方在目前所取得的成功之上邁向更高峰。”俞敏洪說。

        9月2日,新東方對外宣布,俞敏洪不再擔任新東方集團(600811,股吧)CEO一職,仍繼續(xù)擔任董事會執(zhí)行董事長,負責新東方的戰(zhàn)略和運營管理工作,現(xiàn)任新東方總裁周成剛接任CEO職務。

        至此,年過半百的俞敏洪離開了自己為之奮斗23年的新東方一線。從小時候被認定為是“沒出息的人”到考了3年高考留校任教,從電線桿刷廣告到成立新東方,再到60億美元市值的在線教育巨頭。

        放下“包袱”的他與CEO這個職位揮了揮手。

        但他決定并不讓人感到特別意外。

        早在8月19日的時候,俞敏洪便在自己的一篇隨筆中寫道,“對于人來說,要不就是Keep busy living,要不就是get busy dying,我們要思考的不是去趕死,而是如何更有希望地生存”。

        或許是新東方近幾年業(yè)績的“大起大落”讓俞感慨萬分,2014、2015年新東方業(yè)績潰敗,不僅收入利潤下降,也曾一度遭到學生家長的質疑,不認可、不信任對一家教育企業(yè)來說比業(yè)績下滑帶來的危機感更加可怕。在辛苦創(chuàng)業(yè)多年后,俞又品嘗到了“由生到死”的境地。

        可能是多年換來的經驗教訓,不同于多數(shù)創(chuàng)業(yè)者,優(yōu)秀企業(yè)家有著沉穩(wěn)處事的強大內心。這兩年面對在線教育創(chuàng)業(yè)公司的頻頻崛起,俞并沒有被打趴下,他將新東方重心放在了教學產品、教學質量上,回到提供極致服務為核心的軌道上來。

        這次,即便是與股東利益發(fā)生沖突,俞敏洪也沒有動搖,他選擇了與員工、老師、學生家長站在了一起。事實證明,他的選擇是正確的。

        新東方2016財年,凈營收14.78美元,同比增長18.6%。俞敏洪也從“由生到死”經歷“由死到生”。

        下面投資家網將以第一人稱自述的形式帶來俞敏洪先生卸任新東方CEO后的首度分享以及自己的一些感悟。

        中國教育風生水起離不開新東方

        十年前新東方在美國紐交所上市。可以說新東方上市直接造就了中國教育領域風生水起的狀態(tài)。新東方上市以后,引起了中國教育的兩大熱潮,尤其第一大熱潮跟新東方密切相關。原來沒有任何人認為培訓機構能上市,新東方上市以后,忽然資本家們、投資者們發(fā)現(xiàn),原來一個培訓機構也可以上市。所以那一兩年大量資本涌入了中國的教育系統(tǒng),當時還沒有移動教育這一說,都是在地面。催生了學大、學而思等到美國上市。

        這是第一波,上千家公司,但起來的沒幾家。后來互聯(lián)網教育帶來的革命性變革,我認為只完成了1/3,到最后完成,并且基于移動互聯(lián)網為主體的真正大公司的教育體系,比如做到現(xiàn)在的學而思和新東方這么大,可能還需要四五年時間,但我肯定,最終還是由新東方的人做出來,包括陳向東、劉暢,他們已經在互聯(lián)網教育領域摸爬滾打很多年。這也意味著新東方上市其實帶動了中國教育領域的某種變革。

        改變考核機制讓股價從19到44塊錢

        對我來說,還有個比較好的消息,就是收盤價創(chuàng)下了新東方的歷史最高點。我也不知道美國人吃錯了什么藥,我現(xiàn)在自己看新東方是亂七八糟,地面教育和互聯(lián)網教育沒有接上,互聯(lián)網教育和互聯(lián)網教育也沒有接上,神經全搭錯線了,怎么看怎么不順眼,但美國人不知道怎么搞的,可能覺得我可憐,給一個好的價格。

        大概三四年前,很多公司說新東方最后肯定沒戲了,因為離互聯(lián)網教育太遠了。也有很多公司說三個月要趕超新東方,四個月要把新東方給滅了。當時我很著急,當然今天新東方還沒有被滅掉,但我也不認為新東方就好了。

        我只想講一點,新東方從一年多前股價只有19塊錢,到現(xiàn)在44塊錢,跟互聯(lián)網有一定的關系,但沒有必然關系。最重要的原因是新東方改變了一個考核機制,原來的考核機制是只考核校長的收入和利潤。為了收入和利潤,校長們就拼命把收入往下壓,下面的人為了完成任務,就拼命開教學點。

        但最重要的教學產品、教學內容和教學質量以及教師素質,誰都不抓了。最后我強行要求新東方的全體校長考核,從考核收入利潤,全部改成對教學產品、教學質量、教師素質、客戶推薦率以及內部文化氛圍的考核。人力資源告訴我這沒辦法考核,因為沒辦法變成具體數(shù)據(jù)。我說沒法考核也得考核,要量化成具體數(shù)據(jù)。

        其實從2015年初到現(xiàn)在,新東方就做了這么一個改變。結果大家都看到了,一年多時間,收入和利潤都增長了20%以上,新東方的股票也翻了一倍以上。

        新東方教育在線即將分拆上市

        我講這個是想說,不管你是互聯(lián)網還是地面教育,有很大一部分可以通過互聯(lián)網來完成,但只有圍繞提高教學質量來做,才是有效的,尤其像新東方這樣的傳統(tǒng)機構。所以新東方做了重點分配,凡是跟這個沒關系的,表面上看起來很炫但實際上起不到作用的所有項目都必須關停。

        一般教育公司尤其是互聯(lián)網教育O2O,是把老師和學生連接起來,避免中間機構的大平臺。而我的方法是,利用新東方這樣的大平臺,把地面的O和線上的O聯(lián)系起來,以及通過地面的O支持線上的O。這是最核心的。

        另外,移動互聯(lián)網不僅對教育,它對中國任何一個領域都產生了天翻地覆的影響,教育領域只是被改變的領域之一。面向教育領域我們要思考,未來一定有很多東西是新東方自己做不出來的,那怎么辦,就要把鏈條延伸出去。

        所以我做的第二件事情,就是新東方作為投資參與者,選公司有點不一樣。但新東方投資是為了賺錢嗎?不是。我做新東方本身不是為了賺錢,我投資也不是為了賺錢,我個人投資如果想賺錢還好說,那是我個人,跟新東方沒關系。新東方投資是要建立一片中國教育的森林,以新東方為首,把產業(yè)鏈、生態(tài)鏈結合起來。

        新東方投資不是說有一個新的東西要去投,有一個新的發(fā)展要去投,新東方的教育核心是從0歲到25歲的教育服務。在這之上,不管是線上還是線下,跟新東方形成 教育產業(yè)鏈互補的,我們才投。到現(xiàn)在為止投了25家左右,基本都是按照這個思路來的,而且100%都是互聯(lián)網的,有極少數(shù)是互聯(lián)網和地面結合的。這是第一條戰(zhàn)略。

        第二條戰(zhàn)略是怎樣服務好新東方的地面教育。新東方的地面服務O2O已經做到能夠在任何一個教室和教育系統(tǒng)中植入,這基本上是互聯(lián)網帶來運營效率、內容效率、個性化效率的提高。這些東西都是最重要的,新東方沒有必要做平臺,因為新東方本身就是平臺。

        第三個很簡單的就是,哪些東西是新東方必須要自己去做的,就是新東方內部創(chuàng)業(yè)。有些東西只能新東方100%擁有,那是新東方業(yè)務鏈中最密切的一部分。比如我們現(xiàn)在新東方教育在線分拆,馬上要在中國上市,一個前提條件是教育在線只做在線的事情,跟地面沒關系,也不容許跟地面發(fā)生任何關系,因為一旦發(fā)生關系,就變成新東方最主營業(yè)務的一部分,那教育在線公司就必須為新東方整體服務,就根本不可能股權化。

        還有一點很重要,新東方就是不能股權化。比如新東方之前做過咨詢,年收入也快十個億了,底下的團隊也很想上市,我說你們不要用個人的錢,個人的錢我全部用現(xiàn)金補足了。因為新東方的出國業(yè)務咨詢,是新東方國外業(yè)務產業(yè)鏈不可分割的一部分,分拆上市想都不要想。新東方百分之百持有,對創(chuàng)業(yè)的或者干這個項目的人以更好的待遇,讓他們把這個項目干成。

        上門家教服務解決不了三類人痛點

        現(xiàn)在新東方百分之百持有的公司,包括互聯(lián)網的、App等等,現(xiàn)在大概十家左右。我不認為移動互聯(lián)網到了,一定把線下變成非主導的。

        當各種家教上門服務在中國風起云涌的時候,新東方內部也反復討論過,要不要讓所有的老師為所有的學生建立一個家教上門服務平臺,跟外面的家教服務來抗衡。當時我的觀點是,上門家教服務這事一定有需求,但這個需求并沒有真正打到家長、學生、老師的痛點。

        家長、學生、老師的痛點有幾個。第一,家長希望孩子交給老師或者機構后,對方能100%高質量地負起責來。第二,家長并不在乎一個小時付了150塊還是200塊,家長不在乎這50塊錢,他在乎的是孩子受到的教育是放心的。老師會在意一小時拿了150還是200,但如果家長面對上門服務,首先會考慮的是安全問題。第三,上門服務的時候,家長是要多花時間還是少花時間。從老師的角度來說,上門服務老師能多拿錢,但是老師路上消耗的時間到底多少,這是個問題。

        另外,通過平臺,老師和家長接觸以后,如果雙方都滿意,跳單的可能性多大。

        當然我還要考慮到,這樣的系統(tǒng)建立起來,對新東方地面的沖擊到底多大。當然這種沖擊是有的,我們也相應提高了老師的個人待遇。但是最后我還是下定決心,新東方不做這個平臺,我們就堅持做班級教育,堅持用互聯(lián)網的方式來提高教學質量、教學效率,做教學內容的分發(fā),以及對學生的個性化輔導,同時為學生提供更好的教學環(huán)境。

        50多歲了沒有必要沖在一線

        新東方大概就是做了這幾點布局。第一是以地面教育為主的互聯(lián)網的介入。第二是用互聯(lián)網的方式建新東方的生態(tài)鏈和產業(yè)鏈。第三是以互聯(lián)網的方式,通過自己的研發(fā)來彌補新東方內容、產品各方面的不足。

        其實新東方在互聯(lián)網方面的投入一點都不少,向東在的時候,我們在教學內容研發(fā)和系統(tǒng)投入方面,大概都不到兩千萬美元,現(xiàn)在新東方大概每年投入八千萬美元左右。

        我?guī)滋烨皠倧腃EO位置上退下來,不再當首席執(zhí)行官了,還在當董事長。原因非常簡單,一是我覺得我到了50多歲了,沒有必要沖在一線了,有的是年輕人沖在一線,我把握大方向,教學質量、教育服務、教育內容一百年不變,如果違反一條的就下去,沒有違反的就牢牢做下去,發(fā)展。我個人做的事情很簡單,我要利用新東方最近幾年研發(fā)的成果,還有未來幾年有可能研發(fā)的成果,為中國貧困地區(qū)和邊遠地區(qū)的孩子們服務。

        新東方從今年開始,會大量布局所謂的雙師課堂,分成兩種模式,一種是在一些中型城市,新東方依然可以賺錢的模式,通過互聯(lián)網的技術、平臺把新東方最優(yōu)質的內容通過直播、錄播的方式同步傳播到當?shù)氐某鞘?,當?shù)氐某鞘邪褜W生組織起來學習。

        我個人的責任和使命,是如何解決中國教育不均衡的問題,尤其是城鄉(xiāng)之間、核心城市和邊遠地區(qū)之間教育資源不均衡的問題。新東方的責任和使命,我只做一點,就是把握新東方的正確方向,做好了就繼續(xù)做下去,做不好,新東方沒了也沒關系,努力一下就行了。

        猜你喜歡
        教學質量考核教育
        國外教育奇趣
        華人時刊(2022年13期)2022-10-27 08:55:52
        題解教育『三問』
        當代陜西(2022年4期)2022-04-19 12:08:52
        努力改善辦學條件 不斷提高教學質量
        關注學習過程 提升教學質量
        甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
        內部考核
        童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
        提高教學質量,重在科學管理
        華人時刊(2019年17期)2020-01-06 12:08:10
        教育有道——關于閩派教育的一點思考
        辦好人民滿意的首都教育
        公立醫(yī)院 如何考核?
        提高語文教學質量的幾點思考
        人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
        亚洲欧洲国产日产国码无码 | 久久伊人亚洲精品视频| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 亚洲精品无码乱码成人| 最新国产精品亚洲二区| 青青草视频网站免费看| 久久午夜av一区二区三区| 国产伦久视频免费观看视频| 国产91吞精一区二区三区| 国产无套粉嫩白浆内精| 国产亚洲av无码av男人的天堂| 亚洲av成人一区二区三区| 91情侣视频| 日韩在线精品免费观看| 女人18毛片a级毛片| 日韩精品一区二区亚洲av| 麻豆人妻无码性色AV专区| 日本在线观看一二三区| 成年女人a毛片免费视频| AV有码在线免费看| 国产一区二区精品久久呦| 日韩人妻另类中文字幕| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 国产精品每日更新在线观看| 亚洲一二三四五中文字幕| 久久精品国产自在天天线| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 中文字幕精品永久在线| 日韩一区在线精品视频| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 亚洲—本道中文字幕久久66| 久久狼人国产综合精品| 国产精品久久久久高潮| 亚洲精品国产成人AV| 亚洲中文字幕高清乱码毛片| 国产精品日日做人人爱| 在线亚洲人成电影网站色www| h动漫尤物视频| 国产一区二区精品亚洲| 久久人与动人物a级毛片| 福利网在线|