□文/王文濤
(湖南科技大學(xué)商學(xué)院湖南·湘潭)
導(dǎo)師培養(yǎng)碩士研究生模式探討
□文/王文濤
(湖南科技大學(xué)商學(xué)院湖南·湘潭)
導(dǎo)師培養(yǎng)是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。本文提出了研究生培養(yǎng)質(zhì)量的三大影響因素:學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基礎(chǔ)和選題研究,并指出三者之間是相互促進(jìn)、相互作用的關(guān)系。同時(shí),分析了導(dǎo)師在提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量中的作用,并提出了目標(biāo)管理法、賞識(shí)教育法、標(biāo)桿比較法和物質(zhì)激勵(lì)法等四種培養(yǎng)方法。
導(dǎo)師;研究生;培養(yǎng)質(zhì)量;模式
收錄日期:2016年7月28日
近年來(lái),我國(guó)研究生教育發(fā)展速度很快。2004年我國(guó)研究生招生人數(shù)為32.6萬(wàn),在校研究生人數(shù)為82萬(wàn);2014年研究生招生人數(shù)為62萬(wàn),在校研究生人數(shù)為185萬(wàn)。經(jīng)過(guò)短短的10年時(shí)間,研究生規(guī)?;緮U(kuò)大了1倍,這對(duì)研究生導(dǎo)師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為研究生導(dǎo)師,應(yīng)該立足時(shí)代的特點(diǎn),把握研究生的培養(yǎng)規(guī)律,因材施教,最大限度地提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。本文構(gòu)建影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的三要素模型,分析導(dǎo)師對(duì)三要素的影響作用,并提出實(shí)踐中常用的一些管理方法。
(一)研究生培養(yǎng)質(zhì)量影響要素分析。根據(jù)筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),研究生的培養(yǎng)質(zhì)量主要是由以下三大因素決定的:
1、學(xué)習(xí)態(tài)度。所謂學(xué)習(xí)態(tài)度,是指研究生對(duì)學(xué)習(xí)的投入與認(rèn)真程度,它是由學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)決定的。研究生攻讀學(xué)位的動(dòng)機(jī)是多種多樣的。有的以學(xué)習(xí)知識(shí)為主,如有的學(xué)生畢業(yè)后還想考博,或想運(yùn)用知識(shí)奉獻(xiàn)社會(huì);有的以混文憑為主,來(lái)讀書(shū)只是想混得一紙文憑,如有的學(xué)生在職攻讀學(xué)位,拿學(xué)位的目的可能是為了日后評(píng)職稱的需要;還有的研究生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,得過(guò)且過(guò),既不為混文憑,也不為學(xué)知識(shí),沒(méi)有家庭和社會(huì)責(zé)任感,貪圖享樂(lè),受外界的物質(zhì)誘惑很大。學(xué)習(xí)態(tài)度是影響培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)條件,研究生要進(jìn)行知識(shí)的傳承與創(chuàng)新,要達(dá)到一定的培養(yǎng)質(zhì)量,必須達(dá)到一定的有效工作量。研究生階段與本科階段不同,需要具有一定的創(chuàng)新能力,需要掌握的知識(shí)更深。同時(shí),隨著我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的不斷進(jìn)展,研究生學(xué)習(xí)的知識(shí)與方法也要向國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)靠攏,需要的時(shí)間和精力更多。
2、知識(shí)基礎(chǔ)。研究生的知識(shí)基礎(chǔ)包括,本學(xué)科本研究方向的基礎(chǔ)理論知識(shí)、基本方法工具、主要經(jīng)典文獻(xiàn)等。有了知識(shí)基礎(chǔ),才能把握基本研究前沿,進(jìn)行深入地研究,也才有可能進(jìn)行創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),知識(shí)的更新速度很快,不掌握一定的理論基礎(chǔ),前人的研究成果不能領(lǐng)會(huì),不能撰寫(xiě)基本的文獻(xiàn)綜述,則研究無(wú)從開(kāi)展。如農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的知識(shí)基礎(chǔ)包括,既要掌握微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易理論等基礎(chǔ)理論知識(shí),還要掌握計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、博弈論等基本方法工具,要掌握中英文文獻(xiàn)檢索方法與技巧,要閱讀《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)論》(速水佑次郎著)等國(guó)內(nèi)外經(jīng)典文獻(xiàn)。
3、選題研究。所謂選題研究,是指研究生在端正學(xué)習(xí)態(tài)度和具有一定知識(shí)基礎(chǔ)的前提下,確定好研究領(lǐng)域,有針對(duì)性地進(jìn)行研究,體現(xiàn)了知識(shí)的綜合運(yùn)用與研究的深化。選題研究包括小論文寫(xiě)作、畢業(yè)論文的寫(xiě)作。選題研究是一個(gè)漸近性的過(guò)程,選擇有研究?jī)r(jià)值的領(lǐng)域,逐步確定好研究生的研究領(lǐng)域,同時(shí)根據(jù)研究領(lǐng)域還要進(jìn)行調(diào)研項(xiàng)目,還要拓展或深入掌握知識(shí)基礎(chǔ)。每一個(gè)學(xué)科每一個(gè)方向都會(huì)有很多的選題,要盡可能早地確定好選題。以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)為例,隨著中國(guó)城鎮(zhèn)化、工業(yè)化及農(nóng)業(yè)的國(guó)際化與市場(chǎng)化的不斷進(jìn)展,有許多問(wèn)題亟待研究,如糧食安全、WTO貿(mào)易規(guī)則、跨國(guó)糧商的反壟斷與規(guī)制、農(nóng)民工市民化、農(nóng)產(chǎn)品期貨市場(chǎng)建設(shè)等,而在研究中只有對(duì)理論,對(duì)形勢(shì)具有深入的把握才能確定具體的選題。
(二)研究生培養(yǎng)質(zhì)量影響要素相互關(guān)系分析。學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基礎(chǔ)和選題研究三要素是互相影響、相互促進(jìn)的。(圖1)
圖1 研究生培養(yǎng)質(zhì)量三要素及其關(guān)系圖
第一,學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)知識(shí)基礎(chǔ)、選題研究都有正向影響。學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正,學(xué)習(xí)投入時(shí)間與認(rèn)真程度,會(huì)直接影響到知識(shí)基礎(chǔ)的水平,也會(huì)對(duì)選題研究成果有直接的影響。研究生期間需要掌握的知識(shí)基礎(chǔ),必須要花費(fèi)大量的時(shí)間才能達(dá)到應(yīng)有的水平,態(tài)度不端正直接影響到研究生是否掌握了該學(xué)科及其研究方向所需要的知識(shí)基礎(chǔ)。而在選題研究階段,研究生要通過(guò)大量文獻(xiàn)的閱讀選準(zhǔn)研究選題,并根據(jù)此選題再進(jìn)行知識(shí)基礎(chǔ)的拓展與深化,還要在研究過(guò)程中掌握研究方法與技巧,這都需要花費(fèi)大量的時(shí)間與精力。所以,學(xué)習(xí)態(tài)度對(duì)選題研究也有直接的影響。
第二,知識(shí)基礎(chǔ)對(duì)選題研究有正向影響。選題研究階段要求學(xué)生必須掌握一定的知識(shí)基礎(chǔ),沒(méi)有知識(shí)基礎(chǔ)的話,研究生將無(wú)從確定好選題,并無(wú)法進(jìn)行選題研究。如經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)現(xiàn)在數(shù)理經(jīng)濟(jì)模型與博弈論應(yīng)用都很普遍,如果沒(méi)有知識(shí)基礎(chǔ)的話,有可能前人論文中用到的這些模型與方法根本無(wú)法理解,難以知道前人研究成果的創(chuàng)新性在哪里,自己將從哪些方面進(jìn)行創(chuàng)新性地研究。
第三,選題研究對(duì)學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基礎(chǔ)也會(huì)有正向影響。在選題研究階段,研究方法與研究成果會(huì)對(duì)研究生起正向激勵(lì)作用,促使其學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生更好的變化。研究方法如社會(huì)調(diào)研會(huì)使研究生開(kāi)闊視野,研究成果會(huì)使研究生發(fā)現(xiàn)研究的價(jià)值及對(duì)自我能力的肯定。如社會(huì)科學(xué)的研究,當(dāng)前中國(guó)正處于改革開(kāi)放的關(guān)鍵時(shí)期,產(chǎn)生了很多需要理論解答和政策探討的問(wèn)題,其研究都具有重要的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義。選題研究做得好,無(wú)疑會(huì)對(duì)研究生起良好的態(tài)度轉(zhuǎn)變作用。同時(shí),選題研究做得好,也有利于研究生發(fā)現(xiàn)新的研究領(lǐng)域,掌握新的研究理論與方法,也會(huì)促進(jìn)知識(shí)基礎(chǔ)水平的提高。
除了社區(qū)調(diào)查,研究人員還訪問(wèn)了國(guó)家林業(yè)局昆明堪察設(shè)計(jì)院、云南省社會(huì)科學(xué)院、普達(dá)措國(guó)家公園管理局、普達(dá)措森林生態(tài)旅游公司、香格里拉紅坡村委會(huì)、西雙版納熱帶雨林國(guó)家公園管理局及其下轄的五個(gè)景區(qū)運(yùn)營(yíng)公司,以及怒江大峽谷國(guó)家公園管理局。
第四,知識(shí)基礎(chǔ)也會(huì)促進(jìn)研究生態(tài)度的改善。有的研究生限于知識(shí)基礎(chǔ)水平不高,出成果少,所以會(huì)對(duì)研究持消極態(tài)度。知識(shí)基礎(chǔ)水平的提高,能使研究生出成果,自然會(huì)產(chǎn)生成就感,會(huì)促使學(xué)習(xí)積極性提高。
(一)導(dǎo)師在提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量中的作用。導(dǎo)師對(duì)研究生的培養(yǎng),是在學(xué)校正常的集體教學(xué)管理外,對(duì)研究生一對(duì)一的培養(yǎng)制度。目前,大多數(shù)學(xué)校實(shí)行的是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,可見(jiàn)導(dǎo)師在培養(yǎng)學(xué)生中發(fā)揮著重要作用。要提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,導(dǎo)師就要在學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基礎(chǔ)和選題研究三要素上發(fā)揮積極作用。
1、學(xué)習(xí)態(tài)度方面。作為導(dǎo)師,端正研究生的學(xué)習(xí)態(tài)度是其基本職責(zé)。入學(xué)階段,導(dǎo)師就要通過(guò)了解研究生入學(xué)動(dòng)機(jī),畢業(yè)去向,明確研究生的培養(yǎng)目標(biāo),提出研究生在學(xué)習(xí)方面應(yīng)投入的時(shí)間與精力。在學(xué)習(xí)階段,導(dǎo)師也要通過(guò)對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)、研究成果的考察,來(lái)判斷研究生的學(xué)習(xí)態(tài)度。同時(shí),要使研究生的積極態(tài)度不斷得到強(qiáng)化,最終形成一種積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。
2、知識(shí)基礎(chǔ)方面。作為導(dǎo)師,要明確自己的研究生應(yīng)該具備的知識(shí)基礎(chǔ),以及是否具備應(yīng)有的知識(shí)基礎(chǔ)。首先,要明確作為本學(xué)科研究方向的研究生所應(yīng)具備哪些知識(shí)基礎(chǔ)。導(dǎo)師不僅要知道通用的理論基礎(chǔ),還要跟蹤學(xué)術(shù)前沿,提出學(xué)生應(yīng)該具備哪些知識(shí)基礎(chǔ);其次,導(dǎo)師要傳授知識(shí)基礎(chǔ),并考核研究生知識(shí)基礎(chǔ)的掌握程度。導(dǎo)師不可能掌握所有的理論知識(shí),但是一些基礎(chǔ)理論,基本研究方法和工具卻一定要掌握,必要時(shí)還要作為任課老師,給研究生傳授基本的理論知識(shí),彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。同時(shí),導(dǎo)師還要考核研究生對(duì)知識(shí)的掌握程度,如通過(guò)學(xué)術(shù)討論、筆試等方式。
3、選題研究方面。作為導(dǎo)師,給研究生指引研究選題是其關(guān)鍵職責(zé)之一。導(dǎo)師要明確目前的學(xué)術(shù)前沿,要給研究生確定有研究?jī)r(jià)值的選題,而非隨意選題。選題可以結(jié)合導(dǎo)師與學(xué)生的研究興趣,或者導(dǎo)師的研究課題,同時(shí)導(dǎo)師還要進(jìn)行不間斷地指導(dǎo)。特別是選擇導(dǎo)師課題,更易于導(dǎo)師對(duì)研究生進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)生也容易出研究成果。但是,導(dǎo)師要將本研究課題的經(jīng)典文獻(xiàn)提供給研究生,并要求研究生以此為基礎(chǔ),繼續(xù)查找與閱讀文獻(xiàn)。基本文獻(xiàn)閱讀階段結(jié)束后,導(dǎo)師與研究生可以多次研討,商定具體研究階段的研究方法、基本觀點(diǎn)與創(chuàng)新點(diǎn),并由研究生來(lái)最終完成。
(二)導(dǎo)師提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的方法。提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量,端正學(xué)習(xí)態(tài)度既是基礎(chǔ)也是關(guān)鍵。可以采取以下方法:
1、目標(biāo)管理法。要確定研究生的長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)、中短期奮斗目標(biāo)。長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)是指研究生對(duì)自己畢業(yè)后去向的目標(biāo),如考博目標(biāo)、當(dāng)公務(wù)員等。中短期奮斗目標(biāo),就是階段性目標(biāo),如課程學(xué)習(xí)階段、研究階段的目標(biāo)。同時(shí),要將長(zhǎng)期目標(biāo)與中短期目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。如研究生的奮斗目標(biāo)是當(dāng)公務(wù)員,在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的前提下,就是明確自己應(yīng)該具備哪些知識(shí),應(yīng)該要獲得哪些獎(jiǎng)勵(lì),應(yīng)該具備哪些研究成果。明確了階段性目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo),研究生就必然要積極努力學(xué)習(xí)。
2、賞識(shí)教育法。每個(gè)研究生的能力與知識(shí)基礎(chǔ)不同,起點(diǎn)階段會(huì)表現(xiàn)出差異性。作為導(dǎo)師,就應(yīng)該賞識(shí)每個(gè)研究生的長(zhǎng)處,鼓勵(lì)研究生發(fā)揮出最大的潛力,而不是厚此薄彼,打擊后進(jìn)生的積極性。如有的研究生邏輯思維能力強(qiáng),有的研究生寫(xiě)作能力強(qiáng),有的研究生外語(yǔ)文獻(xiàn)閱讀能力強(qiáng),導(dǎo)師要善于發(fā)掘每個(gè)研究生的長(zhǎng)處。同時(shí),根據(jù)每個(gè)研究生的長(zhǎng)處,確定好其研究選題與研究方法,指導(dǎo)做好選題研究。
3、標(biāo)桿比較法。就是要給研究生樹(shù)立標(biāo)桿人物的形象,讓研究生按照標(biāo)桿人物的標(biāo)準(zhǔn)去學(xué)習(xí),去奮斗。標(biāo)桿人物既可以來(lái)自于導(dǎo)師指導(dǎo)的畢業(yè)生或在讀生,也可以來(lái)自于導(dǎo)師身邊有成就的領(lǐng)導(dǎo)或同事,當(dāng)然也可以來(lái)自于一些眾所周知的公眾人物。對(duì)標(biāo)桿人物事跡或形象的樹(shù)立要具體,而不能空洞。如有的研究生不愿吃苦,就要告訴研究生一些吃苦的典型人物等;如有的研究生自信心不足,就要向研究生講述別人是如何取得成就的。
4、物質(zhì)激勵(lì)法。研究生一般年齡較大,又有戀愛(ài)交友等方面的需要,甚至有的研究生還要養(yǎng)家糊口,所以在必要條件下,導(dǎo)師應(yīng)盡可能地給予研究生一定的物質(zhì)激勵(lì)。物質(zhì)激勵(lì)可來(lái)源于導(dǎo)師的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),以勞務(wù)費(fèi)的形式進(jìn)行開(kāi)支報(bào)銷,這符合國(guó)家科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。導(dǎo)師可以根據(jù)研究生成果或?qū)?xiàng)目研究貢獻(xiàn)程度的大小,對(duì)勞務(wù)費(fèi)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。一般來(lái)講,對(duì)研究生而言,物質(zhì)激勵(lì)還會(huì)產(chǎn)生一定程度的精神激勵(lì),因?yàn)檠芯可鷷?huì)認(rèn)為這是導(dǎo)師對(duì)自己工作或?qū)W習(xí)成績(jī)的肯定。
導(dǎo)師對(duì)研究生的培養(yǎng)與管理是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。本文指出了研究生培養(yǎng)質(zhì)量的三大影響要素是學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)基礎(chǔ)和選題研究,而這三大要素之間也是互相作用、互相促進(jìn)的關(guān)系。作為導(dǎo)師,要對(duì)研究生的學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行管理,并要知曉研究生所在學(xué)科研究方面的知識(shí)基礎(chǔ),必要時(shí)還要作為任務(wù)教師對(duì)研究生進(jìn)行知識(shí)的講授與輔導(dǎo),但是導(dǎo)師更重要的方面是對(duì)研究生選題研究的影響,幫助研究生確定有研究?jī)r(jià)值的研究領(lǐng)域是導(dǎo)師的重要職責(zé)。導(dǎo)師可用目標(biāo)管理法、賞識(shí)教育法、標(biāo)桿比較法、物質(zhì)激勵(lì)法等方法對(duì)研究生進(jìn)行學(xué)習(xí)態(tài)度管理。
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