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        新形勢下博物館宣教工作路徑優(yōu)化探析

        2016-11-24 05:41:34杜凌霄
        絲綢之路 2016年20期
        關鍵詞:參觀者博物館人員

        杜凌霄

        (甘肅省博物館,甘肅蘭州730050)

        新形勢下博物館宣教工作路徑優(yōu)化探析

        杜凌霄

        (甘肅省博物館,甘肅蘭州730050)

        博物館通過陳列、展示文物遺跡展示中華民族厚重的歷史,是精神文明建設的重要方面,不僅具有傳播文化、傳承文明的作用,也具有宣傳教育和科學研究的作用。博物館的宣教工作是博物館與公眾溝通交流的主要方式,也是發(fā)揮博物館宣傳教育職能的重要手段。針對當前我國博物館宣教工作還存在很多的問題和不足,文章從博物館宣教工作的實際出發(fā),提出要活化形式、加強隊伍建設、強化宣教管理等具體措施,以期為未來博物館宣教工作路徑的優(yōu)化起到一定的積極作用。

        博物館;宣教工作;路徑優(yōu)化

        博物館是對人類物質文化和非物質文化進行典藏、陳列、征集和研究的場所,擔負著傳播文化、傳承文明的社會職能。當前,隨著經濟和社會的不斷發(fā)展,人們對精神文化生活越來越重視,博物館成為人們學習、了解歷史和教育孩子的好去處。因此,如何通過宣教解說來深化博物館展覽的意義,宣傳社會主義核心價值觀,展現社會正能量,成為當前博物館宣教工作的重點。

        一、當前博物館宣教工作存在的主要問題

        隨著博物館免費開放政策的實行,各地的博物館陸續(xù)實現了免費開放。博物館的免費開放使更多的群眾享受到了文化公共服務。博物館的大量新建和免費開放政策的實施,使博物館的人流量不斷增加。博物館的宣教工作主要是通過講解、解說,使參觀者對博物館的展品和本地的傳統(tǒng)文化、歷史等有更深刻的了解。宣教工作是充分發(fā)揮博物館宣傳、教育工作的重要依托。當前,博物館的宣教工作還存在著一些問題。

        (一)對博物館宣教工作重視不夠

        國家實施博物館免費開放的政策,是為了更好地豐富群眾的精神文化生活。在博物館全面改革的背景下,部分博物館的管理人員對宣教工作重視程度不夠,主要表現在:一是經費緊張。很多博物館管理者把宣教工作定位為對展覽的輔助,認為展覽比宣教工作重要,把主要精力和大部分經費放在場館的建設和展品上,對宣教人員的培訓投入不足,甚至一些博物館的宣教人員因待遇不高,沒有編制而流失。二是博物館為適應社會的發(fā)展需要重新調整定位,一些博物館為了增加人流量,吸引參觀者的眼球,一味注重展覽而忽視了宣教和文化的傳遞與傳承,注重表面而忽視了博物館內在價值的體現。

        (二)博物館宣教工作存在盲目性

        由于博物館的隸屬于行政管理體系,很多工作都要根據上級或同級政府和主管部門的要求開展活動,根據紅頭文件、政府指示來開展宣傳工作,大多通過電視、報紙等形式進行宣傳,宣傳手段有限,過于官方化,使宣傳活動脫離群眾,不接地氣,博物館的展覽得不到較好的宣傳,宣傳效果大打折扣,也就無法實現吸引觀眾參觀的目的。此外,博物館宣教工作的盲目性還體現在缺乏調研,不能深入群眾,真正了解群眾的實際需求?;鶎拥牟┪镳^展覽一般是根據本地官方的要求,為了迎接上級檢查或展現政府工作而展,在宣傳時,沒有從觀眾的年齡層次、鑒賞水平、心理需求等方面進行調查了解,宣傳方案的制定過于籠統(tǒng),沒有層次性。

        (三)博物館宣教隊伍素質不高

        一方面,由于歷史的原因,目前大多數博物館工作人員實行行政事業(yè)化管理,專業(yè)軍人、藝術團改組分流人員、考選人員等是博物館正式工作人員的主要組成部分,工作機制使他們缺乏工作積極性,缺乏創(chuàng)新精神和奉獻精神。而博物館宣教人員特別是年輕的宣講人員,大多是聘任制,身份是臨時工,工作不穩(wěn)定,這也很大程度上降低了他們的工作熱情,導致優(yōu)秀宣教人員的大量流失。另一方面,宣教工作不同于其他的幕后工作,對工作人員的要求很高,要口齒清晰、儀表端莊、反應敏捷等,而且一些地區(qū)在旅游旺季時,宣教人員的工作量十分大,這就要求他們要態(tài)度好還得吃苦耐勞。宣教隊伍素質不高,也會直接影響觀眾的感觀和體驗。

        二、新形勢下博物館宣教工作路徑優(yōu)化對策

        人民群眾對精神文化生活的不斷追求,網絡技術、電子科技等高新技術的快速發(fā)展,為博物館的發(fā)展帶來了新機遇。要在新形勢下對博物館的宣教工作進行優(yōu)化,首先要從宣教理念上進行創(chuàng)新和發(fā)展,要加大宣教隊伍的建設,通過活化宣教方式等手段,來提高博物館的趣味性、文化底蘊,充分發(fā)揮文化傳播和建設的重要職能。

        (一)創(chuàng)新博物館宣教理念

        博物館宣教理念的創(chuàng)新應堅持以下幾個原則:一是堅持從實際出發(fā),不能照本宣科。在傳統(tǒng)的宣教工作中,習慣了提前擬好宣講稿,面對不同年齡、不同層次的人群,都用同一個演講稿,沒有感情色彩地照本宣科,這無法引起參觀者的共鳴。新形勢下,博物館的主題宣教工作應與時俱進,有針對性。比如在做“七一”活動主題展覽時,要根據年齡層次和對象進行不同內容的宣講。對有過抗戰(zhàn)經歷的老黨員或經歷過抗戰(zhàn)年代的老年人,因為他們對熟悉的展覽感同身受,因此宣講、講解內容要精簡,講解要感情豐富,多與他們交流和討論,甚至用請教的態(tài)度,表達出充分的尊重和敬重。而對年輕一代的參觀者,他們沒有經歷過那段歲月,對歷史了解不夠,因此給他們做宣講時要更詳細,對一些重要節(jié)點和重要事件要重點講解,強化記憶,讓他們銘記那段歷史,感恩現在的幸福生活,增強愛國主義精神。對年齡偏小的參觀者,可以通過講故事的方式,讓他們了解和知曉那段歷史,為他們在未來對歷史的學習奠定基礎。二是堅持與時俱進,不能故步自封。國家對博物館建設的日益重視,信息科技手段的不斷提高,對博物館的發(fā)展來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。博物館應根據形勢的發(fā)展,提升博物館服務社會的能力,更好地滿足群眾的需求。總之,博物館應通過多種形式的宣教方式,加大宣傳力度,讓廣大群眾主動走進博物館。

        (二)健全強化博物館宣教隊伍

        博物館工作不是一個展示陳列展覽品的靜態(tài)的過程,而是通過對展品進行講解或數字虛擬情景再現,來傳達展品背后的故事或內在涵義的動態(tài)的過程。因此,宣教人員的講解對博物館而言至關重要。要充分加強宣教力量建設,打造一支服務水平高、業(yè)務素質強的人才隊伍。一是加強宣教人才建設。博物館宣教人員承擔著宣傳教育的重要職能,直接服務于參觀對象,是博物館的“形象代表”和“名片”。宣教人員素質的高低直接影響著參觀者對博物館的第一印象,所以加強博物館宣教工作首先要組建一支高素質的宣講人員隊伍。因為要直接跟參觀者互動和溝通,對宣教人員無論從外在形象還是內在素質,要求都比普通服務行業(yè)的標準要高,因此必須把好入門關,嚴格入門條件,將優(yōu)秀的人才選聘到宣教隊伍中來。二是要加強后期培訓。宣教工作并不是簡單地“背誦”事先準備好的演講稿,而是一項綜合專業(yè)知識、語言表達能力和儀表儀態(tài)等多方面內容的十分復雜工作,因此,必須加強宣教工作人員的培訓,不斷提高宣教人員的綜合素質。首先要通過培訓不斷提高專業(yè)素質。雖然宣講人員的主要講解內容是根據陳列品進行講解和說明,但不能“就事論事”,講解員不僅要掌握陳列展示品的相關信息,還要全面掌握與之相關的知識,這樣在講解的過程中,面對參觀者五花八門的提問,講解人員才可以根據自己掌握的綜合知識,進行深入淺出的解答。其次,要加強宣教技巧的培訓。宣教不僅要注重語言的表達,還要有較強的心理素質。要通過培訓使宣教人員克服怯場、緊張、亢奮等不良情緒,在整個宣教過程中始終保持落落大方、自信優(yōu)雅。同時,要合理運用肢體語言,或穿插幽默、表演等表現形式。三是加強宣教隊伍的管理。要明確崗位職責,制定詳細的規(guī)章制度,通過定期考核、測試等方式,對工作人員的工作業(yè)績和專業(yè)素質進行考核和檢驗,激發(fā)宣教人員的工作積極性。要增強服務意識,在講解時要時刻保持飽滿的工作熱情,要認識到這不僅僅是一項工作,更重要的是文化、知識的傳播,因此必須具備較高的職業(yè)道德和服務意識。

        (三)活化博物館宣教方式

        當前,隨著網絡技術、電子信息技術等的不斷發(fā)展,博物館的宣教工作可以充分利用這些技術,來適應新形勢發(fā)展的要求,更好地滿足觀眾的要求。一是大力建設數字化博物館。隨著“互聯(lián)網+”時代的到來,網絡技術已成為人們生活中必不可少的工具,博物館可以通過借助互聯(lián)網技術,打造數字化博物館。數字化博物館可以通過視頻、音頻、動漫等電子技術手段,更形象、生動地展示或還原故事和時代背景,這種方式可以豐富展覽的內容,讓觀眾深刻了解展覽的含義。此外,可以將報紙、網絡、電臺等傳統(tǒng)媒體與微博、微信公眾號等新媒體相結合,多渠道地開展博物館的宣教工作。二是多采用展覽性宣教方式。針對流動展覽和主題性展覽,可以根據確定的主題、內容和展覽對象,在重要時間節(jié)點或事件節(jié)點上開展主題宣傳教育。這種形式的宣教可以充分利用博物館的場地和人員,節(jié)約資源的同時又充分發(fā)揮了博物館的宣教功能。三是充分發(fā)揮陣地講解作用。陣地講解是博物館宣教的一種重要形式,將二者結合起來,可以充分發(fā)揮博物館的宣教作用。比如可以通過組建宣教隊伍,到學校、機關單位、城市社區(qū)等地方進行宣教,進行博物館內容的宣教。四是建立互動機制。博物館的陳列展覽應當由封閉向互動、開放的動態(tài)形式轉變,如增設互動項目,將單純的觀展變成兼具教育和娛樂功能的交流活動。通過互動,讓群眾體驗更為人性化、互動化、情景化的主題展覽,讓更多人愿意主動走進博物館,獲取知識、了解歷史、感悟文化。

        三、結語

        宣教工作是聯(lián)系博物館與公眾之間的紐帶和橋梁,宣教工作做得好,才能充分發(fā)揮博物館的教育職能。針對當前我國博物館宣教工作存在著的一些主要問題,我們可以通過采取創(chuàng)新宣教理念、加強隊伍建設、活化宣教形式等路徑的優(yōu)化,不斷增強博物館的親和力和影響力,吸引更多的群眾走進博物館。

        [1]王曉雅.淺談如何提高博物館宣教工作效果[J].科教文匯,2013(9).

        [2]王克勤.新時期紀念館、博物館宣教工作創(chuàng)新思路[J].東方企業(yè)文化,2016,(9).

        [3]唐琳.淺談“對話教育”理念對博物館宣教工作的啟示[J].中國博物館,2015,(1).

        G266

        A

        1005-3115(2016)20-0074-02

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