5月10日上午，油田公司召開群眾經(jīng)濟工作成果發(fā)布交流會。油田公司黨委副書記、工會主席羅穎川，遼寧省總工會經(jīng)濟部副部長楊韌，油田公司副總師、工會常務副主席鄭賀新出席會議。公司工會副主席顏澤云主持會議。

會上，與會人員觀看了十大職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目展播視頻。歡喜嶺采油廠采油作業(yè)二區(qū)創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、兩項成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目獲得者王洪雨，金海采油廠創(chuàng)新能手鹿元首，遼興公司創(chuàng)新能手郭明剛，束濱霞式班組長代表、興隆臺公用事業(yè)處物業(yè)五公司綜合服務隊隊長舒士君分別做職工技術(shù)創(chuàng)新和“束濱霞式班組”建設經(jīng)驗交流。

會議表彰了2015年度職工技術(shù)創(chuàng)新成果、合理化建議成果、2014-2015年度十大職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項目、2014-2015年度十大職工技術(shù)創(chuàng)新能手、2014-2015年度“鐵人先鋒號”和“束濱霞式班組長”。羅穎川為職工技術(shù)創(chuàng)新能手頒獎。

兩年多來，工會共下?lián)苜Y金870萬元，二級行政共投入資金994萬元。截止2015年底，油田公司共建成創(chuàng)新工作室43個，參與創(chuàng)新人員526人；廠處級創(chuàng)新工作室62個，參與創(chuàng)新人員757人。職工技術(shù)創(chuàng)新工作按照有一個好的帶頭人、有一支好團隊、有一塊陣地、有一套機制、有一定經(jīng)費、有一些項目、有一批成果的“七有”工作標準和要求，堅持“年初有立項，過程有跟蹤，年底有考評”的規(guī)范運行，累計立項954項，完成油田創(chuàng)新成果129個、廠處創(chuàng)新成果450多個，創(chuàng)效2億多元。