摘要：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題目前已受到全球企業(yè)的重視，但關(guān)于會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量研究主要集中在上市型的大企業(yè)。針對(duì)中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的研究寥寥可數(shù)。中小企業(yè)的會(huì)計(jì)制度存在著體系不健全、融資較困難等問題影響了整個(gè)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)受阻，影響到中小型企業(yè)的發(fā)展壯大。而我國(guó)中小型企業(yè)的數(shù)目眾多，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題也顯得比大型企業(yè)更為嚴(yán)重。因此針對(duì)中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的分析探討有利于其健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；中小企業(yè)； 對(duì)策

中小型企業(yè)的從業(yè)人員較少，納稅額及營(yíng)業(yè)額較少，業(yè)務(wù)流程操作簡(jiǎn)單只側(cè)重于較單一的產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營(yíng)。這一系列的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)導(dǎo)致中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單甚至有許多中小型企業(yè)不設(shè)有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，這種會(huì)計(jì)信息的缺失同時(shí)使得會(huì)計(jì)職能的無效發(fā)揮影響了企業(yè)的有效決策。通過對(duì)中小型企業(yè)的信息質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)分析，找出中小型企業(yè)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面存在的具體問題，從而做出合理的評(píng)價(jià)依據(jù)及評(píng)價(jià)結(jié)果，為中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)質(zhì)量信息提供決策參考的依據(jù)，并結(jié)合會(huì)計(jì)信息透明度及自身核算的特點(diǎn)進(jìn)行分析研究。

1.中小企業(yè)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面的問題分析

1.1沒有受到中小型企業(yè)的重視

中小型企業(yè)在市場(chǎng)的大環(huán)境中本身不具有太大的競(jìng)爭(zhēng)力，考慮到成本的因素，減少聘請(qǐng)高薪的精英會(huì)計(jì)人員的開支，一人多崗多職的情況較為普遍，造成賬目不實(shí)、賬目混亂，壞賬死賬較多的局面，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到嚴(yán)重破壞，真實(shí)性的不到保證，導(dǎo)致企業(yè)決策的信息誤區(qū)。

1.2內(nèi)部財(cái)務(wù)管理控制的缺乏

企業(yè)有效的內(nèi)部控制同時(shí)應(yīng)包括資金運(yùn)作的部分，需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員對(duì)資金進(jìn)行有效的監(jiān)督管理及運(yùn)作管理。但在實(shí)際工作中，90%以上的中小型企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員僅僅只完成了記賬的任務(wù)，對(duì)企業(yè)資金的流向及用途沒有確切的清晰度單純地從票據(jù)上判斷資金的使用情況，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性，會(huì)計(jì)處理過程的偏差錯(cuò)誤頻繁。

1.3缺乏職業(yè)素養(yǎng)的會(huì)計(jì)人員受到利益的驅(qū)動(dòng)

中小型企業(yè)由于規(guī)模較小，導(dǎo)致招募的會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊，存在普遍素質(zhì)較低、缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)教育，不能恪守職責(zé)實(shí)事求是的現(xiàn)象。部分中小企業(yè)的會(huì)計(jì)人員面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)言聽計(jì)從，幫助其篡改、偽造賬目數(shù)據(jù)，抑或認(rèn)為事不關(guān)己，抑或敢怒不敢言；還有部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員利用自身的職務(wù)之便，為自己謀利，存在私吞公款等違法行為。中小企業(yè)一方面為了保證流動(dòng)資金的充足、減少稅收，便通過做假賬的方式偽造出企業(yè)開支大，收入少的假象；另一方面中小企業(yè)也通過虛假的盈利報(bào)表來順利得到金融機(jī)構(gòu)的貸款，造成嚴(yán)重失實(shí)的會(huì)計(jì)信息現(xiàn)象普遍存在，會(huì)計(jì)人員也只能服從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，作出許多違背法律及道德的虛假行為。

1.4造假成本低

一方面中小企業(yè)對(duì)造假造成的后果認(rèn)識(shí)不全，存在僥幸心理，一方面造假所涉及的受益人較多，包括政府官員、公司主管部門及單位負(fù)責(zé)人。即使追究下來，官官相護(hù)的現(xiàn)象嚴(yán)重，如若不是造假的大案，大多不會(huì)被追究刑事責(zé)任，故大多企業(yè)甘冒造假的風(fēng)險(xiǎn)，用較低的成本牟取暴利，不愿花費(fèi)成本進(jìn)行誠(chéng)信交易，在追求利益的過程中致使會(huì)計(jì)信息失真行為愈演愈烈。

1.5中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的外部監(jiān)管體系不完善

社會(huì)對(duì)中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的客觀評(píng)價(jià)主要從政府執(zhí)法檢查部門、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)結(jié)論及證監(jiān)會(huì)獲得。外部監(jiān)督體系的嚴(yán)格審查，及時(shí)制止與防范違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的行為，嚴(yán)格依照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促企業(yè)明白經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性及真實(shí)性的重要性，明白集體財(cái)產(chǎn)甚至國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全完整的意義。而如今國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的執(zhí)法力度不夠嚴(yán)，檢查監(jiān)督缺失，對(duì)偷稅漏稅的懲罰力度不夠，造成中小企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息不失及會(huì)計(jì)不規(guī)范行為的忽視。

1.6會(huì)計(jì)人員就業(yè)壓力大

許多會(huì)計(jì)人員自身并不想做出違背法律和職業(yè)道德的行為，但迫于當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和生活的壓力，離開本單位也難以找到合適的工作，若不想面對(duì)被辭退的命運(yùn)，只有委曲求全按照管理者的意愿做身不由己的會(huì)計(jì)虛假工作。若不從企業(yè)源頭入手，單純靠員工提高職業(yè)道德素養(yǎng)是無法使這一現(xiàn)象得到根本解決的。

2.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的治理對(duì)策分析

2.1建立健全法律法規(guī)的完整性及可操作性

由于我國(guó)目前仍處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的初級(jí)階段，各項(xiàng)法律法規(guī)仍不完善，尤其是經(jīng)濟(jì)制度法規(guī)的不完善，存在一個(gè)重要的問題即條框繁瑣，缺乏實(shí)際的操作性。因此在法律法規(guī)的制定過程中，應(yīng)結(jié)合我國(guó)的具體國(guó)情，完善治理會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的相關(guān)條款，增強(qiáng)其可操作性；使會(huì)計(jì)法規(guī)有章可循，更加具有科學(xué)性及實(shí)用性。同時(shí)還要保證法律法規(guī)的完整性，完善會(huì)計(jì)法規(guī)的漏洞，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任做出明確的條款，以此提高會(huì)計(jì)人員的重視與參與，使相關(guān)工作人員的權(quán)利與責(zé)任對(duì)等，增強(qiáng)他們的判斷能力及適應(yīng)性。同時(shí)各地方職能部門在制定相關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)應(yīng)注意與法律法規(guī)相銜接，以此保證國(guó)家對(duì)小規(guī)模企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管上的同步性及一致性。

2.2加強(qiáng)外部監(jiān)督機(jī)制

提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需要社會(huì)盡快健全和完善以政府行政監(jiān)管為主導(dǎo)、以行業(yè)自律為基礎(chǔ)、以法律法規(guī)為依據(jù)的社會(huì)監(jiān)督體系。首先是加強(qiáng)法制建設(shè)，健全的法制止和防范會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)政策的可選擇性以及會(huì)計(jì)職業(yè)之便，主觀蓄意制造虛假會(huì)計(jì)信息的保證；同時(shí)必須盡快完善行業(yè)的自律監(jiān)管體系，以此互相約束和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)覺遏制虛假會(huì)計(jì)信息的現(xiàn)象；二是加強(qiáng)政府部門的行業(yè)監(jiān)管職能，包括審計(jì)、財(cái)政、證券監(jiān)管等部門，保證其對(duì)制度的實(shí)際履行質(zhì)量，對(duì)中小企業(yè)的不法行為進(jìn)行約束。

2.3建立會(huì)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

小規(guī)模企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的建立包括財(cái)務(wù)制度流程的規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)控制及提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)等幾個(gè)方面。首先要建立內(nèi)部憑證制度，記錄公司完整的業(yè)務(wù)往來賬目，以此保證會(huì)計(jì)信息核算的清晰度及完整性；其次要在內(nèi)部憑證制度的基礎(chǔ)上健全賬簿制度來保證會(huì)計(jì)信息的完備提供；同時(shí)要建立內(nèi)部審查制度，對(duì)于中小型企業(yè)可根據(jù)公司的實(shí)際情況建立相關(guān)的檢查小組，對(duì)企業(yè)每部的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行不定期及定期的審查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)信息上存在的漏洞和虛假情況，以得到及時(shí)的修正，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管的控制作用，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

企業(yè)應(yīng)樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)中小型企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)避免和防范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。可在條件的允許下利用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，充分分析市場(chǎng)信息及會(huì)計(jì)信息，通過對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，來減少人為因素，降低中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的不良影響，保證內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的有效實(shí)施。

2.4加強(qiáng)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)教育及誠(chéng)信教育

現(xiàn)代社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求不僅僅是要提高其業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)代管理方法，一個(gè)高水平的會(huì)計(jì)人員還需要在此基礎(chǔ)上具備問題的分析判斷能力，具備基本的職業(yè)道德素養(yǎng)，為此需要企業(yè)加強(qiáng)其會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力，為此政府的職能部門也應(yīng)參與進(jìn)來，加大對(duì)中小型企業(yè)會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)及宣傳，并將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去；同時(shí)政府要做好政務(wù)公開平臺(tái)，為會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提升創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

與此同時(shí)中小型企業(yè)應(yīng)建立誠(chéng)信等級(jí)制度，對(duì)不如實(shí)申報(bào)、偷稅逃稅的相關(guān)工作人員進(jìn)行及時(shí)允以嚴(yán)格的處置，以此警示誠(chéng)信較低的會(huì)計(jì)人員，促進(jìn)公司的重視力度。同時(shí)也應(yīng)給予業(yè)務(wù)工作能力表現(xiàn)良好同時(shí)職業(yè)素養(yǎng)較高的員工以激勵(lì)措施，讓會(huì)計(jì)人員感受到誠(chéng)信對(duì)待工作的優(yōu)勢(shì)。

總結(jié)

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)做出經(jīng)濟(jì)決策的基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是會(huì)計(jì)工作的生命。企中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題嚴(yán)重，擾亂了市場(chǎng)秩序，嚴(yán)重?fù)p害各方利益，提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量迫在眉睫，需要政府及企業(yè)自身的雙方努力，同時(shí)也需要社會(huì)加強(qiáng)監(jiān)管力度。從企業(yè)自身實(shí)際情況出發(fā)，找到企業(yè)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面存在的問題，及問題存在的原因。通過改善企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，從信息監(jiān)管、提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)等多方面提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平。加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自主經(jīng)營(yíng)能力，不斷完善公司的內(nèi)部制度，明白會(huì)計(jì)信息質(zhì)量真實(shí)性的嚴(yán)重性，從企業(yè)管理層甚至股東著手，層層監(jiān)管，提高中小企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，使社會(huì)主義的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加規(guī)范化。

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作者簡(jiǎn)介：

譚婧（1983.03- ），女，江西南豐人，研究生，講師，研究方向：會(huì)計(jì)。