社交網(wǎng)絡(luò)不再只是一種娛樂形式，它成為了培訓(xùn)、發(fā)展、激勵新生代學(xué)員的方式之一。無論是設(shè)計正式的培訓(xùn)項目，還是鼓勵員工參與非正式學(xué)習(xí)，你都應(yīng)考慮融合社交技術(shù)。以下是在五個最為普及的社交平臺上體驗學(xué)習(xí)的一些建議。

用推特（Twitter）進(jìn)行微學(xué)習(xí)

想讓學(xué)員迅速獲取碎片化信息，可以通過強大的推特平臺來鼓勵他們進(jìn)行社交學(xué)習(xí)。首先，發(fā)表一個開放性問題，一次推特聊天由此開啟。接著，發(fā)表一篇闡述性質(zhì)的文章，內(nèi)容可包括他人會認(rèn)為有用的文章、視頻和其他媒體的鏈接。

開放性問題所涉及領(lǐng)域的專家也許愿意推動你的話題討論，但你應(yīng)該先在推特上關(guān)注行業(yè)專家，如果他們說的內(nèi)容對你的學(xué)員而言有價值，那么你可以主動聯(lián)系這些專家，問他們是否有興趣參與你的推特聊天。

用YouTube傳遞培訓(xùn)內(nèi)容

YouTube是最受歡迎的教學(xué)視頻存儲庫，你可以在這個平臺上找到想要的講座、研討、教程、課程、演示，以及其他資源。如果你想定期在YouTube上發(fā)布培訓(xùn)視頻，可以這樣做：

注冊一個YouTube賬戶，點擊“創(chuàng)建一個新頻道（Create a new channel）”

上傳視頻時，寫上有意義的視頻標(biāo)題及描述（如果想讓盡可能多的人看到你的視頻，可以想想你的目標(biāo)觀眾搜索時可能會使用哪些關(guān)鍵字及標(biāo)簽）

在視頻描述結(jié)尾處，你可以提出一個與學(xué)習(xí)目標(biāo)直接相關(guān)的問題，用于推動關(guān)于該視頻的交流

用Facebook建立學(xué)習(xí)社區(qū)

Facebook最初并非一個學(xué)習(xí)平臺，但它能夠整合有用的教育資源。通過Slideshare（幻燈片分享）和Webinaria Screencast Recorder（Webinaria錄屏）等APP，導(dǎo)師和學(xué)員可以在Facebook上共享信息并密切協(xié)作。若想將Facebook用于學(xué)習(xí)工具，可按照以下步驟操作：

為你的培訓(xùn)項目或課程創(chuàng)建一個新頁面

使用“討論（Discussion）”選項，鼓勵學(xué)員發(fā)表觀點

擬定有吸引力并方便搜索的標(biāo)題和描述文字

發(fā)了幾貼之后，與你的Facebook聯(lián)系人分享該頁面，將你的公司頁面與Facebook賬戶建立連接，以吸引更多訪客

使用Facebook Insights跟蹤參與者數(shù)據(jù)，例如查看用戶是如何與你的帖子互動的

合適的時候可以在Facebook貼中嵌入調(diào)查應(yīng)用，強化培訓(xùn)內(nèi)容或?qū)で蠓答?/p>

用谷歌文檔（Google Docs）進(jìn)行實時協(xié)作

現(xiàn)在很多教育工作者都采用了谷歌協(xié)作平臺。如果你有Gmail帳戶，就可以訪問谷歌的各種應(yīng)用并與他人分享相關(guān)文件，包括表格、文檔和幻燈片。多個用戶能夠同時編輯文檔，讓在線協(xié)作更容易、更有樂趣。

用領(lǐng)英（LinkedIn）創(chuàng)建專業(yè)知識庫

與Facebook和Twitter一樣，領(lǐng)英也是創(chuàng)建學(xué)習(xí)社區(qū)的優(yōu)質(zhì)平臺。然而，領(lǐng)英主要針對的是專業(yè)人士，讓志同道合者更易聯(lián)系并溝通，分享其觀點、想法及建議。與其他社交網(wǎng)絡(luò)相比，人們在領(lǐng)英這個平臺上能夠接觸到更多的行業(yè)專家。