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        我國行政事業(yè)單位會計存在的主要問題與完 對策

        2016-11-18 11:56:52慕連春
        環(huán)球市場信息導報 2016年29期
        關鍵詞:本職工作會計工作會計人員

        ◎慕連春

        我國行政事業(yè)單位會計存在的主要問題與完 對策

        ◎慕連春

        會計是行政事業(yè)單位之中一項十分重要的工作,需要相關工作人員能夠開動腦筋,借助信息技術手段,打開會計工作的渠道。行政事業(yè)單位高度重視會計工作,就能更好的提升單位的實力,這也是實現(xiàn)整個行政事業(yè)單位的發(fā)展的重要手段。

        行政事業(yè)單位高度重視會計工作,就能更好的提升單位的實力,也能夠不斷提升社會地位。真正滿足群眾需要。會計工作需要結合自身工作的實際情況,通過借鑒相關先進技術手段,實現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新發(fā)展,這也是實現(xiàn)整個行政事業(yè)單位的發(fā)展的重要方法。

        我國行政事業(yè)單位的會計出現(xiàn)的主要問題

        缺乏科學合理的會計監(jiān)督機制。為了保證行政事業(yè)單位在進行會計工作方面的公正性及廉潔性水平,需要國家制定相關具體機制制度。會計的工作僅僅是多個部門中的一個小小的工作,所以管理者的思想和意識行動上都會有所分散,管理工作是長期進行的,并不是一段時間僅管理一次就可以達到目的,管理與服務相互并存著,各部門領導將會計工作的程序及內(nèi)容有條不紊管理,行政事業(yè)單位的會計才會更好的為人民服務,做好自己的本職工作,所以行政事業(yè)單位的領導對于會計的工作流程及工作內(nèi)容有著不可忽視的作用。

        我國行政事業(yè)單位的某些會計素質及工作能力相對薄弱。我國事業(yè)行政單位要不斷改革自己的管理模式,從會計的工作經(jīng)驗來說,針對操作能力要提出更高的要求,行政事業(yè)單位應聘請有思想的會計去工作,對于業(yè)務知識,工作經(jīng)驗了如指掌,并能不斷提出新的工作形式,使得工作不僅會成為政策很強的工作,也會成為專業(yè)性,技術性都很強的工作。行政事業(yè)單位要加強對會計工作人員的素質及工作能力進行培訓和指導,讓所有人重視在行政事業(yè)單位的工作,并為服務于人民群眾打下良好的基礎。

        我國行政事業(yè)單位的會計人員技術能力不夠優(yōu)秀。我國行政事業(yè)單位的會計人員技術及整體素質不符合要求所以,想要讓行政事業(yè)單位有更大的利益,一個國家的經(jīng)濟水平有著更大的提高,首先要提高會計工作人員的工作技術能力,會計人員不僅要了解自己工作的本質任務,還要更多的掌握單位的財務與計算機的基本知識,按照當今社會對于人才的需要,該單位要培養(yǎng)出優(yōu)秀的復合型人才促進該行政事業(yè)單位的發(fā)展。

        加強我國行政事業(yè)單位會計工作的對策

        提高行政事業(yè)單位會計工作認識。針對目前我國行政事業(yè)單位會計工作中存在的問題來看,首先應提高行政事業(yè)單位對會計工作的全面認識,進一步普及會計工作相關基本知識,以全面提高會計工作能力。行政事業(yè)單位領導應首先樹立正確認知觀念,加強對會計工作重視,并階段性對單位會計人員進行教育與培訓。通過定期對會計人員進行專業(yè)培訓與專業(yè)提升,能夠促進會計人員進一步領略會計工作的重要性,提高對會計工作的重視與認真態(tài)度,更全面了解市場經(jīng)濟情況,以服務于會計工作開展,全面提升其工作質量與效率。同時也能夠促進會計人員對自身本職工作的認知,在深入了解與熟悉的基礎上能夠更清楚掌握自己的工作重點與適合自己的工作方法。另外在行政事業(yè)單位管理中應選擇最合適的會計工作引導方法,以實際情況為需求,最大限度滿足人民需要,提高整體工作效率。

        提升會計工作人員整體層次。新時期我國行政事業(yè)單位會計工作的專業(yè)人員層次劃分不夠清晰,這也是制約其會計工作的主要因素,因此在今后的行政事業(yè)單位中全面提升會計工作人員的層次。通過不斷提升會計工作層次,能夠滿足不同的群眾工作需要,提高工作效率與工作質量,達到會計工作的最終目的。只有順應市場發(fā)展需求、滿足群眾需要、提升自身信譽度才能使行政事業(yè)單位的整體工作水平與工作質量不斷提高。提升會計工作層次是滿足不同類型人民群眾不同需要的重要措施,通過滿足更多層級人們需要,有效提高會計人員自身素質。通過加強創(chuàng)新與監(jiān)督,構建新時期會計工作模式,為行政事業(yè)單位長久發(fā)展形成競爭優(yōu)勢,最大限度發(fā)揮出行政事業(yè)單位的服務價值,服務于社會、服務于人民群眾。

        我國在進行行政管理以及相關財務機制制度建設方面對會計工作提出了全新要求。以此獲得對社會發(fā)展腳步的適應,同時也需要結合行政事業(yè)單位本身的特點,完善財務資源,實現(xiàn)宏觀調(diào)控與微觀管理之間的融合。除此之外,單位之中也應當對相關審核機制進行完善,對會計的監(jiān)督及監(jiān)管力度也應當提升,確保各項監(jiān)督機制可以符合本單位的實際情況。不斷對會計監(jiān)督職權范疇的擴大有助于完成各項工作,除此之外,也應當不斷加強對違法亂紀情況的整治力度。

        綜上所述,會計是行政事業(yè)單位之中一項十分重要的工作,會計科目是保障會計工作的前提。因此,會計核算作為一項起點,需要相關工作人員能夠踏踏實實落實此項工作,并能夠開動腦筋,借助信息技術手段,打開會計工作的渠道。行政事業(yè)單位高度重視會計工作,就能更好的提升單位的實力,也能夠不斷提升社會地位,真正滿足群眾需要。會計工作需要結合自身工作的實際情況,通過借鑒相關先進技術手段,實現(xiàn)本職工作的創(chuàng)新發(fā)展,這也是實現(xiàn)整個行政事業(yè)單位的發(fā)展的重要舉措。

        (作者單位:綏芬河市農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理總站)

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