《華爾街日報》網(wǎng)站11月11日文章，原題：在中國打破玻璃天花板的訣竅一項新研究稱，如果中國女性希望獲得更接近于男性的收入，那么她們就應(yīng)該攻讀博士學(xué)位并前往大城市。

互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘調(diào)查發(fā)現(xiàn)，今年中國女性平均月薪接近4500元，比男性低22.3%。其中，高中學(xué)歷的女性比同學(xué)歷男性平均薪酬低32.9%，但擁有博士學(xué)位的女性僅低16.7%。有關(guān)研究人員總結(jié)稱：“接受高等教育對于女性改變命運的重要性再次被印證?！?/p>

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，前往大城市也有助于縮小男女收入差距。例如，京滬深等一線城市的職業(yè)女性平均收入比男同行低20%，但在二三線城市差距高達(dá)31%。

在中國，職業(yè)女性的待遇是充滿爭議的話題。在毛澤東支持女性工作的推動下，中國女性通常比日韓等國的女性享有更高社會和經(jīng)濟(jì)地位。但學(xué)者和女性權(quán)益活動人士表示，中國實行市場經(jīng)濟(jì)以來的幾十年間，這種地位已經(jīng)受到侵蝕。

有關(guān)報告在中國社交媒體上引發(fā)爭論，幾名用戶聲稱男性已將大部分收入交予妻子或女友?！芭噪[性收入高，男性隱性支出多”，一個獲得較多點贊的用戶說。

中國不是唯一竭力縮小男女收入差距的主要經(jīng)濟(jì)體。在美國，該差距已降至有記錄以來的最低點，但美國女性的收入仍然不到男同行的80%?！?/p>

（丁雨晴譯）