陳健++黃麗娟

摘 要 作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，且廣州市民又熱愛運(yùn)動(dòng)，網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)在廣州的發(fā)展越來越好。但由于入門比較難，必須有專門指導(dǎo)，廣州市網(wǎng)球教練供求關(guān)系遠(yuǎn)遠(yuǎn)失衡，滿足不了愛好者的需要，出現(xiàn)了越來越多的網(wǎng)球教練員。據(jù)調(diào)查，廣州網(wǎng)球培訓(xùn)市場處于無秩序狀態(tài)，而要滿足群眾的需要，提高水平，必須要提高教練員的素質(zhì)。本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法，對廣州市天河區(qū)網(wǎng)球教練進(jìn)行調(diào)查和研究，旨在為進(jìn)一步推動(dòng)廣州市網(wǎng)球的發(fā)展提供參考和意見。

關(guān)鍵詞 廣州市 天河區(qū) 網(wǎng)球教練 調(diào)查

一、研究對象與方法

（一）研究對象

廣州天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)球教練員。

（二）研究方法

1.文獻(xiàn)資料法。2.問卷調(diào)查法。本調(diào)查選定天河區(qū)各大網(wǎng)球場，有奧林匹克體育中心，天河體育中心，廣州體育學(xué)院，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)，華南理工大學(xué)五山校區(qū)，華南師范大學(xué)，暨南大學(xué)，廣州跑馬場，廣東省郵電學(xué)校，天河公園等地的網(wǎng)球場，按照一個(gè)球場發(fā)放一份針對網(wǎng)球教練員的問卷的方法，發(fā)放了問卷64份，回收64份，有效62份，有效回收率96.9%，問卷有較高的可靠性。3。數(shù)理統(tǒng)計(jì)法。

二、結(jié)果與分析

（一）網(wǎng)球教員人才結(jié)果分析

1.教練員性別年齡結(jié)構(gòu)。調(diào)查顯示，在廣州天河區(qū)教學(xué)的教練隊(duì)伍中，男性所占比例是90.3%，女性所占比例是9.7%。因?yàn)榫W(wǎng)球是室外運(yùn)動(dòng)，女性的生理及心理特點(diǎn)導(dǎo)致其對暴曬、炎熱天氣等環(huán)境條件比較敏感，這是致使女性教練員偏少的主要原因。年齡方面，占總?cè)藬?shù)96.8%的教練員年齡集中在20-30歲之間，主要以中青年為主。有研究結(jié)果表明，網(wǎng)球教練員在30到45歲之間為最佳年齡階段，因?yàn)檫@年齡階段的人，成熟穩(wěn)重，做事耐心，并且在工作上積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)。而廣州天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)教練是一支年輕的充滿活力與激情的隊(duì)伍，是未來廣州網(wǎng)球培訓(xùn)、訓(xùn)練、科學(xué)研究的中堅(jiān)力量。但業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)，才能更好的促進(jìn)廣州市網(wǎng)球發(fā)展。

2.教練員學(xué)歷結(jié)構(gòu)。調(diào)查顯示，研究生學(xué)歷有10人，所占比例16.1%；本科學(xué)歷有50人，所占比例80.7%，大專學(xué)歷有2人，所占比例3.2%。從學(xué)歷的層次的情況來看，天河區(qū)教練員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)層次不高，這將直接影響教練員的科研水平。

3.教練員技術(shù)水平。訓(xùn)練年限在2年以內(nèi)教練員為9.7%；3年以內(nèi)的為29%；4年以內(nèi)的為38.7%；5年以內(nèi)的為16.1%；6年以內(nèi)的為6.4%。雖然訓(xùn)練年限與技術(shù)水平不是直接的遞增關(guān)系，但隨著訓(xùn)練年限的增加，技術(shù)水平會(huì)普遍的增高，對網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)的理解也會(huì)更加的深刻。

4.教練員從教前的運(yùn)動(dòng)員等級情況。在此次調(diào)查中，取得一級網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員證的占3.2%，取得二級網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員證的占16.1%，取得三級運(yùn)動(dòng)員證的占32.3%，而沒有取得運(yùn)動(dòng)員等級的教練員卻有48.4%，說明廣州天河區(qū)網(wǎng)球業(yè)余教練員的專業(yè)技術(shù)水平偏低，必定會(huì)影響網(wǎng)球教學(xué)質(zhì)量。

（二）教練員選擇的提高方式

在廣州市，網(wǎng)球教練員進(jìn)行專業(yè)再教育的成本高，而且相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少，水平也不高。所以很多教練員只能通過查找專業(yè)知識(shí)、報(bào)刊、視頻、觀看高水平運(yùn)動(dòng)員的比賽、積極參加業(yè)余比賽等方式，進(jìn)行自我提高。

（三）教練員的思想素質(zhì)

在此次調(diào)查中，占80%的教練員具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的上進(jìn)心，希望通過不斷的提高專業(yè)的技能水平和充實(shí)理論知識(shí)，來促進(jìn)網(wǎng)球發(fā)展，但也有部分教練員只注重物質(zhì)利益，對網(wǎng)球事業(yè)缺乏信心和動(dòng)力，這將影響網(wǎng)球教練員隊(duì)伍的建設(shè)與提高。

（四）教練員的收入情況

全職業(yè)余教練員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是100-150元/時(shí)，月收入在8000元左右；兼職業(yè)余教練員分兩種情況，一是技術(shù)等級在3.0的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在80-100元/時(shí)，月收入在3000元左右；二是技術(shù)等級在4.0的，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在100-120元/時(shí)，月收入在5000元左右；經(jīng)營型業(yè)余教練員的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是100-150元/時(shí)，月收入在15000元左右。

三、結(jié)論與對策

（一）結(jié)論

1.天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)球教練員大部分是中青年，有足夠的沖勁和熱情，但同時(shí)做事不夠耐心，易浮躁，經(jīng)驗(yàn)不足，而且技能水平偏低，訓(xùn)練年限又短，教學(xué)水平有限。2.天河區(qū)業(yè)余網(wǎng)球教練員的學(xué)歷層次不高，大部分是本科學(xué)歷，科研能力有限，這將影響廣州的網(wǎng)球科研發(fā)展。應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)教練員繼續(xù)再教育。3.天河區(qū)教練員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳，與其它宣傳方式結(jié)合的情況下，收入都算可觀。說明廣州市網(wǎng)球培訓(xùn)市場還有發(fā)展的空間。

（二）對策

1.應(yīng)成立本系統(tǒng)的網(wǎng)球教練組織，讓教練之間有更多的交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。2.建立更加系統(tǒng)的教練崗位培訓(xùn)的渠道，讓教練員更好的提高技術(shù)技能，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.政府的體育行政部門也應(yīng)制定相應(yīng)制度，規(guī)范廣州業(yè)余網(wǎng)球培訓(xùn)市場，并加強(qiáng)市場監(jiān)管力度，引導(dǎo)業(yè)余網(wǎng)球教練，走上合理有序的軌道。

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