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        應(yīng)用型本科《公共關(guān)系學》課程教學改革研究

        2016-11-10 11:01:44賀玲孟冬雪
        現(xiàn)代交際 2016年9期
        關(guān)鍵詞:教學手段改革

        賀玲 孟冬雪

        摘要:公共關(guān)系學是一門具有很強的實踐性與應(yīng)用性的綜合性學科,作為應(yīng)用型本科,在實際教學過程中,教學效果不是很理想。因此,筆者從教學手段、考核方式和教學手段三方面對《公共關(guān)系學》課程進行改革,從而真正實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。

        關(guān)鍵詞:公共關(guān)系學 教學手段 改革

        中圖分類號:G642文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2016)09-0170-01

        《公共關(guān)系學》是工商管理、市場營銷、人力資源管理等專業(yè)的專業(yè)課,它具有很強的應(yīng)用性和實踐性。作為高等院校,尤其是應(yīng)用型本科,更應(yīng)該重視培養(yǎng)學生的實踐能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織策劃能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力,并不斷提升學生的就業(yè)水平。課程教學改革是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),因此,本文就應(yīng)用型本科所開設(shè)的《公共關(guān)系學》課程教學中存在的問題與改革對策展開以下討論。

        一、《公共關(guān)系學》課程教學中存在的問題

        (一)教學手段單一

        對于《公共關(guān)系學》這門課程來講,大多數(shù)高校主要以老師講授為主,學生參與較少,盡管在上課的過程中采用多媒體教學,但枯燥的課堂氛圍無法調(diào)動學生的學習興趣,對知識點的掌握也不是很牢固。此外,一般將該門課程設(shè)置為32學時,受學時數(shù)和教學任務(wù)的限制,需要在有限的課時內(nèi)講授更多的知識點,這對教師來說,為了講授更多的知識點,相對就會減少課程互動的次數(shù)。

        (二) 課程考核方式簡單

        《公共關(guān)系學》課程基本還是沿用傳統(tǒng)的考核方式,以我院沈陽科技學院為例,即期末總成績=平時成績(30%)+期末成績(70%),其中平時成績以學生的出勤、課堂表現(xiàn)和作業(yè)的完成情況來評定,期末成績則以閉卷的形式來考核學生對知識點的掌握情況。而期末閉卷考試通常只是考核學生的記憶力,期末突擊學習,平時出勤良好,那么期末總成績就能取得較高的分數(shù)。但對公共關(guān)系這門應(yīng)用性較強的學科來說,期末的高分并不能代表該學生具有良好的溝通能力、管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。

        (三)課程教學模式重理論輕實踐

        對于公共關(guān)系課程的教學模式依舊采用傳統(tǒng)的上課模式即老師講授,學生被動接受的填鴨模式,而這種方式禁錮學生的獨立思考和創(chuàng)新的思維,對于應(yīng)用型本科來講,既要求學生對基本知識點的掌握,同時還要培養(yǎng)學生的對知識的實際應(yīng)用能力。另外,在公共關(guān)系教材的選用上,大部分的教材更注重理論的研究,對實踐部分或是理論與實踐相結(jié)合的部分研究較少,因此,給課堂教學也帶來一定的影響。

        二、《公共關(guān)系學》課程教學改革的對策

        (一)調(diào)整教學內(nèi)容,豐富教學手段

        《公共關(guān)系學》課程受學時數(shù)的限制,可依據(jù)教學大綱的要求對教材進行適當?shù)膭h減和調(diào)整。如有些簡單易懂的章節(jié)可以讓學生進行自學;而有些知識點要與現(xiàn)實聯(lián)系可采用案例分析與理論知識相結(jié)合的方式;對于公共關(guān)系的專題活動,如新聞發(fā)布會、慶典活動、展會等活動可采用現(xiàn)場模擬的形式。豐富的教學手段,改變了傳統(tǒng)單一的授課方式,現(xiàn)場模擬不僅能激發(fā)學生的學習興趣,而且還能增強學生的參與度,在課堂上扮演適合自己的角色,可以使課堂氣氛活躍。此外,還可以采用多媒體教學,結(jié)合案例分析、討論和翻轉(zhuǎn)課堂等方法提高教學質(zhì)量,最終實現(xiàn)我院對工商管理專業(yè)和市場營銷專業(yè)的人才培養(yǎng)目標。

        (二)改革考核方式

        《公共關(guān)系學》課程的考核方式應(yīng)不局限于平時出勤和期末成績,而是要綜合評定,能夠全面反映學生對知識點的掌握和實際運用。筆者認為可將考核的內(nèi)容分為1234,即平時出勤10分、現(xiàn)場模擬20分、方案寫作30分和理論知識的考核40分。平時出勤主要包含遲到、早退、曠課、睡覺、玩手機等行為,平時成績的設(shè)定有利于約束學生,幫助教師加強課堂管理;現(xiàn)場模擬是模擬公關(guān)專題活動,以小組(13-16人)的形式展開,需每位組員積極參與,有利于調(diào)動學生的積極性,培養(yǎng)他們的團隊協(xié)作能力、管理能力和語言表達能力,還可以讓他們體驗公關(guān)活動的實際操作;方案寫作主要包含公關(guān)調(diào)研報告和公關(guān)活動策劃書的寫作,考核學生對知識點的綜合運用及活動策劃所包含的內(nèi)容和程序;理論知識的考核則是以期末考試的形式,主要考核學生的理論知識。最終考核成績最好以等級制的方式,即優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格。

        (三)合理設(shè)置理論學時與實踐學時

        實踐教學是應(yīng)用型本科高校培養(yǎng)學生一個主要的方式,有利于提高學生管理等方面的能力,學院可與企業(yè)建立實習實訓(xùn)基地,推薦學生參與各種類型的慶典活動策劃及實施過程,如開業(yè)慶典、周年慶典、各類文化節(jié)和公益活動。一方面,學生通過實踐活動將理論知識與實踐知識相結(jié)合,別一方面,學生也能夠更加明確自己學習的目標。因此筆者認為在課程的設(shè)置上,可適當增加實踐學時,調(diào)整理論學時與實踐學時的比例。

        參考文獻:

        [1]羅春霞.關(guān)于“公共關(guān)系學”教學改革的思考與探索[J].安康學院學報,2012,02:119-120.

        [2]曹揚.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟方式背景下高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題研究[D].東北師范大學,2014:75.

        責任編輯:孫瑤

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