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        構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)注意的幾個(gè)問題

        2016-11-09 00:32:17孔祥泉
        商業(yè)會計(jì) 2016年17期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享風(fēng)險(xiǎn)控制大數(shù)據(jù)

        孔祥泉

        摘要:為降低交易成本,提高經(jīng)營管理效率,一些跨國企業(yè)集團(tuán)對財(cái)務(wù)資源進(jìn)行了整合,構(gòu)建了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,初步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)共享。對于我國大型企業(yè)集團(tuán)來說,需根據(jù)自身經(jīng)營情況,在全員樹立大數(shù)據(jù)思維的前提下,切實(shí)有效地防范風(fēng)險(xiǎn),不斷提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),逐步構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合,提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)共享 大數(shù)據(jù) 風(fēng)險(xiǎn)控制

        隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷推進(jìn),為降低交易成本、提高組織效率,國外一些規(guī)模較大的跨國企業(yè)集團(tuán)逐步建立了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。目前,我國中興通訊、中國網(wǎng)通、中國電信、國家電網(wǎng)等公司也已引入這種模式,還有許多大中型企業(yè)正在研究探索向這種模式轉(zhuǎn)變。雖然有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,但在構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的過程中仍需注意一些問題。

        一、對“財(cái)務(wù)共享”的理解

        1991年財(cái)政部發(fā)布的《會計(jì)改革綱要》中,提出了建立“數(shù)出一門,資料共享”的會計(jì)信息中心改革構(gòu)想,這是我國在財(cái)務(wù)方面最早提出的類似“財(cái)務(wù)共享”的概念。2013 年12 月財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會計(jì)信息化工作規(guī)范》中指出:“分公司、子公司數(shù)量多、分布廣的大型企業(yè)、企業(yè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)探索利用信息技術(shù)促進(jìn)會計(jì)工作的集中,逐步建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心?!边@是我國最近提出的“財(cái)務(wù)共享”概念。

        比較這兩個(gè)概念可以看出,我國政府部門對財(cái)務(wù)共享的理解已經(jīng)發(fā)生了較大變化。早期的財(cái)務(wù)共享概念更多的是在描述如何建立統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)化的會計(jì)核算模式,屬于財(cái)務(wù)會計(jì)的范疇。隨著信息技術(shù)及經(jīng)營管理模式的變化,當(dāng)前的財(cái)務(wù)共享概念已演化為將分散在各子公司或機(jī)構(gòu)中的共同的、重復(fù)的、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)逐步集中到一個(gè)組織中,將會計(jì)核算模式由分散型轉(zhuǎn)變?yōu)榧行?,并以此為基礎(chǔ),以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為目標(biāo),利用現(xiàn)代化的分析技術(shù)提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的使用效率,提供持續(xù)深入的價(jià)值鏈業(yè)務(wù)支持,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理從核算型向價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)變的一種模式。與早期概念相比,現(xiàn)在的財(cái)務(wù)共享更強(qiáng)調(diào)相同或類似財(cái)務(wù)資源的整合、降低交易成本和提高財(cái)務(wù)工作效率,更強(qiáng)調(diào)數(shù)據(jù)產(chǎn)生信息,分析信息支持決策、創(chuàng)造價(jià)值。在財(cái)務(wù)共享中,信息技術(shù)是手段,財(cái)務(wù)核算是基礎(chǔ),為用戶創(chuàng)造價(jià)值是最終的目的。

        二、構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心應(yīng)注意的問題

        (一)樹立大數(shù)據(jù)思維,營造全員財(cái)務(wù)共享文化。當(dāng)前,在信息技術(shù)的推動下,大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的源泉,一個(gè)大規(guī)模生產(chǎn)、分享和應(yīng)用數(shù)據(jù)的時(shí)代正在開啟。這將會帶來諸多的思維變革,一是分析方法由隨機(jī)抽取樣本分析轉(zhuǎn)為全體數(shù)據(jù)分析,二是更關(guān)注數(shù)據(jù)反映出來的趨勢,允許少量數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏離,三是數(shù)據(jù)信息不僅反映事物發(fā)展的因果關(guān)系,還包括所有的相關(guān)關(guān)系。在這種思維變革下,企業(yè)的管理者和所有員工首先必須意識到企業(yè)的采購、生產(chǎn)、銷售及售后等各經(jīng)營環(huán)節(jié)的各種經(jīng)營活動都可量化、數(shù)據(jù)化。企業(yè)對產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、再利用和重新整合,便可獲得有價(jià)值的信息支持經(jīng)營決策,這個(gè)過程就是數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值的過程。作為一個(gè)企業(yè),財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心正是企業(yè)經(jīng)營管理活動大數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、加工和應(yīng)用的機(jī)構(gòu)。企業(yè)所有員工的每個(gè)行為產(chǎn)生的數(shù)據(jù)通過信息終端(比如移動終端)傳至信息系統(tǒng),業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理匯總、確認(rèn)、計(jì)量并分析,管理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用,公允、真實(shí)地反映企業(yè)的經(jīng)營狀況,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。因此,企業(yè)要構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,需要全體員工樹立大數(shù)據(jù)的思維,認(rèn)識到數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值的重要性,以及一切經(jīng)營活動均可數(shù)據(jù)化的可能性。同時(shí),形成一種文化氛圍,即財(cái)務(wù)共享是企業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值的載體,所有的經(jīng)營活動均會產(chǎn)生與財(cái)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),所有的經(jīng)營活動均是財(cái)務(wù)共享潛在的重要組成部分。如果不能將財(cái)務(wù)共享真正融入企業(yè),那么為構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心進(jìn)行的業(yè)務(wù)流程再造也就僅僅是簡單的業(yè)務(wù)流程的重新組合,構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的過程也就僅僅是一個(gè)新機(jī)構(gòu)的建立過程,實(shí)現(xiàn)不了財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合,所構(gòu)建的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心也就有可能是失敗的。

        (二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控,切實(shí)提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)的安全性。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營過程中非常重要的組成部分。實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)是對財(cái)務(wù)管理模式的重大變革,會影響企業(yè)的經(jīng)營活動。作為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理人員,應(yīng)及時(shí)識別變革過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),通過有效的措施控制風(fēng)險(xiǎn)。變革過程中的風(fēng)險(xiǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        一是財(cái)務(wù)管理由分散式向集中式轉(zhuǎn)變后的信息風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心在降低成本提高效率的同時(shí),也會減少業(yè)務(wù)人員與財(cái)務(wù)人員面對面的溝通。財(cái)務(wù)人員在能夠及時(shí)獲得信息的同時(shí),因所獲得的信息是經(jīng)過加工后的信息,信息的深度將會有所降低。如不能設(shè)置相關(guān)信息控制活動,信息不對稱的問題有可能更加嚴(yán)重。比如,制造單位的現(xiàn)場不再有財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)人員只能通過生產(chǎn)業(yè)務(wù)的人員間接了解生產(chǎn)過程的價(jià)值鏈,存貨的出入庫現(xiàn)場管理、生產(chǎn)流程的現(xiàn)場管理等有可能會失去監(jiān)督與控制;實(shí)施網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷時(shí),財(cái)務(wù)人員看到的是單據(jù)的電子影像,無法像實(shí)物一樣隨意翻閱,一定程度上會導(dǎo)致工作效率下降,所獲得的信息也會減少。

        二是財(cái)務(wù)管理由分散式向集中式轉(zhuǎn)變過程中的戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。分散管理模式下,每個(gè)獨(dú)立經(jīng)營單位的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)與獨(dú)立核算單位的利益是一致的,會在獨(dú)立經(jīng)營單位與集團(tuán)總部或集團(tuán)內(nèi)部其他單位的利益博弈過程中提供利于自己的財(cái)務(wù)信息。但在集中管理模式下,獨(dú)立經(jīng)營單位的價(jià)格、成本等關(guān)鍵核心信息將被共享,集團(tuán)利益角度下,各獨(dú)立單位的利益將被重新劃分,這將會給財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建帶來較大的阻力。

        三是構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將會面臨較大的組織管理風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心將會打破原來的財(cái)務(wù)管理架構(gòu),財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)分離,財(cái)務(wù)管理職能將獨(dú)立出來,組織架構(gòu)及各級財(cái)務(wù)職能也將重新建立和劃分。另外,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的工作模式將改為工廠流水線的工作模式,這會導(dǎo)致共享中心內(nèi)部存在組織架構(gòu)劃分。能夠協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)劃分及兩個(gè)職能部門內(nèi)部的職能劃分、建立健全監(jiān)控和評價(jià)機(jī)制對構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心有著至關(guān)重要的影響。

        上述三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn),需要管理層綜合考慮,逐步有序地構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,盡量降低相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),更好地開展財(cái)務(wù)共享活動。構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心需要對財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)進(jìn)行分離。原來從事會計(jì)核算的大部分財(cái)務(wù)人員,一部分仍將從事會計(jì)核算,一部分需要轉(zhuǎn)型從事管理會計(jì)。

        對于從事會計(jì)核算的財(cái)務(wù)人員,所面臨的不僅僅是原來一個(gè)單位的某一經(jīng)營業(yè)務(wù),而是要面對集團(tuán)內(nèi)部所有單位相同業(yè)務(wù)的會計(jì)核算,這需要這部分財(cái)務(wù)人員全面了解集團(tuán)內(nèi)部的管理架構(gòu)、組織架構(gòu)及各單位的經(jīng)營情況,才能提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性,及時(shí)將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成管理信息,將在研發(fā)、供應(yīng)、 生產(chǎn)和營銷等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行反饋,發(fā)揮財(cái)務(wù)管控職能,支持業(yè)務(wù)決策。

        對于從事管理會計(jì)的財(cái)務(wù)人員,因?yàn)樾枰獙κ袌鲎兓龀龇磻?yīng),為各部門、各業(yè)務(wù)單元提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持,要求相對更高。一是要盡可能掌握全面的知識。管理會計(jì)已經(jīng)突破了原來的財(cái)務(wù)領(lǐng)域,管理會計(jì)人員需要了解集團(tuán)內(nèi)部各單位的經(jīng)營業(yè)務(wù),要有更加專業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)知識和豐富的會計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。除此之外,還要懂得戰(zhàn)略規(guī)劃,對財(cái)務(wù)管理及其他知識深入研究,精通預(yù)算管理、績效評價(jià)和資本運(yùn)作等,具備戰(zhàn)略眼光、決策能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力等綜合素質(zhì)。二是要具備良好的溝通能力。隨著財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的融合,管理會計(jì)人員需要利用專業(yè)知識推動業(yè)務(wù)決策的科學(xué)化,提供能夠?yàn)榭蛻魟?chuàng)造價(jià)值的信息。這需要管理會計(jì)人員和業(yè)務(wù)人員及客戶進(jìn)行良好的溝通,深入了解企業(yè)的研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售及售后等各業(yè)務(wù)價(jià)值鏈的業(yè)務(wù)流程。

        這兩類財(cái)務(wù)人員在提高自身素質(zhì)的同時(shí),還要不斷加強(qiáng)相互之間的業(yè)務(wù)溝通,減少信息不對稱帶來的交易成本的增加,提高財(cái)務(wù)共享活動的效率。

        (四)分步實(shí)施,逐步建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。大型集團(tuán)公司的各分支機(jī)構(gòu)或子公司如果具有相同或類似的經(jīng)營業(yè)務(wù),那么就會有較多的重復(fù)的財(cái)務(wù)處理,財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心也就能夠較快地構(gòu)建并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享。但對于一些生產(chǎn)較復(fù)雜,縱向價(jià)值鏈較長的集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的企業(yè)集團(tuán),并非所有的業(yè)務(wù)都能立刻實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享。以生產(chǎn)制造及銷售汽車的企業(yè)為例,一般來講,該類企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)核算往往具有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是價(jià)值鏈通常包括汽車技術(shù)研發(fā)、總成及零部件生產(chǎn)制造、整車組裝、銷售(含售后服務(wù))和金融支持及服務(wù)等環(huán)節(jié),業(yè)務(wù)異常復(fù)雜,核算層級非常多。二是生產(chǎn)汽車或總成零部件的工藝復(fù)雜、工序多,這就使得汽車制造的成本核算非常復(fù)雜,包括直接材料、燃動力、直接人工、制造費(fèi)用的歸集及分配,也包括多次在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的成本結(jié)轉(zhuǎn)及分配。三是銷售環(huán)節(jié)的重復(fù)性財(cái)務(wù)工作多。對于這樣的企業(yè),財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建應(yīng)當(dāng)視具體情況分階段進(jìn)行。首先,將所有資金業(yè)務(wù),包括費(fèi)用報(bào)銷、對外采購支付資金、獲得收入收取資金等進(jìn)行財(cái)務(wù)共享,建立資金業(yè)務(wù)的共享服務(wù)中心,既可以建立財(cái)務(wù)部下的資金業(yè)務(wù)核算中心,也可以通過設(shè)立財(cái)務(wù)公司并對相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)流程再造。其次,將生產(chǎn)制造類似總成及零部件的成本核算業(yè)務(wù)建立一個(gè)共享服務(wù)中心,整車環(huán)節(jié)建立一個(gè)共享服務(wù)中心。第三步,對生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理,合并總成零部件和整車環(huán)節(jié)兩個(gè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。第四步,建立整個(gè)集團(tuán)的統(tǒng)一的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。另外,對于稅務(wù)管理,如果涉及國家較多,不同的國家稅收政策不同,這就需要相同部分共享,不同部分就要慎重考慮。S

        參考文獻(xiàn):

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