經(jīng)理人學(xué)堂

管理寓言

動(dòng) 機(jī) 轉(zhuǎn) 換

一群孩子在一位老人家樓前嬉鬧，老人實(shí)在難以忍受，就想出了一個(gè)點(diǎn)子。等到孩子們快要離開(kāi)的時(shí)候，他給了每個(gè)孩子90美分，并對(duì)他們說(shuō)：“你們讓這兒變得很熱鬧，這點(diǎn)錢表示謝意。”孩子們很高興地離開(kāi)了。

第二天孩子們又來(lái)嬉鬧。老人給了每個(gè)孩子60美分。他解釋說(shuō)，自己沒(méi)有收入，只能少給一些。孩子仍然興高采烈地走了。

第三天，老人只給了每個(gè)孩子5美分。孩子們很不開(kāi)心，“玩這么久才得5美分，知不知道我們多辛苦！”他們向老人發(fā)誓，他們?cè)僖膊粫?huì)來(lái)這里玩了！

評(píng)論：這個(gè)寓言里，老人的算計(jì)很簡(jiǎn)單，他將孩子們的內(nèi)部動(dòng)機(jī)“為自己快樂(lè)而玩”巧妙地變成了外部動(dòng)機(jī)“為得到美分而玩”，他通過(guò)操縱美分這個(gè)外部激勵(lì)因素，達(dá)到了操縱孩子們行為的目的。對(duì)于管理者而言，從人性出發(fā)，設(shè)計(jì)著眼于員工內(nèi)部動(dòng)機(jī)的激勵(lì)政策，就可以提升績(jī)效，還可以培養(yǎng)員工改善創(chuàng)新的意識(shí)、能力和意愿。對(duì)于員工而言，按照內(nèi)部動(dòng)機(jī)去行動(dòng)，我們就是自己的主人；被外部因素所左右，我們會(huì)成為它的奴隸。

新知

新 經(jīng) 濟(jì)

真正的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力來(lái)自哪里？是新經(jīng)濟(jì)。我們傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，包括傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)，增長(zhǎng)有問(wèn)題，那么我們就需要一些新的經(jīng)濟(jì)，進(jìn)行動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

“新經(jīng)濟(jì)”這個(gè)詞并不新，上世紀(jì)九十年代美國(guó)就在提，當(dāng)時(shí)甚至美國(guó)認(rèn)為新經(jīng)濟(jì)非常好。但是問(wèn)題也來(lái)了，2000年下半年泡沫產(chǎn)生了。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)黃群慧認(rèn)為，原因在于，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)只促進(jìn)了信息技術(shù)和金融兩個(gè)領(lǐng)域來(lái)主導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)，而沒(méi)有把它和制造業(yè)連在一起。僅僅靠信息技術(shù)的科技發(fā)明和金融，泡沫就會(huì)出現(xiàn)。

到了2010年之后，信息技術(shù)已經(jīng)和制造業(yè)深刻結(jié)合在一起，新經(jīng)濟(jì)的真正價(jià)值也呈現(xiàn)出來(lái)，它表現(xiàn)出四個(gè)方面的特點(diǎn)。

第一個(gè)是形成了以物理技術(shù)、數(shù)字技術(shù)滲透的新一代高新技術(shù)，基本上構(gòu)成了新經(jīng)濟(jì)的技術(shù)基礎(chǔ)。

第二個(gè)是信息技術(shù)會(huì)改變經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率，關(guān)鍵是數(shù)字。無(wú)論是機(jī)器人，還是智能制造，如果沒(méi)有數(shù)據(jù)，那些都是死的機(jī)器。

第三個(gè)也是討論最多的共享經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同、眾包等?，F(xiàn)在大家討論出租車，這也是新的分工協(xié)作方式產(chǎn)生的變化。

第四個(gè)是智能制造可以作為未來(lái)產(chǎn)業(yè)體系的一個(gè)先導(dǎo)。真正地通過(guò)數(shù)據(jù)，通過(guò)制造業(yè)，最后能夠重新構(gòu)造我們現(xiàn)代的產(chǎn)業(yè)，包括智慧農(nóng)業(yè)、智慧城市、智慧交通、智慧電網(wǎng)等，會(huì)塑造出全新的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。

管理悟語(yǔ)

用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。

多想一下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

管理層次越少越好。

管得少，就是管得好。

管理就是溝通、溝通再溝通。

將合適的人請(qǐng)上車，不合適的人請(qǐng)下車。

惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手。

質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。

決不能在沒(méi)有選擇的情況下，作出重大決策。

時(shí)尚

顏值腕表商務(wù)必備

到周末假期時(shí)，各種聚會(huì)“接踵而至”，從朋友的小聚，到商業(yè)宴會(huì)。在聚會(huì)前，女士需要精心打扮，戴上珠寶首飾來(lái)裝點(diǎn)自己，使自己給人一個(gè)良好印象。男士也一樣，整潔的衣物，帥氣的發(fā)型，干凈的面龐還要加一塊至關(guān)重要的腕表。

名士克萊斯麥系列MOA08592腕表

腕表點(diǎn)評(píng)：“唯美主義，只制造最上乘的表?！笔指惺孢m的銀色精鋼表殼搭配黑色的鱷魚(yú)皮表帶，低調(diào)又內(nèi)斂，在聚會(huì)時(shí)可以更好地突出手部和腕部的氣質(zhì)。打磨過(guò)的精鋼給人一種硬朗之風(fēng)，帶有極強(qiáng)的安全感，3、6、9時(shí)刻的羅馬數(shù)字古典、大氣。

萬(wàn)寶龍HERITAGE SPIRIT系列U0111580腕表

腕表點(diǎn)評(píng)：大氣的精鋼表面，整潔而簡(jiǎn)單的白色表盤，突出了腕表非凡氣質(zhì)。巧克力色的鱷魚(yú)皮質(zhì)表帶佩戴舒適、美觀。精鋼質(zhì)的外殼，簡(jiǎn)潔的表盤突出了表款的內(nèi)斂、簡(jiǎn)單、剛毅的個(gè)性，同時(shí)富有吸引力。

泰格豪雅卡萊拉系列WV211A. FC6203腕表

腕表點(diǎn)評(píng)：這款腕表的表盤給人以鮮明的空間感，精鋼質(zhì)表盤硬朗有內(nèi)涵，淺棕色的皮革表帶使得整款腕表古典氣息較為濃厚，搭配精鋼質(zhì)的表身，是古典氣息與現(xiàn)代氣息的完美結(jié)合。

健康

冬季養(yǎng)生從飲食開(kāi)始

冬季養(yǎng)生，需要考慮很多方面，其中健康飲食是首選，合理搭配才能補(bǔ)充所需要的各種營(yíng)養(yǎng)元素。下面就來(lái)為大家介紹一下冬季飲食應(yīng)該怎樣健康搭配。

冬季飲食原則

調(diào)整：進(jìn)食順序。主要是把飯后吃水果調(diào)整為飯前吃水果，這樣既易于人體吸收水果的營(yíng)養(yǎng)成分，也有利于健康飲食“七八分飽”的控制，可減少其他食物的攝入量。

控制：不宜多吃的食物不吃。即控制肉類、食鹽、油脂的攝入量。按照中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)推薦的標(biāo)準(zhǔn)，每日油脂25克，食鹽6克以下，肉類不超過(guò)100克。

增加：有益健康的食物要增加攝入量。即要多攝入水果、牛奶、谷物及薯類食物。

冬季飲食比例

主食與副食的比例是4∶6。通常我們所說(shuō)的主食是指米、面、雜糧等，副食是指肉、蛋、菜等食物。主食和副食二者缺一不可。

細(xì)糧與粗糧的比例是4∶6。粗糧雖好，也不宜多吃。因?yàn)槠渲泻羞^(guò)多的食物纖維，會(huì)影響人體對(duì)蛋白質(zhì)、無(wú)機(jī)鹽以及某些微量元素的吸收。日常飲食，細(xì)糧與粗糧的比例控制在4∶6最健康。

冬季吃什么好

冬筍：冬筍具有低脂肪、低糖、多纖維的特點(diǎn)，經(jīng)常吃能促進(jìn)腸道蠕動(dòng)、消除積食，降低胃腸道對(duì)脂肪的吸收和積蓄。

冬菇：香菇熱量低，蛋白質(zhì)、維生素含量高，能提供人體所需的多種維生素，還能促進(jìn)體內(nèi)鈣的吸收，經(jīng)常食用香菇對(duì)于增強(qiáng)免疫力、預(yù)防感冒也有良好的效果。

冬瓜：冬瓜利尿消腫、清熱解毒，對(duì)于冠心病、水腫腹脹等病癥有良好的輔助療效。

冬棗：冬棗含有人體所需多種氨基酸、維生素，尤其是維生素C含量較高，可提高人體免疫力，預(yù)防感冒。

編輯/王海霞